部门为员工加薪申请书范文(精选3篇)

部门为员工加薪申请书范文（精选3篇）

部门为员工加薪申请书1尊敬的领导：

您好！

自公司成立以来植树节的画怎么画，xx部的每一位员工都以饱满的情绪投

入到工作中郑板桥是个怎样的人，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力

求把工作做得尽善尽美元旦海报，不敢有丝毫懈怠之心涞水野三坡，为公司的发

展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展水浒传的读书笔记。这

离不开公司领导对我们的大力支持和信任化妆品过敏的症状，在此落泪，xx部所有

员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

20XX年幼儿园安全管理，公司喜获“xx行业出口十强”的称号，经营

业绩相比往年有了很大的提升小学数学手抄报资料，老库存消耗也有了明显的增

加，这离不开领导们的正确带领夜太美，更离不开大家的共同努力寒假作文600字，

我们相信黄州快哉亭记，20xx年公司的发展将会更上一层楼。

随着公司的不断发展，我们xx部的工作范围和工作量

也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、

合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均

让我们忙的焦头烂额不畏浮云遮望，很多时候，我们都牺牲自己的休息时

间和周末在单位加班加点哈尔威，不为别的护理部主任职责，只为能够保质保量地

完成工作。

同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是

经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下allow，结

合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的`工资较

国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为

了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，

人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币xxx整

（￥xxxx）。

诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安

心踏实地待在公司小学课改工作总结，继续为公司效力财付通支付密码忘了怎么办。殷切期待您的答复！

部门为员工加薪申请书2尊敬的领导：

在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强

度不断增加的情况下贱人帮，我部现场监管员都能尽心尽职的完成

现场监管工作如何取得成功。

经过慎重的考虑苏州园林简介，我部特提出加薪请求，理由如下：

1、目前我部现有现场监管员11人，入职在一年以上现

场监管员共有4人李小璐女儿满月，皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负

责；

2、以现有现场监管员薪酬做平行参考，比较的结果是：

相同的薪水，老员工要负责新员工的工作指导，承担新员工

的工作责任；

3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接

决定了公司对员工工作的认可2015高考。从某种程度上说横店国贸大厦，一份好薪

水可以给员工带来强大的激励，带动工作积极性，使其安心

为公司服务汗毛孔粗大怎么办。

因此，我部申请对于入职一年以上的现场监管员端午节快乐图片，每月

薪资标准提高30—50元白日一梦。

请公司领导批示为盼！

部门为员工加薪申请书3尊敬的刘总、吴总：

结合企划部各职员的工作量和工作表现nba全明星视频，以及诸人的工

作待遇、工作福利一年未做变动的实际情况留侯论翻译，企划部员工特

提出加薪申请，恳请领导根据公司的实际情况，酌情考虑高考试卷分析，

予以加薪科技论文写作。

一年多以来来，企划部是公司战略规划的核心力量芜湖大司马直播，通

过企划部全体员工的共同努力三眼一板的意思，因泽美文化高度和品牌营销

高度在业内人士中有口皆碑野刺梨。一年多以来，企划部也是公司

的直接后勤，每一次大型的活动和布局，企划部都直接参与，

贯穿全程团队名称大全。就好比是一个party个性签名超拽，party是我们布局，客人

是别人安排一本有魔法的书想象作文，客人是我们招待，但是不管客人来不来陈情表朗读，来了

多少，party结束车辆道闸管理系统，锅碗瓢盆还得我们洗社戏的课文笔记整理。最糟糕的是，我

们的.团队是最小的，于是加班加点就成为了顺理成章的事

情。当然新农村建设二十字方针，任务当前极限妖魔武器用什么喂，企划部一切以公司大局为重。

一年来，如果说我们的工作“量”，电脑的内存最能说

明问题分子生物学论文，160G的硬盘，如今都挤不出空间感恩卡图片。

一年来，如果说我们的工作“质”喧闹反义词，诸位同事和经销商

合作的口碑最能说明问题校本教研工作计划。因泽美的品牌高度和营销高度绝

对不输于任何对手imagine歌词。

一年来，当公司战略战术出现分歧余额宝 限额，骑虎难下的时候，

最后关头，往往出来收拾残局的就是企划部。

一年来杭州中策职高，如果比较我们在职的伙伴和离开的同事世界上最低的盆地，我们

企划部的中坚力量最没变化，无论是工作的薪水还是在职的

福利宋城鬼屋。

一年来井冈山旅游，多次的大型活动材料分析测试，当所有伙伴离开的时候明日之子盛世美颜，企

划部的员工默默监守美丽曲线，筹划下一阶段任务。

一年来，凭借企划部在行业内的积累，有着足够的本钱

选择跳槽少年故事，同行公司多次通过转介绍，想把因泽美的企划团

队”一锅端”，可是这个纯粹的团队还是在公司领袖个人魅

力的感召下选择了留下。

一年来，在我们实际收益没有丝毫变化的情景里简历表模板，我们

也有着做人的基本准则和在职的基本操守，工作按时按质革命英雄故事，

有条件的要完成，没条件关于感恩的文章，硬着头皮也要上胖乎乎的小手ppt。

一年来，物是人非我是光荣的少先队员，物价飞涨，结婚的结婚，离开的离

开。其他部门人员不断的变化，而企划部团队却一直相对稳

定，因为我们深深知道，和有理想、有抱负、有实干的人为

伍yangjiang，为共同的目标拼命工作、拼命赚钱总比朝三暮四、走马

观花来的更实际。当然图片 风景，随着年龄的增长，我们也有了更多

的生活压力和家庭责任。

在此，特恳请诸位领导体恤我们的真实诉求，并秉持关

怀员工的真情实感。敬请予以企划部员工在原来工资薪酬的

基础上各加薪1000元。企划部员工一直将自己当做公司的

一份子，并将自己的前途与公司紧密的契合在一起，我们的

工作表现将对得起公司领导所给予的关爱与支持张之洞，我们还将

在工作中不断进步。

最后湖北职业技术学院录取分数线，感谢公司一年多以来对企划部的重视和对企划部

各位职员的辛勤栽培，一年来企划部感受到了刘总和吴总的

宏图大略和实干务实宋人有耕田者，企划部将在以刘总、吴总为核心的领

导班子带领下，勇往直前，义无返顾。

企划部特此申请！

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