社团招人工作方案

社团招人工作方案

社团招人工作方案一一、招新目的：

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、

互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精

神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将

策划举行12年招收新进志愿者活动。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合

作意识。会制作、ps等，有一定的艺术细胞。

三、活动说明：

1、招新对象为全校16级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老

生。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以

威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩

手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职

责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互

帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间：

新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询群，便于

新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

第1页共7页

六、招新与录用指导：

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导

下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的

好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在

协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，

提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

七、面试办法：

1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交

到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信

息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通

知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)初试：应招同学依公告海报在面试时

间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时

间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试

过程包括以下四个环节：

a、作简短的自我介绍;b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

c、要求回答一个事先准备的问题;d、自由交流。

复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考

核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行

评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进

行活动总结报告。

九、备注：

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!社团招人

工作方案二一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里

我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新

生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

第2页共7页

二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光

彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要：

1)商协上一届全体成员。

2)课桌，椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。宣

传大海报.宣传板四、活动开展：

1)校园宣传：

在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热

情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边

的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作2)学生民-意调查：

可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适

当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民-意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?

A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你

知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道3、你知道如何

加入电子商务协会吗?A、知道B、不知道(由于个人思维有限，我们需要

团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：

由外联部会全体成员分配到20级新生各个寝室进行调查宣传，在进行招新前

一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处：

由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那

两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供

帮助的同时，宣传电子商务协会。

4)招新人员安排：

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每

个点需要负责的岗位。

第3页共7页

A、每天需把桌椅拿来和送回去，安排寝室离的近的同学。

B、对新生问题解答。

C、收会费。收费本子，妥善保管好。

D、收管会员花名册。

五、活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员

在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

六、经费预算：

条幅宣传海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人

预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好

计算七、活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意

工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议：

在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民-意调查，扩大知名度。

九、活动负责人及参与者：

负责人：会长参与者：全体执行委员会成员十、招新结束工作：

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开

会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成

员的问题，各部轮流发言社团招人工作方案三一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动

中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加

由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各

个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为

广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于20年06月，是

直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上

一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水

第4页共7页

城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年

社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!以

宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，

欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个

可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同

学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的

部门纳新，成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣传

组，活动部，外联部。

部：负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有

兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。

【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影

摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部：有一定的漫画的基础(特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)

或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投cos稿。

3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。

4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

三、活动时间及地点1、部员纳新：时间：.09.16地点：…..2、会

员纳新：

时间：待定地点：

待定四、活动流程1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并

鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级

第5页共7页

宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，

发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有

社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介

等。

3、具体流程(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报

名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面

试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收

6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

大学社团招新方案一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：针

对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以

了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天

进行可行性论断。

2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行

的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一

系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉；

在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段

后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉；

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传

单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加

强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意

和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人

第6页共7页

员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地

点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败

之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能

力。

五、新成员大会〈9月29日〉；

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后

的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学

院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环

境和新的生活。

六、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋

牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显

我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进

行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴

趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我

社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社

团。

第7页共7页