年度工作总结大会主持词

年度工作总结大会主持词

【篇一】

今日，窗外阳光明媚，室内暖意融融!在新春佳节马上到来之际，我

们在这里团聚一堂，召开年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结

一年来的工作，总结阅历，吸取教训，共商公司将来进展大计，并对为公

司各项工作的进展做出奉献的员工、施工队进展表彰和嘉奖。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人

员供应的帮忙!

为保证会议的有序进展，在会议正式开头之前，我提几点要求：

1、请全部与会人员临时关闭手机，不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4、会议完毕以后，先欢迎领导和来宾退场，然后依次序退场。现在

正式开会，

第1项：公司总经理林俊杰代表公司宣读对王力宏任命的打

算;(1分钟)

第2项：公司董事长周杰伦听为王力宏颁发聘书;(1分钟)

第3项：王总做就职发言;(3分钟)

第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于公布规章制度的打算》。(1

分钟)

第5项：靳兆民代表郑州工程部技术人员做工作总结(5分钟)

第6项：杜晓甫代表洛宁工程部技术人员做工作总结(5分钟)

第7项：郭海涛代表伊川工程部技术人员做工作总结(5分钟)

第8项：张仲云代表栾川工程部技术人员做工作总结(5分钟)

第9项：王志红代表女工做工作总结(3分钟)

第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)

第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)

第11项：周占动代表郑州工程部做工作总结(10分钟)

第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)

第13项：贾秀民代表协作单位发言(5分钟)

第14项：王社代表协作单位发言(5分钟)

第15项：韩记光做施工治理工作总结(15分钟)

第16项：贾建民代表栾川工程部做工作总结(15分钟)

第17项：林总做公司总结报告(45分钟)

第18项：王总宣读公司对优秀施工队和先进个人进展表彰和嘉奖的

打算(3分钟)

第19项：周董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

第20项：周董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

第21项：周董事长做重要讲话;(5分钟)

主持人：今日上午的会议开的很圆满，也很胜利，林总的总结报告，

既对公司一年来的进展进展了全面、客观、公正的总结也提出了公司其次

个五年打算的进展思路，描绘了公司美妙的将来。周董事长的讲话站的高、

看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚决了我们每

个人的信念，是一个兴奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领悟这次会议的精神，在周董事长、徐总的

正确领导下，连续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会

负责，让员工富有”的进展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断

创新，共同为力大公司的美妙将来奉献我们的力气和才智!

总结暨表彰大会到此完毕，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工

一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在喜来登宴请大家。并于下午

2点种进行力大公司和喜来登迎新联欢会，为大家预备了丰富多才的节目，

请到时观赏。

【篇二】

各位领导、来宾、同事们：

请就座!

xxx公司20xx年年度工作总结会议正式开头。(放礼炮)

首先请允许我向大家介绍今日亲临我们这次会议的领导和来宾：集团

公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX先生、XXX公司总经理XXX女

士、集团公司财务总监XXX先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的

部门负责人。让我们以热闹的掌声向一贯关怀、支持XX公司工作，并亲

临本次会议的各位领导和来宾，表示诚心的感谢和热闹的欢送。(掌声)

今日工作总结会的议程主要有5项：一是由xXx公司总经理XXx作

20xx年工作总结及20xx年营运报告。二是由销售、效劳经理及客户主管

分别讲话。三是由销售、效劳的员工代表讲话。四是集团公司董事长作重

要讲话及工作指示。五是表彰优秀治理者、优秀员工。

下面进展会议第一项：请xxx公司总经理xxx作20xx年年工作总结

及20xx年营运报告(掌声)……感谢xxx总经理的报告。

下面进展会议其次项：请xxx公司销售经理xxx讲话(掌声)感谢xxx

经理的讲话。

请XXX公司效劳站站长XXX讲话(掌声)……感谢XXX站长的讲话。

请XXX公司财务经理XXX讲话(掌声)感谢XXX经理的讲话。

请XXX公司客户主管XXX讲话(掌声)……感谢XXX主管的讲话。下面

进展会议第三项：由销售参谋代表XXX发言(掌声)……感谢XXX的发言。

由效劳站技术代表XXX发言(掌声)感谢XXX的发言。

今日会议已经进展1小时了，下面请大家轻松一下，请观赏吉他弹唱。

(表演吉他弹唱)

下面会议进展第四项内容：有请集团公司董事长XXX先生作重要讲话。

大家欢送(掌声)……感谢XXX董的讲话。信任根据XXX董事长的要求，本

着“精巧营销、专心效劳”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx

公司将在20xx年踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热忱，执着我们的信

念，精巧我们的营销，幸福我们的客户。

下面进展会议第五项：表彰优秀治理者及优秀员工。

在过去的20xx年里，xxx公司涌现出一大批优秀治理者及员工，他

们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着出色的表现。这其中的一局部

人选已经报集团公司参加评优表彰，而今日我们将在这里对同样优秀的另

一局部员工进展现场表彰。

下面我宣布今日要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到

台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。

请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展现精彩的舞台。

好，她们是优秀治理者：配件经理xxX、客户关系主管xxX，请她们

到台前来。(掌声)……

(XXX、XXX发表获奖感言)

有请集团公司X董事长和XX公司总经理XXX先生为两位优秀治理者

颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工：XXX、销售参谋兼出纳XXX、客户关系部回

访员XXX、效劳站资料员XXX。请到台前来。(掌声)……(XXX发表获奖感

言)

再次请XXX总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请XXX董事长

到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

那么好，公司的各位治理者及员工们，不管有没有评上先进，只能说

明过去，代表临时。要问谁英雄谁英雄，明年年终比比看。

好，今日的工作总结会议到此完毕了。接下来有请XXX公司的帅哥、

美女组合为大家带来精彩的衰弱操表演——浪漫电波。掌声欢送!

【篇三】

敬重的各位领导、各位同仁，大家新年好!我是建江物业总裁办的赵

文。

今日，我们建江团组在这里盛大集会，回忆～的辉煌篇章，展望～的

美妙蓝图。

出席今日会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布

铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，

请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的

感谢和崇高的敬意!

今日的大会共有4项议程：

第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组～年的工作

回忆和～年的工作展望报告”;

其次项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资

变动、绩效考核岗位安排的报告”;

第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内

容的说明”;

第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保状况。

首先让我们以热闹的掌声欢送咱们团组董事局主席黄国元先生做“～

年建江团组的工作回忆和～年工作展望的报告”;

黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组～年度兴奋人心的大事和～年

的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，盼望我

们全体同仁再接再厉，坚固树立仆人翁责任感，为建江的物业壮大做出自

己应有的奉献;

下面让我们以热闹的掌声欢送咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关

于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;

郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于

建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞

员工敬业精神、奉献精神。盼望每位员工能仔细体会两位领导报告的精神

内涵，融会贯穿，在各自的岗位仔细贯彻执行。

受大会托付，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修

改局部和相关新制度的内容说明状况。

首先是员工手册，在员工手册的考勤制度局部，对员工的请假加以了

标准，里面的主要内容是，并事假半日内报部门领导批准，1日及1日以

上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月并

事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津贴。也就是说，假如

请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核治理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度

考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：

月初，总经理和总裁办依据上一个月的工作状况，给各部门考核，总裁办

主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行状况，

由总裁办每月随机检查)、部门工作的协作力，总裁办考核分值占20%，

考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、

协作力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的局部是办公设施、用品使用治理制度，针对办公用品、

低值易耗品的治理，所做的规定内容是：选购用品费用超过300元的，由

使用部门填写《选购、修理申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总

裁办相关人员选购。选购员每年就以上用品进展多方询价，选定一家作为

常年供货单位，确保公司购置到价廉物美的物品，并开具发票。

第四是增加了电脑治理制度，该制度包括电脑的治理、电脑的使用和

保养、电脑的修理和责任三局部内容，要求实行“定机、定岗、定部门”

的治理，不允许拆卸电脑、必需设定开机密码、建立电脑档案、定期保养

强化电脑的安全意识。

对于电脑的修理，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，一

般配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家特殊声明保修年

限的除外)，2-3年内修理的电脑，公司将赐予200元/年/台的修理费用，

也就是说，公司将赐予每台电脑每年200元的修理费用;4-5年内修理的

电脑，公司将赐予400元/年/台的修理费用;品牌电脑的使用寿命为7年，

其中保修期为1年(厂家特殊声明保修年限的除外)，2-4年内修理的电脑，

公司将赐予200元/年/台的修理费用;5-7年内修理的电脑，公司将赐予

400元/年/台的修理费用。

但是该制度中也特殊强调了责任，假如经修理人员认定电脑故障是由

人为因素造成，那公司将不担当任何修理费用。

另外，根据公司领导要求，制度建立必需着力于有用，力求简洁一目

了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内

部报告治理方法、人事档案治理规定、图书杂志借阅治理规定、印章治理

制度。

以上是我对《员工手册》修改局部所做的说明，下面我向大会介绍公

司新公布档案治理制度。

该制度主要包括以下三局部内容：档案治理工作程序、档案保密制度、

档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案

鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档

案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围;使用

者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡

属密级文件材料，必需严格遵守有关规定，经有关部门领导批准前方可查

阅，*资料的借阅须经董事长批准。

调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间

内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥当保管，不得转借、

损坏、涂改和丧失;凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准前

方可进展。

以上是我对建江物业《员工手册》修改内容和档案治理制度所做的说

明，下面由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的状况，大家

欢送。

以上就是今日的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，

祝各位在新的一年里，工作用心，事业满意，家庭快乐!感谢大家!

现在我宣布：建江物业～年年度总结大会到此完毕。今日晚上5：30

我们的黄总和郑总为大家预备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准

时出席。