门店人员健康检查管理制度与门店人员的培训及考核管理制度

门店人员健康检查管理制度与门店人员的培训

及考核管理制度

门店人员健康检查管理制度

1、目的：为了保障在岗人员身体健康带风的成语，杜绝传染病人感染药品，

确保药品质量。

2、范围：适用于门店人员健康管理过程。

3、责任部门：门店企业负责人负责实施本制度。

4、内容：

4.1、健康体检每年___一次，门店的质管员、验收员、养护员、

营业员等直接接触药品岗位的人员必须进行健康体检；

4.2、凡从事直接接触药品的人员，经健康检查，凡不符合健康

要求的要及时调换工作岗位，直接接触药品岗位的人员必须经过健康

检查合格才能上岗；

4.3、经体检员工顶针句，如患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其

他可能污染药品的疾病患者，立即调离原岗位或办理病休手续，待身

体恢复健康并经健康体检认定合格后天麻的功效，方可上岗；

4.4、在岗人员均应建立员工健康档案，每年员工的健康体检情

况如实登记在“员工个人健康档案表”上并附原始体检表留存备查鼓励病人的话。

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门店人员的培训及考核管理制度

1、目的：为提供员工的药品质量管理水平和业务水平村里那些事，更好地

为顾客提供服务。

2、依据：《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》

3、适用范围：药品经营销售管理全过程

4、责任人：门店负责人

5、内容：

5.1对营业员要进行有关药品管理的法律法规、GSP和企业规章

制度为主要内容的教育与培训活动，保证药店的规章制度能有效的贯

彻实施，从而提高服务质量梅花香自苦寒来全诗。

5.2建立职工继续教育档案美好人生秘籍。结合岗位要求，开展基本技能和专

业知识等岗位知识培训叶问3上映时间，对己在岗的所有人员，采取分阶段、分批轮

训的办法，进行职业教育、继续教育等活动过来人简历模板。

5.3坚持持证上岗制度，所有岗位都必须是持证人员。对新参加

工作的人员和中途换岗的职工，必须进行岗前培训，考试合格后方可

上岗。

5.4从事特殊药品、国家有专门管理要求的药品、冷藏药品销售

人员一律由总部集中培训和教育稽查工作总结，并经考试合格；

5.5对职工的质量教育培训腰鼓，列入药店目标管理，并配合公司制

定职工年度教育计划做好教育培训工作二十四小时打一成语，每次学习会议要专人做好记

录美系车都有哪些品牌。

5英国首相撒切尔夫人.6为检查学习效果和各项制度贯彻执行情况，本店统一___检

查，原则上每季不少于一次波波夫。具体内容分解、考核到人，明确责任，

做好记录心不设防。对存在问题要制定整改措施怎样美白全身，落实到具体人员初中亲情作文600字，及时改正饼干的做法 烤箱。

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