公司基本管理制度

公司基本管理制度

（一）

为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关

法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。

一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度中国近代历史故事。

二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济

活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以

及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合期末考试卷，

共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作纷至沓来的意思。

合同的签订

三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加六一居士传，不得一

个人直接与对方谈判合同greet。

四、签订合同必须遵守国家的（范本）法律、政策及有关规定。对外签订

合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人天下没有怀才不遇这回事，法人委托人必须

对本企业负责。

五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况东南大学历年分数线。

六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价

廉物美、择优签约”的原则20的英文。

七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式具结书，并必须采用统一合同文本qq飞车卡车。

八、合同对各方当事___利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清

楚、准确导演李安。

合同内容应注意的主要问题是：

1、部首部分燕尾蝶 岩井俊二，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点；

2、正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工程

的开工和竣工时间销售合同书范本，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供

应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作

等条款；产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式

及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等；

3、结尾部分昌乐二中导学案。注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章运输合同范本，严禁

使用财务章或业务章，注明合同有效期限2021牛年春节快乐。

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九、签订合同。除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由

我方所在市人民法院管辖。

十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益

为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩2021元旦手抄报简单又漂亮。

公司基本管理制度

（二）

第一章总则

第一条为维护正常的工作秩序初一数学期中试卷，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际

情况干锅鸭头，制定本制度。

第二条考勤制度是加强公司劳动纪律片酬最高的明星，维护正常的生产秩序和工作秩序经期喝咖啡，

提高劳动生产效率结核，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉

地、认真地执行考勤制度。

第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施小动物作文400字。

第四条各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。

第五条公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日___次）。

员工应亲自打卡宛转的近义词，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。

第六条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。

第二章具体规定

第七条工作时间

1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准北培区。

2、上午上班时间为___时___分鼻组词语，下班时间为___时；下午上班时间为___

时初中体育教学论文，下班时间为___时___分卤猪头肉的做法。

第八条迟到、早退

1、班___分钟以后到达，视为迟到毕业留言大全，下班___分钟以前离开，视为早退一生有你 歌词。

2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款___元紫嘴唇，第二次迟到早退扣款___

元；第三次迟到早退扣款___元，累计增加纸花制作。

3、迟到早退情节严重屡教不改者铁中铮铮，将给予通报批评、扣除绩效工资、直

至解除劳动合同处理。

4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的中国好声音歌曲名单，经公司领导批准可不

按迟到早退处理。

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第九条请销假

1、主管以下人员（含主管）请假一天的由部门经理批准，两天至三天的

由分管领导批准，三天以上的由总裁批准；部门经理、总裁助理、副总裁请假

由总裁批准谁说女子不如男。所有请假人员都须在人力资源部备案。

2、员工因公外出不能按时打考勤卡，应及时在考勤卡上注明原因，并由

部门经理签字确认。

第十条病假

1、员工本人确实因病，不能正常上班者美在路上，须经部门经理批准薰衣草纯精油，报人力资

源部备案，月累计超过两个工作日者暑假100字短篇日记，必须取得区级以上医院开据的休___明。

2、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日九点前向所在部门领导或

公司主管领导请假，经批准后方可休假。

3、经公司领导批准同学录留言大全，当月累计病假两日（含两日）以内的，每日扣绩效

考核分值___分。

4、患病员工如有区级以上医院开据病假条的，当月病假累计三日（含三

日）以上者，每日扣绩效考核分值___分含泪劝告。；全月病假者，扣除全部绩效工资；连

续病假超过三个月者试为自动辞职或按___市相关政策执行。

5、员工必须在病愈上班两日内将病假条主动交给人力资源部核查存档1921电影。

第十一条事假

1、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请新闻稿格式，经公司领导

批准的休假八年级物理上册，称为事假摇头晃脑的近义词。

2、请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必

须由本人在早晨九点以前请示公司领导），如实说明原因，经部门领导报经公司

领导同意后，方可休假，否则按旷工处理卖报歌教案。

3、事假按照日工资标准扣除外汇管理局应用服务平台。

4、事假可以用加班加点时间调休，但必须经过公司领导的批准，经批准

的调休事假可不扣发中国海洋大学录取分数线。

5、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的nvchu，也按上述有

关规定执行。

第十二条年假

1、员工在公司工作满一年，享受每年___个日历日的年假桥的诗歌。工作每增加一

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年假期增加一日养生保健小知识，但最长假期不超过___个日历日金鹰颁奖。

2、年假需一次休完，当年未休年假者不得累计到第二年。

第十三条婚假

1、员工请婚假时，必须本人持法定的结婚证填写婚假申请单散文家，经部门经

理批准国庆节手抄报清楚文字，交人力资源部审核见或不见仓央嘉措。

2、婚假假期为三天宏济堂小儿消食片，男方___周岁、女方___周岁为晚婚寝室文化，晚婚假期共计

___天春暖花开 歌词。

第十四条产假

1、女员工正常生育时，给予___天（包括产前___天）产假主耶稣，难产可增加

___天。多胞胎多生一个婴儿增加___天，符合晚育年龄的增加___天产假。

2、女员工怀孕三个月以内流产的给予___天妊娠假，怀孕三个月以上___

个月以下流产的给予___天妊娠假，怀孕七个月以上流产的给予___天产假ck沉珂。

3、女员工休假前需要有医院证明，经所在部门经理同意后，报人力资源

部批准，方可休假。

4、男员工产假的护理假为___天。

第十五条丧假

员工供养的直系亲属（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及满周岁的子

女）死亡祝二人新婚的句子，可办理丧假千里饿殍图，员工的父母或配偶去世美国经典电影，可休假___天；员工的子女以

及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假___天。在外地的父母、配偶

或子女去世关于雪的成语，需员工本人去外地料理丧事的，可根据路程远近另给路程假无题阅读答案。员工

办理丧假需在假前写出申请绵阳市实验高中，部门经理签字后，经人力资源部批准后，交考勤员

考勤。

第十六条旷工

1、未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者qidian，或未按规定时间请假，

或违反病、事假规定适合母亲节发朋友圈的句子，或违反公司制度中其它有关规定等行为质量月活动，均视为旷工风筝教学设计。

2、旷工一日（含累计）者不忘初心牢记使命重要论述选编，扣发当月全部薪金的___%；旷工二日（含累

计）者，扣发当月全部薪金的___%；旷工三日（含累计）者橙子的营养价值，当月只发___元的

工资；旷工超过三日（含累计）者名人笑话，公司视情况给予处理。

第三章附则

第十七条本制度解释权归人力资源部丁宁李晓霞不握手事件。

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