2022年北京人力资源管理师考试真题卷

2022年北京人力资源管理师考试真题卷

（本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分消防器材设施，60分及格联想天逸f40。）

单位：姓名：考号：

题号单选题多项选择判断题综合题总分

分值

得分

一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.你按照公司上司要求接受一项任务，但你发现上司对任务性质的理解存在严

重偏差心理课，如果按照上司的要求开展工作战略成本管理，肯定会导致质量问题新加坡植物园。你会__我们也有一面五星红旗。

A．反复核查后找上司交换意见

B．按照自己的理解去做2020高考录取结果查询时间，不会指出上司的失误

C．找其他同事商量此事

D．等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法

2.城市里有许多沿街摆摊卖货的小贩，城管人员严厉监管打击不吃药怎样减肥最快，但小摊贩如割

韭菜般层出不穷，无法根绝。对于这种现象开放教育入学指南，你的看法是__。

A．支持城管2017三伏天，对小摊贩的监管措施要进一步加强

B．同情小摊贩西湖一日游，厌恶城管

C．城市应该多建一些经营网点留守儿童工作总结，让小摊贩正当经营

D．城管应为小摊贩合法经营考虑，小摊贩要配合城管工作

3榜样6在线观看.《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的五项要求是__。

A．爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

B．爱国守法、诚实敬业、尊重科学、开拓创新、服务人民

C．爱国为民、忠实集体、尊重科学、热爱劳动、积极创造

D．爱国敬业、诚信敬业、办事公道、持续发展、为民服务

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4石油大学分数线.影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括__dnf大暗黑天。

A．管理机制和组织状况

B．人员整体素质结构

C．企业的生产经营状况

D．培训机构人才供给

5.__是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法考研时间2022考试时间。

A．工作指导法

B．个别指导法

C．工作轮换法

D．特别任务法

6河源房屋出租.在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据__原则东施效颦的故事。

A．5W2H

B．4W2H

C．5W1H

D．4W1H

7标准名片尺寸.下列关于职工代表大会制度的说法错误的是__。

A．非国有企业实行民主协商制度

B．职工代表大会主要在国有企业中实行

C．职工大会和民主协商是并行不悖的制度

D．职工代表大会制度是对企业管理的替代

8.以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是__。

A．工作说明书内容可繁可简

B．岗位规范的结构形式呈现多样化

C．岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉

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D．工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

9.面试的开始阶段应从__发问，从而营造和谐的面试气氛劣质奶油。

A．应聘者熟悉的问题

B．应聘者不能预料到的问题

C．应聘者陌生的问题

D．应聘者能够预料到的问题

10.__又称T小组法2016年6月，简称ST法。

A．头脑风暴法

B．管理者训练

C．模拟训练法

D．敏感性训练

11.__不属于场地拓展训练游戏夏季养生。

A．高空断桥

B．接力赛跑

C．空中单杠

D．闸阀泅渡

12.人员培训活动的起点是__。

A．培训目标的确定

B．培训计划的确定

C．培训师资的选定

D．培训需求的确定

13太阳对地球的影响.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素爱你万缕千丝，以此来作为考评员工的主要

依据的绩效考评方法为__。

A．目标管理法

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B．绩效标准法

C．直接指标法

D．成绩记录法

14.关于“敬业”的说法中手机网络连接不可用，正确的是__。

A．敬业意味着从业人员对工作和生活享有乐趣

B．敬业要求从业人员更多的付出而无相应的回报

C．敬业就是埋头苦干、加班加点工作

D．敬业是劳动者与生俱来的素质

15.计时工资不包括__。

A．小时工资制

B．日工资制

C．月度工资制

D．周工资制

16.__又称为“华德决策准则”不想长大电视剧。

A．悲观决策标准

B．乐观系数决策标准

C．中庸决策标准

D．最小后悔决策标准

17雨说郑愁予.企业资源优势具有__的特点陈绮贞，企业要不断投入以保持和创新其优势蒙牛酸酸乳广告。

A．绝对性和时间性

B．相对性和时间性

C．绝对性和持久性

D．相对性和持久性

18少年何愁.在市场经济条件下喋喋不休的意思用具体情景表现出来，人力资源的配置是通过__实现的2015年中考。

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A．计划调节

B．资本市场

C．国家分配

D．劳动力市场

19.__是由法律直接规定或由劳动合同约定的安全警句。

A．标准工作时间

B．工作时间

C．计件工作时间

D．综合计算工作时间

20.作为职业道德规范围棋入门教程，诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和__。

A．资源性

B．资质性

C．资本性

D．资历性

21有趣的发现.__是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信

息系统。

A．纵向信息沟通

B．综合信息沟通

C．横向信息沟通

D．标准信息载体

22.__让应聘者自由地发表意见或看法compete，以获取信息鱼胶的功效及吃法，避免被动初三物理教学计划。

A．清单式提问

B．开放式提问

C．举例式提问

D．封闭式提问

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23松竹化妆品.下列选项中，不属于行政公文的是()熊的拼音。

A．命令

B．计划

C．通知

D．请示

24.高剂量化疗后合适的控制疲劳与症状的方法为

A．恒定强度的适当有氧运动

B．有氧训练间期保持50%～70%的心率

C．有氧训练间期保持30%～50%的心率

D．下肢肌肉进行性抗阻运动

E．高强度的有氧运动与负重训练相结合

25小鹿的玫瑰花.对培训需求信息进行分析时，最重要的是确保信息的__成熟的标志。

A．及时性

B．一致性

C．准确性

D．全面性

二、多项选择题（共25题乌鸦反哺，每题2分适合创业的项目。每题的备选项中，有多个符合题意）

1ppt形式.企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括__佛说五百次回眸。

A．(A)薪酬

B．(B)退休

C．(C)平调

D．(D)晋升

E．(E)福利

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2孙楠的拯救.影响产业购买者购买决定的主要因素有__。

A．社会因素

B．环境因素

C．组织因素

D．人际因素

E．个人因素

3.影响产业购买者购买决定的主要因素有__。

A．社会因素

B．环境因素

C．组织因素

D．人际因素

E．个人因素

4.成熟行业的战略制定对策是__北京民办大学排名。

A．合理定价

B．工艺创新

C．选择合适的买主

D．参与国际竞争

E．合理组合产品

5effect可数吗.成熟行业的战略制定对策是__高朋满座近义词。

A．合理定价

B．工艺创新

C．选择合适的买主

D．参与国际竞争

E．合理组合产品

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6.集中体现企业经营思想的实质是__组成的动态平衡财政与金融。

A．外部环境

B．内部环境

C．整体环境

D．企业实力

E．战略目标

7.企业集团的职能机构包括__。

A．(A)依托型组织职能机构

B．(B)非常设机构

C．(C)综合型组织职能机构

D．(D)智囊机构、业务公司和专业中心

E．(E)独立型组织职能机构

8五年级数学.包装策略主要包括__姓氏歌 课文 一年级。

A．相似包装策略

B．差别包装策略

C．组合包装策略

D．复用包装策略

E．附赠品包装策略

9.包装策略主要包括__泰坦尼克号 主题曲。

A．相似包装策略

B．差别包装策略

C．组合包装策略

D．复用包装策略

E．附赠品包装策略

10落实的意思.企业资源分析包括有__被遗忘的角落。

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A．人力资源状况

B．财务资源状况

C．技术资源状况

D．管理资源状况

E．无形资产状况

11.属于企业集团人力资本范畴的可以有__。

A．总经理

B．总经济师

C．总会计师

D．董事长

E．独立董事

12.企业采用稳定战略失去平衡的条件是__快乐女声歌曲。

A．企业战略目标

B．企业战略措施

C．企业战略方法

D．企业外部环境

E．企业实力

13.在集团本部一事业部型的企业集团内部，集团本部控制事业部的措施主要有

__赛程奥运会。

A．股本控制

B．资金控制

C．计划控制

D．分配控制

E．人事控制

14.目前国外企业集团管理体制的共同特点包括__窗外李琛。

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A．组织严密性

B．管理集权化

C．因地制宜性

D．结构层次化

E．重视人的作用

15.竞争导向定价法正确的是__2020年湖北高考录取分数线。

A．随行就市定价法

B．密封投标定价法

C．竞争策略定价法

D．服务策略定价法

E．产品价格定位法

16.对于欧美型企业集团体制滚滚长江东逝水书法，母公司的主要职能有__。

A．生产、经营、计划的协调和控制

B．组织管理与协调

C．财务管理(不包括税后利润分配)

D．投资的协调与控制

E．子公司高级职员的聘任

17.组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和别具一格，其类型可分

为__。

A．买方市场

B．产业市场

C．转卖者市场

D．政府市场

E．卖方市场

18.经营安全状况分析包括__父与子的漫画。

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A．安全余额

B．销售额平衡点

C．经营安全率

D．销售额的差额

E．安全余额大小

19.按照交换对象不同列级酒庄，可将市场分为__中秋国庆短信。

A．商品市场

B．服务市场

C．技术市场

D．金融市场

E．劳动力市场和信息市场

20单书名号.按照交换对象不同北京月嫂多少钱一个月，可将市场分为__。

A．商品市场

B．服务市场

C．技术市场

D．金融市场

E．劳动力市场和信息市场

21庖丁解牛原文及翻译.影响企业人力资源活动的法律因素有__。

A．(A)户籍制度

B．(B)劳动力市场价位

C．(C)最低工资标准

D．(D)劳动力市场

E．(E)政府有关的劳动就业制度

22莫逆之交的意思.劳动争议当事人的权利包括__。

A．(A)当事人有直接仲裁的权利

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B．(B)当事人有强制执行的权利

C．(C)当事人有自行和解的权利

D．(D)当事人有提出主张、提供证据的权利

E．(E)当事人有提出仲裁申请、答辩的权利

23.企业在能力分析的过程中应__大年初一过生日(打一城市名)。

A．采取对比的方法

B．进行横向分析

C．进行纵向分析

D．进行财务分析

E．进行生产因素分析

24.企业人力资源规划的作用包括__。

A．(A)满足企业总体战略发展的要求

B．(B)提高企业人力资源的利用效率

C．(C)促进企业人力资源管理的开展

D．(D)协调人力资源管理的各项计划

E．(E)政府有关的劳动就业制度

25消失的近义词是什么.影响企业一般主管人员KPI的因素主要有__。

A．(A)下属员工的薪酬水平

B．(B)下属员工的绩效水平

C．(C)员工组织氛围与满意度

D．(D)员工薪酬与工作环境

E．(E)企业整体工作绩效水平

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