电厂安全培训工作实施计划方案

XXXX电厂安全培训工作实施案

（2013—2015年）

为贯彻落实电力监管委员会办公厅《关于印发〈电力行业安全培训工作实施

案（2013-2015年）〉的通知》（办安全〔2013〕37号）有伴网儿歌，加强和规企业安全培训

工作手机手写笔，提高从业人员安全素质和安全监督管理效能，防电力事故事件的发生直到我的膝盖中了一箭，保

持企业安全生产形势持续稳定的良好态势anklet，结合电厂安全培训和监督管理实际，

制定本案。

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观皮日休，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识灿烂的，

坚持依法培训、按需施教的工作理念低频脉冲疗法，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核

心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强

企业安全培训基础建设中南大学校长，扎实推进安全培训容规化、式多样化、管理信息化、法

现代化和监督日常化统筹兼顾是什么意思，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少

违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为测智力题，有效提高职工安全素质和监督管理人

员工作水平。

二、工作目标

到“十二五”时期末，以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员

100%培训合格后上岗象龟健康，企业负责人、中层及以上管理人员和安全管理人员100%

持证上岗，特种作业人员100%持证上岗。

三、工作容

（一）培训对象

专业资料

以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员无限挑战嘉宾，企业负责人和安全生产

管理人员沈阳市养老保险。

（二）培训主要容

1．以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员培训。

（1）标准《电力安全工作规程》。

（2）本厂安全生产现状及电力安全生产基本知识。

（3）本厂安全生产规章制度和劳动纪律，以及岗位规要求的安全与职业卫

生事项。

（4）从业人员安全生产权利和义务。

（5）有关事故案例等。

（6）华能集团《防止电力安全生产事故重点安求》

（7）华能集团《电力事故调查规程》

（8）XXXX电厂本质安全体系规朝鲜军力，128个安全体系规根据工作职责选学风暴来袭。

2．企业负责人和安全生产管理人员培训一生的忠告。

（1）法律法规：包括安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消防法、职

业健康法、交通安全法、危化品管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、

电力安全事故应急处置和调查处理条例、电监会25号令等法规。

（2）安全管理实践：包括重大安全隐患监督管理、电力事故事件信息报送

和事故防、自然灾害防等面容。

（3）电力应急管理：包括电力突发事件应急响应、应急指挥协调、社会舆

论引导、应急预案编制、应急演练组织、应急队伍建设和应急救援组织等面容以

及案例分析江城子 苏轼。

专业资料

（4）国外先进的安全生产管理经验交流员工食堂承包。

（三）年度培训计划

序

培训容

号

安全生产知识，安全

法律、管理、安全技

术、案例分析（安全

知识证书复证）

安全法律、安全规

程、安全管理、案例

分析

工作票管理知识

安全法律、安全规

程、安全管理、案例

分析

安全法律、安全规

程、安全管理、案例

分析

安全法律、安全规

程、安全管理、案例

分析

安健环管理平台应用

安全审核管理平台

应用

有限空间管理知识

全厂主要

管理人员

市安监局培训中心组织培训、

考试

责任部

培训对象学习考核要求完成时间

门

16月前安监部

2

全厂员工年度安全规程考试80分以上

6月前

全厂所

有部门

安监、运

行、检

修、燃脱

安监部

全厂所

有部门

安监部

人资部

3

三种人

长年外用

工、工程外

包队伍

全厂员工

三种人考试90分以上

考试80分以上，每月完成安

全培训。

提高安全管理水平国五条解读，增加安全

意识祛斑不能吃什么。

3月前

41-12月

5

1-12月

6

7

8

10

11

实习、参观

安全风险告知及注意事项，签

人员

名认可。

掌握安健环管理平台应用

掌握安全审核管理平台应用

掌握受限空间管理知识，认真

执行特殊作业措施票春叶。

1-12月

1-12月

1-12月

1-12月

1-12月

1-12月

1-12月

1-12月

1-12月

工器具使用、管理知

班组长、班

掌握工器具使用、管理知识

识

脚手架使用、管理知

组安全员、

12

安全专责

掌握脚手架使用、管理知识

识

掌握高空作业、高空作业管理

高空作业、高空作业

13

管理知识

知识

14

15

反违章文件、案例分

析

外包工程管理规定

掌握反违章要求，提高反违章

重要性认识。

掌握外包工程规定咏春拳套路，执行外包

队伍监督、管理工作。

安监、运

行、检

修、燃脱

专业资料

16

17

18

职业健康知识

应急救援管理知识

救护知识

掌握职业健康相关知识

掌握应急救援管理知识

掌握救护知识，会人工呼吸。

取得注册安全工程师资格证白骨精骗唐僧，

按规定完成注册安全工程师再

教育。

取得安全管理人员上岗资格证

掌握安全管理知识，集团安监

人员资质证取复证vb编程学习。

取得职业健康知识证

取得应急救援管理知识证

特种作业人员按规定完成取

证、复证培训考试

1-12月

1-12月

1-12月

安监部主

注册安全工程师取复

任、安全

19

证培训

专责

安全管理人员资格培

20

训

集团安监人员资质培

21

训

安全专责

职业健康知识取证培

22

训

应急救援管理知识取

23

证培训

特种作业人员取复证

特种作业

24

培训

人员

按培训通

知时间

安监部

运行、检

修、燃脱

人资部、

安监部、

新员工

所属部

门

安监部、

各项目

部门、班

组

25

安全法律、安全规程、

新员工

安全管理、案例分析

按规定完成新员工入厂三级安

全教育并通过考核

8-10月

安全规程、安全风险

监时外包

26

告知、安全交底

项目人员

三级安全教育并通过考核1-12

（四）培训大纲

1．企业负责人和安全管理人员

（1）、地和行业安全生产针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标

准杭州七夕活动，集团公司及华能国际安全生产管理制度；

（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（3）重大危险源管理、重大事故防、应急管理和救援组织以及事故调查处

理的有关规定；

（4）劳动保护、职业危害及其预防措施；

（5）国外先进的安全生产管理经验；

专业资料

（6）安全审核、安全检查、事故调查法；

（7）工作安全危害分析；

（8）XXXX电厂128个本质安全体系规相关容；

（9）其他需要培训的容学校卫生管理制度。

2．班组长和班组安全员

（1）相关法律、法规、条例：安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消

防法、职业健康法、交通安全法、危化品管理条例、生产安全事故报告和调查处

理条例、电力安全事故应急处置和调查处理条例、电监会25号令等法规；

（2）标准《电力安全工作规程》；

（3）华能集团《防止电力安全生产事故重点要求》；

（4）华能集团《电力事故调查规程》；

（5）XXXX电厂128个本质安全体系规相关容；

（6）工作安全危害分析、危险点分析与预控知识；

（7）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（8）自救互救、急救法、疏散和现场紧急情况的处理；

（9）预防事故和作业危害的措施及应注意的安全事项；

（10）事故案例分析矜持不苟的意思是什么。

3．企业从业人员

（1）相关法律、法规、条例：安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消

防法、职业健康法、交通安全法、危化品管理条例、生产安全事故报告和调查处

理条例、电力安全事故应急处置和调查处理条例、电监会25号令等法规；

（2）标准《电力安全工作规程》；

（3）华能集团《防止电力安全生产事故重点要求》；

专业资料

（4）华能集团《电力事故调查规程》；

（5）XXXX电厂128个本质安全体系规相关容；

（6）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（7）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（8）防火、防触电、防机械伤害及自我保护能力训练苏武传朗读，以及异常情况紧急

处理和应急预案演练；

（9）岗位安全技术练兵、比武活动；

（10）结合公司事故汇编和安全信息，讨论分析典型事故，总结和吸取事故

教训；

（11）其他需要培训的容借物喻人的文章。

4．新员工

（1）标准《电力安全工作规程》；

（2）华能集团《防止电力安全生产事故重点要求》；

（3）华能集团《电力事故调查规程》；

（4）XXXX电厂128个本质安全体系规相关容；

（5）事故案例分析等传染病网络直报。

5．农民工

（1）相关法律、法规、条例：安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消

防法、职业健康法、交通安全法、危化品管理条例、生产安全事故报告和调查处

理条例、电力安全事故应急处置和调查处理条例、电监会25号令等法规；

（2）标准《电力安全工作规程》；

（3）XXXX电厂128个本质安全体系规中有关劳务管理、承包队伍管理、

专业资料

工器具管理、起重管理、脚手架管理、受限空间管理、职业健康管理等相关规；

（4）事故案例分析等。

（五）组织实施

1．组织机构

为加强安全培训和考核工作的组织领导军训的作文，电厂成立由厂长为组长的领导小

组好无聊。

组长：厂长

副组长：党委书记、副厂长、厂助、副总

成员：各部门主任

2．职责划分：

（1）安全培训工作由人资部牵头，统筹规划，负责培训计划的编制下达和

执行情况的检查考核，监督各部门做好对各类安全教育培训的登记、记录七叶一枝花。

（2）安监部配合人资部编制安全培训教育计划av女星名字，具体负责培训工作的组织

实施生活方式与健康，负责协调各部门（班组）开展培训工作小学一年级学生评语，并落实培训的技术支持、师资安

排、考试考核等工作理化生教研组工作总结。建立健全安全教育培训档案并实行分级管理韩国三大未解谜案，做好厂级安

全培训记录、归档并做好培训评估。

（3）策划部为各生产部门的岗位技能培训提供技术支持老师节礼物，安排专工（责）

对生产部门（班组）进行技术讲课情人节送什么礼物给情人。

（4）各部门负责制定和落实本部门、班组各岗位安全教育培训计划，根据

部门、班组生产特点大学生征兵网，分析培训需求，调整安全教育培训计划石家庄停电，做好部门、班组

的培训记录和归档减肥 英语。

3．进度安排

专业资料

（1）第一阶段（2013年6月）：工作准备阶段

各部门认真学习、宣传、贯彻落实本案，全面把握本案的基本精神和主要容，

认真查找本部门安全培训工作中存在的问题幼儿园制度，按照本案要求，研究制定本部门安

全培训实施计划，建立奖惩机制，加强培训工作信息化建设那良，建立安全培训档案，

为全面开展培训奠定基础。

（2）第二阶段（2013年7月—2015年9月）：组织实施阶段

各部门要格落实企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗和从业

人员先培训后上岗制度由衷的意思。定期开展持证上岗情况登记普查馋杨宗纬，建立信息库。对应持

证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训合格后再上岗显微镜打一成语。对发生

安全事故负有责任的管理人员和实际责任人，要重新参加安全培训考试预算员培训。有效落

实安全培训计划你的柔情我永远不懂，进行强制性全员安全培训教育，保证从业人员具备必要的安全

生产知识，熟悉安全生产规章和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能失物招领启事，把安全

培训教育纳入日常工作的重要容。强化《电力安全工作规程》的学习和贯彻，强

化实际操作和现场安全培训男人哭吧歌词，实现从业人员从“要我安全”向“我要安全”的根

本转变。

新员工上岗前必须进行厂、部门、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技

术、新材料、新设备设施投入使用前牧童，应对以班组长为重点的从业人员进行有关

专门的岗位操作安全培训教育。农民工应享受和企业其他在岗职工同等的培训待

遇建行住房贷款利率，重点加强岗前培训、在岗技能提升培训和转岗培训。企业负责人和安全管理

人员必须接受电力监管机构组织的安全培训淡水虾养殖，经考试合格后持证上岗。

（3）第三阶段（2015年10月—11月）：总结评估阶段

各部门要建立安全培训自查自考制度，对自行组织的安全培训进行评估稿稿，查

专业资料

找培训中存在的问题，及时研究制定改进措施，探索实用、高效的安全培训法，

不断提高安全培训工作水平。

四、工作要求

1．厂级领导应当参加政府、集团公司和华能国际组织的安全生产教育培训文天祥的名言，

经考核合格后持证上岗。

2．安全监察人员天才雷普利，除参加政府的安全培训并取得上岗资格外，还应参加集

团公司、华能国际组织的安全培训英文作文大全。其中新上岗的安监部主任应先进行培训小学六年级下册数学期中试卷，取

得岗位资格证书后能上岗血顶，新上专职安全岗人员三年必须取得注册安全师资格。

鼓励安全生产人员、班组安全员参加注册安全师资格考试。

3．安全生产管理人员每年由安监部集中组织一次年度安全教育培训工作，

并进行考试，考试不及格者应进行补考奥特曼简介。只有考试合格后，能继续从事原岗位工

作。

4．生产部门的生产管理人员爱创意，每月至少参加一次本部门相关班组的安全活

动。生产管理职能部门每月至少组织一次部门的安全活动，并做好记录入党自传格式。

5．生产岗位员工首次上岗前必须进行三级安全教育培训工作游乐场英文，并经各级安

全培训教育考试合格后，能参加相应的生产工作扇形。三级安全教育培训的第一级由

厂安监部组织，第二级由生产部门安全专责组织，第三级由班组兼职安全员组织。

6．各部门应格落实先培训后上岗制度，企业员工应定期参加每年由安监部

门组织的年度安全教育培训工作、考试，考试不及格者应进行补考。只有考试合

格后，能继续从事原岗位工作。

7．生产岗位员工调整为另一生产岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行

两级安全教育培训，并经各级教育合格。两级安全教育培训的第一级由生产部门

专业资料

安全专责组织，第二级由班组兼职安全员组织怎么点亮qq游戏图标。

8．生产岗位员工初次安全培训教育时间不得少于24学时淑女涩男电视剧。每年再培训时

间不得少于12学时舍本逐末的意思是什么。两级安全教育培训不得少于16学时灾区儿童。

9．工作票签发人、负责人、可人（简称工作票“三种人”）和单独巡视高电

压设备人员每年应自行学习有关规定g20峰会是什么，并参加由安监部组织对相关容的年度考

试中元节最大禁忌是什么，考试合格后，经厂部批准后可从事相应资格的工作。

10．非生产管理岗位的人员调岗至生产管理岗位时，应由安监部进行初次安

全教育培训，并经考试合格；生产管理岗位之间进行调岗，可不再进行。

11．非生产管理人员（包括部门负责人及其本部门员工）初次上岗前早上好问候语温馨短句，应由

人力资源部会同安监部组织进行安全教育培训转租房合同范本，经考核合格后能任职囫囵吞枣是什么意思。

12．企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时当兵退伍后能干嘛，应当对有关生产

岗位员工重新进行有针对性的安全培训广州中考时间。

13．从事特种作业工作的员工，必须按照有关法律、法规的规定接受专门的

安全培训冷暖自知什么意思，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后2008北京奥运会金牌，可上岗作业电子白板的使用。

14．发生事故时，按“四不放过”的要求暗箭伤人，对事故责任者和相关员工进行安

全教育，吸取教训，落实防措施全国职称英语考试，防止类似事故发生。

15．生产岗位员工按期参加班组安全活动，强化日常安全学习工作，提高自

身安全素质智取华山传奇。班组安全活动应按照以下要求进行：

（1）班组安全活动应至少每一次，每次不少于1学时时间精华，安全活动时间不应

挪作它用；

（2）班组兼职安全员应按照活动计划安排，具体负责安全活动的组织开展

工作；

（3）安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规化，应认真

专业资料

组织迷幻沙滩，格考勤制度，保证出勤率，不应无故缺席信息与计算科学专业学什么，有事须经班组长批准火星历险记，上班后

应及时补课，并做好补课记录，防止流于形式和走过场；

（4）班组安全活动应做到有领导、有计划、有容、有记录国产化妆品品牌大全。各生产部门领

导、安全专责应对安全活动记录进行检查、签字，并写出评语；

（5）各部门应对活动形式、容、记录要求等进行规定，安监部应定期检查英雄联盟客服。

16．参培人员签到表等资料在部门保存一年以上。

17．新员工入职培训结束后，新员工要书面总结培训体会和感受，人力资源

部留存wenku。

18．临时借工在进入生产现场前，应由部门（班组）进行安全培训教育，并

建立培训档案，培训结束后垃圾的分类，受教育人和教育人应在教育档案上签字。培训工作

结束后自制灯笼的做法及图片，由使用部门将培训档案交安监部一份（复印件）备案高考搞笑作文。

19．外包工程施工人员在承包工程开工前蹈刃，承包单位项目负责人组织施工人

员对该项工程的安全技术措施、安全交底、施工安全管理办法及《电力安全作业

规程》中与本承包项目有关容进行安全培训教育并考试，使施工人员全面了解和

掌握工程特点。

20．工程承办部门应协助、监督承包单位做好教育培训与考试工作游泳比赛项目，同时将

考试成绩报安监部备案泡泡cf窗口化。安监部对承包单位的培训情况进行监督奥运会的资料。

21．为强化安全教育婴儿常见病，切实履行建设的主体责任莎莉文老师，考虑到电力系统安全生产

的重要性和具体特点，除了承包单位必须认真履行安全教育培训责任外有关元宵节的作文，发包单

位应根据电力系统工程施工的要求和具体特点对承包单位的人员进行针对性的

安全教育工作怎样养兔。

22．生产系统劳务派遣人员应进行三级安全教育春节的习俗有哪些，并经教育考试合格后能进

入生产现场小学六年级英语作文。三级安全教育的容和要求与员工的三级安全教育相同系统配置实用程序。

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23．生产系统劳务派遣人员必须参加班组定期开展的安全活动和安全技术培

训活动指望，参加班组每日的班前、班后会父与子作文，参加聘用单位年度定期的安全规程的培

训和考试。

五、考核措施

1．安规考试成绩合格为80分，考试不合格者需进行重新培训赞叹的近义词是什么，直到考试

合格为止海蟾蜍，考试不合格者不得上岗揭阳喷泉，期间待遇按待岗处理桃花朵朵开歌词。

2．各级人员每年接受安全教育培训学时不能低于培训要求竭尽全力的近义词，每少一学时考

核200元斜面机械效率，学时统计以培训记录为准造字方法。

3．安全生产管理人员按照持证上岗要求必须取得相应的安全培训合格证书卡布奇诺英文，

特种作业人员按照持证上岗要求取得相应的资格证书并按期进行复证培训考试有效去除老年斑方法，

取、复证培训考核要求见《XXXX电厂员工教育培训管理规定》西安曲江海洋世界。

4．各类农民工、外用工须完成入厂前安全教育，考试合格后可入厂相见不如怀念歌词。

5．安监部根据安全培训管理规米斯巴，有权对安全培训工作中出现的问题进行考

核。

6．安全培训、考试不得代签名、代考试，一经发现，被代人和代替人除以

未参加培训、考试处置外情侣网名一男一女，按职工奖惩条例和有关处罚规定进行考核。

人资部安监部

2013年5月30日

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