最新行政事业单位培训费管理办法

最新行政、事业单位及群团组织培训费
管理办法
第一章 总 则 第一条 为规范和加强全县党政机关、事业单位及群团组织 培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费 开支，参照《省级党政机关培训费管理办法》、《市级党政机关和 事业单位培训费管理办法》，制定本办法。 第二条 本办法所称培训，是指全县党政机关、事业单位及 群团组织使用财政资金在县内举办三个月以内的在职培训、任职 培训、专门业务培训、初任培训等。 第三条 本办法适用于全县党政机关、事业单位和群团组织 （包括驻县外机构）。 本办法所称党政机关是指党的机关、人大机关、行政机关、 政协机关、审判机关、检察机关。 事业单位是指参照公务员法管理的事业单位和其他纳入财 政预算管理的事业单位。 群团组织是指工会、共青团、妇联、文联等人民团体和各民 主党派委员会。 第四条 各单位应当坚持厉行节约、反对浪费的规定，实行 培训主管部门审批和单位内部统一管理，增强针对性和实效性， 保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。
第二章 计划和备案管理 第五条 建立培训计划编报和审批制度。各单位制定的本单
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x0c位年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、培 训人数、所需经费及列支渠道等），根据经费来源分类审批：经 县委、县政府批准的重点培训，经费由县级财政部门核拨；由部 门党组（党委、党支部）或领导办公会批准的培训，经费从本部 门预算培训费或公用经费中列支。
第六条 年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因特殊 情况确需临时增加培训及调整预算的，需报主管部门审批，由县 级财政部门审核后按第五条规定核定培训经费。
第七条 各单位确定的年度培训计划于每年第一季度报送 县级组织、财政部门备案，涉及公务员（含参照管理）、专业技 术人员的培训，并报县级公务员管理部门备案。
第三章 开支范围和标准
第八条 培训费是指党政机关、事业单位及群团组织开展培 训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、场地租费、 讲课费、资料费、交通费、其他费用。
（一）住宿费是指参训及工作人员培训期间发生的租住房间 的费用。
（二）伙食费是指参训及工作人员培训期间发生的用餐费 用。
（三）场地租费是指用于培训的会议室或教室租金。 （四）讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。 （五）资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。 （六）交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考 察、调研等发生的交通支出。
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x0c（七）其他费用是指现场教学费、文体活动费、医药费及授

课教师交通、食宿等支出。

第九条 培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。

综合定额标准为：

单位：元/天·间、元/天·人

场地费、讲课费 住宿费 伙食费 资料费、交通费和其他费用

合计

200

100

30

330

综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂 使用。各单位应在综合定额标准以内据实结算报销。
15 天以内（含 15 天）的培训按照综合定额标准执行；超过 15 天的培训，超过天数按照综合定额标准的 80%执行；超过 30 天的培训，超过天数按照综合定额标准的 70%执行；上述天数 含报到和返程时间，报到和返程时间不得超过 1 天。
第十条 讲课费执行以下标准（税后）： （一）初级职称专业人员每半天不超过 300 元； （二）中级职称专业人员每半天不超过 600 元； （三）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过 1200 元； （四）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过 2200 元； （五）院士、全国知名专家每半天一般不超过 3300 元。 其他人员讲课费对应相当职务（职称）级别，参照上述标准 执行。

第四章 培训组织

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x0c第十一条 培训实行县级和乡（镇）分级管理，各单位举办 培训，必要时可将培训对象下延至村（组）。
第十二条 各单位开展培训应当在开支范围和标准内，择优 选择党校部门行业所属培训机构、高校培训基地以及组织人事部 门认可的培训机构承担培训项目。
第十三条 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的 5% 以内，最多不超过 10 人。
第十四条 严禁借培训名义安排公款旅游；严禁在风景名胜 区组织培训；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高 消费娱乐、健身活动；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印 机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用；严禁在 培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立“小金 库”。
培训住宿不安排高档套房，不配发洗漱用品；培训用餐不上 高档菜肴，不提供烟酒、水果；７日以内的培训不组织调研、考 察、参观。
第十五条 各单位应当改进培训形式，尽量利用网络、视频 等信息化手段，提倡网络培训方式，降低培训成本，提高培训效 率。
第五章 报销结算 第十六条 培训费报销，应当提供培训通知、实际参训人员 签到表、讲课费签收单和正式税务发票、培训机构出具的原始明 细单据及电子结算单等凭证，培训机构出具的票据应为正式税务 发票。 各单位应当严格按照规定审核培训费开支，对未履行审批备
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x0c案的培训，以及超范围、超标准

开支的费用不予报销。 第十七条 各单位培训费的支付，应按照国库集中支付和公
务卡管理的有关制度执行，采用直接支付、银行转账或公务卡方 式结算，不得以现金方式支付。
第十八条 培训经费由培训举办单位承担。参训人员参加培 训发生的城市间交通费，按照差旅费管理办法有关规定由所在单 位报销。

第六章 公示监督

第十九条 各单位应在培训工作完成后 30 日内将培训项目、

主要内容、培训对象及人数、经费开支等情况在单位内部公示，

具备条件的应向社会公开。

第二十条 各单位应当在次年第一季度，将本级及下属单位

上年度培训计划执行情况（包括培训名称、主要内容、时间、地

点、培训对象及人数、工作人员数、经费开支及列支渠道、培训

成效等）报送县级组织、财政、公务员管理部门。

第二十一条 县级组织、财政、公务员管理、审计等有关部

门对党政机关、事业单位及群团组织培训活动和培训费管理使用

情况进行监督检查。主要内容包括：

（一）培训计划的编报是否符合规定；

（二）培训费开支范围和开支标准是否符合规定；

（三）培训费报销和支付是否符合规定；

（四）是否存在虚报培训费用的行为；

（五）是否存在转嫁、摊派培训费用的行为；

（六）是否存在向参训人员乱收费的行为；

（七）是否存在其他违反规定的行为。

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x0c第二十二条 对检查中发现的违规行为，由县级组织、财政、 公务员管理、审计等有关部门责令纠正，并予以通报；责任人员 按相关规定予以党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
第七章 附则 第二十三条 各单位可以按照本办法规定，结合业务特点和 工作实际，制定培训费管理具体规定。 第二十四条 各级外事管理部门组织的出国（境）培训以及 商务部门组织的援外培训，不适用本办法。 第二十五条 本办法由县委组织部、人社局、财政局负责解 释。 第二十六条 本办法自****年***月***日起施行。
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