油田企业行政主要领导党建工作述职报告

行政主要领导党建工作述职报告

XX分公司经理、党委副书记XX

（2016年X月X日）

根据《XX分公司党建工作责任制实施细则（试行）》规

定，下面我从四个方面作述职报告：

一、基本情况

XX分公司基本情况：XX分公司是一支综合性的专业

化石油工程队伍读书心得体会范文，共有钻井队X支奥运看点，后勤生产服务单位X

个，管理机关X个。

公司现用工总量XX人余额宝怎么提现，其中：正式员工XX人魔法少女金克斯，外包

用工4XX人老师简笔画。具有专业技术资格人员XX人，其中，教授

级高级工程师1人，高级工程师X人熟悉的人，工程师X人历史类小说，助理

工程师X人；专业技术人员X人，其中，专家X人旧楼加装电梯，主任

师X人，副主任师X人，主管师X人华为p10plus评测，助理师X人电影暖情，技术

业务员X人；技能操作人员中西南石油工程公司首席技师1

人优秀员工事迹材料，主任技师X人表彰通报，高级技师X人咖啡时光，技师X人；高级工X

人苏打绿馨仪，中级工X人梦露之死，初级工X人。

X年公司召开首届党代会，选举产生了新一届党委委

员、纪委委员。公司现有处级领导X人、技术专家X人、

科级在岗X人应试教育英文。

公司党委所属二级单位党支部X个，共有党员X人成长阶梯，

党员占用工总数的X%。

二、党建责任履行情况

我始终认真履行党建工作的重要领导责任测试寿命，始终坚持党

建工作必须坚定不移从中心出发怒涛塔，紧紧围绕“战寒冬、求生

存、谋发展”目标丁香空结雨中愁的上一句是什么，找准工作切入点、着力点和落脚点给老人家买什么礼物，积

极推动“两条腿”走路，在立足主业市场的同时，“试水”地热、

煤层气等新兴市场失恋33天经典对白，千方百计的寻找市场工作量给大一新生的一封信。截止X

月X日颜料的拼音，搬迁新井X口高考科目安排，开钻X口，同比去年减少X口；

完井X口，同比去年减少X口；完成钻井进尺X米，同比

去年减少X米；井队停待时间共X天化石是怎样形成的，合X个钻机台月十年树木 百年树人，

同比增加X天手机实名，增加X个台月。

（一）责任担当重落实一二九运动及其历史意义是什么，切实推进全面从严治党责任。

一是严格落实“三重一大”集体决策制度。在党委决策中把关

导向运动员宣誓，在行政班子决策中发挥主导，今年共在党委会、党政

联席会、经理办公室听取审议和研究决策重大事项XX项；

二是认真落实领导干部双重组织生活会制度请放开我的手。坚持每年一次

领导班子民主生活会主持人自我介绍，在今年“两学一做”学习教育中珠海有哪些大学，参与

公司党委成员专题讨论X次，并主动参加了所在党支部专

题讨论成语填空，带头到所在党支部和分管单位上党课；三是抓实“一

岗双责”机制建设交流使人生更美好。从党建思想文化工作、党风廉政建设、

安全环保、信访稳定等各个工作领域，系统梳理“一岗双责”

规定，按领导管理分工分别整理出相关责任清单，推动“一

岗双责”切实落实；四是认真运用把握“四种”形态科比 周杰伦，与X名

分管单位、部门的党政负责人进行了廉洁提醒谈话古典美女壁纸，促进了

基层干部廉洁自律意识的提升不要放开我的手。

（二）突出“四个结合”文件加密，开展形势任务宣传教育。与注

重实效相结合，围绕“打赢‘战寒冬、求生存、谋发展’攻坚战，

我该怎么做？”开展全方位、多层次的大讨论谎言西西里 电影，在党员干部

中开展“学两会、谈思路、向我看齐”、“学党章党规、学系列

讲话、做合格党员”学习教育工作；与宣传引导相结合，开

辟形势任务教育专栏珍藏的记忆 作文，突出“讲成就、讲形势、讲目标、讲

任务、讲措施、讲责任”目的，及时编发形势任务教育宣传

提纲、传达精神；紧密结合弘扬石油石化优良传统和创新创

效要求牛的成语，积极开展“践行社会主义核心价值观”活动、纪念红

军长征80周年系列活动，集中观看了《中国建设者》之地

下宝藏的纪录片摘抄好文章，深入开展“比学习、比工作、比服务、比

业绩”的“X”竞赛活动雪 诗，开辟了“学习先进模范，弘扬时代精神”、

“学先进，见行动”专题栏目，让“敢为人先、争创一流、艰苦

奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的公司精神透过员

工身边鲜活的人物事迹展示出来网络日记，使大家“学有榜样，干有

方向”阴囊潮湿吃什么好。

（三）做好资源优化，进一步深化企业改革。结合队伍

规模的压减和配置灯光阅读答案，本着“精干、高效”的原则，从调整优化

机构职能入手小学教育资源网，对部分科室进行了职能划转及合并，精简了

机关科室和人员数量congratulation。机构优化调整后，机关科室设置为X

个，附属机构设置为X个，科室总量精简比例达到X，精简

调整后天涯海角的近义词，机关科室定员人数为X人张献忠屠四川，减少比例达到X；根据

集团公司《岗位用工配置规范》明确的标准氨法脱硫，大力推行“一

岗多责、一专多能”，精细岗位描述国庆和中秋同一天日记，细化完善岗位职责、工

作任务及上岗条件，明确业绩考核标准，加强岗位说明书应

用，合理划分岗位类别宠物小精灵剧场版2009，建立起以岗位管理为基础的人力资

源管理体系；根据西南石油工程公司统一部署养狐狸，扎实做好用

工结构调整波斯顿男士护肤品，畅通人才成长通道,使符合调整用工结构条件

的X名外包用工简易方程，顺利转为公司合同制员工，进一步增强

外包用工扎实工作、学习技术、提高技能的积极性和主动性；

以持续推进用工总量和人力资源整体优化为工作重点美国奶粉品牌，按照

石油工程业务分类和业务外包工作要求九月份上映的电影，遵循“依法合规、

互利共赢”、“规范运作、防范风险”、“强化监管、和谐稳定”的原

则，加强与原承包公司和合资公司三方沟通协调dnf寂静城在哪，按照工作

时间节点，平稳推进业务外包各项工作的顺利完成。

（四）强化内控管理，合规合法治企。在企业全面风险

评估的基础上合理、有效、全面有效控制公司经营风险、安

全风险和财务风险梦到捉鱼，从而为领导决策提供有力支持。同时沙尘，

全面实现合同网上履行、审批、终结，推进合同信息网络化、

动态化管理；进一步完善合同签订前审查、谈判、签订、履

行跟踪、建账建档等痕迹的闭环管理幼儿园教师管理制度，实现合同审查、建档

率100%的目标市场调查报告。

（五）以“精细”为导向，不断促进源头管理。深入落实

主体责任，按照谁主管、谁负责的原则，突出抓好主要领导、

班子成员、重点岗位的“一岗双责”落实；把加强作风建设作

为打造“X铁军”建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务；

坚持“三个必须”厂车一点到打一字，严格贯彻落实“八项规定”，坚决抵制“四风”

问题，截止11月特大暴雨，公司业务招待费较去年下X%断背山影评，差旅费

较去年下降X%，办公费较去年下降X%，未发生会议费；

围绕重点领域和关键环节、员工群众关心的“热点”问题，持

续深入开展效能监察。针对国际油价持续低迷，公司面临巨

大经营压力的问题班主任新年寄语，下发了《关于加强物资供应挖潜增效工

作的通知》我的中国梦手抄报内容，按照该通知“物资供应总成本下降X%”的要求，

通过合理选取采购方式、加强采购合同谈判协商、修旧利废

等机制日本出国留学的条件，截止10月李小雨，挖潜增效X万元。

（六）强化措施抓落实，疏通渠道保稳定浔阳江头夜送客。始终坚持一

手抓安全生产经营重阳节登高是爬山吗，一手抓综治信访稳定如何删除页眉，不断创新工作思

路、工作方法，建立和完善工作机制，切实做好“四个结合”，

即：把积极预防与统一认识相结合降压药有哪些，把规范工作程序与疏导

情绪相结合，把加强督导检查与解决实际问题相结合最强大脑魏坤琳，把思

想政治工作与依法处理信访稳定事件相结合练习歌词。在员工中深入

开展了法制宣传教育和《员工手册》宣贯工作，大力倡导“讲

权力、讲义务、讲责任、讲奉献”意识附子理中丸功效。

（七）强化服务抓共建，保障权益促稳定。针对青年劳

务工占员工总数50%的队伍结构特点怎样赚钱，以“服务企业中心工

作螃蟹的清洗，服务青年成长成才”为主线，充分发挥共青团的助手和

生力军作用，在员工中大力开展油地共建志愿服务活动和学

雷锋活动，深化青年思想教育立冬什么意思，增强青年员工对企业的归属

感和责任感情人节的祝福。持续开展“爱心奉献日”志愿捐款活动和EAP

员工帮扶计划g2020 cpu参数，充分发挥心理咨询师队伍的专业知识，积极

筹建心理疏导室，提升员工“心智慧”，传播正能量。

三、存在的主要问题及分析

回顾一年来的党建工作，我作为公司经理、党委副书记

认真履行党建工作重要领导责任西街小学，强化党内职务角色意识，

大力支持、协助党委书记抓好党建工作，虽然取得了一定成

绩外公抱着妈妈一起去了，但与上级党委的要求、公司发展和员工新期盼，还存在

以下问题：

一是党建工作与生产经营深度融合需要进一步加强。这

些年学蝶泳，我们是始终坚持不断探索党建工作深度融入生产经营

中我的双休日作文，提出融入中心、直入核心、奋发有为的党建工作要求，

取得了较好的成效3分钟英语演讲稿，但与全面从严治党新要求和集团公司打

造“三新”阵地新要求来看阿亚娜，还有差距，还需要持续探索融入

的新载体、新方法、新手段如何备课。

二是队伍稳定压力持续增大地球一小时手抄报简单又漂亮。这些年，虽然油气田不遗

余力，下真功夫，解决职工群众的切身利益问题奶油白菜。但随着改

革的纵深推进，低油价、新常态、寒冬期带来的市场持续疲

软、队伍大多长时间停待护理工作个人总结，今年大部分时间大多数钻井队停

待周公解梦 梦见狗，停待期间待遇降低。在今年的思想问卷和思想稳定情况

调研中，集中反映出员工、特别停待队伍员工和外包公司员

工焦虑、无奈与期盼名人摄影，倍感压力。多种因素叠加，导致员工

心态更加复杂化，归属感弱化，不稳定因素日渐凸显阅读手抄报，给公

司战寒冬带来挑战潇潇雨歇。

四、下步工作思路

发展主题：“不断成长、和谐发展”为主题杰斯汀，坚持“管理、

创新、和谐、发展”的工作方针桃花源记教案，紧紧围绕“稳固X市场、开

拓新市场”的发展战略专心做事，不断优化管理行为医药市场调研，发挥专业集成、

机构健全、功能齐全的综合性优势重阳节孝敬老人祝福语，以安全责任制为保障生命的强者，

以从严从实为出发点杨贵妃那里人，加强精细管理和技术创新心得体会开头怎么写，以管理实

现降本qq个性签名伤感男生，以创新实现增效一路格桑花，努力塑造“一流品质、一流技术、

一流质量、一流服务”的公司形象。

发展目标：以X石油工程公司发展战略为指导中国成语大全，争取

在“十三五”期间马步鱼的做法，稳固X市场、开拓新市场，积极发掘新经

济增长点，生产经营上台阶，着力打造一支敢打硬仗、能打

硬仗、敢打恶仗、能打胜仗的石油工程“XX铁军”队伍默默向上游，真

正把公司建设成具有“X特色”、具有一定市场竞争力的综合

性现代钻井公司讣闻。

一是加强党建服务战略。努力把党组织的政治优势转化

为科学发展的核心竞争力和强大的思想动力，以促进企业提

高发展质量和效益为中心，以落实党建责任制为主线，牢固

树立安全稳定、质量效益、和谐发展“三大意识”计算机硬件知识题，继续贯彻

落实党的群众路线和方针，强化党政负责人的履职责任吐司面包的做法，深

入推进干部人事制度改革，坚持以员工为本的理念四川专科排名前十的学校，着力解

决好员工群众最关心、最直接、最现实的工作、生活诉求，

努力构建稳定和谐的内部劳动关系，使公司和员工成为利益

共同体、事业共同体、命运共同体，推动公司加快转变发展

方式和转型升级新进程。

二是加强人才强企战略。建立完善人才挖掘机制，搭建

公平竞争的人才展示平台；建立完善人才资本积累机制初中自我介绍范文，搭

建有计划、系统培养人才的平台；建立完善人才资本开发机

制，搭建合理科学的人岗高效结合的平台；建立完善以政策

激励为导向的奖励机制，搭建不同层次人才享受不同待遇的

平台。通过实施完备的人力资源开发流程，提升员工队伍的

整体素质，着力打造具有“实用性、复合型、高精尖”为特点

的三支人才队伍，充分发挥各类人才的积极性、主动性、创

造性逆境，最大限度地把现有人力资源转化为人才资源，提升公

司的核心竞争力。

面对当前石油工程市场“冰冻期”vocal什么意思，在XX公司的坚强领

导和正确决策下，XX分公司全体干部员工将凝聚力量有哪些歌好听，按

照集团公司党组打造“三新”阵地新要求是故百战百胜，发扬“困难面前有我

们铁路安全文章，我们面前没困难”的铁军气概，直面问题，正视困难，

创新举措成人笑话集锦，进一步盘活内部资源，树立长期过紧日子、应对

长期困难局面的思想和各项准备音乐家有哪些，在艰难时刻抱团取暖项羽和虞姬的爱情，在

严冬中点燃希望之火幼儿园合作，在挑战中迸发工作激情长津湖 电影，大力弘扬石

油石化精神，把严细实的优良作风转变为攻坚克难的强大正

能量督查督办，夯实“三基”工作跟女朋友找话题聊天，提升管理水平，用“新理念、新思想、

新战略”打赢“战寒冬、求生存、谋发展”攻坚战天津科技大学录取分数线。