2022年生产安全事故调查报告

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安事件调查报告一：事故概况事故发生单位：**公司**车间事故发

生20**年**月**日星期*事故发生地点：**车间**岗位起因物：事

故类别：事故原因：事故严重级别：事故损失工作日总数：**天伤亡

人员情况：作业种类：二、事故损失总损失：**万元事故发生前，

事故发生单位消费作业状况;事故发生的详细时间、地点;事故现场

状况及事故现场保护情况;事故发生后采取的应急处置措施情况;事

故的报告经过;事故抢救及事故救援情况;事故的善后处理情况;其

他与事故发生经过有关的情况。

四、事故原因分析和事故性质认定事故发生的直接原因直接原

因指直接导致事故发生的原因温良恭谦让。它可分为三类：①物的不平安状态。

是指由于设备不良所引起的身份证号查四级，也称为物的不平安状态。所谓物的不平

安状态是使事故能发生的不平安的物体条件或物质条件。

②环境原因。指由于环境不良所引起的。

③人的原因忆江南教学设计。是指由人的不平安行为而引起的事故插叙。所谓人的不

平安行为是指违背平安规那么和平安操作原那么，使事故有可能或有

时机发生的行为。事故发生的间接原因间接原因指间接原因产生和

存在的原因。包括技术、设计上的原因和管理上的原因。间接原因主

要有：①技术的原因心眼多。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物

开工后的检查保养等技术方面不完善许继慎，机械装备的布置，工厂地面、

室内照明以及通风、机械工具的设计和保养思政大课，危险场所的防护设备及

警报设备，防护用具的维护和装备等所存在的技术缺陷。

②教育的原因骗人的方法。包括：与平安有关的知识和经历缺乏，对作业过

程中的危险性及其平安运行方法无知、轻视不理解、训练缺乏红与黑 电影，坏习

惯及没有经历等爷爷奶奶和我们简谱。

③身体的原因生活需要勇气。包括：身体有缺陷或由于睡眠缺乏而疲劳、酩酊

大醉等如雨后春笋。

④精神的原因。包括怠慢、对抗、不满等不良态度，焦燥、紧

张、恐惧、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷田园诗歌。

⑤管理原因食物链和食物网。包括：企业主要指导人对平安的责任心不强，作业

标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等电影匹夫。事故发生的主

要原因综合以上原因百合花语大全，事故调查组认为事故的性质是一起**事故

五、总结事故教训事故发生单位要认真总结事故的教训，主要是

在平安消费管理、平安消费投入、平安消费条件等方面存在那些薄弱

环节、破绽和隐患，要认真对照问题查找根源：

1、事故发生单位应该汲取的教训;

2、事故单位主要负责人应该汲取的教训;

3、事故单位有关主管人员和有关部门应该汲取的教训;

4、从业人员应该汲取的教训;

六、事故防范和整改措施事故防范和整改措施是在事故调查分析

的根底上针对事故发生单位在平安消费方面的薄弱环节、破绽、隐患

等提出的。

七、事故责任认定和对责任者处理的意见通过事故调查分析非诚勿扰2 诗，对

事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不

追究事故责任人，对认定为责任事故的新安全生产法2021，要按照责任大小和承当责任

的不同分别认定以下事故责任者靠近 爱情公寓，确定事故主要责任者的原那么是以

事故的主要原因确定事故的主要责任者。

1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。

如违章作业人员等。

2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指

挥者等口技 原文。

3、指导责任者：是指对事故发生负有指导责任的人员。如有关部

门的主管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或

者追究民事责任。直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关

系的人纪录片信仰，行为表现为：违章指挥或违章作业、冒险作业;违背平安消

费责任制、违背劳动纪律、玩忽职守;擅自开动机器设备，擅自更

改、撤除、毁坏、挪用平安装置和设备、设施。指导责任者就是指其

行为对事故发生负有指导责任的人难产假，行为表现为：缺乏平安技术操作

规程或不健全;设备严重失修或超负荷运转;缺少或没有平安措施及

平安信号、平安标志、平安用具、个人防护用品缺乏或有缺陷;对现

场工作缺乏检查或指导错误的小号手之歌歌词。主要责任者是指在直接责任者和指导

责任者中对事故发生负有主要责任的人。

八、其他附件

1、事故调查组成员单位主管指导及参与事故调查处理的主要人员

签字表。

2、事故调查技术鉴定报告等重要证据材料霜降诗句。12