学生会纳新活动策划方案

学生会纳新活动筹划方案

学生会纳新是为了补充新鲜的血液，相信每一个学生会都有这

样的活动，下面是的学生会纳新活动筹划方案，欢迎大家参考!

随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我

系团委学生会纳新工作也列入近日方案。本次纳新，系团委学生会

本着公平、公正、公开的原那么，为广泛吸收有能力、有热情、愿

为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效

率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生参加到

这个大家庭中来。

经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的

群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以效劳学生为己

任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活

动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广阔师生们的好

评。愿有志之人能够参加并与我们学生会各部门团结一致，共同努

力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的

纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重

自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来

越重要的地位。为了更好的建立这支耀眼、荣光的团学干部队伍，

我系学生会将吸纳更多的同学参加到我们的队伍中来，为我系学生

活动的开展献力献策，为广阔师生效劳。通过为这个团队注入一支

生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉

献”的学生组织，从而更好的为同学效劳。

为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素

质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。

遵循“公开、公平、公正”的原那么，采取择优录取的方法，

招纳新成员。

全体20xx级新生。

1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，

能够主动沟通解决问题或达成共识;

2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积

极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和

协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;

5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约

束力;

6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;

7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应表达出本人简

介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

20xx年x月(详细时间待定)

详细地点待定

宣传阶段:

①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进展大范围宣传，以校

园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进展宣传;

②.到各个班级进展宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对

象，形式，详细要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;

③.报名的同学填写相关的报名表，进展前期的竞选准备;(交表

日期待定)

④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活

动有所疑问，或想对学生组织做详细了解，可直接在x栋xxx团学

办公室进展咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。

报名阶段:

①.将学生会纳新人数，按详细要求在公示栏上予以公示;

②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;

③.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一

交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开好。

面试阶段：

①.通过上交的纳新报名表所进展的筛选出第一轮面试的;

②.学生会干事通知报名新生在指定地点进展面试。面试过程中

做好记录;

③.简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);

④.由主席团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常

识以及以后的功夫做期望;

⑤.随后由部门进展提问，通过各部门的自身要求，可以向面试

的同学提出其他方面的展示;

⑥.对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进展现场测试;

⑦.面试详细问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安

排，形式不限;

⑧.各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同

仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身详细情况进展面

试，细心、耐心。

⑨.接着由主席团以及各部门进展讨论，讨论出入选的，通过初

次的面试的人选将进展第二轮选拔。

审核确定人员

①.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要

求，初步确定各部门人选，并上报主席团;

②.主席团审核复查后签字同意上报，并进展登记汇总;

③.在宣传栏公布录取，并短信通知录取者;

④.确定例会时间，通知所有成员。

1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏，希望相关人员留意

通知和公告;

2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;

3.注意报名表的收集、统计与，以及每一轮面试的统计、、公

示;

4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现

象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团

申请暂时回避;

5.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原

那么;

6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。

xxx

20xx年xx月xx日

附件1：学生会各部门简介纳新根本要求及部门纳新信息表

附件1：

办公室：负责学生会内部各部门之间的协调工作;根据学生会有

关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。

负责如：日常公文写作，有关章程的修改，以及案籍的管理工作。

要求该部门的成员有较高的写作水平和较好的协调能力。

宣传部：学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，做好宣传

板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学

生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部

门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定

的书画或舞台设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。

学习部：“引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学

习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种

形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习交流会;组织或

配合参与其他部门组织的大型校园活动。要求该部门的成员有较高

的自觉性，热爱学习，善于创新，能够组织筹划大型的活动。

外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举

足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参与每一个活动的筹

划，它直接影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展示。

它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞

助，保证活动高水平的完成。要求该部门的成员有较好的口才，良

好的人际交往能力。与此同时需要有一定的组织筹划活动能力。

纪检部：配合学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生

活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活气氛。加

强我院学生早晚自习的管理，确保良好的出勤率;另外还有不定期的

执行礼仪、道德的监视工作，引导同学们做文明的大学生。要求该

部门的成员有严谨的纪律性、组织性。

文艺部：该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类

活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传

统工程及各种大型综艺晚会，有“新生歌手大赛”、“元旦晚会”

等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾，举办校园文化之冉冉大

旗，旨在培养校园文化艺术气氛及活泼同学的学习生活，使校园生

活具有更多层面，更多精彩。

体育部：体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的

先锋队和带头人。以协助学院开展体育活动，提高同学们身体素质

为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各系(部)体育工作的展开及

与兄弟院校交流密切并进展多项校际活动。要求该部门成员爱好体

育运动，有一定的体育特长，具有创新思维和综合能力，责任心

强，并积极配合其他职能部门举办的各项活动。

女生部：女生部是主要是以丰富学生的课余生活为己任。女生

部的成员在共同的奋斗中中学会互助，团结，将女生部建立成一个

欣欣向荣，充满活力的部门。要求该部门成员工作热情，对女生知

识有所了解或感兴趣者均可。

组织部：组织部的主要工作是与团组织生活相关的工作事项，

是协助团委加强学院院共青团思想建立、组织建立及共青团干部培

养和管理的重要职能部门。要求该部门成员做事富有责任心，耐

心，认真地做好每一件事是组织部门所有成员的一贯准那么。

宣传部：宣传部作为经济管理系学生会的公关形象部门，是我

系学生会对外宣传的重要窗口。起着对内宣传系部动态和对外展示

我系风貌的职责。秉承经济管理系学生会“全心全意为同学效劳”

的宗旨，我部门通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，

有效宣传学生会内部各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性。

要求该部门成员有有绘画或书法(硬笔、软笔)的功底，有较强的语

言表达能力和统筹规划能力。

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