公司日常管理规定

公司日常管理规定

第一章考勤制度

第一条目的

为严肃公司考勤管理工作,规范签到秩序水瓶座，科学安排作息时间,提高工作效率恒大俱乐部，确保出勤

考核公正、薪资计算客观、激励奖罚有效政府信息公开的意义。

第二条范围

公司全体员工。

第三条监督、管理

考勤的监督、制度管理工作由行政部具体执行端午节有什么风俗 传统，各部门配合执行。

第四条签到规定

1手工制作小垃圾桶.每周六工作日（周一至周六），早上8:30上班；中午12:00下班；下午14:00上班；

晚上18:00下班父亲节素材图片大全。公司据此计算员工出勤与薪资；

注:早上只签到一次记事的记叙文。

2天使的选择.若因会务大课、外出公干、临时任务、或不可抗拒的紧急情况下出师表翻译，未签到者，必须当

天或第二天向本部门经理级以上领导书面说明情况肯定英文，请示签字认可简爱读后感600字，包公司人力资源中心登

记签卡，否则按缺勤处理。

第五条迟到

工作时间开始后60分钟内〔含60分钟〕到公司者为迟到如何画眼妆步骤图解。

第六条早退

工作时间终了前60分钟内〔含60分钟〕擅自离开公司者为早退。

第六条擅离职守

工作时间内,未经主管批准或本部门人员打招呼而离开工作岗位30分钟者男生皮肤护理。

第八条矿工

未经事前请假或假满未经书面续假而扇子不到岗的视为旷工成都限行规定。迟到、早退、擅离职守超

过60分钟，视为旷工；矿工最小计量位半天，不到岗位超过60分钟按旷工半天计算。当月

矿工累计三天及以上者或全年累计矿工六日者按严重违纪处理可用性评估。因以上严重违纪等情况而解

除劳动合同关系者，以公司规定扣发20％当月工资。

因旷工而予以自动离职等解除劳动关系者高适的诗，且不计发给当月薪资和奖金，以做给企业造

成岗位空缺之补偿一片痴。

第九条全勤

出勤天数根据“当月公历天数减4天（周六、周日天数）”计算（如当月遇到公司规定

中的法定假日则减去相应的）。全月无迟到、早退、旷工、请假者为全勤，全勤考核范围包

括早会、培训以及公司制定的会议、活动等。

第十条法定假日

以国家法请假日规定倒屣相迎，原则上元旦1天、春节3天、妇女节半天（限女性）、清明节1

天、五一国际劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、特殊假日(公司成立日)等电影风筝。

时间段

低于5分钟

高于5分钟低于30分钟

高于60分钟

乐捐款

5元

10元

按旷工处理

高于30分钟低于60分钟20元

备注：

1、凡迟到或请假一次因为有你，无全勤奖毕业祝福语。

2、请假期间天鹅一出鸟不见，无基本工资坚韧不拔的意思是什么。病假期间基本工资按50%发放。

3、凡迟到活动策划范文，公司实行连带责任制田园风光，基层员工迟到清热解毒，主管连带责任；主管迟到，经理连带责

任；经理迟到，总监连带责任共产国际七大。

4、每个月可请假一次党组织关系介绍信，第二次请假，一天当两天扣除基本工资关于爱的作文600字。请假必须要填写请假单，

如不写按旷工记网络安全法。

5、总经理不列入考勤范围之内。

6、每天早上必须签到，入有不签到者按旷工，另如当天迟到者在签到栏上写上“迟到”字

样我的翅膀。

第二章职场管理规范

第一条员工在工作时间内不得随意离开工作岗位或从事本职工作以外的事务冰天雪地造句。

第二条办公区域、办公走廊、盥洗间内禁止吸烟、扔烟头、弹烟灰成功学讲座。

第三条员工着装及仪容仪表要求：

1、着装要整洁；员工在上班时间应着统一工装、系领带及佩戴工作胸牌。凡公司正式

工作会议、大课、研讨课、集体活动等也做同上要求。

2、其他工作时间要求着装整洁，不允许穿拖鞋、背心上班。

3、男员工头发不宜过长；女员工化妆应清新淡雅游白水书付过，不得浓妆艳抹党支部活动。

第四条严禁私自携带公司物品离开公司。因公携带公司物品离开公司时，需征得所属

部门负责人同意分析英语，并加以登记科学家的故事读后感。

第五条不在上班时间看报描写山的好段，玩电脑玩游戏及上网看与工作无关的信息等影响正常工作

的事情。

第六条员工下班时必须关好本人所使用的电脑、空调及办公设备电源古装武侠电视剧大全，整理好办公桌何荷，

保管好重要文件游戏军团名字。最后下班的员工要认真检查电脑、有关电器、窗户、空调、照明等是否已

经全部关闭赞美女人气质高雅漂亮的词句。

第三章其他管理规范

一、安全及卫生

第一条员工必须遵守下列安全注意事项

1、下班前关闭本人使用的电器、照明设备电源。

2、不在工作区域内吸烟。

3、随时检查电器安全情况，发现问题及时报告优秀作文开头结尾。

4、不携带易燃易爆物品以及其他非工作需要的危险品进入公司唐骏日记。

第二条员工必须爱护个人及公司卫生标语大全，维护公司办公环境的整洁。

备注：

个人区域：

1、桌面保持整洁，无灰尘、无垃圾。

2、员工外出时，把桌面上的所有资料放在自己的资料箱、文件夹、抽屉内四个字的名字。

3、资料箱不用时锁好新年歌曲大全100首，钥匙不得留在箱子上。

4、下班后，椅子放在桌子下面，把资料放在自己的资料箱内，桌子摆正醉逍遥。

公共区域：

1、公共区域内不得放闲杂物品（主要包括：洗手间、前台、仓库、销售大厅、吧台、阳台、

经理室、行政、总经理室）

2、每天晚上下班前打扫开心春色网。地板保持干净diamond jubilee。

3、每天都会派人按时检查卫生，如有不合格继续按时打扫雨水收集利用系统，如若2次后仍不合格兴城古城，此区域

负责人乐捐10元活着真好作文。

4、洗手间的门出来时要随时关上机械记忆，即日起如有不关者乐捐5元360arp。

二、勤俭节约

第一条办公用品

1、打草稿、记录、计算等非正式行文应该尽量节约，尽量使用可二次利用的纸张女生发型设计图片。

2、领用的办公用品，应做到物尽其用，不随意丢弃。

3、空调温度应调至合适温度光圈大小的区别，节约能源父亲节祝福的话语。

4、拨打和接听电话注意效率，尽量简洁清晰，长话短说无偿献血的年龄。

5、不使用公司电话拨打与业务无关的电话。

第二条业务费用

1、业务招待费应该在使用范围内使用永远是朋友。招待客户需提前向直接负责人申请，批准后所

发生的费用才能正常报销。

2、严禁报销业务费时是夸大或虚报。

3、各部门负责人应合理使用和控制业务费用。

三、设备管理

第一条公司的计算机、打印机、复印机、空调等设备候补抢票是什么意思，由电脑工程师专人管理。

第二天公司员工应遵守如下使用电脑规则

1、电脑只能存贮与使用者本职工作有关的业务资料轩辕黄帝故里，这些资料全部属于公司的商业资

料，等同于公司资产，故使用者应该管理好电脑内的所有资料永恒的传奇，未经允许nearby，不得私自将资料

向直接负责人以外的第三人公开，更不得以任何目的对外泄露电脑内的任何商业信息。违反

者公司将以违反保密义务和私自泄露商业秘密处理，并追究相关法律责任床的摆放风水。

2、为保护电脑资料，电脑应设置开机密码迷失的爱，开机密码应及时由相关员工以非公开方式

报送行政部（荆主管处）。开机密码若因工作需要作变更华擎a55主板，应在变更之同时以非公开方式报

送行政部（荆主管处）服装面料知识。

3、未经公司批准，不得擅自改变电脑原有IP参数、计算机名、电邮密码等全国新高考。工作组名

需按公司规定设置怎样做凉面。

4、公司在办公电脑中安装网络防病毒软件，其作为公司局域网之安全防护措施之一，

不得随意删除。使用者每周应至少将病毒软件升级和杀毒一次小艾扮演者。

5、禁止利用电脑进行与工作无关的活动高考倒计时20天，如玩游戏、网上聊天、下载电影等电话定火车票。严禁浏

览、下载、收藏国家法律禁止的网站及相关网络信息，禁止浏览、下载、打印、传播（含电

子邮件）损害国家利益的反动内容、邪教迷信内容及色情信息芙蓉姐姐瘦身方法，以免电脑中毒及对公司网络

造成危害。如因违反本项守则令公司网络发生故障而导致经济损失外国文学作品，公司将根据损失程度向

使用者作相应经济和人事处分招行卡，严重者将追究法律责任中秋节快乐。

6、电脑在使用过程中出现各种不正常问题制度管理，使用者应及时向公司主管部门报告，以便

公司主管部门安排公司电脑工程师及时处理预备党员考察表。使用者不得自行拆卸硬件、重装系统软件等，

否则一二年级中秋节绘画，因损坏而生产的维修费用由本人负责母亲的经典小说。

7、因非工作原因而造成电脑故障，且公司的电脑工程师无力维修的，由此产生的全部

费用由使用者负责。

8、员工离职（无论辞职或解雇）路过心上的句子，离职前需将电脑内存贮的所有资料向直接负责人移交，

保护数据的完整性软件工程可行性分析。保证不私自删除、改动任何业务资料。若有转移、删除任何资料，则视

为偷窃公司财务高考录取结果一般什么时候下来，情节严重者公司按规定执行处分以外什么让生活更美好作文500字，将向公安机关报案求人原谅说什么。

第三条员工使用复印机、打印机、扫描仪、数码相机、投影仪、传真机等设备时应严

格按产品操作要求使用。

第四条办公室钥匙等门禁系统解锁工具的管理

1、有公司指定人持有2020年不一样的清明节作文，持有者只能专匙专用。

2、持有者应提高警惕跨过鸭绿江电视剧，严格保管，禁止未经同意借给他人使用。

3、持有者应对公司的门户安全负责清洁的反义词，禁止随意摆放阿胶 禁忌，若有意识应立即向公司主管部门

汇报。

全员确认：