北京市残保金最新优惠政策

北京市残保金最新优惠政策

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北京市残保金最新优惠政策

　　北京市已于今年1月1日起实施新的《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》。根据规定，8月份将进入征缴期，大家一起来看看政策变化吧。下面是小编为您精心整理的有关北京市残保金最新优惠政策全文内容，仅供大家参考。

　　一、北京残保金征收的群体有哪些？

　　本市行政区域内的用人单位，应当按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，达不到上述规定比例的，应当缴纳保障金。

　　二、北京残保金2022年申报时间是什么时候？

　　根据北京残保金最新政策，残保金按年申报缴费，北京残保金2022年申报时间为每年8月1日至9月15日，用人单位应按规定时限申报缴交2021年度的残保金。2022年新登记注册的用人单位应当于次年（2023年）的申报缴费期内申报缴纳残保金。

　　三、北京残保金怎么申报？

　　1、2021年安置残疾人就业，2022年6-10月向残联部门进行网上备案、现场备案、快递资料备案，一般采用0跑腿的网上备案。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。

　　2、未安置残疾人或安置残疾人不足1.5%比例的，根据北京残保金最新政策，应当在2022年所属期申报缴纳残保金，申报缴纳步骤如下：

　　（一）网上申报

　　1、进入电子税务局，在申报页面，选择残疾人就业保障金，点击填写申报表

　　2、进入申报页面，核实公司的名称、地址等，再核对费款所属期（一般都不会有错，但建议核查一下）

　　3、核对无误后，填写工资总额，在填写上一年的职工人数，最后核对安排残疾人就业的`人数是否正确。

　　4、填好工资和人数后，第九列会弹出应纳的费额，如果企业符合减免条件，则第10列会弹出一个灰色的选项。

　　5、核对信息无误后，填写经办人员的名称。

　　6、填好信息后，点击下一步，再点击申报。

　　7、点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了，页面会弹出申报成功了提示。如果要交税，点击缴税即可。

　　（二）上门申报

　　用人单位如实填写《残疾人就业保障金缴费申报表》（可在电子税务局下载专区下载），申报表须经用人单位负责人签字加盖公章。如经残联部门审批缓、减、免保障金的用人单位，须一并提供残联部门出具的相关审批表。残联部门审批的缓、减、免事宜。用人单位对所填写内容的真实性和完整性承担法律责任。

　　四、北京残保金必须缴纳吗？

　　根据北京残保金最新政策，企业必须在北京残保金2022年申报时间内完成申报缴纳，如逾期未缴纳，除补缴金额外，还会按日加收千分之五的滞纳金，企业残保金并不会逃脱，同时还会影响企业的信用评级。

　　五、北京残保金减免方式是什么？

　　根据北京残保金最新政策，按比例安置残疾人就业是减免残保金的唯一办法，企业可以安置残疾人就业减免残保金。残保金减免有2种方式：

　　第一种：企业自主雇佣残疾人就业减免残保金，但雇佣残疾人、风险防控、政策了解等都需要亲历亲为，有可能出现申报时间关注不及时而漏报，安置残疾人就业认定标准不是很了解而无法认定、残疾人用工纠纷处理....面临的问题比较多，需要更为细心谨慎。

　　第二种：企业与残保金减免服务商雨-燕残保金合作，提供安置需求，其他的都由残保金减免服务商处理，同时进行残保金风险转移，审核不过还可以赔付，更为省心，咨询雨-燕残保金了解详细服务流程。

　　雨燕残保金业务范围覆盖全国，专家团队背书，一对一服务把控全程风险，政策动态及时更新，免费为企业提供省时、省事、省心、省钱的残保金解决方案，为企业合法合规降本增效。

　　50人以上目前还没有安置残疾人就业的企业，尽快联系我们获取核算残保金减免方案，并安置残疾人就业减免残保金，早安置，多减免。