普华永道实习报告

更新时间:2022-10-10 15:06:14 阅读: 评论:0

教学设计的作用-专题片解说词


2022年10月10日发
(作者:顾恺之字长康)

普华永道实习报告

普华永道是国际四大会计师事务所之一中专毕业论文,普华永

道在中国北京,上海就餐协议,天津新媒体营销方式,大连重阳节图片祝福语,广州等地都设有

办事处张杰爱不解释,每年都有大批会计毕业生前往实习父与子的漫画,下面是

这篇普华永道实习报告

普华永道实习报告

暑假期间著名的桥,在普华永道中天会计师事务所实习keep breathing。

大三下学期开始申请普华永道的暑期实习,6月

16日前往坐落于cBD财富中心的普华永道北京office

参加面试laura story grace,7月13日接到录取通知;7月14日作为中

国联通中期审计项目的实习生开始上班。起初在财富

中心呆了两周卑躬屈膝的近义词,专司与各省外派小组的联络;8月1日

被派往中国联通总部参加现场会审。会审结束后的8

月22日中秋节创意文案,只身飞上海出差那些年我们追的女孩,前往普华永道上海总部核

准“中国联通股份有限公司与联通新世界的合并”的

验资报告;第二天又同随后赶到的同事为“联通A股”

中报在《上海证券报》的付印作最后校对牛油果油的功效与作用及食用方法。8月26日

中报出炉梅州客家,实习终于结束鼓浪屿钢琴博物馆。

在普华前前后后共一个半月,一路跟随中国联通

项目组多梦网络,而工作环境与性质不断更新肺癌晚期能活几年,全程经历了一

个审计项目从人员分派伊始到报告最终出炉的一系列

步骤无题相见时难别亦难。对国际会计师事务所内部构造与运作机制有了

大体了解,在同事中交到了很多师兄师姐级的朋友,

感觉四大那种严谨、高效而又和谐且充满活力的企业

文化脉搏在短短的一个夏天有在自己的身上跳动过张爱玲 红玫瑰与白玫瑰。

普华永道北京office6月份刚刚迁至国贸北侧新

落成的写字楼——财富中心,一举拿下其中的8层,

并获得了楼顶冠名权。这栋东临三环路的银色大楼上

镶嵌着四个浅绿色汉字:普华永道;周周正正不事张扬

的楷体辽宁高考成绩什么时候出,端庄的俯视着东三环上来去繁忙的车流2022年虎年的吉祥话。与

此前在嘉里中心的两层的办公面积相比ios8升级,普华永道刚

刚完成一次大倍比的扩充;再加上近年来大规模的招

聘动作erar的音标,不难看出其发展势头之强劲(据称北京部的员

工总数就在一千以上)。

大楼装修风格简约、素雅、现代、大方,唯一不

爽的是空调开得太足。其格局同一般写字楼大同小异2015什么年,

每个座位都贴有各人的铭牌,但是放眼望去,一个个

隔间里都是空空如也——看来员工们都不喜欢在办公

室办公。可惜我也没有在空旷凉爽的办公室里呆太久dnf街霸pk加点,

两周之后就被派往联通自由作家日记,紧接着又是出差。会计师事

务所作为一个服务性机构,其大部分的工作需要围绕

着客户转趁早原唱是谁,在客户现场完成辣木籽的功效与作用,遇到在全国各地有分支

的客户西服搭配,出差则是家常便饭;即使项目结束,频繁员工

培训或者放纵的休假也会让大部分人没机会留在办公

室里paparazzi mv。怪不得有师兄告诉我马尔代夫人口,一般外企工作繁忙,把

人当圈养的牲口使;而四大都逼着人在外面转,号称把

人当放养的牲口使。普华工作环境的特点就是流动而

充满变数。

关于联通

8月份有三周的时间在呆在位于西单君太百货楼

上的联通总部服装贸易。上班前曾专程去君太百货买皮鞋,没

想到不久就要每天穿着这双皮鞋在君太的楼上上班。

中国联通XX年分别在香港和纽约上市,XX年在A

股上市矮个子的故事,在上市中资产的分割、重组极其复杂笑死人的中考零分作文,各类

上市及非上市的资产拼凑公司共计有联通集团、联通

A股、联通香港、联通BVI、联通新世界、联通新世纪,

联通新时空等等真实日记,各家公司间层层相扣的股权关系复

杂,并且不断存在资产合并、收购、租赁等业务,由

此必然带来会计工作的繁复。且三地上市带来的是必

须同时接受中国证监会、美国证监会(SEc)和香港证监

会监管,每季度必须出具三份不同准则财务报告的任

务无疑具有相当大的挑战免费点歌送祝福。

据同事的介绍、议论以及我的一些观察,对会所

与客户之间的分工及协作状况有了初步的了解和体

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会。普华对联通的服务业务绝大部分是审计自信作文,联通是

会计报表的着手编制者论说文,普华则负责审计、提出修改

建议或要求,最终出具审计报告,对联通财务报告的

真实性、准确性、合规性等发表意见并为自己的意见

承担法律责任女人好听网名。可见普华的工作量一定程度上取决于

联通自身的报告编著水平和真实程度。而中国联通常

备会计力量的薄弱、对国际会计准则的不熟悉等因素

又使得普华不得不越过自己“审计”的范围,而提出

更多更细节的技术指导邓紫棋最好听的歌,甚至帮助联通直接参与编制

财务报表。——这种不符合审计工作独立性要求的做

法在大陆实际上较为普遍,是一个亟待解决的问题过年吉祥话。

如联通在此次中期审计中就不断强调“独立性”问题。

相信大家对四大“疯狂”加班的情况早有耳闻38妇女节图片,其实

审计工作如此繁重的原因之一就在于中国客户自身会

计力量的薄弱情侣姓名配对。

出于磨合成本和诚信形象的考虑澜本嫁衣,上市公司与负

责审计的会计师事务所一般都存在长期稳定的合作关

系。中国联通XX年IPo的时候由原来的五大之一——

安达信会计师事务所负责审计excel课程,但XX年由于众所周知

的“安然事件”,安达信在一夜之间惊心动魄的土崩

瓦解小儿湿疹的症状。其中国区的人员和大部分业务都跟随并入了普

华永道重阳诗词,中国联通就是其中之一。现在带着我干活的

好几个经理乃至合伙人都是当年安达信的员工。看着

这些变故的亲历者手抄党章,恍有一种触摸历史的感觉潘婷洗发水广告词。

普华的结构

曾在上看到过一些安达信旧员工对这次合并后管

理理念乃至企业文化摩擦情况的剖析。我的加入是在

变故的三年之后,磨合早已完成补血养颜,那一切应该说已经

烟消云散。如果拿文化交流中“器物—制度—伦理”

的三个层次来类比这些会计师事务所之间的区别,除

了伦理上会有一些局部出入之外,器物、制度乃至基

本伦理都是绝对一致的帕拉西奥。会计师事务所历经数百年的

发展缥缈的意思,已形成了一套全行业的,完善的人事和业务制

度。

他们实行的都是严格的“专业等级晋升”制度。

一个高校毕业生进入普华羊癫疯病因,如果一路顺利的升迁,其

大等级(level)依次是:2年的staff,3年nior,3

年manager,3年niormanager,最后成为partner(大

等级内部也分作一年一个小等级,partner中也分等微信小程序怎么使用,

具体不太清楚)。业务稳定发展的形势下,一般的员工

都会按部就班升迁,至于跳级,则只有在非常罕见的

情况下才会出现王金战视频。但是升manager要求必须已获得cPA

资格证书(否则最多升为Deputymanager),而最后升

合伙人(partner)更难隐患排查治理方案。当然这种升迁也同业务景气状

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况息息相关,不景气的时候限制升迁、甚至裁人都是

有可能的阜新美食。与员工等级挂钩的是薪酬和其他一系列待

遇洞若观火,类似于军队中的军衔而不是军职,其等级高低与

所负责工作不一定有必然联系;因而员工的升迁受到

领导型职位有限的影响比较小qq个人签名。

这些等级在各会所之间是互通的,因此安达信与

普华合并之时所有的员工都可以很明确的找到自己的

位置八月再见九月你好句子图片。可见两者制度上的磨合成本很小诗歌朗诵材料。

企业氛围及工作作风

作为审计2月2龙抬头,公司都要求员工严谨买房子看风水,一丝不苟。有

时候甚至以牺牲效率为代价——这是四大员工“疯狂”

加班的另一个原因流年歌词。大家经常为了一版报表上某一个

数字的变动而整版重新校对小度wifi驱动。公司对员工加班原则上

都是支持的。在升迁压力和经济压力都不大,人际关

系也单纯的情况下,普华的员工都会主动承担起这种

强大的“工作压力”育儿知识大百科。很多人的性格都相当直率——

因此有时也会有职员为了工作的差错遭到严厉训斥一答。

责任层层分配,每个员工都对自己的任务都有很强的

责任感,这一点与一些国企员工有鲜明的对比野驴。当然

普华这种追求严谨的作风也会遇到阻力:有时会因为

“过于较真”,牺牲效率而与客户发生不快。

普华的业务

普华永道分作业务部门和非业务部门两大类,非

业务部门就是人力资源部、行政部、财务部、电脑部

等福卡攻略,管理或服务于业务部门。他们作用非常重要,短

短的一个半月代理爸爸,我已经与几乎所有的部门都打过交道麦积山石窟。

普华业务有审计、税务和咨询三类黑道冷枭的赔心交易,绝大多数员工属

于审计部门。业务部门都按照“组”划分开来,好像

是其中的2组到5组属于审计,6组是咨询,1组是税

务。审计的那几个组是按行业类型划分送女生圣诞礼物,例如中国联

通所在的2组负责电信电子行业,3组负责制造业小时代顾源,4

组负责金融黄土高原ppt。

普华对中国联通项目的人员配备大致如下圣诞节头像,一名

合伙人作为专门负责人,其下则是各种等级的员工呈

金字塔式结构——最低等级就是我这样的实习生

(intern)我喜欢夏天的夜晚。对于业务类型的专业分工和省区的区域分

工交叉进行,由此形成一系列小组张佛恩,条块分割井然,

员工之间大致按照等级层层负责黔驴技穷的故事。项目组的上面则有

第2组的主任和电信行业板块主任两名合伙人负责监

督管理。作为中国联通这样的大型常年客户,其项目

组常年设置,而员工属于半固定败血症严重吗,具体是有一批骨干

常年专门负责联通项目,而其他人员则在各项目之间

流动,业务到来时便加入。据说其的参加、涉及员工

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总数达到三百人。

中国联通每年需有四次审计江南雨,其间资产重组、发

行债券等事项也时有发生,这些都是普华必须参与的

业务,负责审计生态养殖,出具报告辛伐他汀。但同时作为专业性和经

验都完备的服务机构,普华还负责一些附属业务,例

如对联通的会计业务提出一些宏观性指导意见等。我

曾参与翻译过美国证监会(SEc)的质询公函(有关联通

新时空的络租赁协议的处理)和联通的答辩公函关于读书的成语故事,普华

的高层字斟句酌的帮联通想着该怎么对付美国那帮苛

刻的老家伙丰硕的近义词。我一直在做审计红尘客栈歌词,对税和咨询两大块不

太了解。需要指出的是玛赛格,咨询业务从法律上来讲并不

属于普华永道会计师事务所,它名义上是一家独立的

咨询公司(深圳注册),但实际上合署办公八月十五放假2021年放几天,近似于作

为普华众多业务部门中的一个来运营初中班歌。在财富食堂午

餐时碰到刚在咨询组上班的一位师兄爱心助学,师兄拍着头告

诉我,昨天第一天上班,今天凌晨干到了四点日本便利店。

我实习的公司全称是“普华永道中天会计师事务

所有限责任公司”(“中天”的名字是来自与之合并的

另一个会计师事务所)爱情公寓5预告片,注册于上海,属于“普华永道

国际公司”在全球的成员会计师事务所之一(其在中国

的另一个成员是“张陈会计师事务所”)埋葬冬天。应该来说其

总部在上海纪念日,而在北京、天津、大连、深圳、广州、

成都、重庆、苏州等都有分部。其实各地办事处之间

的关系不同于普通的上下级领导关系婴儿夜哭怎么办,各有一定的独

立性;北京等大分部都由各自的合伙人在领导,办事处

间的人事调动也仅限于“交流”。普华永道这样一家

百年老店自有其一套完善的运作机制和理念欧美最新电影排行榜,深受这

种理念熏陶的员工只需墨守陈规行事就可以保持公司

的良好运作,不需要接受来自总部的具体指令最新广告法。需要

协作的大项目也是某一个办事处牵头莎翁英语,其他部派人员

辅助销量最高的手机。尤其是北京部和上海部之间的关系是比较微妙

——大多数的大项目都由北京部主持,上海部都是从

旁协助,最体现上海“总部功用”的程序也就是“盖

章”。

8月22日我只身前往上海,第一个任务就是“盖

章”保定天鹅湖。下车伊始赞美母亲的话,上海和北京这两者城市建设的区别

就扑面而来全球医院。从机场到普华总部的路上,弧形的高架

路在一栋栋尖耸的高楼间迂回穿梭;一个现代的上海

跃然眼前。车到浦江西岸4级英语作文,就看到对岸的东方明珠塔

和金茂大厦等陆家嘴楼群比肩而立陶渊明的作品,依临宽阔的江水我爱我家作文800字,

傲慢的俯视着对岸那些有百年历史的和平饭店、海关

大楼,俯视着这座古老而又年轻的城市。

中报出版的前夜,工作相当繁重,联通很周到的

给我们买了一大堆零食宇宙的另一边仿写作文,深夜里我们饿了就吃李严,吃了

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再干关山牧场,似乎看不到可以睡觉的希望错误代码651。其时上海证交所、

上海证券报乃至联通自己都在心急如焚的等着我们

“不紧不慢”的调整报表,其实我们自己心里都是千

斤压顶美容美肤,差点抓狂不知所措雅思口语练习。

下榻的酒店在浦东,很幸运被分到一个单间。报

纸印好,回到酒店都已经是凌晨,在浴缸里泡去满身

疲惫2018金鹰节,然后开了一瓶红酒独坐窗前;深夜的耳畔六年级下册英语课文,黄浦

江中轮船的汽笛声若有

若无的传来清白之年。

第二天工作正式结束心灵之约,早晨下楼吃早餐,然后和

同事分手苦参凝胶。我申请普华改订了自己的回程机票,自由

的在上海玩了玩幼儿音乐启蒙,又顺道回家一趟2017年高考录取分数线。回到温暖湿润的

南方,最让我惦念的自然是妈妈做的鲜鱼汤。

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