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2018年保安个人工作总结范文4篇
学校:_________
教师:_________
____年___月___日
(此文内容仅供参考,可自行修改)
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2018年保安个人工作总结范文4篇
一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度,使其真正起到眼睛
的作用,加强对监控室的培训与指导,在现有的高科技设备的配合下充
分起到其独特的作用,及时发现问题,准确提供线索,对打击在电梯中
乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电
梯出现意外事故时,为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了
无可替代的积极作用。
二、为了将强全体办案队员的实际应变能力,提高及时处理意外情
况的素质水平,在有关单位的积极配合协助下,我们保安大队及有关部
门的员工组织了多次的消防培训,并多次召开技术指导与消防知识普及
会,使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了
很大的提高,为加强本园区的消防工作奠定了基础。
三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作,指定了每周一召开全体
保安队员例会制度,发现不良问题及时批评教育,使广大保安队员牢固
树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队员受到了广大业主的称赞,为
创造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地良好的作用。
思想认识的提高,促使了各项工作的展开,广大保安队员勇于献计
献策,为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间,
保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境
卫生,为公司节约了部分开支。
过去的一年,我们虽然做了一些工作,但距离领导的要求还有差距,
今后我们还要继续努力,发扬成绩,改进不足,为实现本公司的各项工
作目标再做多一些工作。
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度物业保安个人工作总结
一、以人为本,提高保安队伍整体素质
保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,关键是人员
素质的高低。为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠
抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”,
在招聘人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人
员严格按照:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。二是要
求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练,以增强队员的体能和应
变能力。三是树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组,
被评选上的班组及保安员发放证书及奖金,以增强保安员爱岗敬业的意
识。四是关心保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公司领导始终将
解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视
机18台、热水器11台、空调7台,电饭煲33台,有条件的为保安人
员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的温
暖,使大家能够安心工作,确保受保单位安全。
二、规范管理,做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质,公司将队伍的规范管理放在第一位。公
司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思
想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、
定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作情
况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导
根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会,由各部门负
责对公司的各项工作计划进行传达与部署,使保安员能够做到各项工作
目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质
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得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,受到了受保单位领
导的一致好评。
三、清理整顿,专项整治工作取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,认真落实市委创建“平
安福州”战略构想,全方位推动社会治安综合治理,进一步规范保安服
务市场,加强我保安队伍建设健康有序发展,我们先后出动督察调查模
底15次,参加人员有30人次,调查模底共发现本辖区非法保安组织有
22家237人,其中企事业单位7家35人,物业管理公司15家202人。
我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综
(xx)24号文件,市局榕公综(xx)79号文件等的宣传和做耐心细致的思
想动员工作。同时我们还重点进行专项整治,先后专项行动12次,参
加人员33人次,先后发出整改通知书14份,并现场再三对单位法人代
表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作,由此先后纳入联建托管与
派驻的共有联建9家78人,派驻1家7人(联建企事业单位2家8人,
联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人,不再以保安
名义称呼。专项整治工作取得一定成效。
四、严格督察,落实各项规章制度
公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理
的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。公
司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情
况。xx年公司派出督察600多人次,出动以防火、防盗为重点的安全防
范检查100多人次,发现不安全隐患78次,提出整改意见78条,已整
改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章
制度,认真做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保单位
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的认可。随着社会的进步与经济的发展,保安行业要面对更加激烈的市
场竞争,公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,
要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化管理,
力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设,提高保安人员素质,创仓山品
牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新
的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应
保安业发展的新路,为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。
小区保安个人工作总结
xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,
在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落
实完成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如
下:
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓
好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序;
2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟
通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定;
3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安
全工作会议,讨论和排除安全隐患;
4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真
盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况,做好来访登记记
录;
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销
的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖
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区内正常的工作和生活秩序;
6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个
岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治
安防范工作;
7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管
理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。
二、消防管理工作
对新入职员工进行常识技能培训,有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整
齐.
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵
重物品;
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和
指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好
秩序。
四、员工培训工作
一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安
基地进行培训,虽然在XX年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公
司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员
工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好20xx
年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项
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工作更加扎实。
保安个人年终工作总结优秀范文
保安科年终工作总结正文开始XX年已经过去了,在这一年中保安
部在公司各级领导的关怀指导下,在同事和队员们的帮助支持下,较圆
满地完成了公司领导安排的各项工作,部门里的工作也取得了一定的成
绩。总体来说,保安部已步入正规化,发展趋势良好,但在工作中还存
在一些不足之处,现将一年来的工作总结
一、牢抓防火防盗,确保市场。
市场安全是市场经营最基本的保证,与市场的发展紧密相连。安全
责任重于泰山,消防工作更是关乎市场的存亡,居安思危,安全工作任
重而道远。为了确保市场安全无事故,部门制定了一系列工作计划和安
全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,再确定安全
工作重点区域与南大门保卫科共同联防,从每一个环节入手,周密细致
地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态。另外,
部门里每天保证有足够的人员备勤,随时准时应对突发事件。在今年的
七月份,由于连续暴,市场附一楼涨水,值班队员多次通知全体队员抢
险,为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力,本年度市场
无重大事故、无盗窃和重大刑事案件,保证了市场的繁荣稳定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重
点。为了把消防工作做好,让公司领导放心。我们本着预防为主的主导
思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、
维护、保养,在今年11—12月份对三根漏水
的消防主水管进行了更换,对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保
各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作,与南大门消
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防部门联系,及时向他们请教协助共同排除警情,共同管理共保安全。
针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案,组织队员培训的消防知
识。由于,做了大量的预防工作,本年度市场安全稳定未发生火案事故。
二、提高队员素质,做好市场服务。
为了建设一支高素质的保安队伍,服务好市场广大经营户。部门制
定了严格的入职标准和管理条例,从队员的入职开始严格把关,并且必
须符合三个标准即“招聘标准,试用标准,入职标准”一年来部门开展
了一系列的培训学习和思想教育活动,并让队员共同参与培训及教育内
容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,通过每周的军
事训练先使队员从外表上改变,树立形象。再通过“人生观、天下兴亡
我的责任”等的学习改变队员们的消极思想,树立正确的人生价值观,
队员们的素质和修养得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性,经营户有困难问题往往每一个找到保安来
解决,那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服
务态度上出发,部门能解决的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,
不让经营户再去找。对经营户的意见及时反馈给公司领导。一年来保安
部把服务做为工作中的主要内容,部门也多次召开会议,共同探讨,讲
授经验,并进行了专题学习,使队员们明白了服务的重要性和必要性,
在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造良好
的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。
三、灵活处理各种纠纷,维持市场良好经营秩序。
我们南大门小商品市场所处黄金地段,市场经营品种繁多,每天人
流量很大,市场里出现的各种纠纷也较多。为此,部门专程派人在建宁
派出所学习外理各种纠纷的方法,本着无论什么原因,以先劝开双方为
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主,再仔细询问情况,划分责任,尽量使双方意见达成一致。
在维持市场秩序方面,部门先后出台严格的管理措施,长期管理。
特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有
效改善了市场秩序。
在本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定
的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。总结一年来工作还有
以下几点不足
1、队员形象素质需要进一步提高。
2、部门管理水平需要提高。
3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中,我们部门会针对不足之处,结合部门实际情况,
扬长避短,在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层
层抓起。相信在公司领导的指导下,在部门全体人员的努力下,在来年
会取得更好的成绩。
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