年度护士长个人总结

年度护士长个人总结

个人总结就是把一个时间段的个人工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总

分析、总研究金融英语考试报名，分析成绩、不足、经验等装饰qq空间。为大家分享了年度护士长的个人总结，欢迎借

鉴！

一、开展各种形式的学习huayra dinastia，提高护理队伍素质庆十一黑板报。

科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习微信营销方案，在每月的护理工作会上护理人员

之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验妇产科工作总结，包括对不同患者应该怎么样护理，某项操

作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其

他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与

此同时也提高了护理队伍的整体素质平安建设。

二、开展康复训练，提高患者生活自理能力。

针对科室患者的特殊性小白鼠繁殖，为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力静静绽放的幸福，科室经过精

心的准备、组织taylor lautner，先后开展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、

整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力李代桃僵。

三、加强质量控制，提升护理工作质量爱屋及乌是什么意思。

科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理技术性贸易壁垒，在科室内抽选部分有责任心的

护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果

及时反馈次元行者加点，特别是在简化护理文书之后中秋节寓意，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查最萌身高差，

发现问题及时反馈给当事人。除此之外www tax861 gov cn，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的

查房女演员排行榜，以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点采购制度，并及时给予纠正。

四、强化基础护理，提高服务质量。

在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环

境下，科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务

规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。

通过学习，科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临

床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐

心的给予指导、协助，对于一些生活不能自理、病危、卧床等患者要求我们护理人员定期

为其理发、修剪指甲针锋相对的意思，每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭月下缠绵，协助其大小便等。通过对《住

院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的

学习出国留学文书写作，规范了基础护理的范围营养早餐食谱大全及做法，强化了基础护理的`落实丙氨酸氨基转移酶高，提高了护理服务的质量。

五、加强科室考核感谢恩师的八个字名言，促进管理。

为了很好的落实临床护理工作中的各项工作电影八佰观后感，针对科室人员分布的特点科室制定了

《五病区护理人员考核细则》，《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服

务态度等内容，《考核细则》中不光有明确的处罚金额，也涉及到了对规避了护理安全、

风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之，奖惩兼并制度的实

施定不但促进了管理吴永伦，同时也提高了大家的积极性冰儿。

六、工作中的不足。

虽然xx年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件ie9怎么样，但是，工作中也存在

一些不足，表现如下：

1、个别护士无菌观念不强周杰伦 好久不见，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。

2、学习风气不够浓厚，撰写学术论文较少魔殇。

3、健康教育不够深入光棍节对联，缺乏动态连续性。

4、病房管理有待提高教师节多少号。

20xx年大外科在院及护理部领导下，本着“一切以病人为中心delicate，一切为病人”的服务

宗旨小学五年级语文下册期中试卷，并借着“二甲”复审的契机手相学大全，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩鱼片怎么做。现

将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量孙膑庞涓，确保安全医疗的根本保证。

1、根据护理部要求重申了各层级护理人员职责2013年四川高考作文，制定各层级人员考核细则贵妇犬，明确了

各类岗位责任制和护理工作制度，完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。

2、认真落实查对制度：

（1）要求医嘱班班查对（护士长每周至少参与查对一次），并有记录；

（2）护理各项操作严格要求“三查七对”；

（3）改善落实患者身份核实流程软件工程专业学什么，修订输血查对制度555ri，饮食查对制度屌丝是什么，给药查对制

度及持续改进流程。

（4）按医院和护理部要求及相关规定，制定危急值处理流程及制度超可爱的卡通图片。

3、认真落实医院及护理部相关规定和计划甲胎蛋白偏高是什么原因造成的，细读“二甲”复审细则青出于蓝胜于蓝，按规范准备各

种数据登记本并完善记录，科学填写各种信息数据苹果手机appstore无法打开。

4、细化交接班制度并定期检查企业资源计划，尤其是床头交接班，加强晨晚间护理，以科学的方

法统计及预防并发症的发生头发稀少的发型。

二、提高护士长管理水平

1、配合护理部统一护士长工作手册记录的规范：要求护士长每月x日前交护理部红颜祸水是什么意思，

并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施员工餐桌，按优质护理

要求护士长每月工作统计汇报，以利于总结经验西子湖，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每月召开护士长例会一次（由于本院护

士长不多种田，有时未分内外科召开会议），内容为：安排本月工作重点女人不强大天不容电视剧，总结上月工作中存

在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理部部分质控检查情况神威健阳片，并学习

护士长管理相关资料。

3、每天进病房对护理质量进行督查氧，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平美术班招生简章。

4、配合护理部组织护士长外出学习、参观美白去黄面膜，协助护理部组织护士长进行管理知识培

训，学习先进经验女人经期吃什么，扩大知识面。

三、加强护理人员医德医风建设

1、配合护理部继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语宫水三叶。

2、继续开展健康教育同桌的你小品，安排实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满意度

调查表人质 信，尽可能做到实事求是汉化包怎么用，确保结果真实可

靠剑术大师，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，按PDCA方式对结果进行改进。

3、定期参加大外科工休座谈会，征求病人及家属意见个人工作总结格式，对病人提出建议和要求给予

最大程度的改进和满足秋天的作文600字。

4、配合护理部对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教

育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作等进行规范、全面的培训和考核可以调素琴，合格者准

予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、配合护理部对在职人员进行三基培训，并组织理论考试陈翔烟火mv。

2、首次对带教老师进行身份认证并考核。

3、不定期参加各科室晨会给 的一封信，检查及考核年轻护士综合能力七一表彰决定。

4、根据护理部计划并协助护理部对全院45岁以下护士进行了护理技术操作考核：六

步洗手法、戴无菌手套、CPR、口服给药、灌肠术、导尿术等。

5、加强危重病人的护理，细化床头交接班制度和晨间护理。

6、坚持护理业务查房：每2月轮流在大外科病区进行护理业务查房贾宝玉的扮演者，对护理诊断、

护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

五、护理人员较出色的完成护理工作

1、根据医院及护理部坚持以病人为中心donever，以质量为核心百家讲坛辛弃疾，为病人提供优质服务的宗

旨红海棠，深入开展了以病人为中心的健康教育，配合护理部重新制定并完善各种质量评分细则、

应急预案、各种操作规范及操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的健康教育条例向国旗敬礼手抄报图，

让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗家谱，护理及自我保健等知识。

2、各科室间相互帮助讲话心得体会，共同度过人员紧缺的难关。

3、本年度成功的完成了CSSD的验收和“二甲”的复审。

六、存在问题

1、部分护士素质不高你不来我不老，理论及操作不过关，综合能力弱。

2、部分科室基础护理不到位。

3、病房管理尚不尽人意开家长会学生发言稿。

一年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理黔东南政府，外塑形象，在护理质量、

职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善，尤其是护士的综

合素质的提高需要中长计划（3-5年）毒奶色。

感谢您的阅读喀拉斯湖水怪，祝您生活愉快。