关于技术员工作总结范文6篇

关于技术员工作总结范文6篇

时光飞逝,转眼间3个月的试用期马上过去,回忆这3个月来的

工作历程内心不禁感慨万千.对刚踏入一个陌生工地的我是痛苦并快

乐着,总结这段工作中的经历和教训,有利于在以后的工作中扬长避

短,更好的做好技术工作.

作为一名技术员,不仅要有过硬的专业理论文化知识,还应当具

备丰富的现场实际操作经历,更应具备与分包、甲方、监理、造价沟

通的能力.从踏入工地的那一刻起,我自己就清楚的知道,自己应该干

些什么.

首先,我要对图纸有一个透彻的理解,做到工人看不到的我能看

到,图纸中的重点难点做好交底,对应提的配电箱做好详细的统计；

其次,对前阶段干的工程有个细致的了解,包括资料、现场、材料等,

重点查处楼里有毛病、错误的地方,并做详细的记录；再者,对材料

方案的提取,做到省钱但不违反标准、图纸要求,掌握现场材料,并计

算出以后将用的材料,配管及防雷马上完毕,争取做到不浪费,不过多

剩余；最后,与分包、甲方、监理、造价沟通,做到不卑不亢,合理的

地方按要求做,不合理的地方,坚决提出,与分包做好配合,干好主楼

的同时干好现场临电,与甲方勤沟通,做好应变的准备,与造价据理力

争,不错过应拨给的每一分钱.

在现场的每个人都是我的老师,朋友,虽然他们也许没有一定的

专业文化知识,但是他们的施工经历却比我丰富,阅历比我丰富,对生

活、工作上给予我很大的帮助及肯定,帮助我迅速的适应这里的工

作、学习、生活；公司里又有总工,专业上遇到不明白的,模糊的多

请教,确实也让自己学到了好多,遇到问题多想多问,绝对不会不懂装

懂.

通过这几个月的工作,也找出自己在工作中的缺乏,首先自己的

专业知识还是相对欠缺,其次在沟通能力及一些特殊的情况处理方面

还是缺乏相关的经历.所以在以后的工作当中还需要多看书,认真学

习好标准规程及有关文件资料,掌握好专业知识,武装自己,提高自己

的工作能力,加强工作责任感,多与他人进展沟通交流,及时做好个人

的各项工作.

在今后的工作中,我将不断的总结与反省,以百倍的热情迎接新

的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高

自身素质与业务水平,以适应时代和企业的开展,与公司共同进步、

共同成长.

今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,

我没有辜负领导的期望”.但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天

和明天.对于成绩的回忆也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里

记在心里.

我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任

人,我同样有不可推卸的责任.要到达新一时期的高标准,唯有先调整

自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能

让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

一、年初至今,技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定,大

事小事,压在身上,往往重视了这头却无视了那头,有点头轻脚重没能

全方位地进展管理；

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作

思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训.

三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色；

四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

五、工作思路上没有创新意识,比方目标管理思路上不清晰,绩

效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作

为单位的一个主要职能监视部门,“当好家、理好财”是我技术部门

应尽的职责.在单位加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等等

方面我们负有很大的义务与责任.只有不断的反省与总结,管理工作

才能得到提高！.

“查找缺乏赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现表

达自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术

管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰辛创业精神、

改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾

全大局精神.我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半年

工作作为技术部的主要责任领导,对于“如何提高自我,效劳于本单

位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶

超先进、争领先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理

与技术分析这二块,下面就与思路向大会作一汇报:

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地

方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,

与有关部门进展修正.

部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织

落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分

管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相比

照拟薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组

合搭配,进展高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库

管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质

与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还

有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都

能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水

平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确

定目标,达成目标,加强考核监视力度,与工资挂勾,真正做到奖罚清

楚.

作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理

制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,

对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分

发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进.

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强

各项费用的控制,行使技术监视职能,审核控制好各项开支,在技术核

算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务；搞好技术分析,为领

导提供有效的参考依据；我知道合理高效的技术分析思路与方法,是

企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,

在企业本钱分析上向老技术学习、向书本学习,量化分析详细的技术

数据,并结合总体战略,为决策者和管理者提供有力的技术信息支

持。

以上工作是我技术部门下一期的主要工作,“查找缺乏赶先进,

立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行

动,利用团队精神集思广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理

上创新,如何在实施本钱控制上做文章！总之,今后的工作中,还是年

初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自

己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的开展,

与各位共同进步,与公司共同成长.

20xx年的工作已经完毕,根据自身工作的实际情况,我对自己的

工作做出分析评定,总结经历教训,提出改进方法,以便自己在今后的

工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据.

我来五公司已有3个年头了,在这3年里我参建了各种各样的工

程,可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识,作为一名技

术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习

充实,在参与建立的工程中,在完成工程的材料方案和根本的施工测

量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责

工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进展现场质量检查,以及

协助平安员落实、催促、检查施工现场平安工作.

在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,

在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务.“不

要急于出成绩,埋下头来干工作”,是领导教会我的工作态度,从而提

醒自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知

识并获得施工现场的经历累积.

施工现场工作更使我深深明白,自己翻看标准、规程学习到的知

识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向.拿除盐

水站室内外水沟防腐一事来说,对我就是一个莫大的经历教训,因为

是新工艺,不单单对我,对我们整个工程部而言,此项工程也是头一遭,

在学习过相关标准规程之后,对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温

度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的

认识之后,我们便即刻组织了相关人员进展施工,由于选择的队伍只

是粘贴普通面砖的人员,我们认为只要在配比上严把质量关,应该没

有问题,再加上当时工期紧,没有时间联系专业的防腐队伍,再加上当

时天气寒冷,而耐酸砖粘贴时要求的温度在150c以上,我们也没有采

取相应的保温措施,养护时间不低于14天,甲方在7天后就投入到了

使用当中,以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落,后

来全部返工处理.假设当时我们坚持原那么,给甲方签订书面协议,我

们的损失会减少到最低限度,我作为当时负责除盐水站工程的技术员,

有一定的责任,像这样以公司的效益为自己买的施工经历对我来说太

重了,必须以严谨的工作态度来要求自己,技术含量上不能掺杂任何

幸运成分,只有这样你才能在自己的岗位上站稳.

技术交底作为施工班组的作业指导书,这就要求技术人员必须在

施工工序开始之前做好,这一点我没有做好,像钢筋、模板、砼浇筑

这些常见的施工工序在根底都快施工完了我还没有去做,只注意那些

有特殊要求的施工工序,然而随着工作中不断的学习和认识,我对技

术交底工作有了更深的认识,就技术交底工作来说,并不是简单的把

交底写完交给施工队签字就完成工作了.而是在书面交底工作完成后,

还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术

交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,也就是我们公司所要求

的“保持过程受控”的质量方针之一,无形中又和质量检查员联系到

了一体,从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又

合作”这种无形的团队精神,这一点在今后的工作中是我必须要改进

的,也是我一定能做到的.

一幕幕血的事实,一行行触目惊心的数据,把建筑行业中的平安

生产推向了巅峰,管生产必须抓平安,平安工作并单是专职平安员的

责任,我们每一个人都应绷紧平安生产的神经,特别是技术人员,在编

写平安技术交底的时候,不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠,

要认真编写,积极配合平安员管理工作,加大管理力度,众所周知,平

安管理工作难度很大,很多工人都不能理解,但我们要以足够的耐心

和力度来严格管理.最重要的就是树立平安意识,首先在工程部管理

人员心中必须有强烈的平安意识和责任感,只有工程部管理人员从心

底认识到平安的重要性,才能用心做好这项工作.

如果工程部管理人员抱着幸运的心理去做这项工作,那在工程平

安施工方面是致命的隐患.对于劳务队,首先要做的就是在工人进场

以后要安排一次平安教育培训,同时要对劳务施工队进展平安技术交

底.

今年的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,

工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的

提高,更重要的是获得了珍贵的工作经历的积累.半年来的工作表现

也得到了工程部领导和同事们的认可.在今后的工作中,我将以百倍

的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并

充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的开展,与公

司共同进步、共同成长.为公司的开展奉献自己的力量.

20xx年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回忆

一年来的工作历程,总结一年来工作中的经历、教训,有利于在以后

的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对一年来

的工作进展一下总结:

作为安装处的技术员、预算员（工程预结算招聘）,我按照公司

及安装处的各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工

作.

1.技术管理:

在过去的一年中,共参加6幢新建工程的图纸会审工作,并及时

将会审内容通知施工人员.图纸会审后及时编制施工组织设计及技术

交底,并下发至施工人员手中.在施工过程中,多幢新建工程及在建工

程又屡次按甲方要求对水电暖工程进展了协商变更,由于设计图纸对

于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,

对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施

工前签证的,在施工完成后,立即进展了签证.

2.资料管理:

对于在建、新建工程均按照工程的形象进度,及时、准确的收集

材料合格证、进展材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分

部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签

字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料

试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求.

②.部分工程的监理盖章滞后,个别工程进场材料未做到及时向

监理方报验.

③.由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步.

④.个别工程出于防盗方面的考虑,暖气片、开关插座等均在门

窗安装完成后施工,导致迟迟不能进展工程变更签证,从而影响了决

算的编制工作.

以上问题,虽不能影响工程质量及工程验收,但把“查找缺乏赶

先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得没有尽到一个

技术员、预算员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好.

通过总结一年来的工作,找出工作中的缺乏,以便在以后的工作

中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好标准规程及有关文件资

料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做

好个人的各项工作.

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己

并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的开展,与

公司共同进步、共同成长.

紧张而又繁忙的20xx年即将过去了.过去的一年是不平凡的一

年,对公司来说也是不平凡的一年,也是我个人专业技能全面进步的

一年.在过去的一年之中作为一名技术员,在公司领导和工友们的关

心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的奉献,也有许多做得

缺乏的一面.现将一年来的工作总结如下:

作为一名刚从学校毕业出来的我,对于公司里面的员工,设备仪

器等等都是陌生的.但公司的领导都非常的信任我,支持我,给与我这

么一个舞台去施展自己的才华.整个xx年度我主要负责柳工产品的

相关技术工作.包括新图纸的画图、审核、工艺、产品的重量计算；

生产中的一线操作、现场的技术指导,有时材料零件的准备,到后期

的跟踪检验,零部件的请购等.面对一系列繁忙的日常工作任务及生

产任务、有时的检验任务；面对在理论和生产实践中遇到的种种陌

生和难解决的技术工作.我和技术部的全体同事以及生产工人一起共

同探讨,在工作中找方法,从资料中找答案,以慎重的态度,完成了一

项又一项的任务.虽然在工作中犯了些错误,但是从这些工作实践当

中,这些工作细节当中积累和汲取了大量的珍贵的经历.对我以后的

工作提供了珍贵的经历参考.

在xx年度的工作中,我紧跟公司的步伐,加强理论知识方面的学

习,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,到达理论能指导实

践、促进工作、提高工作水平的目的,不断的提高自己的技术水平,

来指导自己的工作.

认真学习相关的管理和技术知识,以及iso9000质量认证体系的

标准.加强《设计手册》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解,

按照标准设计,按照标准做事.为了公司顺利的通过iso9000质量体

系的论证,按照公司领导的要求和体系的认证标准开展工作,对公司

的相关的技术文件,工艺,资料的管理,设备保养文件等进展了完善,

并参与了车间的,整改工作,对车间的危险源和环境因素,进展了重新

完善,对相关的法律法规的适宜性进展评估.参与了对公司的员工进

展了传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业安

康平安管理方面的有关要求.通过公司全体员工的不懈努力,顺利的

通过了认证.

在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他员工既有分

工又有合,坚持经常和其他技术人员进展工作交流,充分发扬民主,从

不主张个人主义,因为个人能力是有限的,团队的能力才大.油箱一直

是我们对柳工的输出产品,也是我们的一个需以解决和完善的技术问

题.从我们接到柳工油箱的第一张订单起,我们就开始为“做好每一

台油箱”的理念而努力着.刚开始时我们对做油箱特别是柴油箱和液

压油箱都没有什么经历和技术,但是我们发挥了不怕苦,多动手,多试

验,多讨论,与主机厂多沟通的理念；从实验中得到经历,从失败中得

到教训,终于把柴油箱做稳了下来,并从生产实践中得到了许多珍贵

的经历,把工装,工艺根本上完善了,形成了小规模的生产.将pcr百

页车的维修改造工作提高到理论的层面,更好地指导维修工作.降低

了维修本钱,标准了维修工程和维修标准.

一年以来,我根据各维修技术人员提供的图纸及其它部门提出的

改造加工工程,认真做好材料的方案请购和跟催工作,较好地配合了

现场维修、改造,使所需的材料能及时提供.尤其是技术部的口型板

生产方案,根据金加工刨床的产能,在满足配合现场维修的同时,定量

生产口型板,并申购适宜的口型板毛坯.在外协加工的2#胎面、5#胎

面及2#、3#、4#胎侧口型板不能及时提供时,及时安排部分给金加

工班自制,保证了口型板的生产需求.由于2#、5#口型板是三组合型

的口型板,加工精度要求较高,车间一直没有方法加工出合格的产

品,2#、3#、4#口型板是比较薄又较长的,及易变形,合格率低,只有

靠外协提供,在外协遇到困难时就束手无策了.自从我到工程处做机

械技术员以来,便到加工现场、使用现场观察分析,发现利用现有的

设备条件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、铣工、磨

床、班长一起分析,重新制订加工工艺路线,并写出作业指导书,使一

些较难加工的,长期外协加工的口型板材料自已也能加工,极大的保

障了口型板的及时提供.

今年5月分,硫化机维修时,侧翼大齿轮轴磨损严重,须车削加工

后重新配轴瓦铜套.因齿轮尺寸大（约1.6米外径）,重量又重（约

2吨）,而且偏心严重,属曲柄机构齿轮.在莆田没有能修复这么大齿

轮轴的维修厂家,要运到原硫化机生产厂家去修复.路途遥远,往返运

费昂贵.修复费用估计需8000元左右,而且需要周期长,最少一个月

时间.因公司生产任务特别紧,要求自行想方法修复,我接到任务后,

经过反复研究、论证,认为我公司那台落地式车可以用来修复此齿轮

轴,因车间没有加工修复大型工件的相关经历,也没有有相关经历的

员工,都没有把握修复,不敢试加工.再加上那台老式机床,多年没有

维护保养,考虑精度也会达不到要求.我屡次跟车间技术工人交流,解

释公司要求,并写出修复加工工艺、机床精度校正方法进展讲解,在

各方的共同努力下,终于成功将齿轮轴修复,外协维修单位都赞口

说:“这是佳通公司其它厂家都没有方法办到事,你们办到了！”今

年已经完成了多台硫化机齿轮轴的修复加工,为厂里节约了维修本钱,

缩短了维修时间.

在过去的一年里,感谢公司领导的支持理解,无论是在施工监理

过程中,还是在工程竣工验收、零配件的质量验收过程中,我都做到

认真仔细,坚持原那么,严格按照标准和要求进展.如:叉车配件的验

收,下面反映仓库配件验收工作,一直是走过场,有时看都没有看,见

单就照签,直接送到现场安装.我接收配件验收工作后,每样零配件都

按相关要求,认真验收每个工程.在得不到理解的情况下,坚持原那么,

做不懈的解释工作:设备配件质量的好坏,不能用简单的价格和使用

寿命直接地比较,一是维修频率增多,增加了人工本钱,增加了停机时

间；二是使相关件提前损坏,如:用了不合格的空气滤芯,因它的过滤

只有正品的十分之一左右,而使相关的气缸、活塞、活环等提前损

坏；用了不合的液压油、机油等,使相关的液压缸、密封件、连杆瓦

等提前损坏,甚至于一个不合格的零配件尺寸公差不符合要求,会将

相连接的其它零配件拉变形、拉裂；三是使整机性能下降,或使机

架、机体永久变形不能修复,使车辆提前报废等.

在监理外协工程过程中,亲力亲为,认真负责,不管是负压通风工

厂房顶,还是碳黑库地下室,或是五号路e库,都持天天巡查,对每个

关键工序严格把关,发现问题即立要求返工,并向相关主管及时沟

通、汇报,使整个施工过程完全处于受控状态,使每个工程工程都能

顺利验收.

在佳通的一年,使我在工作上思想上都有了很大的进步.当然成

绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好.因为技

术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的

作风,方能胜任自己的工作岗位.要使工程施工,技术和质检工作能贯

穿始终,还须在工作经历的积累中,逐步培养自己的预见性；不断在

现场检查、监视中随时发现问题,解决问题；使自己的现场综合处理

能力不断的得到锻炼和提高.

我是一名战斗在农村第一线的农业技术员,自参加工作以来热衷

于农业技术推广事业,把所掌握的知识真正运用到生产第一线,为农

民的增产增收起到了一定作用.作为一名基层农业工作者,我有如下:

作为一名基层农技推广工作者,首先自己要具备推广农业技术知

识、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程.多年来,我们订了农村

科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发

病虫害情报,准确及时地把农业讯情传送到千家万户,系统地学习了

五大作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技

术等.组织实施了各类试验示范,如我们在老屋场村、旁塘村进展了

“3414”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对.受到

农民的欢迎和领导的认可.

基层农技推广人员面对的是农业、农村、农民,是生产第一线的

人员.与百姓面对面的接触,深入农户、深入田间地头、把技术讲给

农民听、示范给农民看.田间地头就是我们的“办公室”,要有不误

农时、不惧风雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神,所以作为一名一肩双

挑的（兼镇计生专干）技术员更需要毅力,多年来,我坚持勤学习、

勤入户指导、勤试验示范、勤汇报总结,xx年度被江西省农业厅评

为“全省先进乡镇农技推广站”.

在党和政府惠农政策的指导下,如科技入户工程,使一些先进的

技术、新品种直接入户到田,让农民增产增收,获得较高的效益.

总之,基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和

求真务实的态度,要有理论联系实际和精耕细作的试验示范,精神百

倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员.

自从20xx年国家实施科技入户工程,到现在已有8年了,20xx

年冬通过培训学习,丰富了自己的科学知识.并被聘请为xx年科技入

户技术指导员.我深感荣幸.并感到责任的重大和任务的艰巨.

我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户.指导的

产业是杂交水稻.根据农村和农民的特点,我制订了自己的入户方法.

首先是科技培训,除了对全镇113户种养能手统一培训以外,还入村

入组集中培训,在培训中发放并指导填写了示范户手册.同时填写好

了技术员手册.其次是及时入户指导,让示范户明白科技入户的目的

和在农业生产中所起到的作用.我把入户时间安排在早、午、晚.这

样不会耽误示范户干农活,还可以做到提前进展指导.从春播到秋收,

根据详细情况做好入户安排,做好与示范户的衔接.不但要指导好示

范户科学种田,还要带动周边农户.改变以往的粗放经营.通过入户指

导,农民才知道要想高产、高效,首先就是要有优良的杂交种子,然后

必须狠抓病虫害防治及大田管理.

本人通过几次的技术指导员培训和入户工作,明白了一个道理,

科技示范户指导员的责任是传播科学种植和养殖技术.并把生产中存

在的问题和农户急需解决的问题.在自己能力范围内能解决的及时解

决,不能解决的反映到专家组来解决.做好与示范户的沟通.有了我对

科技入户这项工作的充分认识,我今后的工作方向是,益于农民,以农

民为重,使农民真正都富裕起来.使科技入户工作做得更好,充分发挥

技术指导员应有的作用,农业工作是一项比较辛苦的工作,这对于刚

从事农业工作或已从事多年的人都深有体会,本人从事农村农业工作

几十年,作为一名普通的农业技术员,对其中的“辛、酸、苦、辣”

深有体会,那么怎么才能算是一名合格的农业技术员呢？以下谈谈要

成为一名合格技术员应具备的根本素质:

一、一流的态度:态度是决定你的思想,影响你的习惯,作用于你

的行为,只有想立足于农业事业,坚信要在农业推广工作中成就一番

事业,全心全意为人民效劳的人才能做得更好,否那么,请别轻易进入

农业工作这一领域.态度包含以下几方面:1、责任:责任是每位有高

级思想的动物都应具备的根本素质,既然从事这一工作,对于一种新

技术、新品种、新经历,我们有责任推广好,让农民能够承受,能够应

用,这就是我们作为一名普通农业技术员来说,应该负的责任.2、自

信:自信的人最美,自信可以帮助你在困境中逆流而上,自信让你的生

命充满活力,充满激情,自信能提升一个人的人格魅力,使你的一举一

动都充满“引力”牵引群众的眼神,自信在农业工作中的重要性可想

而知,缺乏自信的人很难把农业工作做好.3、勤奋:都说勤能补拙,这

个道理不管在哪个行业都成立,农业工作本身就是个苦差,千万别想

每天什么事都不做浑浑噩噩过日子.4、思考:思考是人类的本能,农

业技术员要学会思考,懂得思考,要在思考中总结经历,农业技术推广

工作中必定每天会遇到各种各样的问题,只有学会思考,学会总结和

自我反省,才能不断进步,提高自我价值.

二、一流的技术:作为一名技术员,想要把工作做好、做细,我们

必须每天不断学习不断承受新鲜事物,从各方面提高自身业务知识,

农业技术推广从直观上简单来讲目的是做什么？当然就是把新技

术、新品种、新经历推广出去,让农民群众承受.农业知识是你对你

所要推广的新技术、新品种的了解程度,试问自己对自己所要推广的

新技术、新品种都不了解,农民群众要求你讲讲新技术、新品种的优

点,技术员一问三不知,农民群众怎么放心承受你的新技术,承受你的

新品种.

三、一流的个人修养:农业推广过程,就是你个人展现人格魅力,

自我推销的过程,对新技术、新品种的应用,农民群众需要经过一个

过程,一年的庄稼,对于一个农民家庭来说就是一切,他们都不敢冒险,

而你所推广的新技术、新品种,农民群众为什么要承受？那就要看你

怎么做,怎么讲了,那是因为他相信你,承受了你这个人,从而承受你

推广的新技术、新品种.所以一名合格的农业技术员就要有很好的个

人修养.