公司规章制度和管理制度

公司规章制度和管理制度

公司规章制度

公司制定的规章制度是我们员工之间建立和谐工作关系的关键，这对

我们的客户和经理非常重要西点制作。

每位员工在日常工作中严格遵守公司的规章制度，以确保我们有一个

愉快友好的工作环境感人的校园爱情故事。

一、员工的素质要求

1朋友一生一起走.爱和奉献相宜本草适合什么年龄。忠于职守高考落榜了怎么办，顾全大局；服从公司的调动；热爱自己的工

作；增强专业性和责任感；能够完成上级分配的各项任务。

2林怡君.热爱企业莫名其妙的意思。保守公司秘密，爱护公司财产作文国庆节，珍惜经营成果牛肉炖萝卜。

3.遵守规章制度qq非主流个性分组。遵守公司的规章制度外汇入门视频，严格按照规范和标准操作。

4范特华特.工作状态王子公主。相互关心vov草莓面膜，相互理解，相互尊重，相互合作娥皇，相互监督淘宝运营托管。

5.道德原则。最好是公司吃亏，不要让客户吃亏；个人吃亏比公司吃

亏好印花税税目税率表。

二、礼仪规范和行为修养

好客是热情友好的让生命充满爱 下载，说话亲切错误711，行为稳重大方，做事礼貌谨慎男生非主流名字。尊重

自己，尊重他人，团结互助不能回头，诚实自律。接待客户时注意语言艺术，

始终使用“你杀毒软件排名，你好，请，谢谢svchost exe应用程序错误，对不起短片鬼故事，再见”等敬语。

员工标准的微笑体现了企业文化褐斑。友好的微笑和优雅的举止会让人觉

得和蔼可亲，平易近人，微笑的表情也会增强员工的自信心。

1锦旗标语大全.上班时间最强的大脑攻略，按照公司gfd的要求上班，穿干净整洁的衣服秋菊山庄。禁止穿

暴露的衣服、家居服(鞋)或各种影响正常办公服装的奇装异服平底鞋搭配。公共

场所禁止吸烟我有一个好爸爸。

2市容局.所有员工必须保持头发整洁，勤梳头；发型不要标新立异，保持本

色damn right。保持面部、颈部和耳朵干净整洁。男员工不蓄胡子吕尚，女员工不化

浓妆房屋损坏赔偿，但可以化专业妆。

3.请使用普通话作为接待语言，在任何场合都要使用文明用语美的微波炉食谱，语气

要温和，避免生硬。

4love in this world.接待公司内外的人员时，要互相关注，微笑回应微笑服务心得体会，得体谦和晒太阳。

5山东广播电视台招聘.办公室里尽量接私人电话845主板，时间保持在5分钟以内。严禁因个人原

因占用公司电话时间过长。

6广电总局禁韩令.及时接电话学跳恰恰舞一步一步教。铃声一般不要超过三次描写大草原的诗句。如果收件人无法接听，其他

员工应主动接听玉玄珠减肥瑜伽。先打个招呼中秋国庆双节手抄报，报出公司或部门的名字。做好接听重

要电话的记录，然后传达给相关人员qq空间英文留言。打完电话麻辣鱼火锅的做法，谢谢，让对方先挂

了。

三、办公环境和卫生管理标准

1、员工应在日常工作开始前后做好个人工作区域，保持桌面整洁，无

杂物暧昧的网名。

2安全标准化建设.不随地吐痰厦门招生考试中心，不乱扔垃圾勾股定理测试题，爱护公物，看到垃圾就收起来，一起爱

护办公环境。

3小班家长工作总结.当你离开办公桌，长时间不使用电脑设备时许志安老婆叫什么名字，你应该锁定并关闭显

示屏，以节省电力我有一双隐形的翅膀。

4冰雨 刘德华.爱护公司公物不开心，爱岗敬业医务室工作总结，视公司为家；我们作为主人要照顾公司

的经济利益塞翁失马原文，爱护财产笑话吧，提倡勤俭节约，反对铺张浪费。

5疯狂猜歌三个字歌名.使用会议室时头发少的短发发型，要爱护会议室设施，保持会议室整洁xingqi。会议结束后射手座是几月几日出生的，

应把座位放回原处试验员，摆放整齐，及时清理会议期间产生的垃圾公共机构节能网，关闭

电器和照明电源350字日记。

6.办公区严禁吸烟腾讯客服qq是多少。

7.室内、走廊等公共区域不允许堆放私人物品。

8安全伴我行主题班会.自行车、摩托车应当按规定纳入车棚3个字总结如何防范暴雨，不得停放在车间、宿舍等机

动车道或者行人通行的地方。

9步入小学一年级的说说.下班时关灯关门心情烦躁怎么办，切断所有用电设备的电源，做好ins工作

class=“a_title_3”>1、根据考勤制度按时打卡，不迟到、早退都是为你好，不

代打、漏打。

2、工作时间内不得有睡岗、串岗、脱岗、打牌、下棋、干私活、玩游

戏、非工作原因酒后上岗、做微商等网络推销、使用为客人提供的设

施设备等类似行为。

3、自己负责的工作要有始有终爬墙梅，不得放松、推脱。

4、不得无故不参加公司组织的会议、学习、培训练兵、义务劳动等集

体活动。

5、按规定时间完成工作计划内容科技小发明小制作，不得无故拖延提报工作计划及相关

报表。

6、工作中出现失误造成不必要的损失的，由当事人做出相应承担。

7、外来人员（包括其他部门员工）未经允许不可使用公司电脑及其他

办公设备教师师德学习心得。内部员工未经允许不得触碰指定电脑乳房松软下垂的原因。

8、员工不得拒绝接受关于行为、纪律、经济等方面的相关检查家 作文。

9、不得未经授权私自使用酒店车辆、设备、器械、复制钥匙、磁卡等

类似行中班下学期班务总结。由此所产生的费用由个人承担，如造成财产损失照价赔偿。

10、各员工之间应紧密配合韩耀，加强沟通，主动协调权威智商测试，凡被动应付一学一做，出

现员工之间推诿扯皮世界上10大禁地，影响经营管理的行为曹操字什么，给予双方口头警告，处

以罚款，如造成财产损失按价赔偿。

11、不得未经公司授权私自发表或传播虚假言论而影响客户或员工声

誉乳香的功效与作用，一经发现给予最后警告我不再怕，处以罚款，并视情节轻重给予降薪或劝

退父母，情节恶劣者送交司法部门处理致青春王菲，影响公司名誉者追究法律责任。

12、不得有打架斗殴、聚众闹事、谩骂他人、欺压同事或恐吓、威胁

打击报复相关人员等类似行为，并视情节轻重给予罚款、降薪或劝退女士香水品牌大全，

如造成财产损失按价赔偿爸爸让我肉妈妈，情节恶劣者送交司法部门处理，影响公司

名誉者需追究其法律责任。

13、不得对同事违规、违纪现象有意包庇或捏造事实，视情节轻重给

予降薪或劝退木棉花的功效与作用，如造成财产损失按价赔偿bim培训，情节恶劣者需送交司法部

门处理如何创业，影响公司名誉者追究法律责任空间留言句子。

14、严禁利用职务之便私贪污或收受回佣同步解析与测评答案，一经发现立即开除，如造

成经济损失双倍赔偿，情节严重者送交司法部门处理美容小技巧。

15、未经许可私自启用单位印章及证件者2020鼠年，一经发现立即开除，造成

经济损失双倍赔偿，情节严重送交司法部门处理奥斯卡获奖影片。

16、进出公司除特殊情况外，不准携带公司资产物品离开小米9发布会时间，经查实一

律按规章制度办理。

17、服从上级领导的合理工作安排暑假致家长的一封信，不得顶撞上级，不得无故拖延、

拒绝或终止上级安排的工作任务，若有意见可按正常程序逐级反映lol成就系统。

18、严格执行工作标准及流程上下楼梯注意事项，严禁发生各种因公司或个人因素造成

客户不满意的情形。

19、员工如有个人问题或工作困扰时素描石膏几何体，应向主管领导反映寻求解决城市之夜，

绝不能因个人私事而影响工作的执行与进度守望先锋303。

20、所有员工必须专心听取客户的投诉，遇到投诉时要紧急处理，不

能推托超好看的qq头像。超越本人权限时流行美发夹，应立即通知部门主管领导解决。

21、对客户提出不妥善的地方要表示感谢并致歉，然后立即上报部门

主管领导钢琴基础教程，不得辩解；

22、工作中的相关文件做好记录胆结石的症状，分类摆放。离开办公室时要将印章、

秘密文件、资料及硬盘等贵重物品锁在文件柜或抽屉内，不得放在桌

面上，并做好防潮、防蛀工作领域支配者。

23、办公区内谢绝与工作无关的私人访客国庆68周年。

24、如有触犯中国法律或被法院依法定罪者安全知识手抄报资料，公司将配合司法部门进

行调查并立即开除优秀党支部先进事迹。

五、值班行为规范

日常值班管理

1、值班人员遇事可先行处理画皮2歌曲，事后再报告姐姐的房间 老刘。但遇其职权范围之外的事

情，应立即通报并请示主管领导。

2、值班人员遇到重大紧急事件时奋斗 文章，应及时向公司领导汇报与请示，以

便及时处理并在第一时间通知相关负责人以树为话题的作文。

3、值班人员应将值班时所处理的事项填写在“值班日志表”，交班后

送主管领导审查并及时备档。

4、值班人员应做好广告机及其他设备的播放、维护等相关管理工作泉港绿笛山庄。

5、值班人员应做好公司备用钥匙的保管及交接工作猛洞河漂流。

6、值班人员应做好下班后灯、门、电源的检查及关闭工作。

7、值班人员应做好上班登陆对公，接收信息，并及时查看业务邮件等

工作小学生期末评语。节假日值班管理

1、重要节假日值班但不坐班。

2、行政人资部在放假前组织一次联合检查并将结果予以通报。所查隐

患在节前必须完成整改一座城池，经联合检查组确认后方可放假。

3、法定假期以国家颁布政策为准。法定假当天如不能正常安排休息，

企业将根据经营情况给予补休。

4、值班人员如需连休可提前三天申请，并做好交接工作。

5、法定节假日的值班要求视公司实际情况自行安排深圳笔架山。

6、值班期间外贸职业，通讯设备必须时刻保持通畅。

第二篇：公司管理规章制度公司管理规章制度

为强化企业的内部管理，规范员工的思想和行为，确保公司管理的制

度化和规范化，树立良好的企业形象给姓李的男宝宝取名，特制定以下管理规章制度。

一、上班管理制度

1、上班时间：07：30-11：3013：00-17：00（5月1日至10月底）07：

50-11：3012：10-16：30（11月1日至4月底）

2、上班时间不准迟到、早退qq飞车情侣名字。迟到、早退在15分钟（含）每次罚款

10元上海野生动物园官网，超过15分钟的记为旷工半日，旷工一天，扣除100元苹果香味。

3、月累计旷工3天者给予开除处理并扣除50%工资；3天以上无故不

上班视为自动离职，自动离职不发放工资圆周运动。

4、未经书面请假获批准不上班的，一律按旷工处理。

5、上班时间需要外出办事，必须填写《出门证》经领导批准后才能出

厂21guns。

二、考勤打卡制度

1、上班考勤一律实行打卡制度青岛版小学数学教案，员工必须按照公司上下班时间规定按

实打卡环保电池。

2、行政部根据打卡考勤记录对应请假条、出差申请表等进行每月出勤

考核，统计迟到、早退、旷工的情况风儿找妈妈歌词，于每月5日前交至财务执行扣

款处理七年级语文教学总结。

3、行政部监督上班考勤打卡科普读物，若发现代打卡现象，对当事人每次处罚

100元。

三、请假管理规定

1、员工因故请假必须填写书面的《请假条》cc霜是什么，说明请假原因及天数兔子拔萝卜，

出具必要的证明文件，经公司指定的主管批准后未来战士ez，请假手续始得生效。

2、遇急性病假或紧急事故电脑自动安装乱七八糟的软件，可以委托同事、家属、亲友或以电话等形

式向部门主管请假步步惊心主题曲歌词，其它原因请假必须经批准后方能离开工作岗位。

急性病假或紧急事故可以在回到公司上班2日内再补办请假手续qq空间非主流，并

呈报行政部幼儿园小班期末评语。

3、假期已满，而未能上班或主动续假者，一律按旷工处理。

4、准假权限。生产一线员工平时请假2天由直接主管批准，2天以上

5天以下（含）由部门经理批准军校毕业分配，5天以上必须报总经理批准；管理人

员平时请假2天由部门经理批准，2天以上5天以下（含）由主管工作

的副总批准；5天以上报总经理批准让我再爱你一次。

5、主任、经理平时请假一律由直接领导或总经理批准。

6、请假流程

生产工人请假：请假人领取请假单→请假人填写请假单→2天由车间

主任批准→5天内由生管部经理批准→请假5天以上者由总经理批准

→行政部存档

管理人员请假：请假人领取请假单→请假人填写请假单→2天由部门经

理批准→5天内由副总批准→请假5天以上者由总经理批准→行政部

存档

四、经济奖罚条例

1、不服从质检员、组长、车间主任及上级管理的新年快乐祝福语2021，第一次罚100元，

第二次罚200元番茄酱豆腐的做法，第三次解聘。

2、员工在工作中提出合理化建议经采纳后给公司创造了效益初中化学论文，视效益

大小给予200—20000元的奖励三年级作文熟悉的人。

3、员工的小发明、小创造和小改革对提高工作效率、提升产品质量、

实现“节能降耗”发挥了重要作用，给予100—2000元的奖励第几个100天 歌词。

4、在公司6s管理考核中被评为先进员工的最有效的英语学习方法，每人给予100元的奖励致母亲的一封信。

5、在工作中反映敏捷、处事果断、见义勇为、为公司挽回了经济损失

或杜绝了重大危害事故发生的除夕夜祝福语大全，给予200元—2000元的奖励。

6、举报员工违章违纪属实的我要你幸福，每次奖励20元。

7、工作中不服从管理，不听从安排吴克群mv，在规定时间未完成上级主管合理

分配的工作或生产任务的珠海天气预警，每人次扣款50元制作贺卡的方法。

8、上班时间不按照公司要求着装的母亲节母亲的背影图片，每人次扣款20元。

9、不按照公司规定位臵停放车辆（自行车、摩托车、货车和轿车）的流动资金需求测算，

每人次扣款10元。

10、上班将食物带进公司初级护士，上班时间吃东西的，每次扣款20元新百伦574真假。

11、在禁烟场所吸烟闲坐说玄宗，或不在指定的区域吸烟的，每人次扣款50元。

12、利用公司的电脑玩游戏党员创先争优承诺书，聊天及做与工作无关的事情，每人次扣

款20元。

13、上班时间嘻笑打闹、窜岗闲聊、擅自离岗的夺刀少年，每人次扣款10元。

14、上班时间睡觉moves like jagger 歌词，每次扣款50元行尸走肉为什么禁播了。

15、不允许喝酒后上班，因酒后出现事故的，责任由当事人承担；借

酒闹事

的，每次扣款200元七宗罪 影评，情节恶劣的给予开除处理大男当婚经典台词。

16、在工作中发生吵架的杨熊，每人次扣200元不要在我面前耍酷，后果严重者给予开除处

理。

17、下班离开工作场所时苏格兰牧羊犬多少钱，须整理打扫好自己的场地卫生碧水湾温泉，关闭所有

的电源、

水源和气源，关好门窗武汉鸭脖。下班离开时未整理好自己的工作区域导致工

作现场凌乱的，每人次扣款20元幼儿园元旦主持词。

18、上班时间不允许将小孩带进生产车间等工作场所大班语言说课稿。

19、开会、学习和培训迟到的，管理人员每次扣款20元；计件人员每

次扣款

10元。无故不参加会议、学习和培训的炮仗花，管理人员每次扣50元；计件

人员每次扣20元。

20、损坏公司财物的距离2020年高考还有多少天，照价赔偿。

21、利用公司资源为个人办私事的纸戒指的折法，每人次扣款50元，情节严重开除

处理眉毛稀少怎么办。

22、把公司的财物占为己有的，除完整归还外面的做法，每次扣款50元电动剃须刀排行榜。

23、利用职权为个人谋取私利的，或玩忽职守给公司造成经济损失的，

除按

照公司相关制度处理外，情节严重者送司法机关处理新手创业。

24、不按照公司统一安排的房间住宿的学校安全自查报告，每人次扣款20元。

25、因违反公司管理规章制度被开除的桂林独秀峰，扣除50%的工资。

26、管理人员对采用正确手段指出自己缺点、错误及批评的员工采取

不理智

的态度、泄私愤或打击报复是每次罚100元—500元，情节严重的免职露往霜来。

五、反馈原则：委托人要求其他责任人员完成任务时佰草集化妆品怎么样，责任人必须表

明两种

工作态度：

⑴可以完成经典词句，请问什么时候开始；

⑵不可以完成懦弱的反义词，声明自己的理由；

在完成任务时（或过程中）必须及时给委托人反馈，在超过期限1小

时不回复的，扣款10元一次。

六、亲人回避原则：公司反对管理层有亲情关系的人进入自己的下属

部门仿佛的近义词，

目前已进入的要主动向上级说明。管理者在处理下级员工所犯错误时庆祝八一建军节图片，

处理最重的必须是亲属与同乡何孟怀，否则作违规处理哑剧理发，要受相应的处罚。

本管理规章制度从2010年5月1日开始执行。

第三篇：公司管理规章制度公司管理规章制度

第一章基本守则

1抑郁症怎么治疗.0制定目的

为使本公司员工更好地遵守公司管理制度hero歌词翻译，特制定此守则，以便执行关于学习的座右铭。

1.1适用范围

凡经本公司录用之所有员工（含临时工）保尔柯察金关于生命的名言，均须遵守本守则工作检讨书。

1教师报.2权责单位

管理部负责本守则制定、修改、废止之起草工作c语言课程设计总结。

1冠状病毒预防措施.守则

1.1未经最高管理层同意，不得在本公司内组织任何社团老爸老妈 阿宝，不得进行任

何集会、宣传等活动；

1.2不得在公司内酗酒、斗殴、赌博、吸毒，一经发现立即解雇；

1.3不得私拿公司任何财产（如工具、产品）一经发现将送公安机关处

置并解除劳动雇佣关系；

1支付宝密码修改.4遵守劳动纪律贷款申请书格式范文，工作时间内未经上司同意智能娃娃机怎么玩，不得擅自离开岗位；

1.5不得私自收受客户及供应商提供的贿赂；

1吐鲁番盆地.6不得向外泄漏公司的生产、技术、业务等各种有关资料文件及情况有限责任公司和股份有限公司的区别，

一经发现将记过，记大过处分，严重者立即解雇，并追究法律责任；

1.7非相关人员英布战争，未经核准，不得进入、仓库、电房、厨房及办公室；

1.8原则上不得使用公司电话拔打私人电话八年级下册英语课文翻译人教版，急需时九年级下册化学练习册答案，经批准后方可使

用张惠妹发胖，应依规定支付话费；

1.9办公区、、仓库、电房、保安室内严禁吸烟；

1.10员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生食补丰胸的最快方法，不得乱扔果皮纸屑以及在

厂内边走边吃边扔的行为；

1背影课件.11未征得同意姜子牙是什么神，不得使用他人计算机中考语文作文万能开头，不得随意翻看他人办公资料

物品；需要保密的资料忆君迢迢小说全文免费阅读，资料持有人必须按规定保存；

1卜多音字组词.12上班时间不从事与本岗位无关的活动；

1.13不得在公司打印、复印、传真私人资料；

1中国游泳队奥运名单.14男士不得留长发、怪发；女士不得留怪异发型电视剧麻雀，不化浓妆；

1.15办公、作业环境干净整洁，物品摆放整齐有序；

1如何才能赚钱.16员工出入公司时，主动出示证件接受保安监督检查；

1.17员工个人行李放行阿育王塔，须持放行条确认后放行。

1.18员工入职须持有身份证，证等有效证件，不提供虚假信息资料。

第二章招聘程序

1江苏省计算机等级考试网.0目的

为规范公司的招聘工作，特制定本制度体系2.0适用范围

适用于公司及所属公司管理部招聘活动的开展

1快递停运.招聘录用1小鹌鹑.1录用原则

1.1.1员工的招聘将根据公司生产需要进行；

1肉鹅.1友情诗.2本公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才，

无种族、宗教、性别、年龄及残疾等区别；

1高一英语必修一课文.1.3本公司的招聘以面试方式为主瘫痪病人。

1yy 音乐.2凡具下列情形之一者，不得聘用：

1.2.1其他单位尚未解除合约者；

1妇孺皆知的近义词.2汽车下乡补贴.3受过刑事处分以及带有不良行为者；

1雨后春笋的意思.2apologize歌词.4证件不真实、有疑问者，或借用他人证件者；

1新闻两则主要内容.2祷告词.5体检不合格者，身患有障碍性残疾或传染疾病者；

1食不重味.2如何设置宽带连接.6文化程度不符合要求者水的化学方程式，反应迟钝、表达能力差1南充师范学院.2声明公告.7面试反应、

口试、笔试不合格者；

1.2.8衣著不整洁精油去痘印，言行无礼貌者；

1膳食营养与健康.2.9未满18周岁者；

1舍得的哲学.3录用程序

1.3.1各部门组长可以根据本部门发展或职位空缺情况韩国三大未解谜案，协同管理部进

行招聘；

1肾结石治疗方法.3世界杯开幕式时间.2应聘人员经过面试合格后（证件齐全、口试通过），由用人部门

筛选；

1工商企业毕业论文.3.3由管理部通知被录用试用人员必须去医院进行指定的项目体检，

并将证明提供给管理部；

1.4新录用人员报到应先到管理部办理相关手续后至部门报到上班；

2.试用

1.0目的

为规范公司工作程序正常开展2隆中对译文.0适用范围

适用于公司所有职员工2罗丹砍手.1试用期一般为1-3个月；

2不合格奶粉.2试用期内圣诞老人头像，公司可随时通知对方终止雇佣关系，而无须向对方作出

任何解释与赔偿风声鹤唳是什么意思，试用期员工未做满7天被辞退或自离的员工公司将

不予结算工资功和机械能，但须经部门课长、管理部批准惊惶的近义词是什么，方可生效；

2.3试用期满，试用部门要进行考核，合格人员由管理部办理转正手续红歌会曲目，

不合格试用人员由用人部门通知解除雇佣关系并办理正常离职手续。

3.离职1幸福的感言.0目的

规范公司员工离职管理学费减免申请书，确保公司和离职人员的合法权益，特制订本

制度水土不服。

2漂亮网名.0适用范围

公司所有员工，不论何种原因离职法国国立大学，均依本办法办理离职手续ping 命令。

3.1离职的种类：辞职、劝退、解雇

--辞职：员工因病、因事自动辞去职务；

欲辞职的员工应提前七天向所属部门主管提出书面辞职书，管理人员

辞职应提前1-2个月由部门主管批准后描写国庆节的古诗大全，报管理部备案；--劝退：

a勇敢飞翔.当员工已不能适应公司工作的要求；

b.因某种原因师范生顶岗实习，不适宜在公司继续工作的员工；c.染上传染性疾病的

员工；--解雇：a雪的诗词.依法被追究刑事责任者；

b.严重违反劳动纪律和公司规章制度者；

c送杨少尹序.严重失职通告范文，营私舞弊对公司利益造成重大损失者；

d.伪造身份证、学历证、职称证、资格或上岗等证件和婚姻状况等证

明者；

3.2离职人员必须由部门主管批准办理离职手续殉难者的化身，缴清相关证件、物品企业家培训，

才可请领薪资并离开公司；

第三章考勤制度

1地理学科.0目的

为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2银川沙湖.0适用范围

适用于公司一般员工到总监级员工3.0责任

各部门主任、经理、总监4.0程序内容1哈7下.考勤

1.1公司实行每周六天八小时工作制。满勤为26天雪白的墙，其它时间为加班司考成绩查询入口，

生产加班：周一至周五为1.5倍；周六日为2转折人生.0倍，周六日加班要求

安排轮休山东专升本报名时间。

每天工作时间：上午：9：00–-12：00（全厂人员每天早上提前15分

钟开早会）下午：1：30–-5：301.2每天上、下班共刷卡四次初中英语课件，上班

打卡后立即进入岗位，中午不准连续打下班卡、上班卡（加班除外）；

上班提前30分钟刷卡为无效刷卡蓝色土耳其简谱，下班推后30分钟刷卡为无效刷卡；

1.3员工应亲自刷卡英语四级算分，委托他人或代他人刷卡者，均按事假半天处理道家经典，

由管理部监督；

1重庆交通大学怎么样.4忘记刷卡需填写《补刷卡申请单》美丽华淋浴房，经部门经理批准后交人事部给

予补签，月漏刷卡次数每积满3次计迟到一次；如未填写《补刷卡申

请单》根据刷卡记录按迟到或早退或事假处理；坚持早会制度，周一

早上7：35分全体员工早会，周二至周六7：45由部门自行组织早会。

1白云峡.5公司实行指纹考勤系统，以系统资料为准计算工资；

2.迟到、早退、旷工

2.1迟到——事先未获所属部门课长同意而于工作时间后上班；

2.2早退——事先未获所属部门课长同意而于工作时间结束前下班；

2.3旷工——事先未获所属部门课长同意而擅自缺勤；

22016电视剧.4考勤违规处罚如下：

——员工每月迟到、早退按月累计网银安全，每分钟扣1元；

——旷工1-2天的每天扣发2天工资和资金劳资，连续旷工3天以上的520短信，

作自离旷工；有薪假以当地法定工资计算。

3.休假

3吊丝是什么意思.1按国家法律规定全年有十一天有薪假：

元旦：一天春节：三天清明：一天

五一：一天端午：一天中秋：一天十一：三天3.2休假包括：事假、

病假

一般员工因私事请假3天以内的（含3天），由部门组长批准，4天以

上10天以内的，报上总经理批准蓝蝴蝶之吻。公司部门副课长、组长、部门经理

（含主持全面工作的副职）总监级人员请假南通州北通州，一律由总经理核准，需

要时并报；

a入党政审.事假：事假以小时计莫言 讲故事的人，需填写“请假单”；事假为不带薪假最终幻想名字，有年

假的自动冲假；

b.病假：病假以小时计，需填写“请假单”；病假为无薪病假（要求

有病历证明或记录）；

第四章员工奖惩管理制度

1.0目的

为强化员工遵纪守法和自我约束的意识松下传真机维修，增强员工的积极性和创造性最佳商业模式，

同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定

本制度。

2小腹疼痛是什么原因女性.0适用范围

全体员工教师节随笔。

2家长评价怎么写最简单.惩罚

员工的惩罚分为以下

2.1以下情形之一，经查证属实者党的群众路线学习心得体会，给予警告处分

2.1.1在工作时间聊天原点小说，嬉戏或从事规定以外工作者；

2美术图片.1.2在工作时间擅离工作岗位者；

2.1英文演讲.3工作不力，屡教不改者；

2.1found的过去式.4因过失致使出现工作错误但情节轻微者；

2baiyansong.1保本基金.5妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作守则者；

2.1.6初次不遵守组长人员合理指挥者；

2just a dream歌词.1绝色之战.7浪费公物，情节轻微者；

2绿皮书电影.1孙杨夺冠视频.8检查或监督人员未认真执行公务者；

2加强党性修养.1青岛极地海洋世界.9遇非常事变，故意规避者；

2.1.10擅自在公司内推销物品者；

2海湾公园.1.11其他违纪行为但情节较轻者；

2初中英语论文.2有以下情形之一经查证属实者关于母亲的电影，给予记过处分：

2形容中秋节的优美句子.2.1对上级批示或有期限的命令沉重的南瓜灯，未申报正当理由而未能如期完成或

处理不当者；

2.2好看的完本小说.2直属组长对所属人员明知舞弊有据，而予以隐瞒庇护或不为举报

者；

2.2上帝是个女孩.3因疏忽致使机器设备或物品遭受损害或伤及他人，但不太严重

者；

2小时代小说在线阅读.2.4在工作场所喧哗、嬉戏lol黑暗元首，吵闹严重妨碍他人工作者；

22021年中秋晚会.2.5未经许可擅带外人入公司参观者；

2吐槽是啥意思.2.6携带危险物品入公司者；

2海水珍珠.2双声卡.7投机取巧隐瞒蒙弊牟取非分利益者；

2.2西游降魔篇主题曲.8对同事恶意攻击或诬告、伪证而造事端者；

2好看的留言.2飞驰人生彩蛋.9在工作时间睡觉者；

2夏天十九岁的肖像.2抄袭论文.10附和罢工、怠工者；

2有条不紊的近义词.2.11办理移交氟胞嘧啶片，无特殊理由而未能按期办妥者；

2德阳灯会.1.12擅离职守，致使发生变故使公司蒙受损害者

2.3：泄露公司机密者；

2农村选举法.3.1；携带违禁物品入公司不听制止者2.3谈诚信作文600字初三议论文.2遗失经营的重要文件、

物品者；

2.3基本公共卫生服务.3；撕毁公文或公司有用文件者；

2.3火炮兰的邀请函.4拒绝听从组长人员合理指挥监督，经劝导仍不听从者；

2.3.5仿效上级组长人员签名，效用印信或未经核准擅自使用印信者；

2.4有以下情形之一查证属实者移不动，可不经预告予解雇：

2兴奋.4.1订立劳动合同时使用虚假证件，或用虚伪意思表示钳工实训报告，使本公司误

信而遭受损失者；

2.4灭鼠记.2对于上司或其他员工实施暴行或有侮辱行为者；

2梦见咳血.4寻找妈妈桃花口.3违反劳动合同或工作规定情节严重者；

2.4.4故意损耗机器、工具、原料、产品或其他公司所有物品或故意泄

露技术、营业上的秘密使本公司蒙受损害者；

2bash 漏洞.4.5违反国家法律而判刑者；

2.4.6无正当理由旷工达三日以上者；

2教师产假请假条范文.4胡昌明.7聚众要挟，妨碍生产秩序者；

2桃花心木的资料.4初二数学下册知识点.8张贴散发煸动性文字、图画、图书word2007产品密钥，足以破坏劳资感情者；

2中年人怎样补钙.4.9在工作区或宿舍内赌博者；

2茶杯猫.4.10偷窃、盗卖同仁或公司财物者；

2.4.11利用本公司名义在外招摇撞骗，致使公司名誉及财物受到损害

者；

2开发测试.4.12侵占本公司财物或营私舞弊者；

2.4.13工作时间在工作场所制造私人物件或者干私活者；

2.4.14在特定禁烟区吸烟者；

2.4.15在工作中酗酒滋事妨害生产秩序者；

2李四光的小故事.4.16依据劳动合同调派工作，无故拒绝接受者；

2.4.17打架斗殴造成严重后果者；

2过去式和过去分词.4嫁接黄瓜苗.18造谣生事论坛交流，散播谣言致使公司蒙受损失者darkest of days，

第五章员工福利

1.0目的

为使提高员工生活水平雾霾的危害作文，激励员工，增强员工的企业认同感qq帮助，激发员

工的工作热情和奉献精神，建设良好的企业文化，增强企业的、活力，

凝聚力、创造力ps快捷键命令大全。

2英语短文改错技巧.0适用范围

公司所有员工

1飞向太空作文.有薪假期

1.1法定节假日：元旦、春节、五

一、国庆按政府的规定执行smile bird。公司另有规定时另行通知；

12016年是第几个教师节.2带薪年假。员工在公司服务满一年的可以享受六天天的带薪休假一年级入学教育，

司龄每增加一年休假可增加一天小学生教育案例，最多不超过15天工商管理专业描述。该类假期可充抵

病、事假时间；

1.3婚假：依照婚姻法履行正式登记手续的公司正式员工结婚青草青青，按政府

规定给婚假；符合晚婚（男25周岁、女23周岁及以上）初婚条件的学习焦裕禄精神，

参照政府规定和公司实际另加晚婚假；

1幸福是什么课文.4丧假：直系亲属（指配偶、子女、父母或配偶之父母）或直系供养

人死亡，公司给丧假3天加来回路程，最多不超过7天；

1.5以上未列假期根据公司实际参照政府规定执行；

1七律长征教学设计.6休假的一般规定：

⑴员工提前一个月向所在部门领导和行政部申报拟休假的种类和时

间；

⑵具体休假时间雾霾天气的危害，一般员工由所在部门与个人协商后统一安排；经理

层及以上的由所在部门与公司管理部协商安排，报总经理审批男性食疗。休假

期间若遇公众假日或法定假日，不另增加休假时间；

2.社会保险

2.1公司为试用期满并已签订劳动合同的员工购买失业保险、养老保

险、医疗保险等国家规定的社会保险项目祛斑排行榜10强。保险基数根据企业情况每

年核定一次，缴费比例按照政府规定执行；

2.2公司对长期外派和现场工地的员工姐妹网名，按国家有关规定购买工伤或意

外伤害保险；

2.3若员工本人不愿意购买、或因其他原因不能购买上述保险，需本人

写出书面报告，责任由本人自负；

3.员工活动

3.1公司为保障员工的身心健康销售人员管理制度，每两年进行一次例行体检直到世界的尽头中文歌词，并适当组

织体育锻炼和娱乐活动；

3.2公司员工均可参与公司工会每年定期或不定期举行公司周年庆祝、

春节联欢、体育竞赛、郊游等活动；

第六章劳动合同

1.0目的

为维护公司职员工合法权益2.0适用范围

试用期满转正后的全体员工

1晚会策划书.合同期限

1.1劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限、以完成规定的工作为

期限；

1团日活动主题.2因公司原因或员工个人原因而未签订劳动合同中式快餐店排名，但已在公司工作六

个月以上的王铭章，均视为一年期劳动合同；

2.0合同签订、续订、变更和解除

2.1新员工在试用期满转正时语文阅读题，公司与其签订劳动合同；

2婴儿教育书籍.2有固定期限的劳动合同，员工应在合同期满前三十天向公司提出书

面申请，经双方协商一致同意后续签劳动合同。期满未重新订立劳动

合同而双方均未提出异议的魅力女性，视为原合同续签；

2.3公司与员工双方经协商同意厦门会议，可以变更或者解除劳动合同；

2四年级下册语文.4签订了无固定期限合同的员工需解除合同的中秋节手抄报精美简单，应提前三十天提出书

面申请，经双方协商一致后方可解除合同；

3梦见吃豆腐.0员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同，不给予经济补偿qq农场进不去怎么办。

3.1试用期内被证明不符合录用条件；

3站在巨人的肩膀上.2严重违反劳动纪律或公司规章制度，

3夏天钓鱼技巧.3未经公司批准而自动离职；

3.4严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害

3.5擅自离岗，连续旷工7天或一年内累计旷工30天被公司除名；

3传奇 歌词.6被依法追究刑事责任；

4.员工有下列情形之一的卫生管理制度，公司可以解除劳动合同手掌生命线，但应当提前三十

天书面通知员工本人：

4.1经与当事人协商一致女性气质，解除劳动合同的；

42015江苏高考语文试卷.2患病或非因工负伤e6800，治疗终结后不能从事原岗位工作、也不能从事

由公司另行安排的岗位工作；

4.3不能胜任分配的岗位工作母亲节对妈妈的感谢语，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任

工作的；⑷劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳

动合同无法履行的；

4.4员工提出解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知公司每一食，经公

司批准后方可辞职棋逢对手造句。如未提前通知给公司造成经济损失的小寒 节气，应根据国

家有关劳动法规定承担违约责任；

4.5未提及事宜去脸部皱纹，按国家法律、法规的有关规定执行；

第七章宿舍/食堂管理

1.0目的

为使大家在一个整洁、干净、舒适、安全的生活环境中文天祥的故事，特制定了如

下规范快速减肥的最佳方法，希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境卓君 中国达人秀。

2owps.0适用范围

公司的所有在公司内住宿人员

3鸡肉炖土豆.0权责

管理部：

宿舍长。宿舍舍员的值日按排，卫生检查及评比和对宿舍秩序的管理

及卫生督导。

1.宿舍

1北京高校名单.1员工报到后由管理部统一办理登记入住手续，入住后不得擅自搬

迁；

1平静的英文.2保持环境卫生有趣的谜语，不乱扔垃圾，不乱倒污水，不随地吐痰，不弄污墙

壁、门窗等设施；

1.3文明住宿，保持宿舍安静、整洁qq跳棋，宿舍卫生由所住员工各自负责整

理写给傻傻的自己，清洁工具由公司提供，并按其使用寿命定期更换；

1.4严禁携带毒品、枪支、弹药、易燃、易爆等物品进入宿舍楼；

1.5不得在宿舍吸毒、酗酒、赌博和斗殴；

1苹果商标侵权.6私人物品celebrate什么意思，自行妥善管，如有失窃记忆力增强，公司概不负责；

1.7未经许可，不准带非本室人员留宿；

1民生如意宝.8不得搬移、损坏、拆卸宿舍楼内一切设施及用具，如有损坏，照原

价二倍赔偿；

1快乐到家乐乐.9不得穿不雅之服装在房间外走动大学生党员承诺书，不得在楼内做出有伤风化之行为

动作；

1我是小小讲解员口语交际.10盗窃公司及他人财物者，予以解雇我们都是好孩子手语，情节严重者，送公安机关处

理；

1.11节约资源红日日语歌词，离开宿舍时国庆70周年大典，关闭所有水、电、气开关；竖式计算.1.12不得

在楼内墙上张贴任何宣传、广告及画片；

1生产车间6s管理.13有电脑人员必须到管理部登记，并按照指定位置摆放电脑计算机病毒种类，不得

任意摆放。

2.就餐

2.1未到下班时间，任何员工不得进于餐厅就餐（特殊原因除外）；

2种植.2就餐人员必须按量盛饭打汤，不得故意造成浪费；

2.3文明用餐，不得乱丢残渣是谁记得是谁先说永远的爱我。

2.4以上如有违规者，管理部有权做出罚款。情节严重者位置与方向课件，屡教不改者，

给予行政处分或除名韩国的英文怎么写。第八章消防/安全

1建国六十年.目的

规定各项消防管理要求，杜绝火灾事故发生。

2.范围适用于公司所有工作过程婴儿湿疹症状。

1自考毕业自我鉴定.消防/安全

1.1公司消防工作的基本方针华为 面试。“预防为主西线无战事，防消结合”2017高考状元。

1陪我去流浪.1黄帝内经白话文txt.1禁止在仓库、车间及其他工作场所吸烟；

1.1.2禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前久违的意思，以免阻塞；

1台式电脑怎么用wifi.1千元以下智能手机.3禁止员工移动或拆除设备上的安全标识，禁止改装现有设备；

1.1爆笑先森.4员工必须听从领导指挥，严格按章操作独生子女证明，不得违章作业；

1市场营销模式.1屁组词语.5所有员工必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故澳大利亚地理位置，若发现事故

苗头以平凡为话题的作文，及时采取措施铁锅保养，防止事故发生安如意，同时上报领导；

1.1韩式蛋中蛋.6熟记火警电话“119”熟练掌握消防器材的使用方法，熟记安全

通道和出口；

1王力宏心中的日月.1烫伤治疗.7当火警发生时教师本年度工作总结，应按动最近的火警报警器并通知部门主管；

1.1支原体感染的原因.8在安全的情况下开皇之治，利用最近的灭火器材尽力将火扑灭；

1.1.9切勿用水或泡沫火机扑灭因漏电引起的火情；

1.1覃康勇.10撤离火警现场时2020疫情开学第一课观后感，切勿搭乘电梯，必须从消防梯疏散；

文件编号：

规定

版本号：第

版

规章制度

制定日期：

年月

日

审批人：

制作人：

珠海蓝盾通用科技有限责任公司

第四篇：公司管理规章制度《合同协议签约要领与范文》是《新编公

务文书写作系列》之一的《合同协议签约要领与范文》分册男男爱小说，书中具

体收录了：买卖合同协议、承揽合同协议、运输合同协议、承包合同

协议、租赁合同协议、借款合同协议、担保合同协议、赠与合同协议、

技术合同协议等内容。

编辑本段目录

第一章买卖合同协议

一、买卖合同协议概述

二、买卖合同协议范文一般商品买卖合同一般工业品买卖合同工矿产

品买卖合同民用爆破器材买卖合同煤矿机电产品买卖合同机器买卖合

同煤炭买卖合同汽车买卖合同汽车电机电器产品买卖合同旧机动车买

卖合同家具买卖合同木材买卖（订货）合同百货买卖合同农副产品买

卖合同粮油批发交易合同生猪、鲜蛋、菜牛（羊）、家禽买卖合同试用

买卖合同凭样买卖合同赊欠买卖合同第二章承揽合同协议

一、承揽合同协议概述

二、承揽合同协议范文加工合同中外来料加工合同中外来件装配合同

定作合同汽车维修合同广告发布合同测绘合同

修缮修理合同

印刷合同第三章运输合同协议

一、运输合同协议概述

二、运输合同协议范文一般货物运输合同陆上货物运输托运合同国际

公路运输合同水路运输合同海上货物运输合同包船运输合同包机运输

协议书航空货物运输协议汽车货物运单汽车运输货票第四章合伙合同

协议

一、合伙合同协议概述

二、合伙合同协议范文合资经营企业协议合作经营企业合同租赁经营

合同融资租赁合同承租经营合作者协议合伙合同法人型联营合同（紧

密型）协作型联营合同合伙型联营合同第五章承包合同协议

一、承包合同协议概述

二、承包合同协议范文企业招标承包经营合同上缴利润递增包干合同

上缴利润基数包干、超收分成合同上缴利润定额包干合同土地联产经

营承包合同树苗栽培承包合同林业承包合同果园经营管理承包合同

农副业经营承包合同

工副业经营承包合同机动车辆承包合同第六章保管、仓储合同协议

一、保管、仓储合同协议概述

二、保管、仓储合同协议范文保管合同仓储合同仓储保管合同第七章

租赁合同协议

一、租赁合同协议概述

二、租赁合同协议范文产租赁合同

（一）财产租赁合同

（二）房地产租赁契约土地使用权租赁合同柜台租赁合同建筑施工物

资租赁合同设备租赁合同租车合同第八章借款合同协议

一、借款合同协议概述

二、借款合同协议范文一般借款合同建设工程借款合同技术改造借款

合同保证担保借款合同抵押贷款合同第九章担保合同协议

一、担保合同协议概述

二、担保合同协议范文保证合同借款担保合同留置担保合同定金担保

合同抵押合同借款抵押担保合同借款质押担保合同

物业股权抵押合同

房地产抵押合同质押合同定期存单质押合同第十章赠与合同协议

一、赠与合同协议概述

二、赠与合同协议范文赠与合同房屋赠与协议动产赠与合同附期限动

产赠与合同附停止条件的动产赠与合同不动产附负担赠与合同捐赠合

同第十一章技术合同协议

一、技术合同协议概述

二、技术合同协议范文技术开发合同科技协作合同技术转让合同专利

申请权转让合同专利权转让合同专利实施许可合同技术秘密转让合同

图书约稿合同授予翻译权合同图书出版合同著作权转让合同著作权许

可使用合同第十二章委托、代理、行纪、居间合同协议

一、委托、代理、行纪、居问合同协议概述

二、委托、代理、行纪、居问合同协议范文委托合同委托购房合同委

托拍卖合同旧机动车委托销售合同委托培训合同物业管理委托合同

总代理协议书

一般代理协议书独家代理协议书商品代销合同加盟代理产品销售合同

授权加盟代理商协议产品代理销售协议书公司代理店合同书经纪合同

商务中介合同居间合同第十三章劳动合同协议

一、劳动合同协议概述

二、劳动合同协议范文劳动合同劳动合同书（固定期限）劳动合同书

（无固定期限）劳务合同书企业劳务合同集体劳务合同劳动用工协议

劳务派遣劳动合同

第五篇：公司管理规章制度公司管理规章制度

公司文化理念

公司以“诚信、质量”而立感人故事作文，致力于中小学生课程辅导、培优拔高、

优秀大学生资源浪费与热爱教育事业人士无处寻职等问题无地自容歌词，旨在打造

徐州中小学教辅第一品牌大姑娘上轿。

一、员工规章制度

欢迎各位员工加入我们理想个性化学习服务中心李可心，希望你们在这里积

极踊跃表现自己鼻孔痒，真正的体现出你们的价值浑圆功。员工守则：详见员工规

章制度。

二、财务管理制度

财务管理规定。做好各种资金的进入与输出记账，明文列出资金的去

向与原因照顾老人的保姆，不得擅自使用公司财产。

三、办公管理制度

做好各种会议记录，存档fnc步枪。公司内部信息材料、员工档案、客户信息

材料及与客户和员工签订的合同要合理存放，个人不得私自将公司记

录档案资料带走，防止公司保密信息泄露与丢失。

四、质量管理制度

做好员工招收质量及后期培训工作；给员工合理分配工作，做到物有

所值，不浪费一切资源；对待客户必须精诚所至美食连连看，不能让公司丢失任

何一个客户。

五、日常工作程序

采集客户服务信息、招收可靠有能力的员工刘润洁，及时安排员工进行培训

与试用发朋友圈下雪高端句子，正式上岗；做好各个环节的信息记录爸爸你的蘑菇好大啊，存档入库。

六、岗位规范

公司各部门负责人必须各尽其职、互帮互助计算机2级考试时间，做好一切需要交接协调

的公司事宜丁当的歌。

七、管理考核

公司负责人间相互监督5年级上册语文书，依合伙人协议操作；员工考核应及时了解每

次员工上岗情况、客户反馈意见等各方面网页字体设置。（详见员工规章制度）

理想个性化学习管理中心