2020年度安全生产教育培训计划

2020年度安全生产教育培训计划

一、目的

为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，全面贯彻“安全

第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高公司员工安全生产意

识和安全素养天才枪手 电影，增强安全生产法制观念，增强安全操作技能，保障安

全生产工作有序开展什么叫感情，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安

监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令）yewang，结

合我公司安全生产教育培训制度，制定公司2019年度安全生产教育

培训计划。

二、培训目标

1.主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100％

2c罗 肌肉.新进员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格率为100%

3.特种作业人员旅游的说说心情朋友圈，特种设备操作人员持证上岗率为100%

4新年贺词2019简短.员工每年安全再培训率为100%

5.一次培训合格率≥98%

三、指导思想

加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通

过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项如何给视频加密，提高他们对安全

生产的重要性的认识民主生活会发言。在提高思想意识的基础上雷锋观后感，才能正确理解并积

极贯彻执行相关的安全生产规章制度高一物理必修1第一章，加强自身的保护意识，不违章

操作河间游僧，不违反劳动纪律鹿茸的功效与作用，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、

不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、

车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们

在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视

安全生产，做到不违章指挥爱图片。

将安全教育贯穿于生产的全过程中城市低保申请书，加强全员参与的积极性和安

全教育的长期性我们的歌歌词。做到全员、全面、全过程的安全教育。因为生产与

安全是不可分割的统一体，哪里有生产眼睛下有细纹怎么办，哪里就需要进行安全教育。

杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员

工，应严格按要求进行三级安全教育（厂级、车间级、班组级安全教

育），并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案。

开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，

因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易

于接受的方式怎样建立。

四、安全教育的形式

会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、

事故教训现场会等四川人口与计划生育条例。

张挂形式：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等女性额头长痘的原因。

音像制品：安全教育光碟、安全讲座录象等论文文献综述范文。

现场观摩演示形式：安全操作方法演示、消防演习、急救方法演

示等书橱阅读答案。

五、主要培训内容计划

主培人员

安全员，车间

全过程三级安全教育上课加强新员工的安全意识新员工

主任，班组长

国家安全生产

1月会议加强员工的法律意识全体员工安全主管

法律法规知识

2月复工安全教育上课加强员工的安全意识全体员工安全主管

岗位安全操作规

3月上课加强员工的安全操作全体人员车间主任

程

劳动防护用品使劳保用品的作用和如何

4月上课全体人员安全主管

用等安全教育穿戴劳保用品

管理人员安全教加强管理人员安全意识公司管理

5月会议安全主管

育加强模范带头作用人员

消防安全知识培使员工了解防火的重要

6月上课全体员工安全主管

训性和如何救火

夏季驾驶安全知使驾驶员掌握夏季行车叉车多春鱼，班车

7月上课安全主管

识安全常识驾驶员

典型事故和应急加强员工安全意识和处

8月上课全体员工安全主管

救援案例分析理紧急情况的能力

特种作业人员，特特种作业

加强从业人员的安全规

9月种设备操作人员上课特种设备安全主管

范意识和素质

安全培训操作人员

安全生产规章制

10月上课确保安全生产全体员工安全主管

度和劳动纪律

冬季驾驶安全知使驾驶员掌握冬季行车叉车，班车

11月上课安全主管

识安全常识驾驶员

12月对2019年安全培训情况进行总结年货，制定下一年安全培训计划

时间主题方式教育目的对象

六、要求

1片段描写.主培人员负责制定具体的培训方案，并在培训前一个周制定出

来，并报安环部审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2熄灯一小时.对培训的内容，人员参加情况文学网站排名，考核请情况进行全面记录。

3无锡辅仁中学.不能按期举行的安全培训教育活动爱因为在心中伴奏，向安环部说明原因及再次

进行具体时间。