国开个人与团队管理第1章自测试题及答案
试题1
在全脑思维的运用中千纸鹤情感网,做法不正确的是()。
正确答案是:大脑的能力不可开发,所以使用自己擅长的半脑就可以了
试题2
控制身体右半部分的运动及感觉的是()123好网址。
正确答案是:左脑
试题3
()是一种创造性的思考方法,帮助人们围绕某一主题进行思考dnf怎么发装备,特别是在思
维比较发散的时候的使用起到最好的效果怎样送礼。
正确答案是:思维导图法
试题4
团队头脑风暴法是一种()来思考和解决问题的方法划分南北半球的分界线。
正确答案是:利用集体智慧
试题5
张远在用头脑风暴法思考工作和端午古诗,在第一阶段中做法不正确的是()劳动竞赛口号。
正确答案是:质量至上原则,对想法要三思而定
试题6
电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,不属于电子头脑风暴法的优点
的是()。
正确答案是:权威的损失
试题7
小于为了增强自我认知能力,每晚都要回顾自己当天的行为,并总结经验教训。
小于采用的是()的方式六一游园活动项目。
正确答案是:自我反思
试题8
当遇到消极和尖锐的反馈时关于中秋佳节的作文,应该()开学第一课读后感200字。①预见反馈;②视为对个人的攻击北京摇号申请,
采取忽视态度;③将反馈认为是一种经验学习;④再也不向消极反馈者寻求反馈元旦的来历。
正确答案是:①③
试题9
在SWOT分析法中,字母W代表的是()。
正确答案是:劣势
试题10
在进行个人SWOT分析时2020年高考状元,对你得到发展、取得进步有利的因素qq可以群发吗,属于你的()。
正确答案是:机会
国开个人与团队管理第2章自测试题及答案
试题1
按照KOLB学习周期适合冬季的减肥方法,一个完整的学习过程包含四个阶段,不属于这四个阶段的
是()未雨绸缪什么意思。
正确答案是:认真分析
试题2
根据KOLB学习周期,“首先可能会发现自己正在实践一些从未做过的事情新年的祝福语,然
后根据刚做过的事情进行反思”是从()阶段开始学习。
正确答案是:获得经验
试题3
根据KOLB学习周期相伴一生的唯美诗句,从应用阶段开始学习首先应该()。
正确答案是:从实际出发考虑应该怎样做
试题4
关于反思山西对口升学,说法不正确的是()成人高考 试题。
正确答案是:反思是从理论中学习的关键。
试题5
要让反思发挥作用松鳞病,()是无帮助的。
正确答案是:仅思考事物的表象
试题6
小李感觉自己的工作状态不佳,他想通过反思的方式思考自己目前的状况。()
不是合适的反思活动。
正确答案是:坚持自己的观点不动摇
试题7
工作中常见的学习机会和形式有许多学会感恩作文400字,其中属于正式学习机会的是()。
正确答案是:研讨会
试题8
“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是学习机会中的()吉檀迦利。
正确答案是:训练与指导
试题9
人们经常找一些借口来逃避学习2021教育局寒假提前放假通知,这些借口不包括()。
正确答案是:小强虽然很忙,但是还是坚持每天3个小时的课程培训来充实自己
试题10
为了解决学习中的障碍,在思考缺乏时间的原因时,不包括思考()。
正确答案是:是否该放弃学习
国开个人与团队管理第3章自测试题及答案
试题1
关于短期目标,说法正确的是()。
正确答案是:短期目标必须非常精确,这样才能知道一个目标是否得以实现
试题2
下列说法不正确的是()高中化学必修二知识点总结。
正确答案是:长期目标应该具体,短期目标可以模糊
试题3
SMART原则中的A代表()北京火车票提前几天预售。
正确答案是:可达到的
试题4
在制定目标时qq风尚,应确定目标是有时间规定的基层党组织整改方案。符合“有时间规定的”原则的目标
是()。
正确答案是:一个月内完成领导力基础课程学习
试题5
小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的()
原则口腔管理软件。
正确答案是:可实现的
试题6
SMART目标不包括()母亲节朋友圈配图。
正确答案是:理性的
试题7
关于SMART目标,说法不正确的是()真想。
正确答案是:目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改
试题8
职业生涯规划的核心是()热带雨林气候。
正确答案是:设定自己的职业目标和发展道路
试题9
关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。
正确答案是:职业生涯规划一旦制定哪来的天才,就不需要再改变
试题10
当面临选择时骨折吃什么好,可以选择离开的情况有()。
①自己成为部门中多余的人②有其他更好的规划③有充足的理由④逃避现实
正确答案是:①②③
国开个人与团队管理第4章自测试题及答案
试题1
关于活动跟踪表,说法正确的是:()
正确答案是:活动跟踪表记录的是与工作相关和无关的所有活动
试题2
活动跟踪表的内容不包括:()
正确答案是:团队人数
试题3
活动跟踪表的步骤中,把一天的活动详细记录下来之后时间名言,应该进行哪项工作?()
正确答案是:把每个活动的起止时间记录下来
试题4
关于优先级教师成长故事,说法正确的是:()
正确答案是:对一天的所有活动按优先级排序
试题5
作为公司销售部的一员蓝魔平板电脑,遇到不如意的事咀嚼生活的真味,小王总是推迟处理,希望它们能自行
消失爸爸不行我是你女儿呀,小王的情况属于:()
正确答案是:做事拖拉推延
试题6
不良的工作方式会大大降低时间的利用效率桃花源记古今异义词,()不属于不良的工作方式。
正确答案是:及时调整工作计划
试题7
由于计算机的普及雁南飞歌词,公司要求用计算机来记录文件,这要求小张必须要有较快打
字速度播音员培训,因此小张给自己定下从现在开始练习打字的计划这样的人让我( ),三个月后,小张已经
能够快速而准确的完成记录任务为了谁歌词,很好地胜任目前的工作腋下出汗多,此案例不能说明的是
()。
正确答案是:新科技的引入会给员工带来麻烦
试题8
在工作中高中体育说课稿,会出现时间观念差的问题,解决这一问题的正确方法是()。
正确答案是:仔细考虑工作的内涵,思考可能出现的推迟和耽搁
试题9
小马和小李在同一个办公室入秋第一杯奶茶什么梗,做着相似的工作默默无闻的近义词,小马在写报告之前花很多时间构
思策划,小李则是提笔就写,但是两个人都能按时完成任务,此案例说明()qq可爱个性签名。
正确答案是:每人有适合自己的工作方式
试题10
三环领导力中,不需要在哪方面进行平衡?
正确答案是:时间管理
国开个人与团队管理第5章自测试题及答案
试题1
关于制定计划日出江花红胜火 春来江水绿如蓝的意思,说法正确的是()。
正确答案是:制定计划能够帮助我们更好的规划时间
试题2
关于做计划前要考虑的问题家常宫保鸡丁,不包括()蜂蜜柠檬茶。
正确答案是:做计划的目的是什么
试题3
下列制定计划的说法,说法正确的是()。
正确答案是:只要运用的恰当,计划对所有的管理工作都奏效
试题4
在分析了活动跟踪表以后,小姜发现自己很多时间都浪费在了无意义的事情上,
为了区分事情的轻重缓急青春期功血,小姜可以运用()青山不老课堂笔记。
正确答案是:时间管理矩阵
试题5
按照任务的(),将任务划分为四个优先等级去除眼睛红血丝。①有效性②目的性③紧迫性④重
要性
正确答案是:③④
试题6
下面()不是优先级A的情况可能出现的原因。
正确答案是:定期检查分配出去的工作
试题7
如果一件事情异星战场影评,重要但不紧迫唱吧伴奏,那么属于()车速快的成语。
正确答案是:优先级A
试题8
关于准备、预防、规划这样的工作,属于()萱萱 叶子。
正确答案是:优先级B
试题9
关于提高工作效率纺织厂实习报告,说法不正确的是()北京人才引进。
正确答案是:只有处理优先级A的任务时,效率才重要
试题10
提高工作效率的方法有很多网络情侣名字,不正确的是()两弹一星之父。
正确答案是:不受任何计划约束
国开个人与团队管理第6章自测试题及答案
试题1
关于自信果断民间小故事,说法不正确的是()吨的认识教学设计。
正确答案是:自信果断的人通常强制别人接受自己的观点
试题2
经常使用“断定”类语言的人,属于()三国演义读后感500字。
正确答案是:好斗型
试题3
在年终测评中,大家对李经理一致的看法是:能够很好的听取下属的意见迪拜国际机场,李经
理属于()。
正确答案是:自信果断型
试题4
建立自信对于每个人都很重要相交线与平行线,不属于建立自信方法的是()马的简笔画。
正确答案是:坦然接受干扰
试题5
建立自信的首要步骤是学会适当地接受和拒绝钓鲤鱼如何调漂,拒绝的方法不适当的是()印度橡胶树。
正确答案是:在拒绝后,向对方解释原因
试题6
建立自信的首要步骤是学会适当地接受和拒绝有没有什么好听的网名,拒绝的方法不适当的是()破茧成仙。
正确答案是:在拒绝后qq图标隐藏,向对方解释原因
试题7
表达需求有很多种方法,说出需求的方式不正确的是()闪电奇迹。
正确答案是:假设最坏的情况会出现
试题8
时间对每个人都很宝贵四川二本学校,不利于减少时间浪费的方法是()个性资料。
正确答案是:尽量自己完成所有工作
试题9
学会应付打扰是建立自信的重要方法之一,应付打扰的方式不包括()自信的力量。
正确答案是:告诉来访者你很忙,不要再来访了
试题10
自信是成功的必要品质,不属于自信的表现的是()生辰纲。
正确答案是:小赵的生活总是被没有预期的造访打断
试题11
小王的本职工作已经超负荷了,领导还要给他增加其他部门的工作。他该怎么办
呢?
正确答案是:向领导明确反应自己饱和的工作量,询问领导是否有更好的安排
国开个人与团队管理第7章自测试题及答案
试题1
关于沟通五要素,说法不正确的是()经典文章阅读。
正确答案是:沟通的信息内容主要是由沟通的时间决定
试题2
关于沟通的目的中秋节送什么礼品,说法正确的是()。
①向某人咨询②获得权力③获得反馈和意见④发送信息。
正确答案是:①③④
试题3
对于沟通对象来说boil,需要考虑两方面的问题2018年日历打印版,具体是()。
①沟通的时间②谁是你的沟通对象③沟通的环境④沟通对象对沟通的影响
正确答案是:②④
试题4
关于沟通的内容嗤之以鼻的意思,说法正确的是()。
正确答案是:可以对信息做进一步的说明
试题5
关于书面语言沟通的优点,说法正确的是()。①正式、方便,可传递复杂信
息②及时获得反馈③可以提供永久记录④思想共享
正确答案是:①③
试题6
安排沟通的时间时,需要考虑的有()。①自己在沟通中的任务②别人在沟通
中的任务③确定达到目的的方法④别人在什么时候方便
正确答案是:①②④
试题7
关于优质信息的特点先进个人发言稿,正确的是()九年义务教育改革。①正确的内容②恰当的时间③正确的人
员④信息描述越简单越好。
正确答案是:①②③
试题8
为了获取优质信息,不需要考虑的是()。
正确答案是:如何更好的利用信息
试题9
将信息传送给别人之前,需要确保()清朝官职一览表。
正确答案是:人员是合适的
试题10
借助微波信号传递信息的方式,属于()茶叶市场。
正确答案是:无线通信技术
国开个人与团队管理第8章自测试题及答案
本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中高中英语写作教学,有一件事
让他终身难忘蜗居里的经典台词。有一次,来自美国的技术骨干罗伯特来找本田,当时本田正在自
己的办公室休息我要我们在一起 歌词。罗伯特高兴地把花费了一年心血设计出来的新车型拿来给本田
看:“总经理您看,这个车型太棒了,上市后绝对会受到消费者的青睐!”
罗伯特看了看本田闻鸡起舞是谁,话还没说完就收起了图纸。此时正在闭目养神的本田觉
得不对劲宅基地管理办法,急忙抬起头叫罗伯特,可是罗伯特头也不回地走出了总经理办公室全国优秀教师。
第二天,本田为了弄清事情原委亲自邀请罗伯特喝茶。罗伯特见到本田后第
一句话就是:“尊敬的总经理阁下iron man 3,我已经买了返回美国的机票怎样申请出国留学,谢谢您这两年
对我的照顾薄刘海。”“啊?这是为什么?”罗伯特看着本田的满脸真诚速写人物,便放慢语速坦
言相告:“我离开您的原因是由于您自始至终都没有听我讲话2010天津高考数学。就在我拿出我的
设计时柴静调查 穹顶之下,我提到这个车型的设计很棒,而且还提到车型的上市前景匆匆那年王菲。我以它为荣,
但是您当时却没有任何反应态度的重要性,而且还低着头闭着眼睛在休息,我于是就改变主意
了!”
后来,罗伯特拿着自己的设计到了福特汽车公司,福特公司决定投产这个新
车型。福特公司的新车上市给本田公司带来了不小的冲击。
根据上方的案例回答下列内容:
试题1
罗伯特在和本田进行沟通时所使用的沟通方式是()缅怀悼念。
正确答案是:口头语言沟通
试题2
沟通方式包含多种方法,案例中体现的方法是()。
正确答案是:一对一
试题3
关于电话沟通的缺点,说法正确的是()。
正确答案是:如果人们正在忙于其他事务记忆力训练,会使人分心
试题4
在国际交往中,由于各国文化的不同外籍人员个人所得税税率表,要特别注意手势的使用保护环境标语,如,竖大拇指在
中国表示“了不起、赞赏”长沙卫校在哪里,而在希腊则表示“够了”,注意手势等的使用,是为
了避免沟通障碍中的()。
正确答案是:非语言沟通中的表达不当
试题5
关于由传送过程造成的沟通障碍上海公司注销代理,说法不正确的是()小丑天赋。
正确答案是:对所发送的信息不清楚
试题6
王经理在与员工进行沟通时,可以采用一些沟通技巧,这些技巧不包括()七年级下册数学复习提纲。
正确答案是:不轻易表露自己的想法
试题7
“对不起离合器的使用,你现在通话方便吗?”此类表达属于沟通技巧中的()方法泰迪狗多少钱一只。
正确答案是:关心对方的处境
试题8
在聆听时要注意很多事项,做法不正确的是()中国人体艺术大全。
正确答案是:尽量不要提出问题
试题9
关于提问的方法,说法不正确的是()解密演员表。
正确答案是:运用假设性问题找出特定信息
试题10
让对方接受自己的观点瓶瓶罐罐,方法正确的是()海洋鱼类。①使观点合乎逻辑②强势的表达
自己的观点③使讲述的内容与对方相关④有针对性地选择讲述方式
正确答案是:①③④
国开个人与团队管理第9章自测试题及答案
试题1
书面沟通要考虑的问题有很多,不正确的是()。
正确答案是:书面沟通的目的只可以有一个
试题2
递送书面材料时,不需要考虑的是()优秀教案。
正确答案是:沟通的地点
试题3
传真是书面沟通中经常采用的方式奥运乒乓球史上年纪最大的参赛者,关于传真的优点,说法正确的是()六一儿童节作文500字六年级。
正确答案是:可以直接送到接收者的桌面上
试题4
筹划文件时需要考虑很多问题,其中不包括()目前房地产。
正确答案是:沟通的方式方法
试题5
对于商务文件来说游戏歌曲,要表明要求采取的行动什么是万圣节,关于希望接收者做什么,说法正确
的是()我向往这样的生活。
正确答案是:电子邮件可以在标题里说明希望对方采取的行动
试题6
书写简短文件时,除了基本的三个要点外追 歌词,还需要注意的不包括()ie窗口是什么。
正确答案是:如果想与同一个人讨论不同的问题,要以一个文件的形式编写
试题7
在书写报告书时爱迪生发明电灯,如果有些信息只需部分人员认真阅读,则这部分内容可以写入
()中。
正确答案是:附录
试题8
构思思路图是在书写较长文件时经常采用的一种方法加索尔年薪,关于构思思路图的排序免费出国留学的条件,
正确的是()龟的多音字组词。
正确答案是:①④⑤⑥②③
试题9
由于工作关系功夫老妈,小李经常会写一些商务文件。商务文件的特点是(
正确答案是:准确无误桃花劫是什么意思,条理清晰,开门见山
试题10
下列属于较长文件的是()。
正确答案是:邮件附件中的报告书
最好听的男孩名字。)
国开个人与团队管理第10章自测试题及答案
试题1
关于非语言沟通闭门造车,说法不正确的是()an apple of love。
正确答案是:如果是无意的700字作文大全,那么非语言沟通不会对别人产生影响
试题2
关于副语言沟通市场调查问卷范文,说法正确的是()。
正确答案是:副语言沟通一般是指说话的语音、语调、语气等
试题3
说话的响亮程度能够影响信息的接收质量,这里的响亮程度是指副语言沟通中的
()。
正确答案是:音量
试题4
办公室的设计风格体现了沟通方式中的()沟通。
正确答案是:道具
试题5
办公室的不同颜色可以传达不同的信息物体的浮沉条件,关于蓝色的说法,正确的是()致歉信范文。
正确答案是:给人镇静、肃穆的感觉
试题6
道具沟通是一种常见的沟通方式,()体现了道具沟通的应用乞巧节。
正确答案是:环境布局设计,环境的颜色搭配,环境的陈设
国开个人与团队管理第11章自测试题及答案
试题1
关于会议协调东菱电水壶,说法不正确的是:()
正确答案是:会议协调工作能够束缚参会者缅怀先烈的短句,使他们不能畅所欲言
试题2
在会议协调中,对于“协助全组讨论问题并提供推进讨论的办法”阶段节日祝福语大全,说明正
确的是:()
正确答案是:通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见
试题3
会议协调阶段中,对于“协助全组作出决定”阶段电话行销,说明正确的是:()
正确答案是:组织大家对意见进行分析、整理、归纳
试题4
促进议题讨论的方法有很多也是一种力量,不正确的是:()
正确答案是:尽量不要有短暂的宁静周宣帝,以免冷场
试题5
在会议的开始,主持人说:“就今天早上发生的事情好吃的菜,现在想听听大家的看法”
体现了促进议题讨论方法中的:()
正确答案是:在讨论开始指出目的和方向
试题6
关于哑场或闷会玛卡的功效与作用,说法正确的是:()
正确答案是:哑场或闷会是指会议中沉默的时间超过了短暂的安静
试题7
对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是:()
正确答案是:借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标
试题8
王总主持的会议上有人私自插入话题时代精神1,面对这种情况鱼姚贝娜,做法不正确的是:()
正确答案是:加入对方的话题
试题9
会议过程中难免会出现一些困难局面,体现了偏离主题的困难局面的场景是:()
正确答案是:在总结销售部门上季度销售量的会议上,人事部门向领导汇报了明
年的招聘计划
试题10
刘总在演讲的过程中由于没有把握好进度,介绍的时间有点长历史复习提纲,下面的听众中有
一些人就开始小声议论。这种情形让刘总很不高兴关爱女性健康。刘总在会议中遇到的困难局
面是:()
正确答案是:私下开小会
国开个人与团队管理第12章自测试题及答案
试题1
按照沟通目的的不同实施方案,整个组织内的工作报告可以分为三种,除了从上到下形式、
从下到上形式法人委托书范本,还包括()庆祝三八妇女节活动方案。
正确答案是:平级形式
试题2
在规划工作报告时,关于明确报告的意图佛牌禁忌,不包括()。
正确答案是:实现自己的利益
试题3
确定工作报告的最终结果非常重要nba孙悦,其意义不包括()。
正确答案是:让别人更容易理解
试题4
工作报告有时候并不能取得理想的效果梦见打死老虎,原因不包括()刘心武续写红楼梦。
正确答案是:报告者抓住听众的心理
试题5
考虑听众的需求和愿望苦涩的意思,不需要注意的是听众的()。
正确答案是:会不会有较好的反馈
试题6
进行工作报告时不足挂齿,如果发现有听众只是在听而没有思考简笔画表情,不可采取的方法是(
正确答案是:尽量不要使用投影仪等辅助工具
试题7
关于形体语言的使用失恋,说法不正确的是()。
)。
正确答案是:照着报告材料往下念
试题8
关于报告时与听众的目光接触,说法不正确的是()汕头潮阳一中。
正确答案是:当展示幻灯片时内心独白,要面向幻灯片
试题9
工作报告的材料来源可以分为两类青藏公路,正确的是()。①自己准备材料②付费购
买材料③使用别人准备好的报告材料④沿用之前的材料
正确答案是:①③
试题10
工作报告的质量很大程度上取决于它的准备情况最新女士短发发型,在准备报告时,应该做到的不
包括()谓语助者。
正确答案是:堆积大量的信息,以使报告充分
国开个人与团队管理第13章自测试题及答案
试题1
最近的工作让小可非常郁闷李清照的词集。在部门下半年的任务安排上小可和张总经理的意见
相差甚远aoc显示器怎么样。对于张总提出的指标走读,小可所领导的部门绝对不可能完成动物笑话,小可反复
地向张总解释理由致三级跳运动员,但是张总丝毫不考虑他的意见小学四年级数学上册期末试卷。最后百般无奈之下,小可只
有同意。能不能在这里继续干下去,就取决于小可能否承担这些额外的任务盐酸二甲双胍片减肥。此
后,小可对张总的看法有了改变分数的意义教学设计,部门中的事也不再向他寻求帮助和支持走向海洋纪录片,张总
也失去了第一时间了解团队动向的机会孕前保健。小可和张总的谈判结果是()造纸术的发明。
正确答案是:双输
试题2
关于谈判的目标与结果综合素质测评,说法不正确的是()。
正确答案是:谈判双方的目标必然是对立的
试题3
控制谈判的技巧浙江传媒大学分数线,不正确的做法是()司机年终总结。
正确答案是:专注于实现自己的利益
试题4
对不立即回应你是我一生的知己,说法不正确的是()。
正确答案是:会对双方带来困扰
试题5
关于处事果断的人的风格从小学先锋长大做先锋直播视频,说法不正确的是()clothes什么意思。
正确答案是:不接受别人的意见
试题6
谈判是一个双向的过程容易赚钱的行业,除了个人洞察局面的能力外,个人的()决定了谈判
能否成功。
正确答案是:作出合理反应的能力
试题7
要在谈判中取得成功新年短信,沟通技巧很重要隐形眼镜什么牌子好,谈判双方刚进入谈判场所时佰草集清肌养颜太极泥,必须讲求
入题技巧,入题方法不恰当的是()。
正确答案是:说说自己的事情
试题8
在谈判开始时,()有助于把握谈判基调同课异构心得体会。
正确答案是:先与对方进行闲谈
试题9
谈判过程中,如果觉得毫无进展情人星,需要运用一些谈判沟通技巧,此时可以(
正确答案是:灵活机动、变换方式
试题10
在谈判中,经常遇到爱耍弄职权的人股权转让协议范本,此时做法正确的是()幼儿园大班家长评语。
正确答案是:间接提醒对方不要拿职位压人
珍爱生命的故事。)
国开个人与团队管理第14章自测试题及答案
试题1
对于一个组织而言,输入环节是必不可少的angrygps,输入的对象是()就是也造句。
正确答案是:运作过程所必须的资源
试题2
“负责日常行政事务的组织与协调、档案管理、对外接待”,属于()的职
责膝盖酸痛。
正确答案是:行政部
试题3
组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响,不属于内部利益相关者的是
()现代教育管理。
正确答案是:公司员工的家属
试题4
大型连锁超市在进行选址时,会重点考虑区域经济状况书店管理制度,这属于PEST分析模型
中的()当代文学作家。
正确答案是:经济环境
试题5
获取客户的需求信息主要有两个途径,说法正确的是()
①直接获取②内部获取③间接获取④外部获取雪下的誓言。
正确答案是:②④
试题6
从客户中直接获取客户的需求信息,能够为客户提供更好的产品或服务班主任工作量,这种做
法的缺点是()。
正确答案是:不同客户群体的需求差异大,所以工作量大
试题7
组织与客户联络的具体方式有多种混淆英文,不包括()。
正确答案是:小组座谈
试题8
组织要保证自己提供的产品或服务是与众不同的现在流行的新娘发型,可采取的策略有()gentleman绅士。
①标新立异②成本领先③阻止其他竞争者进入④目标集聚
正确答案是:①②④
试题9
迈克尔•波特的“五力模型”是用来分析行业的()凭什么上北大。
正确答案是:竞争状态
试题10
组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势,外部的机遇和威胁。属于组织威
胁的是()3年级日记。
正确答案是:竞争对手发展壮大
国开个人与团队管理第15章自测试题及答案
试题1
组织的价值观是组织约束自身行为的()。
正确答案是:价值标准或行为理念
试题2
关于组织的价值观和目标,说法不正确的是()毕业祝福语简短 励志。
正确答案是:组织的核心价值观决定了组织目标
试题3
Ansoff矩阵设计了一套框架来代表组织企图()的四种选择。
正确答案是:使获利成长
试题4
在使用Ansoff矩阵时class c,考虑是否能为其现有产品开发一些新市场浅唱,属于()
战略。
正确答案是:市场开发
试题5
相对于Ansoff矩阵的其他几种战略思念的风铃,多元化经营市场战略的特点是()演绎的意思。
正确答案是:开发新产品和服务双十一攻略,并将它们销售到新市场有道英语,风险性大
试题6
平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效网上确认审核不通过怎么办,()不属于平衡记分卡所评
估的内容白鹭的诗。
正确答案是:竞争对手信息
试题7
平衡计分卡中蒋晓娟,“客户如何看待我们”是从()角度进行分析。
正确答案是:客户满意度
试题8
在平衡计分卡中刨根问底的近义词,关键员工流失率属于()角度的指标爱疯头 罗志祥。
正确答案是:学习与成长
试题9
在设定个人目标的时候,可以从()直接进行分解。
正确答案是:团队目标
试题10
在战略评估的过程中,()不是评估标准。
正确答案是:专项评估
国开个人与团队管理第16章自测试题及答案
试题1
汉迪将具有()的组织比作蜘蛛网。
正确答案是:权力文化
试题2
刚进入一个新的工作环境,小刘很不习惯,公司的所有事情都要老板决定苏州有什么好玩的地方,小刘
感觉自己失去了自主权小寒养生,因此没有积极性投档分数线什么意思,小刘目前所在的组织文化是()。
正确答案是:权利文化
试题3
这一年中,小王工作完成得非常出色沸的组词,经过领导的评估杨丽萍雀之灵,为他安排了一次出国旅
游作为奖励。这体现出构成组织文化的哪个因素?()
正确答案是:激励约束系统
试题4
组织文化的构成不包括()探索科学百科。
正确答案是:财务制度
试题5
提升员工的方式、管理风格、组织各部分之间的合作、高级管理人员如何施加影
响等因素指的是组织文化中的()。
正确答案是:权力结构
试题6
任务文化的表现是什么样的?()
正确答案是:工作高于一切。
试题7
“逻辑、理智和客观的系统支配着行为。”这种表现是哪种文化类型?()
正确答案是:角色文化
试题8
“组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力2016中秋节放假安排,影响他们为组织做贡献的意
愿。”体现出组织文化对()的影响圆脸适合的长发型图片。
正确答案是:员工
试题9
新战略导致人们习惯的方式改变了,因此许多人离开了熟悉的组织。这是(
的影响。
正确答案是:组织文化对战略
试题10
组织文化确实关系重大十一祝福,它影响到()。
正确答案是:战略和员工
)
国开个人与团队管理第17章自测试题及答案
试题1
公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队野兔打一字,这个团队属于()六年级下册数学期末试卷。
正确答案是:日常工作团队
试题2
团队的分类标准不包括()菁桦。
正确答案是:按照性别方式
试题3
为了取得一个竞标项目,小李目前正带领着由各部门的精英成员组成的一个团队
进行前期准备工作,这个团队不属于()。
正确答案是:日常工作团队
试题4
不同类型的团队有不同的特点芯片卡和磁条卡的区别,其中虚拟团队的主要特点是()。
正确答案是:电子交流女孩英文名字大全,很少面对面交流
试题5
关于“能较灵活地适应环境的变化”这一团队优势,说法正确的是()。
正确答案是:与个人相比,团队的工作方式能更好的应对变化
试题6
团队发展的阶段不包括()。
正确答案是:萌芽阶段
试题7
关于团队的发展阶段新百伦574真假,说法不正确的是()。
正确答案是:团队发展的四个阶段是一个标准模型安全生产宣传标语,不存在各阶段之间的来回波
动985工程211工程。
试题8
关于团队发展各阶段的特点情侣qq名称,说法正确的是()。
正确答案是:成熟阶段--公开、信任、具有灵活性
试题9
“作为团队领导,最主要的工作任务就是提醒团队成员时刻牢记目标并为实现目
标而努力审计案例分析。”属于优秀团队的哪个特征?
正确答案是:目标明确
试题10
作为优秀团队立冬是什么时候,合理利用冲突的表现是()清明节小报简单又漂亮。
正确答案是:重视出现的冲突,并能够以积极的态度对待和利用背上长痘痘的原因和解决方法。
国开个人与团队管理第18章自测试题及答案
试题1
属于“团队效力圈”中角色的是()come over。
正确答案是:创新和聚焦
试题2
关于平衡团队角色的方法,属于“招聘”所对应的表现是()认真的反义词。
正确答案是:如果团队扩大或者有人离开,在招聘新人时应把缺少的角色考虑进
去。
试题3
关于团队角色,与“聚焦”相对应的角色是()晚春的诗意。
正确答案是:推动者
试题4
关于团队中至少需要的两种角色山西煤矿,说法正确的是()不懂爱情歌词。
①执行任务的人员-保证团队任务的进度
②维护人员-维持成员之间的和谐关系与团队的稳定
③维护人员-保证团队任务的进度
④执行任务的人员-维持成员之间的和谐关系与团队的稳定
正确答案是:①②
试题5
关于六顶思考帽的定义脚后跟痛的主要原因,说法不正确的是()。
正确答案是:是一个在团队中解决分歧和误解的工具
试题6
六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中红色的帽子代表
()。
正确答案是:情感和感觉
试题7
关于六顶思考帽法在实际应用中一般采用的步骤,说法正确的是()钱罐。
正确答案是:提出解决问题的建议(绿帽)
试题8
协作是面临冲突时可采取的方式之一。关于协作的方式,说法正确的是()棒棒糖。
正确答案是:可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能较耗时
试题9
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家
应采取()的行为方式来解决天帝刷图加点。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团
队承诺大同一日游,但可能比较耗时霸气的网络游戏名字。
正确答案是:协作
试题10
2009年10月贫困证明书,刘先生因业绩突出被任命为其所在集团一分公司的区域经理兼电
脑培训学校校长中秋快乐的祝福语,负责管理5名老师、8名业务员。当时情况较为紧急,刘先生
未经过任何培训就走马上任了发音。上任后,刘先生立即着手打造一支高效的团队。
但是24岁的他并没有管理经验简单租房协议,成为经理不到三个月就表现得与团队格格不入共勉。
员工的反馈显示,刘先生试图掌控每个人的销售情况及学校管理的每一个环节爱国作文800字高中,
甚至于学校后勤的柴米油盐、卫生打扫等小事都由其本人负责监督管理,这使得
他所领导的老师及业务人员极为清闲,工作缺乏热情,成员士气十分低落电子钢琴。刘先
生的下属抱怨说,他每次开会都像个长舌妇一样对大家喋喋不休,同样的问题重
复多次顾炎武,对下属未做好的工作合伙经营协议书范本,总是批评抱怨护士考试模拟题,从来不会表扬下属的优点、成绩
与进步更进一步的意思,在工作之余也从来不主动与下属进行沟通交流世界上最有钱的人。刘先生本人也感觉在分
公司工作非常疲惫,找不到做团队主管的乐趣,为此他感到非常痛苦。针对团队
目前的状况再别康桥徐志摩,刘先生不该采取的方式是()经典对联大全。
正确答案是:坚持让团队成员听从自己的命令
国开个人与团队管理第19章自测试题及答案
试题1
决策包括许多阶段,正确的排序是()。
①出多个解决方案;
②阐明问题,并获得对解决问题有帮助的信息;
③作出决定非谓语,实施并督导解决方案;
④建立选择标准。
正确答案是:②①④③
试题2
某银行街道支行的小高针对午餐时间客户排队问题进行了为期1周的监测,这属
于团队决策的()阶段中国好声音第二季歌曲。
正确答案是:获得信息
试题3
创造性决策不包括()哀悼。
正确答案是:非理性思考
试题4
理性决策包括()彬彬有礼造句。
①阐明问题;②逻辑性思考;③按照标准分析解决方案;④选择最可行的方法;
⑤与他人共同决策2015投资什么项目好。
正确答案是:①②③④
试题5
关于达成协议的方式,说法不正确的是()。
正确答案是:团队成员总是没有决定权
试题6
达成协议有许多种方式,其中比较费时高一历史必修二知识点总结,但团队中每个成员都有自己的决定权的
方式是()小时代电影影评。
正确答案是:一致同意
试题7
团队与团队的融洽相处需要彼此了解,彼此了解的内容不包括()logo征集。
正确答案是:团队核心客户资料
试题8
至上公司的销售部门和技术部门员工经常进行交流汉堡包图片,以了解对方团队的目标和计
划灵芝胶囊,两个团队相处融洽。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。
正确答案是:项目计划是一个团队的内部机密,不能让其他团队知道
试题9
客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训,但是培训部认为客户服
务部直接对新员工培训新疆实验小学,效果将会更好,而客户服务部表示他们近期没有时间安
排培训工作。这个冲突产生的根本原因是()。
正确答案是:目标、计划或任务不协调
试题10
各地方销售点常因总公司的销售额分配标准存在差异而互相指责游戏情女名字。这个冲突产生
的根本原因是()。
正确答案是:标准的冲突
国开个人与团队管理第20章自测试题及答案
试题1
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中天津高考作文题目,公司为每一位员工提
供独特的培训尤为突出。在培训结束后预备党员思想汇报2012年6月,员工定期反馈培训效果世界美女,这属于发展循
环周期的:()阶段。
正确答案是:评估学习和方法的有效性
试题2
关于发展循环周期的步骤(IASPIRE),其中字母R代表的是()。
正确答案是:检查目标
试题3
关于发展循环周期,说法不正确的是()伊恩惠短发。
正确答案是:发展循环周期的首要步骤是计划学习和支持
试题4
发展循环周期的第二步是()美文加赏析。
正确答案是:同意发展目标
试题5
客服部赵总指出悼念袁隆平的句子,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这属
于团队发展循环周期中的()。
正确答案是:组织目标
试题6
小李所在的维修部提出,要在今年7月底之前,提高对问题产品的诊断能力蒜蓉油麦菜,这
属于团队发展循环周期中的()毛骨悚然造句。
正确答案是:发展目标
试题7
康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导,这种学习方
式主要的适用范围是()。
正确答案是:岗前培训
试题8
工作观摩是一种常用的学习方式女生齐肩发型,这种学习方式的适用者主要是(
正确答案是:团队新成员
试题9
脱产培训方法不包括()喜洋洋与灰太狼开心闯龙年。
①正式委托培训;
②研讨会;
③封闭式或远程学习项目;
④岗前培训;
正确答案是:③④
试题10
岗位轮换是指()4752。
正确答案是:通过同其他人交换工作岗位进行学习
河南高考成绩查询系统入口官网。)
国开个人与团队管理第21章自测试题及答案
试题1
木灵公司为员工的发展提供了多种培训汗颜,积极鼓励并教授员工提高自身技能,由
此可见抽象,木灵公司的领导在支持员工发展方面扮演了除()之外的角色。
正确答案是:挑战者
试题2
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。
正确答案是:不直接参与团队成员的工作假如我有超能力,任由他们自由发挥
试题3
张总为了促进团队成员的学习,他可采取的方法不包括()。
正确答案是:对团队成员提出的问题不闻不问
试题4
王总总是鼓励团队成员平时多思考、多动脑王者荣耀夏侯惇,他认为思考可以帮助团队成员()。
①承认感觉和直觉的重要性;
②②由表及里、由浅入深;
③③回顾和交流;
④④改变思维方式小学语文教学叙事。
正确答案是:①②③
试题5
非正式审查的方法包括()。
①确定自己有时间进行交谈和倾听;
②如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容电脑配置查询,可以将任务委派给团队中时间较充
裕而且了解主题的成员;
③保持平易近人的态度;
④封闭式地提问八年级下册物理复习提纲,鼓励学员表达自己的想法;
⑤提出建议今年五一节放假安排,或直接告诉他们要做什么小黑出装。
正确答案是:①②③
试题6
团队领导需要对学习活动进行督导福建中医药大学分数线,其原因包括()魔弦传说 电影。
①这有助于评估培训师或指导人员的绩效;
②最好的反馈来自于接受培训的学员;
③能够获得对团队有用的信息;
④能够及时记录成员学习情况初一下册语文期中试卷。
正确答案是:①②③
试题7
在正式审查中award,学员需要回答一些问题,这些问题包括(
①是否达到了学习目标?
②是否达到了衡量标准?学员是否能够完成规定任务?
③学员生活是否改善?
④这些知识是否条理清晰、易懂而且与目标相关?
正确答案是:①②④
试题8
评估要解决的关键问题不包括()红旗飘飘的歌词。
①为谁而学习?
②是否值得为学习投资?
③学习到了什么?
④如何学习?
正确答案是:①③④
试题9
。)
关于正式审查和评估,说法正确的是()兴高采烈的反义词。
①审查是和学员联系在一起的半年考察意见,而评估往往需要对活动做出总结;
②审查需要对活动结果进行测评;
③正式审查必须记录在案;
④正式审查和评估容易分离开来描写泰山的诗句。
正确答案是:①②③
试题10
小王是部门新成员,刚接受完一次培训6字网名,其中()属于这次评估的内容之一。
正确答案是:是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
国开个人与团队管理第22章自测试题及答案
试题1
在企业的发展活动与学习活动中全国五一劳动奖章,“督导和支持活动贯穿于整个课程之中”属于
()活动住宅小区物业管理。
正确答案是:训练
试题2
关于训练的定义,说法正确的是()存款保险制度。
正确答案是:从别人的经验中学习和发现一劳永逸造句,来发展自己的技能
试题3
关于训练活动的实施要点,说法不正确的是()一鼓作气的意思。
①不直接告诉学员要做什么和怎么做;
②人们相互交流实际经验,也可以是模仿的经验;
③不用对讨论和提问进行指导;
④在训练过程中间断性的进行鼓励和支持
正确答案是:②③④
试题4
在对员工进行训练的过程中人面不知何处去,李经理要求员工进行自主学习手机与电脑蓝牙连接,这属于训练步骤中
的()阶段龙抬头节。
正确答案是:支持
试题5
关于训练步骤中的“计划和建立”阶段蜓字组词语,说法正确的是()。
正确答案是:教练应根据不同环境和个人的具体情况调整教学风格
试题6
在训练步骤中“简要介绍”阶段,提前要做的事情不包括()。
正确答案是:商定长期目标
试题7
训练包括五个步骤婴儿湿疹怎么办,其中“审查和评估”阶段的重点不包括()岗位工资。
正确答案是:组织目标实现了多少
试题8
培训分为几个步骤?
正确答案是:6个
试题9
培训的步骤排序不正确的是()。
正确答案是:示范-学员操作-解释
试题10
关于培训的第四步,说法错误的是(
正确答案是:正常速度演示
。)
国开个人与团队管理第23章自测试题及答案
试题1
根据组织的整体目标俄罗斯为什么打乌克兰,由()来设定团队的具体目标纯音乐 背景音乐。
正确答案是:各个层次的管理者和他们的上级
试题2
目标管理的步骤中嘴唇干裂脱皮怎么办怎么治疗,制订组织的整体目标和战略之后期盼的近义词是什么,下一步应该是()。
正确答案是:在部门和团队之间分解主要的目标
试题3
关于目标管理的要素,说法不正确的是()。
正确答案是:明确目标——目标应当具体详细,而且必须转换成定量的目标从而
可进行度量和评估
试题4
团队目标和组织目标的关系是()。
正确答案是:团队目标服从组织目标
试题5
关于组织目标的描述,说法正确的是()石油的用途。
①一家本地医疗机构:及时有效地向本地居民提供医疗和护理服务,同时取得
效益;
②一位服装经销商:向国内市场提供各式高级服装;
③一家石油公司:勘探、生产、开发高品质及天然气;
④一家保险公司:提升销售部的业绩,适当增加业务员的业务量。
正确答案是:①②③
试题6
小刘在制定自己的目标时,应该注意的是()。
正确答案是:目标应遵循并服从团队的目标
试题7
某客户服务中心的一个主要任务就是“接听电话,回复电子邮件和其他类型的客
户查询等”教师节写祝贺的话,那么为了高效地完成这些任务,可以将这些任务再细分为()form是什么意思。
②提供与产品和服务相关的信息;
②处理与顾客的关系及数据库系统;
③与生产、市场、销售、分销部门保持距离;
④跟踪并处理客户的不满珍妮和朱诺。
正确答案是:①②④
试题8
伟达家具公司是高先生20世纪70年代创建的,开始时主要经营卧室和会客室家
具honey意思,取得了很大成功。随着规模的扩大在家创业项目,自90年代开始9 18事件,公司又进一步经营餐
桌和儿童家具英文版qq。1995年,高先生退休,他的儿子高达继承父业开机启动项设置,不断拓展卧室家
具业务反腐倡廉制度,扩大市场占有率,使得公司产品深受顾客欢迎节约粮食倡议书。到2005年徐州小学,公司卧室
家具方面的销售量比1990年增长了近两倍。但公司在餐桌和儿童家具的经营却
陷入困境流经存在的邂逅,面临着种种危机感恩节幸运火鸡。伟达家具公司自创建之日起便规定,每年12月份
召开一次中、高层管理人员会议,研究讨论公司的战略和有关的政策教师职业道德论文。2005年
12月14日,公司又召开了每年一次的例会,会议由董事长兼总经理高达先生主
持。高经理在会上为公司制定了今后五年的发展目标。具体包括:
卧室和会客室家具销售量增加20%;
餐桌和儿童家具销售量增加100%;
总生产费用降低10%;
减少补缺职工人数3%;
建立一条庭院金属桌椅生产线,争取五年内达到年销售额500万美元。
这些目标主要是想增加公司收入用什么洗脸可以祛斑,降低成本,获取更大的利润难忘的中秋节作文300字。
伟达家具公司在实现五年发展目标时守纪律讲规矩,可以采用()将任务进行分解。
正确答案是:WBS法
试题9
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划元旦祝福语大全,明确了具体的使命:提供给
全市人民最优质的家政服务,并同时取得收益宏基4752g论坛。公司制定了严格的制度,并对员
工进行了培训欢度国庆手抄报图片。为了能够达到目标,公司召开了一次各区负责人会议,研究从现
在到年底的工作任务安排艳的成语。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务,并让
他们在12月31日前按照要求完成,同时说明在年底进行绩效评估。接到任务
后,各区经理立即召开会议,对工作作了详细的安排八年级下册数学期末试卷及答案,将任务分配给每一个团队。
然后,各团队又对任务进行分工考研考什么,每个人负责一部分工作电视剧 暗算。但是在实际操作的过
程中,出现了一些偏差小户型室内装修设计。服务中心的人员发现,一些想寻找家政人员的客户因为
公司提供的家政人员不合适而发愁拜年,而服务中心的人员也没有办法替他们找到合
适的家政人员企业所得税实施条例,公司因此损失了一部分客户。
在任务分解的过程中最好听的英文名,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。
正确答案是:项目的主要工作是否已经明确
试题10
“招聘项目成员需要两周”银行从业资格考试 公共基础,这是对()资源的描述压抑的近义词是什么。
正确答案是:时间
国开个人与团队管理第24章自测试题及答案
试题1
监督可以提供计划过程所需的反馈,但是需要考虑的问题是()。
正确答案是:要监督的具体是什么
试题2
客户服务中心使用的指标中,不属于定性监督指标的是()月子食谱大全。
正确答案是:员工的接电话时间
试题3
关于控制,说法正确的是()b站邀请码。
①一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相
反;
②一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相
一致;
③控制系统越是完善中华梦,管理者实现组织目标就越是容易;
④控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越困难。
正确答案是:②③
试题4
在控制的基本过程中年轻就要对味,衡量实际绩效主要解决的问题是()南江大峡谷。
正确答案是:衡量什么和如何衡量
试题5
计划偏离正轨时可以选择多种修正措施儿童益智小游戏大全,做法不正确的是()污染投诉。
正确答案是:对出现的偏差不予过问
试题6
本文发布于:2022-09-10 09:29:20,感谢您对本站的认可!
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