如何构建一目了然的现场管理
车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进
度、质量、成本、人员等要素临沂大学录取分数线,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题推广普通话的六句诗。然而,
随着订单交货期日益缩短,品种变化多端,不断有新品种上线,给车间管理人带来无
课程介绍
穷的困惑引力。如何搭建起现场管理者的“黄金屋”?如何打造起一支钢铁般基层队伍周立波语录,
在短时间内提升生产的质量、效率、士气、设备、5S等各项核心指标?2天的《现场
管理与现场改善实务》将告诉你一套系统而实用的现场管理方法金堂县教育局。
转变观念英语作文,树立明确的现场管理人员职业化意识
清晰、准确的理解现场主管在日常工作中的角色、作用及职位要求
掌握现场管理者做事原则与沟通方法
课程收益
明晰如何打造具有出色完成任务能力的团队
掌握人际关系处理的原则,有效的处理班组和其他部门的关系
学会沟通、批评、表扬下属的技巧,
授课方式讲师讲授、视频教学、小组讨论、案例分析等
企业人力资源管理者
培训对象
企业中、基层管理干部
培训用时7小时
课程大纲
第一章现场管理者的角色认知
现场管理的问题和管理者的角色定位
忙碌的小马:现场管理者的问题
第六章问题分析方法的现场教导
现场经常出现的问题
简单问题的分析方法训练
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什么是管理
管理的五大职能
现场管理者的角色
复杂问题的分析方法训练
何时需要进行员工教导
如何确保教导成果
第二章现场管理者的角色意识
岗位的五个基本问题
企业所需要的人才
现场管理者应具有的七大意识
现场管理者的行动指南:失败与成功的现场管
第七章现场OJT教导技能训练
工作教导容易出现的问题
工作教导的四阶段法
作业指导书的编制要点
工作教导的相关资源
总结理者
第三章现场管理概要
现场与管理
生产活动的要义
生产活动的六大目标
生产现场六项管理的基本概念
第八章现场工作关系
良好工作关系的基本原则
如何表扬下属
如何批评下属
建立良好的工作关系
管理者积极和消极的态度带来的不同结果第四章现场人员管理
情境领导模型
情境领导在现场管理中的应用
现场领导风格的案例
下属的成熟度与现场领导风格
第九章现场人际关系
发生人际问题的原因
性格区分原则
四种基本性格及现场人际关系处理
第五章一流的现场管理
作业/品质/设备/安全/成本管理
一流现场管理的方法和工具
第十章现场沟通
沟通模型
建设性沟通/换位思考
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员工心目中一流的现场管理者
何谓一流的现场
成功沟通的基本原则
向上/平行沟通的技巧
如何给下属反馈
现场激励黄金法则
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本文发布于:2022-07-17 17:07:14,感谢您对本站的认可!
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