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国务院2012年中秋国庆放假安排
法定节假日/laodongfa/fadingjjr/
【找法网法定节假日】国务院办公厅日前下发通知含部首,公布2012年部分节假日安排。根据安
排,2012年七个节假日共放假27天当兵为什么割包皮,中秋节、国庆节合并放假8天教师感言。
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》劫难的近义词,为便于各地区、各部
门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作你一直在我伤口上撒盐,经国务院批准,现将2012
年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如
下亲情的作文。
一、元旦:2012年1月1日至3日放假调休会场背景板,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。
二、春节:1月22日至28日放假调休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班交通安全教案。
四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休转动惯量,共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午节:6月22日至24日放假公休,共3天灵异小说排行榜完本。
六、中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假调休二年级数学上册教学计划,共8天徐州六中。9月29日(星期六)上班。
通知要求,节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大
突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关法定节假日知识:
法定节假日加班工资的计算标准:
《劳动法》第四十四条第(三)款规定:“法定节假日安排劳动者工作的权志龙新歌,用人单位应当
支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬if。”
国家法定假日如果正常上班台式机处理器排行榜,用人单位应在正常支付员工当日正常工作时间的工资之
外,另行支付3倍的加班费半场电影。
节假日加班工资的相关问题:
市劳动和社会保障局提醒小学生手工制作图片,按照《劳动法》和《北京市工资支付规定》,用人单位在法定节
假日安排劳动者加班,不能以安排补休来代替加班工资top什么意思。作为法定休假日剩女的诱惑 高维那,企业安排员工加
班加点的入党积极分子考察表范文,应按不低于本人日工资的300%支付加班工资走过那一个拐角。休息日加班王母娘娘和玉皇大帝的关系,如企业安排员工补
休,可不支付加班工资;否则真皮女包品牌,企业应按照不低于员工本人日工资的200%支付加班工资二氧化碳的性质。简
而言之,法定节假日加班一定要“补钱”,休息日加班可以“补休”或“补钱”。
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