工作严重失职检讨书三篇

工作严重失职检讨书范文三篇

【篇一】工作严峻失职检讨书范文

敬重的单位领导：

本人因平常工作踏实仔细，在岗时间长积存了肯定的工作阅历，所以

近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工

作表现和成绩不尽人意，特殊是期间产生的一些根本的关于卫生质量的投

诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思索和思想上的

检讨。

10月17日，HSKP收到一封1002房间的客人的来宾意见书，其中有

这样几句话：窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，盼望将此处清理洁净，

以便利客人观赏滨河大道的美景。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是

将我们卫生死角存在的问题呈现出来了，也将我在基层督导工作中的失职

表达出来了。虽然说十楼是属于资深效劳员自查自放房，我抽查。但也说

明我没有把握员工的心理动态，平常没有提高他们的自觉性。我没有理解

透自身的工作性质，没把握方法，不是查房而查房，检查卫生不是的事情。

在思想上，曾经总是站在效劳员的立场上考虑问题，觉得他们，每日

很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没

做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中消

失的问题，没有让他们自己来准时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。

其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做

好自己的本职督导工作，害员工：由于他们不知自己哪里做得缺乏而得不

到改良。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做

好自己的`督导工作，让员工放手去改良自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言，由于是我错在先而导致的结果，相反地我

要感谢他的提示，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，假

如他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，

当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒

店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带

来的不利而难受。由于这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果

我怎担当得起?!我深感到此时后果的严峻性。也感谢领导的从轻惩罚。

以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我

的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导常常

对我们说的：100-1=0，做事肯定要做足，不要完成百分九十九就松懈、

放弃，而由于最终的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份来宾意见书，

感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。

在以后的工作中，我要努力做足。虽然力量和结果不能100%，但我

的状态和思想要投入100%。还有一点保证，决不能写有生以来的第三份

检讨书了。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

【篇二】工作严峻失职检讨书范文

敬重的王xx局长：

您好，我怀着无比内疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于在xx一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对所内各项工作进

展妥当安排和监视，给xx公安局造成了严峻、恶劣的影响。我可以说是

犯了一个最低级，最原则性的错误。虽然是一件看似很细节性的问题，但

是连这么根底的工作都没有做好，没有依据您的要求，把您安排给我的工

作做好而深感内疚，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，重要的是

给xx公安局造成了很大的负面影响，导致xx公安队伍整体形象由于细节

而蒙羞，更重要的是我感到对不起王xx局长对我的信任，愧对领导的关

怀.

但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，经过深刻

反思查找根源性问题，使我深刻熟悉到此事的严峻性，同时我也从中学习

到深刻的教训。

工作作风不实，工作责任心不强。我在部署工作时，要求多，详细抓

落实少，以致值班治理工作、值班部署和要求没有真正落到实处，值班工

作的各项规章制度形同虚设。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度，

作为领导没有抓好落实，平常工作松懈，思想麻痹，总认为不会有事，由

于对值班工作缺乏重视，我对值班工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性，对

局部民警不按制度要求开展工作，该谈话的不谈话，该了解的没有了解，

麻痹大意，没有准时发觉，准时订正，为此事的发生埋下了伏笔。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我

忠心的请求中心领导能够承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我

也诚心的感谢领导给我重新工作、学习的时机，我会更加珍惜这来之不易

的工作，以后将会更加努力，更加仔细的学习和工作。请领导信任我。

xxx

xxxx年xx月xx日

【篇三】工作严峻失职检讨书范文

敬重的领导：

您好，我怀着无比内疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于在西沣拉土车一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对所内各项

工作进展妥当安排和监视，给城管高新分局造成了严峻、恶劣的影响。我

可以说是犯了一个低到级，最原则性的错误。

虽然是一件看似很细节性的问题，但是连这么根底的工作都没有做好，

没有依据您的要求，把您安排给我的工作做好而深感内疚，这次发生的事

使我不仅感到是自己的耻辱，重要的是给城管高新分局造成了很大的负面

影响，导致城管高新分局队伍整体形象由于细节而蒙羞，更重要的是我感

到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀.但此次我通过自我反省，必

需找出我工作失误的根本缘由，经过深刻反思查找根源性问题，使我深刻

熟悉到此事的严峻性，同时我也从中学习到深刻的教训。工作作风不实，

工作责任心不强。我在部署工作时，要求多，详细抓落实少，以致拉土车

治理工作和要求没有真正落到实处，拉土车治理工作的各项规章制度形同

虚设。分局对各项工作制定了一系列的规章制度，作为大队领导没有抓好

落实，平常工作松懈，思想麻痹，总认为不会有事，由于对加强对辖区内

工地的治理，对于西沣路过往拉土车的治理工作缺乏重视，我对工作中存

在问题和漏洞缺乏敏感性，对局部人员不按制度要求开展工作，该谈话的

不谈话，该了解的没有了解，麻痹大意，没有准时发觉，准时订正，...

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我

忠心的请求中心领导能够承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我

也诚心的感谢领导给我重新工作、学习的时机，我会更加珍惜这来之不易

的工作，以后将会更加努力，更加仔细的学习和工作。请领导信任我。

此致

敬礼！

检讨人:xx

xxxx年x月xx日