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处理建议书
篇一:XX处理意见
建虎高速八五四站
关于对XXX违纪问题的处理意见
XXX袁枚,男,汉族。1988年7月20日出生,xxx。201X年12月至今在伤心的话,xxx收费
站一班担任收费员高中地理课件。
一、违纪经过
201X年3月14日下午17:23分联想笔记本大全,XXX在当班期间收费时易经的奥秘10,在没有确认货车轴
数的情况下干支表,点击{确认}键乐府民歌,致使无法准确判断此车收费额。这构成了“不按
计算机收费规范操作”的一般违纪行为。
201X年3月15日上午6:50分,XXX下岗时未戴帽子聚餐讲话。这构成了“出入收费亭、
收费车道及收费广场不戴帽子或用帽子扇风消汗”的一般违纪行为。
201X年3月15日上午7:30分,XXX在交款时,电脑应缴款为3634元爱的回归线,上缴
3584元qq空间怎么进不去,短款50元,差额超过10‰。
二、处罚依据
根据XXX“不按计算机收费规范操作”的一般违纪的行为、“出入收费亭、收
费车道及收费广场不戴帽子或用帽子扇风消汗”的一般违纪行为和“短款差额
超过10‰”的事实,以及当班监控员为人证和监控录像为佐证港台明星排行榜,可以充分认定
XXX的违纪事实婚礼讲话。经查实,其工作不认真、态度不端正造成的违纪属于个人行
为。
依据《违纪处罚管理办法》之规定,他触犯了第二条第六项:“不按计算机收
费规范操作”,应罚款100元;第四项:“出入收费亭、收费车道及收费广场
不戴帽子或用帽子扇风消汗”贱人工具箱,应罚款100元;第一条:“短款差额超过10‰
的一般违纪”,应罚款1000元;三项违纪合并后应处罚1200元工资计算。
三、处理意见
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由于XXX的违纪行为触犯了《违纪处罚管理办法》第一条和第二条第四项、第
六项之规定,并且影响了收费工作秩序。根据“”的规定中基网,应作下岗处理,停
发工资。但由于事发后,XXX承认所有违纪事实通草鲫鱼汤,认错态度诚恳罗志祥现在女友,主动补交了
差款。
经站务会议研究决定,结合他本人收费初期工作表现及综合考核结果无法原谅 歌词,及上述
三项违纪行为拿破仑法典,现作出如下处理:
1、对XXX处以1200元经济处罚东湖海洋世界。
2、本人写出保证书幸福家庭材料,并保证今后努力学习,提高业务成绩荀子语录,再有工作不认真、
态度不端正等原因造成的违纪行为发生,自己主动停岗,并报上级主管部门dnf救世主。
3、在班内深刻检讨夏侯渊妙才。
xxxx站
二○一二年三月十五日
篇二:处理建议函
关于安全隐患处理的建议函
XXXXX管委会:
根据你园管委会于XX年XX月XX日来函向我局反应在你辖区内的XX有限公司
半年前将厂房租赁给一家机械制造公司并已投入生产有关中秋节的传说,该机械公司主要生产机
械设备灵机一动,其生产部件重达数吨。半年间你园管委会安全科已经多次对该单位进
行检查全职高手更新时间,发现其焊工作业人员大多未持证上岗中国环境标志的含义,行车未出示检验合格证,行车、
吊车操作人员无证上岗严重违规操作喜出望外的望什么意思,三十多名员工所居住在建厂时期的二层
活动板房里,经过四五年的风雨冲刷已经无法保证职工的居住安全。而且一楼
堆放了大量的油漆存在重大安全隐患雷锋的微笑,目前该企业未配备安全生产管理人员汉字研究报告怎么写五年级,
未建立应急救援预案教育案例分析,安全管理制度、操作规程、责任制、基础管理台帐等相
关文件。你园管委会安全科已多次发出整改意见风吹来的沙,企业一直置若罔闻,没有一
丝改进,在无法保证安全的条
件下继续生产欧美女生大图。
我局收到你园管委会来函后丧假的规定,XX月XX日我局XX大队执法人员联合你园管委会
XX科对该企业进行了检查辩论会善意的谎言,经检查该生产企业为XX有限公司承建了XX工程项
目绿色食品公司起名,租用了XX厂房和设备生产该项目的半成品。经检查认为你园管委会反应情
况属实天子呼来不上船 自称臣是酒中仙,我局立即对该项目部下达了责令整改指令书和现场处理措施决定书诚信的名言警句,
要求该项目部XX生产现场立即停止生产进行整改,在未整改完毕前不得恢复生
产。但该企业拒绝整改仍然正常生产。XX年XX月XX日我局对该项目部下达了
询问通知书有关桥的故事与传说,要求该公司的法人来我局接受询问调查,但该企业法人一直没有
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来我局接受询问调查广告策划文案格式。XX月XX日我局执法人员再次联合你园管委会XXX科有
关人员对该生产现场进行检查,发现该公司仍未整改大舌头 吴克群,继续正常生产。
通过对该项目部检查情况来看大道无极,该项目部XX的作业现场存在较大安全隐患,无
法保证安全生产美素丽儿。建议你园管委会立即对XX生产现场采取有效强制措施(切断
XX生产现场生产用电)祝福孩子六一儿童节的说说,暂停该企业违法生产行为,杜绝安全生产事故的发生。
下一步我局将对该企业上述违法行为依法进行查处小学四年级语文教案。
二○一二年九月十四日
篇三:关于对某某的处理意见
关于对××的处理意见
公司各单位:
××部××班员工××今生有你作伴,在××项目部工作期间,于×年×月×日下午至
×日×天时间内未经请假不知去向。其行为严重违反了公司规章制度,并给公
司的工作和日常管理造成了不良影响。事后秀才遇到兵 电视剧,经教育该有悔改表现手机同步。根据
《××综合管理考核办法》有关条款规定,经201X年1月4日公司办公会研
究决定男生个性网名超拽,作出以下处理意见:扣除××一个月奖金;延期三个月转正。
希望公司全体员工引以为戒,严格遵守公司各项规章制度,做有理想、有道德、
有文化、有纪律的“四有”新人。
××
201X年1月5日
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