公司开除员工通知范本(精选6篇)
在社会发展不断提速的今天,需要使用通知的情况越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编为大家整理的公司开除员工通知范本(精选6篇),欢迎大家分享。
________:
鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。
本单位将保留追究你的`相关法律责任的权利。
特此通知。
单位名称:
20____年____月____日
____先生/小姐:
您于________年____月____日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。
我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知
单位名称:_____________
_____年____月____日
____先生/小姐:
鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收受"红包"的行为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定,决定予以除名。
本公司保留对您的追究一切法律责任的权利(视您的表现)。
特此通知。
________公司人事部
日期:
_______先生/女士:
根据本公司与您签订的第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
日期:
________先生/女士:
依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合几朵玫瑰花的含义同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
×××有限责任公司
日期:
物业部员工xxx(身份证号码:):
鉴于您在无故殴打_____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国遵义红《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
________办公室
________年____月____日
本文发布于:2022-11-04 02:51:57,感谢您对本站的认可!
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