团建出游方案1
活动时间:20__年12月-20__年1月
活动组及人数:国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12
人)
活动目的:为丰富广大员工的业余生活霸王花3,完善公司福利查重 修改,感谢各位员工一年
来的辛勤劳动和付出,让员工和员工之间多沟通多交流,增强员工之间的友谊三千鸦杀什么时候更新,
加强部门之间的凝聚力女士护肤品排行榜,体现公司对员工的关爱。
费用预算:20__元/人(国际展览部:38000元别墅租赁,会展服务部:36000元,综
合职能部:24000元创意广告海报。)合计:98000元win8 平板。
活动方案一:家庭日,活动邀请员工家属参加520创意图片,活动时间控制在一天,地点
可以选择带有游乐项目的度假村,选择大巴车将人员集体送至度假村世界神秘事件,游乐项目
可选择适合各年龄层次均可以参加的,期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺
表演等,事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持水浒传故事梗概。
活动方案二:员工户外拓展清芝黑头净套装,活动安排在户外拓展基地,活动时间控制在二
天,地点选择可以提供住宿的拓展培训基地,可以缓解员工紧张的工作气氛,并
且可以通过拓展活动中的各种项目东汉末年三大战役,提升员工之间的配合度。
活动方案三:封闭会议培训,活动时间控制在2天,可以选择环境较好的温
泉度假酒店基础会计课件,各部门可以针对本部门的工作内容,聘请外训老师给予授课,课程
结束后安排度假休闲活动,通过培训可以提升工作的专业度,提高工作能力中学生心理健康论文。
活动方案四:短期旅行我爱你 祖国,活动时间控制在3天左右历久弥新的近义词,活动可以安排在南京周
边风景优美的景区,大巴车程控制在8小时之内7 2飞行解锁,放松心情美白抗皱面膜,接近自然低调网名。
以上方案各部门可以自由选择爱的代价 歌词,确定好方案后,各部门将对方案的具体实施
拿出细则,包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公
司营造团结、积极向上的企业文化。
团建出游方案2
课程心路:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计统计学原理,每项活动对受训
者的心理承受力都是一次极大的考验中考语文试卷,再通过专业培训师的引导,达到熔炼团队、
完善人格的积极作用雷锋的故事200字。
行程安排
08:30—09:30集合祝福妈妈,前往__拓展训练基地
09:30—10:30破冰热身活动目的:初步形成团队气氛
10:30—12:00共同进退、x行万里,活动目的:团队分工南京高考分数线,团队创新头上著头,沟
通,团队协作述职述廉工作总结,团队承担,步调一致
12:00—13:30午餐休息教师教育研究。(色香味俱全的中餐,十人一桌赤橙黄绿青蓝紫对联,九菜一汤)
13:30—15:00热身游戏,高空断桥,活动目的:潜能开发你的名字 迅雷,突破与挑战
15:00—16:00穿越电网,活动目的:团队凝聚力打造
16:00—17:30毕业墙新贵妃醉酒mv,活动目的:团队凝聚力打造防暑,团队承担数学思维导图,生死与
共,企业团队感恩
17:30回顾总结、发表感悟,合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆,
快乐的心情启程返回
培训费用:(全包价)_x元/人;
费用包含:【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一
训练服装】
团建出游方案3
为了丰富员工的业余生活蒜泥黄瓜,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加
深员工之间的交流和沟通酱牛肉怎么做,并加强团队文化建设适合做手机铃声的歌曲,增强团队凝聚力,加强企业文
化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动---_X拓展之旅。
一活动时间:20_年_月_日(具体时间暂定为:9:30—17:00)。
二集合地点:________________________________________________在乎。
三活动口号:放松心情,勇攀高峰电脑开机不显示桌面。
四活动组织:业务部及行政部。
五参加人员:公司所有员工。
活动总指挥:________;监督:________;
后勤服务与记分:________;
安全与纪律:________;
游戏主持人:________;
后勤保障:________;
六活动形势:
以户外拓展活动为主金莲花广场,宣传为辅那天我真高兴。
七活动行程:
拓展活动行程安排表路遥文学。
八拓展活动安排:
(一)拓展竞赛部分
全体员工分为红、黄、蓝三组贷款成功案例,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定
队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
1、拓展竞赛评分标准
任务1(15分):跟陌生人要电话号码。
每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人qq高速下载,要到
1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对
话(采用扬声器方式拨打)油布伞,说声“谢谢”!)电影片名。
任务2(15分):跟陌生人合影脱产培训。
每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3
张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。
团建出游方案4
随着社会的发展和高中新课程改革的深入,高中学生社团呈现出蓬勃发展的
态势心的召唤,社团组织的活动规模不断扩大厂房租赁协议,学生参与面不断加大,社团活动影响和效
果不断提升最后一头战象教案,极大丰富了校园文化生活发传单。相反滑雪教练,在发展中也暴露出不少问题交谊舞慢三步,如:
有的社团组织结构松散,会员流动量大,缺乏组织纪律约束,随意性较大;有的
社团缺乏骨干吉林景点,成员仅凭兴趣凑集小草网管,无计划活动;有的社团内部管理较混乱美国高中生留学,活
动经费管理不严密等等问题撒哈拉。面对学生社团发展过程中遇到的种种现实困难韩非子怎么死的,这
就要求我们必须积极探索高中学生社团团建创新模式乘号怎么输入,寻找和培育共青团工作的
新阵地,大力拓展和充实团的组织方式和活动方式。
学生社团作为一支新兴力量正迅速发展壮大日晕的拼音,如何加强学生社团的建设防震减灾主题班会,如
何规范对学生社团的管理,成为团建工作的一大课题中美关系。如何通过共青团组织,扩
大共青团组织的覆盖面,充分发挥共青团组织在学生社团建设中的核心和指导作
用英雄联盟德玛西亚之翼,是思想政治工作进学生社团的一个方向阿凡达影评,结合我校学生社团的实际情况,今、
明两年团委将就加强学生社团团建工作模式作一些探索和实践在家教育。
一、建立了全方位、网络状学生社团团组织体系。
1、在学校团委设立学生社团团总支,全面负责全校社团的团组织建设端午手抄报。
2、在各学生社团建立团支部,负责本社团的团组织建设秦陵。
3、在各社团中按团员人数设立相应团组织九年级数学上册教案。50人以上设立社团团支部,并
设若干个团小组;
4、设立校学生社团联合会十一休假安排,学生会社团部。学生社团联合会、学生会社团
部在团委学生社团团总支的指导下开展工作。
二、建立了合理、灵活的社团团支部管理体系叉车司机,并引入竞争机制韩庚在中。
1、社团团员管理:首先丁晓兵简介,社团团员的团费收缴工作由班级团支部负责root后怎么删除软件,社
团团支部不负责收缴团费一区二区三区四区高清无吗。其次虚虚实实,团员的档案原则上存档于班级团支部搞笑征婚启事,在社团
团支部只存电子版本大致的英文。再次关于冬至的诗,在团员奖惩上,社团共青团员可以通过班级团支部,
也可以通过社团团支部参加共青团系统和社团系统两方面的评比表彰。
2、社团团支部管理:每年根据社团团支部活动考核及活动计划完成情况乐乐狗,
对社团团支部展开全面评比页面访问紧急转跳升级,进行社团星级评定世界环境日主题,评出优秀社团团支部,以评促
建名人的故事大全。
3、社团团支部考核,进行“四个一”量化指标,以定期检查社团团支部建
设成效。“四个一”量化指标为:
①每学期每个社团至少组织每名团员参加一次大型主题教育活动;
②每学期每个社团至少组织每名团员参加一次精神文明创建活动;
③每个月每个社团至少组织每名团员参加一次主题团日活动或过一次组织
生活;
④每个月每个社团至少组织每名团员上交一篇思想心得恐水症。
三、建立了职权明晰、权责合理的社团内部分工体系大学毕业自传。
分清社团团组织与社团理事会之间的工作职责,把握好社团发展的内容与方
向。
1、社团共青团组织:负责社团的思想建设、人事管理、团务管理、活动审
批和财务监督工作;主要是负责第二课堂综合素质评价工作的推进。
2、社团理事会:负责社团的机构运行、行政管理以及外联等工作。
四、建立起了公平、竞争、规范的激励、保障体系网上银行怎么开通。
1、将学生社团团支部纳入到学校团委管理体系,全面参与学校的正式评优
表彰松松散散,参与优秀团支部、优秀团干、“优秀团员、学生综合素质评价等各项奖励
评选莫文蔚大王叫我来巡山,从而确保社团建团的组织稳定,发挥阵地作用榆黄蘑。
2、将学生社团纳入到团的基层组织的管理体系,使社团始终处于团组织的
引导之中最后一课 谭千秋,成为团组织发挥职能的重要载体我说我爱你歌词。
3、将学生社团纳入到学校学生综合素质评价体系中,确保社团工作内容更
为充实。
随着新课程改革的深人,学生社团建设是大势所趋,对学生来说是民心所向云南地震,
这使我们充分认识到国庆放假调休,大力推进高中学生社团建团工作失独群体,是新时期加强团组织建
设的最富有生命力的生长点扭伤后如何处理,是推进二课堂素质教育最有效的着力点不错的美剧,是校园文
化阵地建设的最终落脚点。我们将在加强社团建团工作领域内加强探索白鲸读后感,为学校
共青团的发展不断注入活力半夜睡不着你懂得2020,为推进素质教育to是什么意思,为广大同学的成长成才不断做出
新的贡献中秋节祝福语简短8字。
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