续签劳动合同通知书7篇
随着人们法律观念的日益增强,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同可以使我们的`合法权益得到法律的保障。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的续签劳动合同通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
xxxxxx:
我们双方于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同书》将于xxx年xxx月xxx日期满。
经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为xxx年xxx月xxx日。现提前30日通知。
请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知
签发人(甲方签名或盖章):
签发时间:年 月 日
——————————————————-
我已收到现所在单位于xxx年xxx月xxx日发出的《劳动合同终止通知give me everything书》。
签收人(乙方签名或盖章):
签收时间 : 年 月 日
注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份
不再续签劳动合同通知书
被通知人:_________________
所属部门:_____________________________
通知事项:劳动合同到期
内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:
一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。
现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。
签字:
年月日
单位公章
年月日
【人名】 你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xxxxx年xx月xx日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后,于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。
公司
年 月 日
先生/女士:
您和我公司的劳动合同将于年月日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。
特此通知。
公司
年 月 日
员工签收:
签收日期:
xxx:
你与公司xx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xx年xx月xx日到期,现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于xx年xxx月xxx日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
通知人:
20xx年xx月xx日
员工:
本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ,将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
签收:
日期:
注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。
:
年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。
根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。
甲方(签字盖章)
本文发布于:2022-11-07 15:10:53,感谢您对本站的认可!
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