高中课程增效减负的整体设计

更新时间:2022-10-27 15:49:29 阅读: 评论:0


2022年10月27日发
(作者:小学科学教师工作总结)

三◇ ◇◇一一 一兰一 塑

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额课改・敕园行 

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, 编者按:近年来,全国各地不断涌现出在新课改中锐意改革、积极探索、成果丰硕的中小学校。自本期 

起,本刊将以《新课改・校园行》的报道形式,陆续从上报新课改经验材料的学校中遴选出新课改的特色校, 

对其课改成果进行集中展示,以供广大致力于新课改的学校、教育工作者参考借鉴。本期推出的《新课改・ 

校园行》是江苏省常州市第一中学。 

高中课程增效减负的整体设计 

◇完利梅 

学生课业负担过重是基础教 

育的顽疾。2005年高中新课程实 

资源的不足。如高考仍然是一考 

定终生,学生的竞争激烈程度已 

的合作团队,教师受到学生广泛 

的尊重和欢迎;校务委员会、学术 

施后,这一顽疾非但没有得到解 经从考上大学转变为考上什么名 

牌大学。二是高中新课程本身及 

教师对新课程理解的偏差。如新 

课程方案没有得到很好的贯彻, 

委员会、教学指导委员会等广泛、 

深入地参与学校管理;学生的主 

人翁意识越来越强。 

二是主动发展意识日益增 

强。学校实施“三年主动发展”后, 

积极主动地去认识影响新课程实 

决,反而有愈来愈重的趋势,成为 

推动新课程实验的障碍。面对人 

们普遍认为无法解决的难题,常 

州市第一中学于2006年9月启 

动“高中新课程增效减负行动研 

究”主动发展项目,希望通过自己 

的努力,为解决基础教育的这一 

难题进行有益的探索。几年来,我 

导致学生所学科目太多;教师由 

于对评价制度改革前景的担忧, 

将已经删减的内容又补充回来 

等。三是课堂教学效率还比较低, 

还有可以挖掘的潜力。 

施和学校发展的各种因素,把握 

发展机遇,主动迎接社会发展对 

教育的挑战,大力发掘自身的潜 

校通过对增效减负工作的整体设 

计和扎实有效的措施,使得增效 

减负工作取得了可喜的成绩,学 

生的课业负担明显减轻,教育教 

学质量稳步提高,学生获得了全 

2.学校为增效减负所做的 

准备 

我校之所以敢于成为第一个 

“吃螃蟹者”,并坚定不移地做下 

去,是因为我校已经为增效减负 

能,不断进行教育创新、制度创 

新、管理创新,出现了学校主动发 

展、教师自觉发展、学生自主发展 

的生动局面。 

三是队伍建设效果显著。建 

面而有个性的发展。 

做了许多卓有成效的铺垫工作。 

立了校本培训和校本教研制度, 

启动了教研组主动发展工程,形 

、增效减负的背景 

是“尊重、支持、合作、发 

展”的办学理念已深入人心。这一 成了科学合理的教师发展机制和 

竞争机制,涌现 一批在常州及 

1.学生的课业负担明显偏重 

自2005年秋江苏省高中新 

课程实施后,由于种种原因,学生 

理念体现了师生都是学校的主 

人,学校的一切工作都要坚持为 至江苏有一定影响的名师。教师 

主动关心、爱护学生,主动征求学 学生的成长成才提供支持性环 

的负担明显加重,不少学生感觉 

睡眠不足,学习压力大。至于学生 

境,教师必须尊重学生的人格、差 

异和质疑精神,学校领导和师生 

之间相互尊重、相互支持、相互合 

作,达到共同发展。在这一理念指 

导下,民主平等的和谐师生关系 

基本建立,教师已经形成了良好 

生意见,致力于读懂学生心理。了 

解学生需求,指导学生方法,支 

课业负担明显偏重的原因,我们 

经过认真调研和分析后认为主要 

来自3个方面,一是以纸笔测评 

为主的评价方式和优质高等教育 

持学生发展,赢得了社会的广泛 

赞誉。 

四是素质教育稳步推进。初 

步形成重基础、重能力、重特色、 

: 查 ! 

◇◇◇ 

重创新的办学传统,学校不仅教 

学质量保持在较高水平,科技教 

育、体艺教育、环境教育等方面也 

都取得了比较好的成绩,学生的 

整体素质比较高。 

二、增效减负的整体设计 

增效减负是一个系统_丁程, 

必须从整体上进行设计,我们的 

设计概括起来就是“五个一”工 

程,即一个推进策略、一个突破 

口、一个杠杆、一个核心和一个 

前提。 

1.一个推进策略:点面结合、 

剐柔相济、逐步推进 

“点面结合”是指通过设置增 

效减负示范点来推动面上的工 

作。我校充分利用增效减负示范 

点的示范作用,消除了少数教师 

的疑虑。同时对示范点的工作成 

效进行总结、反思,通过论坛、沙 

龙和开设示范课等形式,推广示 

范点的经验。“刚柔相济”指把刚 

性措施与柔性的宣传教育结合起 

来。“刚”指严格执行有关增效减 

负的规章制度,特别是关于作业 

量的规定,一定要用刚性的手段 

加以贯彻执行。“柔”指加强宣传 

教育、统一认识并在实践中坚定 

认识、发展认识。“逐步推进”是指 

增效减负是一个系统工程,不可 

能一蹴而就。要从根本上解决学 

生课业负担过重的问题还涉及教 

育的大环境,其中包括社会普遍 

关注的升学率,因此,我们只能是 

分步分层、循序渐进。但这不能动 

摇我校增效减负的决心,在制定 

第2个“三年主动发展规划”时, 

我校把“创建增效减负的模范学 

校”作为学校的发展目标。 

2.一个突破口:学案导学 

我校以学案导学作为增效减 

查 ! : @ 

负的突破口,主要原因有:一是学 

案是集体智慧的结晶。通过编写 

学案可以实现思想碰撞、资源共 

享,从而提高教师的整体水平。二 

是学案是导学的工具。借助学案 

可以培养学生的学习能力和良好 

的学习习惯,从而让学生想学、会 

学、乐学,这样才能学得好,学得 

持久,课业压力才会真正减轻。三 

是通过学案能有效控制作业量。 

采用精选精编、全备课组统一的 

作业,可以避免因教师个人行为 

而导致作业量过大。四是通过学 

案导学可以促进青年教师的快速 

成长和相对落后的教师的进步, 

保证教学质量高位均衡。五是通 

过研制学案促进教学研究水平的 

提高和教师的专业成长,研制学 

案的过程是一种高强度的智力活 

动,可以激发教师的研究热情。六 

是学案导学强调的资源共享与我 

校所倡导的团结合作的精神文化 

一脉相承。 

我校学案导学开始于2006 

年,经过了组织编写、评价、使 

用、修订、汇编成册等环节。截至 

目前,各年级的学案都已经过3 

轮以上的修订,具有一中特点,基 

本适应新高考模式的学案体系已 

初步形成。学案导学对保证我校 

各学科高位均衡发展功不可没, 

如在近两年的高考中,我校同一 

学科各班级之间的差距都非常 

小,数学学科在总分为200分的 

情况下,班级之间的差距不到2 

分,语文、英语学科的差距都在1 

分左右。 

我校学案导学的基本经验 

是:在学案推进策略上坚持原则 

性和灵活性的统一;在学案的编 

制上坚持博采众长和适合本校学 

生实际相统一;在学案编制分工 

上主要依靠成熟教师,并发挥青 

年教师的作用;在学案使用上要 

允许体现教师的创造性;在学案 

形式上是提前印刷成册还是即时 

印刷由年级组决定;在学案评价 

上坚持多元评价的原则和正负激 

励机制。 

3.一个杠杆:评价 

增效减负不仅需要明确的目 

标,而且需要建立灵敏而完善的 

评价机制,使师生能够及时准确 

地获得各种有关增效减负的信 

息,对增效减负各环节的行为进 

行及时的调控,从而提高增效减 

负的实效。我校在评价方面进行 

了许多探索,在教师评价方面主 

要有: 

一是价值引领和制度重建。 

我校以新课程的理念重建课堂文 

化,要求教师构建对话、开放、探 

究、感悟、快乐的课堂文化,让学 

生在课堂上不仅学习文化知识, 

而且感受、体会渗透在课堂活动 

中的精神的熏陶,让课堂弥漫着 

这样一些精神:敬业精神特别是 

乐业精神——教学是一件幸福的 

工作;科学精神特别是求真精 

神——只服从真理的精神;人文 

精神特别是宽容精神——对于 

“不守成规”的观念和行为的容忍 

精神。要求教师在课堂上绝不容 

许有任何的精神虐待。要追求这 

样一种境界:让学生喜欢你的学 

科,让学生喜欢你的课堂,让你的 

课成为点燃求知欲和信念火把的 

第一颗火星。这样的课堂文化对 

学生的自信心形成和人格成长具 

有重要的意义。 

二是以增效减负为准绳,重 

建课堂教学评价标准。从主要看 

教师教得如何转变为看学生学得 

如何,以学论教。不仅看学生是否 

◇◇◇=.一=三——二:== 

懂,还要看学生是否会,更重要的 

是看学生在课堂上的状态,是否积 

坠 

动,将学生的爱国热情和个人的 

成长结合起来。 

第二,改变评价功能。淡化原 

有的甄别与选拔功能,突出激励 

与调控功能。要求教师在课堂上 

采取激励性的评价方式,真心诚 

意地鼓励他们提出问题、参与课 

堂。我校还综合运用观察、交流、 

延发展向内涵发展转变。外延发 

展靠延长学生的机械学习时间来 

极地参与课堂,是否大胆地提出问 

题,是否在课堂上获得快乐。为达 

获取效益,势必增加学生负担。内 

涵发展则严格按规律办事,在有 

限的时间内取得更高的教学效 

益。内涵发展的潜力是很大的。教 

到上述目标,我们重建了学校评价 

制度。第一,修订了《常州市第一 

中学课堂教学评价表》《常州市第 

学活动真正达到高效,学生就能 

有更多自由发展、培养创造精神 

中学教师民主测评表》,增加了 

增效减负的内容,并使之成为评价 

核心内容;第二,所有涉及教师的 

表彰项目和荣誉都增加增效减负 

的要求;第三,增设了增效减负模 

范教师、增效减负模范备课组、增 

效减负模范教研组等奖项作为教 

师表彰项目,并将增效减负作为 

教研组主动发展的重要内容。 

三是加强过程监督和调控。 

通过系统和非系统的方式,及时 

了解教师的教学行为和学生的负 

担情况,对于教师中违背增效减 

负原则的行为,不仅要通报全校, 

还要扣发奖金,并在教师表彰等 

重大荣誉上一票否决。 

评价的引领使增效减负逐渐 

成为绝大部分教师的自觉行动。 

2007年我们初评增效减负模范 

教师时,申报的只有几个人,最终 

只评出两位增效减负模范教师。 

2010教师节表彰时,申报增效减 

负模范教师的有50多人,这充分 

说明增效减负已经深人人心。 

在学生评价方面主要有: 

第一,学生学习动力的激发。 

为激发学生的学习动力,我校首 

先要求教师了解学情,特别要了 

解学生学习动力的来源。我们把 

学生常见的学习动力归纳后印发 

给教师,要求教师通过谈话、家 

访、观察等各种途径了解每一个 

学生的学习动力来源。然后有针 

对性地和家庭联手开发学生的动 

力。同时开展各种激励学生的活 

测验、实际操作、作品展示、自评 

与互评等多种方式,为学生建立 

综合、动态的成长记录手册,让学 

生在整理成长册的过程中增强自 

信心,获得成就感和上进的动力。 

第三,不遗余力地表扬学生。 

为引导学生主动发展、多元发展, 

我校增设了“校园十大学生领 

袖”、“百名自主学习标兵”、“勤学 

好问标兵”、“自主学习模范班级” 

等30多个奖项。对于勤于钻研、 

善于提问、自主学习能力强的学 

生通过校园网、展板等形式予以 

宣传。凡是学生获省一等奖以上 

奖项,学校都在第一时问召开表 

彰会,对获奖学生予以表彰。校园 

大道两旁的展板常换常新,成为 

展示学生成就的平台和激励学生 

的载体。 

4.一个核心:课堂教学的有 

效性 

为提高课堂教学的有效性, 

我校采取的措施有:一是让学生 

由被动接受向主动发展转变。切 

实把学生当做学习的主人,变教 

学过程为学生发现问题、研究问 

题、解决问题、增长知识、发展能 

力、培养个性的过程,这样学生就 

会学得轻松、学得主动。二是教师 

由机械传授向学法指导转变。注 

重进行学法指导,帮助学生理清 

思路,抓住规律,弄清知识的内在 

联系,形成立体的知识网络,从体 

系的高度上掌握知识。i是由外 

和实践能力的空间,减负就有了 

实际意义。四是由单一教学手段 

向多样化手段转变。多样化的教 

学手段能充分刺激学生的感官, 

增强学生接受知识的主动性,加 

强对知识的理解与掌握。教师在 

减负中负有重要职责,核心是把 

教育教学和管理活动由把学生当 

做“知识容器”转到以育人为中心 

的轨道上来。一名称职的教师不 

仅要有正确的教育思想,还要具 

备过硬的教学本领,能以较少的 

时间和学生较少的投入获取较大 

的教育效果。学生在不同的授课 

水准下会有不同心态和感受,学 

习负担轻重也会有不同。 

我校还从情景导人、语言技 

巧、学习目标、合作学习、探究学 

习、课堂提问、教态、多媒体使用、 

学法指导等十多个方面对课堂有 

效教学提出了具体而明确的要 

求。各教研组的校本教研坚持以 

课例为核心,通过观课、议课等活 

动,提高教师有效教学的意识和 

实施有效教学的水平。许多教研 

组为提高课堂教学的有效性也进 

行了有益的探索。如物理组对以 

方法为主线的物理教学模式进行 

了研究,他们提出这种教学的一 

般程序为:提出问题一探索方法 

(思考设计、类比迁移)一应用方 

法(知识与方法的领会)一解决问 

题(知识与方法的获得);地理组 

就信息技术与地理学科的整合进 

Q : 查竺 参 

◇◇◇ 

行了深人的研究,认为混合学习 

是整合的发展方向,并提出混合 

学习的3种模式,即常规课堂中 

多媒体与传统教学方式混合的模 

式、基于数字化平台的混合学习 

模式和基于电子白板的混合学习 

模式;化学组是我校最早采取学 

案导学的教研组,他们无论是学 

案的编写水平,还是学案使用的 

效果都是最好的,积累了丰富的 

经验。这些探索都有效地促进了 

课堂教学质量的提高。 

5.一个前提:教研组主动 

教研组是实施教学管理、开 

展教学活动的基层组织,教研组 

的自身建设和工作水平直接影响 

教师的专业发展和教学工作的正 

常开展。因此教研组主动发展是 

增效减负的前提条件,没有主动 

发展的教研组和高水平的教师队 

伍,增效减负就会沦为空谈。为了 

促进教研组主动发展,我校主要 

采取了下列措施。 

一是进行教研组长的海选。 

鉴于部分教师由于长期担任教研 

组长,失去了工作的激情和动力, 

加上我校青年教师快速成长,有 

了担任教研组长的能力,我校将 

原有教研组组长全部免职,然后 

在教师中进行海选。其目的有二, 

第一,将有能力、愿意为组员服务 

的教师选拔到教研组长的岗位; 

第二,通过海选、竞聘演讲和教职 

工代表投票等程序,让教研组长 

明白成员对自己的信任,明确自 

己的职责。实际上,最后选上的除 

了少数青年教师外绝大多数还是 

原来的教研组长,但重新上岗的 

教研组长精神面貌大为改变,工 

作的主动性、积极性明显增强。 

二是制订《教研组三年主动 

发展规划》。各教研组依据学校的 

查 蔓参耋 : 固 

规划和本组的实际制订了《三年 

主动发展规划》,进一步明确了课 

程建设、教师专业发展、校本教研 

和常规管理等方面的目标和措 

施,并请专家对规划进行论证。 

三是以简报作为教研组主动 

发展的管理手段。要求各教研组 

每月出一期简报并公布在校园网 

上,简报内容以教研组的活动为 

主,兼有教改信息、教学反思等内 

容。简报不仅促进工作,也起到促 

进反思的作用,使教研组主动发 

展落到了实处。 

通过几年的主动发展,教研 

组的活力初步得到激发,为增效 

减负创造了前提条件。 

教研组主动发展意识明显增 

强。各教研组长能够针对规划的 

阶段目标主动实施,小型研讨、非 

制度性研究活动更加常态化。各 

教研组长进一步加强了与教研室 

及兄弟学校的联系,主动参与市 

教研室组织的资料编写、试题命 

制、研究课准备、新高考方案和考 

试说明解读等活动。各教研组校 

本教研的内容更丰富,形式也更 

加丰富多彩。 

教师主动发展意识增强,教 

学和科研能力进一步提高。名师、 

中年教师主动帮助、指导青年教 

师,如房宏老师主动以课题为抓 

手,带动全化学组教师开展以提 

高学生实验探究能力为核心的课 

题研究,不仅在理论上取得了丰 

硕的成果,化学学科的教学质量 

也稳步提高。刘霁华、徐斌、陶兆 

宝、陈宝祥等老师主动发展的意 

识强、措施实,成果丰硕。青年教 

师主动规划自己的专业发展,满 

春燕、姚奕、陈新华等老师无论在 

课堂教学还在专业上均取得不小 

的进步。特别是在名教师培养上 

我校取得了丰硕的成果,近几年 

来我校有4位教师被评为教授级 

中学高级教师,5位教师被评为 

江苏省特级教师,还有1位教师 

被确定为“江苏省人民教育家工 

程”首批培养对象。 

教研组发展生机勃勃,取得 

了初步成效。如物理组被评为省 

优秀教研组、市示范教研组、市重 

点中学教科研基地,化学组、英语 

组被评为市优秀教研组,化学组 

还被评为市红旗班组、市巾帼文 

明岗,信息组被评为市红旗班组, 

数学组被评为市高中数学唯一的 

学科基地。 

总之,我校各项工作都以增 

效减负为最高追求,学校的目标 

是创建增效减负的模范学校,教 

研组、备课组要成为增效减负模 

范团队,班级要成为自主学习模 

范班级,教师要成为增效减负模 

范教师,学生要成为自主学习标 

兵。增效减负已经成为衡量学校 

一切工作的准绳。 

经过几年的努力,我校的增 

效减负工作取得了初步的成效。 

一是形成了增效减负的氛围。增 

效减负已经成为教师行动的指 

南,高难度、大运动量的训练,消 

耗学生时间的行为在我校已没有 

市场,绝大多数教师都把成为增 

效减负模范教师作为自己的追 

求。二是教学质量高位均衡。各年 

级平行班级的差异都达到历史最 

低水平。三是在增效减负的旗帜 

下学校各项工作产生联动效应。 

管理创新、制度创新不断,学生在 

学科奥赛、科技竞赛、艺体比赛等 

方面均取得了优异成绩。 

作者单位江苏省常州市第 

一中学 

(责任编辑李鹏飞) 


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