电厂反违章工作总结范例

电厂反违章工作总结范例

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理的相关内容，希望对大家有所帮助!

20XX年电厂反违章工作总结根据上级安排和昔阳

支公司的实际情况，近期，我们在安全生产方面主要做了以

下几方面的工作：

一、按照国网公司、省公司和分公司>的要求，9月至

10月，支公司集中开展了一次反违章专项活动：

1、9月20日至25日，成立反违章活动领导组，制定工

作计划、工作内容和切合实际的检查提纲，于9月26日召

开全支公司各部门负责人会议，将此次反违章活动专项活动

进行了安排，并将工作安排以文件的形式下发至班组;

2、9月26日至10月16日，各部门开展反违章活动，

结合自身实际，列出本部门存在的违章行为的各种表现，组

织职工分析学习，加强反违章教育，领导组进行针对性的检

查指导。一共发现违章行为16项，其中

管理违章现象3项

1)、传达贯彻上级安全生产文件、指令或会议精神不及

时，落实不够.

2)、“作业指导书”未进行审批

3)、现场规程未及时审核或随着设备的变化而未及时修

订

装置性违章现象5项

1)、设备编号名称不规范

2)、配电室缺少安全警示牌

3)、深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告指示红

灯

4)、防小动物措施不全或不完善

5)、风扇叶片外侧无护网。设备室通风扇无防鸟网

行为违章8项

1)、操作前不详细检查安全用具，不正确使用安全用具

2)、操作前未进行地刀、地线六统一核对

3)、不按规定使用解锁钥匙或者随意进行解锁操作

4)、倒闸操作不认真、不唱票、不复诵，不核对设备标

示牌、位置及设备状态

5)、倒闸操作不录音或假录音，录音文件不保存

6)、倒闸操作未戴安全帽，不按规定使用绝缘手套或绝

缘靴

7)、使用调度术语不严谨，不规范

8)、行车中司机使用手机或与乘车人谈话，精力不集中

3、10月17日至25日，各部门就发现的违章行为进行

了分析整改。

4、10月26日至28日，各部门对此项反违章专项活动

进行了总结。10月31日，支公司召开会议此次反违章专项

活动进行了总结。

二、在迎接冬季高峰而进行的秋检工作中，我支公司共

消除10KV线路严重缺陷5处，一般缺陷30处，低压线路严

重缺陷9处，缺陷存在的共性问题是：杆基倾斜、跌落开关

严重烧毁、杆身破裂、UT线卡丢失。低压设备缺陷5处未消

除，主要是有些综合表箱电源侧未装空气开关。10月份，针

对110KV昔阳站近期发生几次10KV出线避雷器爆炸事故，

对昔阳站11条10KV出线避雷器全部进行了更换。

三、10月26日，和顺出现洗油泄漏险情造成昔阳杨家

坡水库污染，危及下游县城生产生活用水，“险情就是命令”，

我支公司在接到县里通知架设抢险专线后，迅速组织62人

的施工队伍，仅仅用了3天的时间就将3公里的10KV抢险

专用线路架设到抢险现场，并将4台容量为315KVA变压器

安装到位，这次专项工作以积极响应、迅速动作和不计报酬

的精神，受到了抢险总指挥、晋中市副市长杨随亭的高度评

价，大大地树立了我支公司在人民正常的生产生活受到严重

威胁时，能够挺身而出，急公好义的良好社会形象，是我支

公司在开展优质服务和树立“国家电网”品牌形象活动中，

打的又一个漂亮仗。在这次超常的工作中，我们没有因为时

间紧、任务重而忽视了安全工作，在接到了抢险命令后，立

即成立了以张健经理为组长，相关部门人员组成的电力抢险

领导组，明确抢险人员的工作任务及安全责任，领导组成员

多次到现场指导工作，并交待施工人员现场安全注意事项，

制止了一些施工人员不戴安全帽、不带安全带、戴安全帽不

系帽带或帽带不紧的违章行为，在发现一些安全帽和安全带

有破损，影响人员安全施工的情况后，紧急调配一些合格的

安全工器具到施工现场，使施工虽然紧张，但安全有序，圆

满地完成了施工任务。

四、对正在进行的110KV昔阳站综自改造和城网改造工

程中，我们加强了对施工队伍的管理，对施工人员进行了安

全教育培训，并按计划开展了安全日活动。加强了对施工现

场安全的管理，要求必须做到安全施工、文明施工，配备了

一定数量、合格的安全工器具。

五、吸取兄弟单位的事故教训。要求各班组在11月3

日的安全日活动中，对10月27日“计量所人身轻伤事故的

通报”进行学习，对安规中需办理一种票和二种票工作的相

关规定重点学习，加深认识。对今后在工作票上有疑问的，

要查清楚再办理工作许可手续，如有不合格票要坚决拒绝执

行和办理工作许可手续。

六、在每月的两票检查中，我们发现有的班组对新的两

票在执行过程中，不能严格按照>执行，主要是在执行工作

票中，存在以下问题：

1、不按要求用统一黑色中性笔填写;

2、工作班成员不填写或填写不全，工作班成员总人数

中不将工作负责人算进去

3、接地线组数填写为接地线编号;

4、有不少供电所人员还不清楚工作票签发人、工作负

责人、工作许可人、专职监护人和工作班成员这五种人各自

的职责，在工作票中还有互相充当角色的情况

5、危险因素控制措施的制定不切合实际，泛泛而谈，

针对以上情况我支公司专门对相关人员进行了“两票培

训”，对两票执行过程中出现的普遍问题和五种人各自职责

进行了重点讲解，同时给相关人员配发了黑色中性笔。建议

上级也要对相关人员特别是供电所人员，加强两票培训。

在新工作票的执行中，发现1、变电一种票中，“应装设

接地线、绝缘隔板”一项比旧电气一种票少了“共__组”，

可能是在印刷过程中遗漏。

2、在新线路一种票中将旧线路一种票的应“装设接地

线的编号”一项更改为“接地线组组数”，而不少人对此项

更改没有注意到，还是填写成“接地线编号”，同时是否可

以增加“共__组”字样，请上级研究。

下阶段我支公司安全工作重点：

1、继续加强对110KV昔阳站综自改造和城网改造现场

的安全管理，深化作业现场危险因素和危险的分析，确保各

项工程按时、保质、保量完工。

2、继续深入开展秋季安全大检查，做好消缺工作，确

保支公司输配电设备顺利渡过冬季高峰。

3、12月15日前完成六座35KV变电站的撤人工作，从

根本上杜绝因值班人员本身原因面造成的变电人员伤害事

故。

4、继续深入开展反违章活动和两票培训执行，力求把

反违章活动和两票执行与正在开展的城网改造、变电站改造

工作结合起来，在确保现场安全的同时，进一步促进支公司

安全管理上个新台阶。

5、做好下半年安全大检查准备工作。

6、提前做好明年春检准备工作。

7、做好全年安全总结工作。

20XX年电厂反违章工作总结习惯性违章是安全生

产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工

作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作。在本年度

各项工作中，线路班始终把反习惯性违章作为安全管理工作

的重点，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力倡导“以

零违章，零缺陷，确保零事故”的安全生产管理理念，牢固

竖立“违章不除，事故难绝”的宗旨。本年度中未发生任何

违章现象发生。现将本年度反习惯性违章工作总结如下：

一、安全学习，形式多样。

扎实开展每周一的安全学习活动，除学习有关文件和事

故通报外，还结合本班组的上周工作情况，抓住工作中的有

不安全的苗头，结合规程，组织讨论，使大家都清楚地认识

到可能发生事故的危害性，并对每期的《事故快报》中典型

的事故案例或发生在身边的违章行为，进行分析、总结，并

结合工作实际，开展讨论，查找不安全因素。通过对班组成

员进行经常性教育，使全班人员认识到，安全意识是在经过

多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全

无小事情，并能真正从小处着手，从大处着眼，从事故的隐

患、萌芽状态着手，防微杜渐，才是预防和避免事故发生的

制胜法宝，消除了班组成员对违章的思想根源。

二、运行分析，注重实际。

坚持月度安全生产分析例会制度，坚持对所发生的事故、

障碍、异常分析清楚，并制订有针对性的防范措施。对当月

的反违章工作进行全面的分析总结，找出存在的问题，明确

下一步反违章工作的重点，以适应深入开展反违章工作的需

要，逐步使月违章次数向“零”目标迈进。通过召开安全分

析例会，提高了班组成员的安全意识，促进了各项规程制度

的有效落实。

三、岗位培训，注重实效。

岗位技能培训是队伍素质建设的重要途径，是提高安全

管理水平的重要措施，必须以人为本，与时俱进。现场管理

是落实安全管理制度的关键，必须从严要求，养成良好的习

惯。我们在每季度的业务技术培训中，把加强班组人员的岗

位业务技术学习和习惯性违章作业相结合，根据以前的作业

情况，对照“安规”和各项规章制度，认真查找违章表现，

然后，通过反违章学习，使全班人员都清楚违章的每一条表

现，防止违章行为出现。主要采用现场考问、事故预想等形

式进行培训，使大家明确并不是每次的违章作业都能酿成事

故，但每次事故都基本上都是因为习惯性违章作业所造成的

后果，而且，往往是因为一个人的一时疏忽就有可能中断本

班组甚至于全公司的安全记录。

四、建章立制，杜绝违章

我们始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，围

绕“保人身、保电网、保设备”的安全目标，以“人本管理”

作为切入点，不断完善安全生产规章制度，认真落实班组人

员的互保合同和反违章承诺书的签订工作，并在每年初要求

班组成员写份反违章决心书，还建立了班组人员反违章的考

核机制。对发现违章，要及时制止，并在班后会按规定宣布

处理意见。工作负责人或监护人对违章没有及时制止的，也

视为违章，并对其进行一定的处罚。作业组其他成员也要互

相监督，积极、主动地制止违章人员。要认识到：制止违章

是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责

的表现。对违章者不仅进行考核，还要求在安全活动时进行

检查。检查内容包括：违章的原因是什么，对违章的危害性

有哪些认识，今后怎样做到不违章。工作负责人或监护人也

要检讨。通过大家说教，使违章者提高认识，改掉违章的不

良行为，同时也使其他人受到教育。通过一系列行之有效的

措施，增强了班组人员安全生产的责任感和忧患意识，同心

同德，扎实工作，不断提高安全管理水平，确保了安全生产

无事故，使安全生产保持了良好的发展势头。

在今年的反违章工作方面虽然取得了一定的成效，但也

存在不足之处，如受到处罚的人认为“不公平”时，没有能

够耐心对其解释等。这些不足点将在今后的工作中予以纠正。

反违章工作是一项长期而艰巨的安全管理工作，不是一蹴而

就，我们将长抓不懈，百折不挠，养成“事事、时时、处处、

人人讲安全”的好风气。