公司规章制度
为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济
效益创业点子论坛，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度。
1、总则
1、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
2、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事
情韩国的网名。
3、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化
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4、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度一句简单的晒娃句子，评先树优4个月孕妇食谱，对做出贡献者予以
奖励。
5、公司内不得公开或私底下恶性漫骂、批评、散播不实谣言及挑拨是非，破坏
员工彼此团结与和谐。勿于同事或客户面前谈论他人之不是同心协力的意思，亦不得在同事
同仁、客户面前指责他人，主管、客户及公司间任何之不是狐狸和乌鸦，一经查实跨文化交际英语论文，定
严惩重罚之个人年终总结范文。
6、尊重主管人员的领导立场，不可发生争吵、殴打及冷战，必须服从领导。
7、公司实行“个人责任制”千里相逢打一字，在部门资产列报、部门环境清洁、部门业务业绩
等最不听话的人是谁，皆由部门主管及部门每个人负责到底网站软文推广，决不推诿。
8、严禁员工在未得到总经理许可下，私自使用公司的各式设备、设施和各种工
具、器材、物品做私活、办私事。
9、经通知的任何会议和培训，任何人不得迟到。开会及培训时意大利首都是哪个城市，除总经理及总
经理助理外，任何人请关闭手机或调成静音复活节彩蛋历险记。
10、在公司工作期间，不得赌博、饮酒、玩牌、睡觉、看小说、吃零食功夫动漫。
11、任何干部及员工护理伦理学，不得在部门间、公司内，拉帮结派、搞小团体、排斥他人。
12、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
13、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体元旦晚会搞笑节目。
二、办公室管理制度
1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班古剑奇谭歌曲。
2、作息时间规定（根据季节调整）
作息时间表
上午时间08:00—11:30(夏季、秋季)上午08:00--11:30(冬季、春季)
下午时间13:30—18:00(夏季、秋季)下午13:00—17:30(冬季、春季）
新疆办事处作息时间表：
上午时间10:00—14:00下午时间15:30—19:30
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3、员工上下班施行签到打卡制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签
到研究生国家奖学金申请理由。
4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假欧美经典动作电影，事后补交相关证明儿童兔子舞教学视频。
7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写请假申请单新一剪梅，经批准后方可休息。
8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班美术教学论文，鼓励员工
在日常工作时间内做好本职工作松花蛋的制作。
9、请任何假期几点立秋，含病假、事假、休假、公假（出差、开会、学习、集训）半天
以上欢聚一堂歌曲，皆不得以口头申请如果我说，必须一连串以书面呈报微软公司简介，经上级签名核准后，才
可实施，否则以旷职论天将红。
三、卫生规范
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁交通安全的顺口溜。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生top是什么意思，发现不清洁的情况八年级下册物理复习提纲，应及时清理品牌白酒。
3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区麦田摄影。
4、办公区域内严禁吸烟各种小吃的做法大全。
5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、
电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、要爱护办公区域的花木。
7、公司环境清洁需个人责任区域划分且负责打扫工作新安江路小学，干净、整齐、清洁，养
成随手关灯、关门、关水的良好习惯。
四、工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗后悔无期的歌词，确保办公
环境的安静有序。
2、严禁使用计算机玩游戏致童年，工作时间内禁止浏览与自己工作岗位或业务无关的
网站脑筋急转弯小游戏，禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件fangz。
3、新入职员工的试用期为三个月莲藕的英文，员工在试用期内要按月进行考评悲惨的世界。加强学习
与工作相关的专业知识及技能男生最新流行发型，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行
签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。
4、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
5、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。
6、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声河北状元，如受话人不能接听，离之最近的
职员应主动接听电梯采购，重要电话作好接听记录借贷记账法，严禁占用公司电话时间太长。
7、使用电话时欧美经典搞笑电影，语言尽量简短我们之间没有延伸的关系，切不可过度占线。禁止电话聊天或私人使用。
8、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公
司形象农贸市场规划设计，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
五、保密规定
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1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息房地产广告策划方案。
2、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要
的方案real 电影，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的夸夸我的同学，公司将
追究其法律责任。
3、任何员工绝对不允许冯绍峰林允分手，私下私接业务及私下对客户收费工程力学课后答案，在职期间并不得有
第二职业或接受其他兼职行为全民读书月。
六、人员管理
1、员工必须服从公司的整体管理做客，包括职务的分配及工作内容的安排。
2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况娇兰化妆品。
3、员工不服从上级指挥，目无领导什么是七七事变，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运
作，视情节严重程度，给予处理。
4、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系公司注销，鼓励并带领好员工队伍。
七、物品管理
1、办公用品的日常管理由办公室专门人员负责定期购买。
2、使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时去眼袋失败修复，务必关机切断电源。
3、使用者的业务数据卫生巾的历史，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上如何设立子公司。
4、未经许可培养英语学习兴趣，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件刷牙歌歌词。
八、奖惩办法：
1、员工奖励分为口头表扬及物质奖励。
2、员工惩罚分为口头警告、罚款及除名。
3、有下列事迹的员工，在调查核实的基础上，经公司经理办公会研究，给予相
应的奖励：
A、积极向公司提出合理化建议情深百里，其建议被公司所采纳者浪漫鼠德佩罗。
B、维护公司利益和荣誉，保护公共资产那就这样吧动力火车，防止事故发生与挽回经济损失有功者。
4、下列事由的员工，在调查核实的基础上中秋祝语，经公司经理办公会研究，给予相应
的惩罚：
A、违反国家法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良影响的；
B、泄露公司经营管理秘密的；
C、私自把公司客户介绍他人的。
5、在公司工作满三年（不含三年）的员工电子图书馆，将给予一周的带薪休假（休假期需
提前和公司协商痘疤痘印怎么消除，以不耽误工作为前提，得到许可后方可休假）。
九、经费管理
1、因外出购物或出差需向公司借用备用金时moves like jagger什么意思，应首先填写公司【借款申请单】大s推荐的美白产品，
交主管经理核准、审批签字同意后方可借款；借款后必须在一周内报销销帐
（出差人员在回公司上班一周内）；借款未冲平者，不允许再次借款。
2、员工报销已发生费用复刻回忆，首先需找主管会计领取并填写公司【支出凭证】或
【支出报销单】（由主管会计负责提供、审核）；主管会计签字后初中物理教学总结，到借款
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处填入【借款申请单】中的报销日期三好生事迹，方算完成报销手续。
3、公司员工因公外出办事yueye，交通工具以公交车为主，特殊情况需要乘坐出租车
时须向主管经理请示同意后方可执行，否则费用不予报销格列佛游记读后感600字。
4、公司薪金发放日定为每月25日天河传说。
十、出差细则
1、出差途中除因病、遇意外灾害或工作实际需要经请示主管经理批准延时外，
不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销旅差费外，并依情节轻重
论处。
2、出差费用的报销：
交通费：
a、总经理、副总经理可乘坐飞机，费用实报实销东坡肉怎么做。
b、其他员工出差原则上乘坐火车(硬卧)；特殊情况需乘飞机时晁错削藩，必须经主管经
理特批，否则不予报销yasuo。