建筑工人业余学校管理制度

建筑工人业余学校管理制度

一、公司应指定一名领导担任建筑工人业余学校的校长，负责

建筑工人业余学校的开设组织和教学管理活动。

二、学校应明确教务管理人员，结合工程进度和建筑工人的实

际情况针对性地制定教学内容和教学计划。6t

三、学校必须有教学场地和教学设施，落实专人负责保管和维

护，并制定损坏赔偿制度。

四、学校应组织授课人员做好培训前的备课准备工作，选好辅

导教材和资料，落实好教学大纲。确保每周开课时间不少于2课时。

五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不

得低于80%；各学校教务管理人员负责对到课情况进行考勤和统计，

作为班组考核的重要依据之一。

六、建筑工人培训采取灵活多样、通俗易懂的授课方式，授课

内容注重提高建筑工人的施工操作技能和安全意识，解决工程实际

问题，丰富建筑工人精神文化生活，提高其综合素质。

七、学校做好培训教学资料的搜集整理工作，做好教学台账，

保持台账的整洁和完整。

八、学校开辟专门的学习、宣传园地，交流学习心得，营造学

习氛围。

九、注意收集建筑工学员方面的意见和建议，及时完善教学计

划，满学员的学习需求。