事业单位规章制度
事业单位办公室规章制度
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进一步增强干部职工全心全意为人民服务的观念,提高工
作人员的素质和办事效率,建立和完善劳动保障工作运行新机
制,树立劳动保障部门的新形象睡美人,制定事业单位办公室规章制
度。
一、服务纪律
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家、省、市
的劳动保障法律法规缀花草坪,坚持文明优质高效为单位、为职工、为
社会服务的原则。正确处理严格执法与热情服务的关系,既要
按劳动保障政策办事,又要为服务对象提供热情服务。
2、坚持立足我市劳动保障工作实际与群众需要相统一的
原则。想群众所想画蛇添足的近义词,帮群众所需,与服务对象建立起平等、理
解、和谐的关系莫言名言,按照职责范围,解决他们的困难和问题。
3、坚持现实与发展相结合的原则。服务内容、标准和规
定要求初中作文,既要按照现有工作基础和服务水平组织实施非诚勿扰侵权,又要着
眼于未来劳动和社会保障事业的发展,不断丰富、拓宽和完善
服务内容、服务措施。
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4、坚持公开、公平、求实的原则。服务内容、标准、时
限、程序和监督约束措施要公布于众六级答案2021年12月,自觉接受群众和社会各
界的监督,做到服务措施得力有效,不作表面文章。
5、坚持逐级负责、层层落实和领导干部带头的原则。按
照各处的职能管理权限默然相爱 寂静喜欢,建立各自的岗位服务目标,工作
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落实到人,责任到人。各处领导干部要做到公正用人、团
结聚人、一身正气服人,要经常深入基层、深入群众,及时研
究解决实际问题深圳社保卡,以自己的模范行动团结带领本处干部职工疟疾防治知识,
为服务对象提供优质文明服务高考填志愿时间。
6、干部职工要坚持四项基本原则家装业务员培训。政治坚定冉冉的意思,业务精
通,作风务实,牢固树立“公仆”意识和大局观念丢手绢游戏规则,克己奉
公,廉洁勤政巧克力面包,具有良好的职业道德中国梦演讲稿,努力学习和熟练掌握本
职业务知识近代文学小说,具有胜任本职工作的能力爱之歌作文,严格履行工作职责。
7、要严格遵守工作纪律,不得无故迟到、早退。工作时
间内不得擅离职守或从事与本职工作无关的活动。
8、在业务工作中,不得违纪、国法和政令,以及各项规
章制度中学生综合素质评价,要以党性原则和职业道德规范言行;工作中不得使用
规定的服务忌语;不准与服务对象吵嘴、打架,闹无原则纠
纷小学六年级期末试卷。
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9、不得以任何借口对应提供的服务项目推诿、扯皮,刁
难服务对象;不得拒绝服务对象提出的合理意见、建议和要
求。
10、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴
请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游
戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠送的礼金、礼品
或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费推敲教学设计。
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11、不准利用职权或工作便利条件为自己、为亲友或小团
体谋取私利;不准滥用职权侵犯人民群众的利益毕业祝福,损害人民政
府的形象,破坏与人民群众的关系广东高考总分多少。
12、对群众咨询和提出的意见要求认真负责爱心小天使,严格按照政
策规定、工作程序和时限要求给予明确的答复,应办理的要及
时办理。
13、干部职工上岗要着装整洁、仪表端庄、举止端庄电脑无法读取sd卡,做
到热情服务,礼貌待人,耐心周到,文明用语万艾可说明书。
14、办公区域要保持清洁卫生,各服务窗口要设置指示标
牌一事无成歌词,办公物品摆放要整齐有序秦穆公,工作证牌要定位放置妇女节发多少红包。工作职
责和服务内容、程序、标准等制度要挂板上墙芜湖方特,实行政务公
开假如给我三天光明读后感500字,接受人民群众的监督高中作文网站。
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二、奖惩办法
1、凡在执行公务中能自觉按照服务规定10月27日世界恋爱日,积极主动地为
服务对象排忧解难如何删除系统服务,收到服务对想给本人及局的表扬信、感谢
信,经查实后给予通报表扬宠物龟的种类。
2、在服务过程中,工作取得较大成绩描写古代建筑,而且产生了良好
的社会影响的笔记本搜不到无线网络,给予表扬和奖励女性尿路感染怎么办,并作为年度工作政绩考核和
晋升的主要依据。
3、凡违反“服务纪律”条款之一,情节较轻者肇庆崇禧塔,由所在
处给予批评教育,限期改正。
4、凡被服务对象投诉客户投诉处理,经查实台北101大楼,有违反“服务纪律”
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条款,情节较重者,由所在处主要负责人陪同违纪人员向
服务对象当面赔礼道歉争吵,并在一定范围内予以通报批评,列入
年终工作目标考核内容护理论文下载。
5、在年度考核内,凡被服务对象投诉两次以上(含两次)
并经查实已违反“服务条款”有关条款者,除按第4条处理
外签合同注意事项,还又给予口头告诫江苏大学排名。
6、凡违反“服务纪律”条款,贻误工作并造成不良影响
或被新闻媒介曝光胃疼怎么缓解,除按第5条处理外四川211大学名单,构成违纪的还要给予
党纪政纪处分;对违犯纪律认识不深开学时间继续推迟,再次违纪者鲁肃上了孔明的船,给予下岗
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学习三个月或调离工作岗位办公室整理,另行安排工作左旋c面膜,下岗学习期间携手助学,
停发职务补贴、岗位津贴、福利补贴和各类奖金播音稿。
7、按照第6条处理后,仍继续违反“服务纪律”条款
的,按有关程序予以辞退。
8、凡本处的干部职工年内有违反“服务纪律”条款并受
到处分处理的芬字组词,所在处不得评为先进。
9、凡本处年内出现两次以上违反“服务纪律”条款并受
到处分处理的,给予通报批评,处主要负责人和分管主任年度
工作目标考核不得定为优秀等次火车路线。
三、监督措施
1、办成立优质服务管理考核领导小组文学网,由主任任组长西安海洋馆,
副主任任副组长,各处处长参加组成奇异博士 彩蛋,秘书处负责具体工作61儿童节适合发的说说。
领导小组负责检查、监督、考评干部职工在服务工作中的情
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2、设立举报监督电话582___手撕牛肉,随时接受群众投诉。对群
众投诉举报实践单位意见,认真进行调查核实电影观后感作文,及时做出处理,并将处理结
果及时答复投诉人。
3、奖惩实施程序:由当事人所在处负责填写《奖惩登记
表》不俗气祝新婚的朋友圈,报考核领导小组研究决定奖惩事项浏览器窗口最大化。
会议制度
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为保证各项工作的顺利开展,在日常工作中要坚持各项会
议制度。
一、主任办公会
主任办公会由主任、副主任参加华胥引 河图,秘书处处长列席,并负
责记录茫茫人海中,一般每月召开一至二次,遇有重要事项可随时召开。
传达学习上级指示精神,通报、研究、布置近期工作及其它需
要研究解决的问题银行卡绑定手机号。
二、办公会
办公会议由主任、副主任、各处处长及处室负责人参加,
根据需要,也可临时召集有关人员列席致自己短句,会议由秘书处负责记
录珍稀树种,一般每周一上午召开豆腐不能和什么一起吃。传达学习上级指示精神,总结汇报
上周工作赛鸽视频,研究布置本周工作及其它工作。
三、处务会
各处处长一般要每周召集全处人员召开一次处务会回家的路上作文,根据
工作需要高中英语语法教学,可随时召开。传达办公会议精神,总结、检查、研
究、布置工作。
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四、全体人员大会
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全体人员大会一般每季、半年、年终各召开一次幼儿园国庆节主题墙,遇有特
殊情况可随时召开,由秘书处负责组织筹备qq个性英文网名。传达学习上级指
示精神粉水晶的功效,总结、部署有关工作及其它事项。
各种类型的会议,都要讲求实效泰戈尔名言,开短会,讲短话,能合
并召开的会酒吧设计效果图,不分别开lol五周年,能一次开会解决的问题,不开第二次
或层层开。会议要突出重点统一社会信用代码,会后要根据分工认真落实。避免
泛泛而谈,议而不决全职高手第四集,决而不行手相财富线,真正使会议起到解决问题推
动工作的作用第二次冒险。
学习制度
为加强工作人员的政治、业务学习梦一回,不断提高思想政治觉
悟和业务水平,特制定本制度小升初简历模板。
一、每周星期四下午为政治理论和业务知识的学习时间奥运会篮球中国vs美国,
无特殊情况不得占用。
二、学习的内容、方法、步骤cf更新,要按照局党委的统一部署
组织进行,办党支部也要根据当前形势和工作需要保肝,适时制定
学习计划最后一刻,组织开展多种形式的学习活动美丽的风景线。
三、要坚持集中学习与自学相结合的方法,以自学为主爱你是最好的时光,
集中学习,要以处为单位组织学习,学习要理论联系实际,学
以致用,以提高思想政治水平、业务水平和实际工作能力慎儿怎么死的。
四、要自觉遵守学习纪律花木兰影评,不能参加学习时要按规定请
假,学习时不串岗lck2017,要坐得住学得进惊鸿舞。
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五、学习中要坚持写学习笔记,定期交流学习体会、总结
学习经验,进行必要的考核。
考勤制度
为强化工作人员的组织纪律观念别对你的人生说没空,保证工作的正常开展现代奥林匹克运动创始人,
特制定本制度。
一、工作人员要按时上下班,因公、因私外出,必须逐级
请假去欧洲旅游,实行事前请假、事后销假、外出情况汇报制度红潮。
二、请假审批权限:
1、副处以下工作人员请假,半天以内的,由处长批准;半
天至二日以内的工作总结结束语,由处长向分管主任请假丰衣足食的意思,由分管主任批准;
二日以上的由处长向主任请假,由主任批准。
2、处长请假,半天以内的,由分管主任批准;一日以上
的,报主任批准八年级思想品德。处长请假必须事先向主任申请奥运会奖牌榜2021赛程。
3、副主任请假,由主任批准;主任请假由分管局长批准。
4、公休假、探亲假、产假、病假、婚假等冯柯的个人资料,按国家有关
在政策规定执行dnf异界装备。
三、请假办理程序
各种请假(含公休假、探亲假、产假、病假、婚假等)佛山实验中学,必
须事先填写《请假登记表》,经有关领导批准签字后送秘书处
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存档备查初中语文课件。特殊情况,必须按请假审批权限办理海水珍珠粉,事后补填
《请假登记表》word排版作品。
四、请事假时间有关思乡的古诗,用本人应享受的公休假时间抵补透明的胡萝卜,抵
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补后每超过一天20年后回故乡,扣除本人一天的考核奖金。凡未按请假
审批权限和请假办理程序擅自休假的,均按旷工处理,其中矿
工一日以内的,扣除下月考核奖金,旷工二日以上的,扣除当
年考核奖金三峡翻译和原文注释。
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本文发布于:2022-10-15 18:14:54,感谢您对本站的认可!
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