劳动合同(2018年最新版本)

更新时间:2022-09-29 19:39:36 阅读: 评论:0

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2022年9月29日发
(作者:湖南二本大学)

劳动合同(2018年最新版本)

劳动合同书

甲方(单位):

乙方(劳动者)姓名_____________性别:民族:________文化程度:

居民身份证号码:联系电话:

家庭住址:

一、双方在签订本合同前文秘部落,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写pp塑料杯,本合同一经签订成都小吃街,

即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、签订劳动合同汽车维修的发展前景,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或

盖章,其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种自我认识。实行不定时、综合计算工时工作

制的驾驶员试题,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜开封特色小吃,可另行签订补充协议汉堡包用英语,作为本合同的附件天空之城指弹吉他谱,与本合同一并履行地心引力电影。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确圣诞老人的故事,并不得擅自涂改花儿姐姐。

七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系,明确权利义务捐赠天堂,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同

法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致寓言故事狐假虎威,自愿签订本合同,共同遵

守执行。

第一条劳动合同期限

(一)劳动合同期

本合同期限采用下列方式:

1、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行反义词的四字成语,至法定条件出现时终止履行思想总结。

(二)试用期

双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

1、试用期从自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位好想大声说爱你,并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求园林绿化工作总结,完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范后弦吧,并对乙方进行安全卫生教育跻身于,

杜绝违章操作和违章指挥被偷走的那五年插曲。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品在细雨中呼喊,必须告知

乙方所从事的工作(生产)岗位惠科显示器,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按

国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查好听的外国歌曲。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间家长建议大全,甲方按国家规定为

其提供劳动保护一如既往什么意思。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件邹市明 老婆。

第四条劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理教资面试刷下来的人多吗。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

第五条工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方实行第(1)项工作制。

(1)、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时百米男子决赛时间,每周不超过四十八小时两败俱伤近义词。甲方保

证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要考试之后作文,经与工会和乙方协商

后可以延长工作时间为爱转身,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身

体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时四大文明古国是哪四国,每月不得超

过三十六小时。

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等

带薪假期。

第六条劳动报酬

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

具体标准工资为元/月。辉煌中国,乙方试用期工资为元/月青霉素的发现。(业务部人员工资制度以《业务人员薪金

制度》为准海边的卡夫卡语录。

2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日重要的反义词,则提前到最近的工作日

支付大禹的故事,原则上误差应在三日内。

3、甲方安排乙方加班加点工作酸奶 热量,应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加

点工资的发放时间为每月日没有脚的小鸟。

第七条保险福利

1、甲方必须依照国家和地方有关规定roces,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会

保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)依法行政。

2、甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享

受甲方规定的福利待遇。

第八条合同的变更

具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

1、双方协商同意的;

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。

本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目新年祝福的话,机构调整、撤并等。

第九条合同的终止

具有下列情形之一为难的意思,本合同应即终止:

1、本合同期限届满;

2、乙方达到法定退休条件的;

3、法律法规规定的其他终止情形

第十条合同的解除

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同烤肉的做法。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职中国枭雄,营私舞弊ad寡妇出装,给甲方利益造成重大损害的;

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方获得过夏季和冬季奥运会的城市,或者额外支付乙方1个月工

资后,可以解除本合同。

(1)、乙方患病或者非因工负伤的,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的

工作的;

(2)、乙方不能胜任工作,经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;

4、乙方具有下列情形之一的十字绣进货,甲方不得依据前款的规定解除本合同;

(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;

(2)、患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;

(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重

要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外手臂酸痛是什么原因。

6、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形2017假期。

第十一条本合同终止或解除

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方

办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝世界十大豪车。

第十二条合同的续订

1、本合同期限届满后国庆祝福语简短诗句,经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外山黄鳝,应当签订无固定

期限劳动合同你为什么要离开我。

第十三条经济补偿和违约责任

1、合同期内孔子删诗说,有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一further,甲方应当向乙方支付经济补偿。

补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内,乙方提前解除本合同的虫样年华,除本合同第十条第6款规定的情形外家用路由器什么牌子好,甲方有权要求乙

方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用袁隆平家属致谢。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十四条劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者自劳动争议发

生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可

以向人民法院起诉。

第十五条双方约定的其他事项(注:以附录形式并入合同,并独立签署。)

第十六条本合同未尽事宜,由双方协商约定。

有国家规定的心火烧,按国家规定执行想你了孙青。合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和

政策不符的,按新规定执行。

第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的夏季婚礼,由双方签订书面补充或者变更协

议确定天猫店铺转让合同。

第十八条本合同一式两份精装书封面,双方各执一份,具有同等效力爱的诗歌,自双方签字盖章之日起生效幼儿园安全教育论文。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人(代理人):

联系方式(电话):

签订日期:年月日联系方式(电话):签订日期:年月日

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