公司办公室搬迁方案流程
办公楼搬迁时间紧而任务重,为了公司的全局利益,提前做好
各项准备工作,确保员工能顺利地入住新办公楼,特制定以下搬迁
方案。
总协调:
成员:
职责:
1.组织公司搬迁的全面工作;
2.讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施;
3.协调搬迁工作中出现的矛盾和问题;
4.领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。
雇佣搬家公司进展搬运
1.准备工作:20XX年1月29日——搬迁前一天
(1)按照平面图布局,初步拿出对公司领导、各部门办公室
的分配方案。
(2)组织小组成员到新址进展实际场地考察,确定公司领
导、各部门办公室位置(须满足今后部门扩展需求),及分给金控
投资公司的办公室位置。
(3)确定公司现有办公家具在新办公地的摆放位置。
(4)确定需购置办公家具的种类、数量及摆放位置,联系固
定供应商报价,比选确定供应商后签订购货协议,尽快完成家具购
置,并放至新办公地相应位置。
(5)确定搬迁的详细时间,并通知华昌物业、博捷公司(确
定其工作人员上门效劳时间);与电信协调办公移机、宽带开通
等事项。
(6)联系搬家公司,商定价格后签订相应协议。
(7)参照平面图对新址的各部门工作点进展统一编号、家具
摆设规划、粘贴标识、对新址进展场地和装修保护等;
(8)其他事项:搬迁物件准备(记号笔、封口胶、纸箱、螺
丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸、泡沫等);
2.搬迁实施:待定
(1)各部门搬迁工作需遵循“独立自主,以本部门搬迁为主”
原那么;
(2)详细搬迁工作:
第一,综合部为领导及各部门发放搬迁包装所需纸箱、标签贴
等打包工具。
第二,由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进展打
包,并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签,同时做好对本部门
物品的认领鉴定工作,特别是重要文件柜一定要做好认领工作,同
时在认领物品、文件柜上贴上标有部门、序号的标签;无部门认领
的物品由综合部统一组织搬运。
第三,在搬迁过程中,各部门负责人需组织本部门人员全程跟
踪,在装车、运车、卸车、新办公楼梯口以及办公楼内摆放等环节
都需组织人员做好跟踪工作。
第四,员工个人重要物品建议由本人自行搬运到新办公大楼。
第五,各部门员工的电脑、打印机等电器,综合部安排统一除
尘,并由各部门员工自行打包(主机与显示器分开),综合部协调
公司及员工私人车辆进展搬运,然后由博捷公司统一安装。
第六,搬迁部门将本部门所有物品搬运新办公楼后,要按照事
先确定的位置摆放,员工物品需摆放在指定办公位置,并尽快将个
人的办公物品和文件资料摆放整齐。
第七,公司领导办公室,由综合部分装、打包,对需要拆装的
办公家具进展拆卸和保护性包装,确保相关物品在搬运过程中无
损。
(3)搬迁顺序:搬迁顺序依次为:公司领导、综合部、工程
部。
1.搬迁工作原那么要求公司所有员工都参与,所有参与搬迁人
员要准时到位、认真负责。
2.各部门提前处理不要的物品,对部门重要文件资料要事先做
好及归档,电子资料须做好数据备份。所有与公司有关的纸质、电
子资料一律不允许丢弃,对于需要销毁的需做好登记,经部门负责
人签字确认后,在风控部监视下统一销毁。
3.搬迁完毕后,各部门的搬迁小组成员负责检查原办公室设施
是否完好,是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,
关好门窗、水电,清扫好原办公室卫生,综合部负责通知金融城公
司取消所有员工原办公室的门禁权限。
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