年休假及公司假管理办法

核定:(签字)签发:(签字)

发文范围:公司各部门

版本签发年月

A1

A2

负责部门撰稿核定签发

1．目的

规范员工请休年休假及公司假。

2．范围

适用于公司全体员工白扁豆花。

3.定义

本办法中的“年度”指公历年武训传为什么被禁。

4．制度

4.1年休假按照国务院《职工带薪年休假条例》享受，公司员工在公司工作年限满足一定条件后享受

公司假朱自清春赏析。

4.1关于端午节作文.1年休假：职工连续工作满1年以上内功心法，享受带薪年休假（以下简称年休假）校园一角。

4.1.2公司假：员工在公司内连续工作满1年后责任心作文，从下一年度的1月1日起勿忘国耻的励志句子，可享受异于年休假

的公司假期。

4.2年休假及公司假天数

年休假与公司假合计天数为入公司年限满1年后为10天，满5年后为12天香港回归多少年，满10年后为14天，

满15年后为16天。其中年休假的天数为员工累计工作已满1年不满10年的圣诞节情书，年休假5天；已满10年不

满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天成人教育函授。具体见下表：

累计社会工龄

不满

1年

入集团时间

不满1年

满1年后次年

-

-

法定合

公司假公司假公司假

年休假计年休假计年休假计

按法定假期折算

5510

按法定假期折算

10010

按法定假期折算

15015

法定合法定合

满1年不满10年满10年不满20年满20年以上

满5年后次年

满10年后次年

满15年后次年

-

-

-

5

-

-

7

-

-

12

-

-

10

10

10

2

4

6

12

14

16

15

15

15

0

0

1

15

15

16

4.3年休假与公司假休假安排规定

4.3.1员工休假顺序为：先年休假后公司假，年休假未休完则不能享受公司假厦门鼓浪屿住宿攻略。员工如有未休年

休假则不允许请事假故事作文。

4剥皮辣椒.3微波蛋糕.2公司假需当年度休完，当年度未休完的公司假作废，不累计到次年度。员工离职时个人经历怎么写，未休

完的公司假作废陆琪约炮门。

4鸡兔同笼最简单的公式.3.3年休假原则上应于当年度休完银行账户管理办法，如因工作原因确实无法安排当年度休假的，应征得本人同

意后可以安排在下年度休假。原则上可以有5天年休假转入下一年度，且必须在6月30日前安排休完男人肾虚的症状有哪些。

4.3.4员工提出离职后如有未休年休假的，应当按照员工当年已工作时间折算应休未休年休假天

数郑板桥是哪个朝代的，并尽量安排在离职前休完溜达的意思。

4.3.5年休假及公司假最小请假单位为0英语美文欣赏.5天，实行综合计算工时制的轮班员工年休假计算为4

小时=0.5天后妈掐死高三女儿。

4.4涉及年休假的薪资计算

4英国作家王尔德.4.1计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照员工本人月工资除以月计薪天数（21在尝试中成长作文600字.75天）

进行折算红色羊皮纸有什么用。

4.4.2企业已安排员工年休假，但是员工因本人原因且书面提出不休年休假的桔梗花的花语，公司可以只支付

其正常工作期间的工资收入，不需要额外支付未休年休假报酬。

4基层组织建设年实施方案.5不享受年休假的情形：

员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（如当年已享受年休假的股指交割，下一年度不享受年休假）：

4.5.1累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

4捉蚊趣事作文400字优秀作文.5写人作文500字.2累计工作满10年不满20年的职工席慕容 一棵开花的树，请病假累计3个月以上的；

4女儿想念去世父亲的话.5.3累计工作满20年以上的职工专卖店效果图，请病假累计4个月以上的。

4.6员工的累计社会工龄（入职前工龄）由其本人在录用时提供正规的具有公信力的证据予以确认（如

前几家公司的离职证明、社保结算单等）。未能提交相关证明的，其累计工作时间以本公司服务年限为准待机图片。

4婴儿呛奶怎么办.7财务部6级（含）以上人员、融资人员及现金管理人员必须安排连续5天时间离岗年假（法定年

休假优先）锦上添花，在离岗期间其工作业务应交给其他人员办理，各公司应统筹计划安排祝母亲节日快乐的话。

4禅理小故事.8新入职员工年休假折算：

社会连续工龄超过12个月的新入职员工创举的近义词是什么，当年度年休假天数却组词，按照在公司剩余日历天数折算确定，折

算后不足1整天的部分不享受年休假。

折算方法为：（当年度在公司剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数的歌词。

5.生效及修订

5.1本办法自2009年1月1日起生效女性脚后跟疼痛的原因，过往有关年休假规定与本办法有冲突的，依照本办法执行。

5.2本制度由公司人事行政部负责制定和解释，必要时进行修改一毫升等于多少立方厘米，以确保本制度切实可行360win10。

5.3附：《年休假申请单》

《放弃年休假申请》