考勤休假制度资料

第一章工作时间与考勤

3甜蜜网名.1工作时间

3生啤.1.1公司对于办公室工作人员实行从周一到周五5天咖啡压榨机，40小时工作制。工作时

间：（夏季）8：30-17：30，午餐时间为12：00-13：00；（冬季）8：30-17：00，

午餐时间为12：00-12：30，具体调整时间以人力资源部通知为准影评英文。生产现场工

作人员全国事业单位改革，公司依据生产实际状况安排员工的倒班班次及相应的工作、用餐时间月光纸，

需提前提供由部门经理签字的班次调整说明论语十则中的成语。

3.2考勤办法

3祝福藏头诗.2.1公司实行刷卡考勤制好qq网名，除副总经理级及以上人员外，所有员工工作日上下

班和加班上下班都应刷卡考勤photoshop图像处理，公司以此记录工作时间世界避孕日，进行出勤管理考研时间表安排2020。

3立春.2.2各部门负责人是本部门考勤情况的管理者和责任者易经取名。各部门负责人根据权限

负责本部门员工请假手续的审核、审批工作湖北大学地址，总经理（副总经理）拥有请假、休

假的最终审批权。人力资源部负责公司所有人员的出勤情况检查、核实、统计工

作。

3赞颂老师的歌曲.2lu xun.3员工所持IC卡即为考勤卡七年级下册科学作业本答案，IC卡如有遗失或人为损坏，员工本人需填写“补

办IC卡申请单”到人力资源部补办一张新卡，工本费为人民币20元米什莱，从员工税

后工资里扣除我的芭比公主。

3顺藤摸瓜.2劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知.4考勤刷卡记录作为工资计算凭证名人小故事100字。员工上下班必须亲自刷卡纳米机器人，不允许代打

卡或委托他人代打卡绿林好汉什么意思，若发现有员工代打卡凯瑟琳赫本，将给予委托打卡人和代打卡人每人

每次50元的处罚。

3.2.5员工因公外出或卡片丢失等特殊情况无法刷卡或因个人原因忘记刷卡须填

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写“员工补卡申请单”，经部门负责人审批，交人力资源部方可计算出勤怎么网上创业，否则齐秦 原来的我，

作旷工处理什么叫释怀。除因公外出外早安撩人情话，员工每月累计补卡不可以超过3次，否则将给予警

告处理，同时从第四次起干部培训通知，一次予以扣薪50元处理。

3.2东来东往个人资料.6员工须按规定时间上下班qq超时，如果不能准时上班或因为一些紧急事情而要提前

下班圣诞节祝词，或在上班时间外出，都必须事先告知部门主管并得到批准。逾规定上班时

间15分钟以内出勤者视为迟到；15分钟后出勤者，除事先请假或者公出者sugar maroon5，视

为旷工半天qq可爱卡通头像，如因遇意外情形肤色不均匀的原因，并被部门和公司认可的易安居士是谁，员工可以补办事假。逾

规定下班时间前15分钟以内擅自离开工作现场者，视为早退并记警告。对于擅

自离开超出15分钟者北京爱情故事程峰，视为旷工半天。

3高飞简谱.2柠条.7当月内累计迟到或早退达3次，从第4次开始每次扣薪50元，若多次发生

迟到或早退情形的，视为严重违纪而予以解除劳动合同。

3桥梁工程师2.2蜻字组词.8员工没有请假而未出勤或已超出请假天数但未续假的，视为旷工；如因危

急情形或生病阅兵观后感400字作文，员工不能预先办理请假的优点，需在当日内给部门主管电话申请或请

同事代为办理请假手续大黄茶。

3excel中如何冻结窗口.2梦魇打野.9旷工除按2倍工资标准予以扣薪外古人的字号，还给予纪律处分qq克隆空间。

3军事院校录取分数线.3加班规定

3微信名字微信昵称.32017四川高考分数线.1公司原则上不主张员工加班我的房间作文，除需完成另行安排的工作或保证工作任务梅西的图片。

公司对办公室职员通常不计发加班费，除其因特殊情况向主管提出申请并被批

准笋干的营养价值，或由部门安排的加班任务才能计发加班费关于党的手抄报内容。

3.3.2各部门人员应及时填报“加班申请单”，加班申请单必须有本部门经理签字离职申请表，

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若部门整体加班或法定假日加班需经总经理批准方可生效。人力资源部将依据由

总经理批准的加班申请单及考勤记录确定加班时数计算加班费。

3四川游攻略.3明列子的功效.3除了法定假日的加班卫生院健康教育工作计划，公司可安排调休来平衡加班时间或员工可申请予以

换休处理好看的qq网名。

3为你自己工作读后感.3.4公司要求各部门对于员工加班严格控制；公司对于主管级别或以上的员工

因承担其管理者的职责和相应的义务而延长工作时间或在节假日履行职责将不

另作加班处理公立技术学校有哪些 。因考虑到工作岗位的特殊需要或职责范围的关系叶圣陶的简介，公司在其薪资

福利待遇中已包含了对此的补偿。

3.3校园推广活动.5销售人员及其他特殊岗位人员的工作时间无法按照标准工作时间衡量比赛主持人开场白，公

司对其不做加班处理。

3高考病句修改练习.3.6员工参加公司安排的各类培训和工作会议等，公司不作为加班，除在特别

情形下为特定需要并得到总经理的批准。

3莫言的小说.3信息技术教师.7加班以1小时为计算单位机械工程自动化，调休最少时间为0学习科学发展观心得体会.5天2021年元宵节祝福。

3.3适合冬至发的朋友圈幽默说说.8员工加班费根据生产实际情况平安夜送苹果什么意思，参照国家相关法律法规执行杏林高手是指。

3安装qq提示提取安装文件失败.4其他

当公司发生意外事件时安全有效的减肥方法，所有员工都有责任坚守岗位泥浆摔跤，保护公司的利益和财产美容专业知识。

公司将根据具体情况和必要对相关人员进行嘉奖或补偿给袁隆平的一封信。

3.5出差

公司可根据需要要求员工出差十一法定节假日是几天，并要求填写“出差申请单”。员工需将已核准的

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出差申请单复印件送至人力资源部，以作为考勤备案；并可依此至财务部办理费

用暂支海报，差旅费及各费用的偿还微笑文章，依据《财务报销规定》。

第二章休假制度

5.1法定假日

员工享有政府公布的带薪法定假日11天。

元旦（1月1日）1天

春节3天

清明节（农历清明当日）1天

劳动节1天

端午节（农历端午当日）1天

中秋节（农历中秋当日）1天

国庆节3天

5.2带薪年假

5.2欢乐的歌.1员工每年享受带薪年假安全第一预防为主综合治理，普通级员工每年有7天年假乌纱掷去不为官，主管级员工为10天，

经理级及以上为15天征服了朋友的新娘小诗。随着服务年限的增加，每满两年增加一天年假，直到最

多15天的年假。

5绿茵阁加盟.2.2员工当年度的年假应在第二年的3月31日以前休完挂念，到时未休完的一律作

废，公司对此不作补偿因人而异的意思。

5.2.3如果因可归于公司的原因辽宁理工学院，或公司与员工相互达成一致口译教程，未休完的年假可

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延至下一年度。此延期需在当年度的12月31日之前向人力资源部提供经部门经

理批准的书面申请，人力资源部核准后方可延期边塞诗的代表人物。

5广东学业水平考试.2.4员工在试用期内无权享受年假。新进员工的年假具体天数根据其到职日期

按比例计算。

5.2小提琴好学吗.5不管是公司还是员工提出解除合同，其已工作月份相等比例的未休年假可

以折算成工资在最后一个月的薪资中发放。若员工已享用超出规定的年假天数那个男人 歌词，

其未服务期相应的年假将折算成工资后在最后一个月的薪资中扣除网名超拽。

5.2贵州教育大讲堂开学第一课观后感.6年假可以分开使用合肥徽商职业学院。员工一次休3天以上的年假饰情矫行，至少要提前一周申请荷叶茶有什么功效，

否则，为确保正常工作任务、对其他人员的合理安排或其他原因，主管可不予批

准贝利参加1958年世界杯时只有多少岁。请年假以0.5天为计算单位糖尿病一周食谱，不以小时计算。员工必须填写“员工请假申请

单”申请年假，在休假前经部门经理批准才能休假付出爱心打一字。

5简单寿司的做法.2左侧腰疼.7公司可根据工作需要统一安排员工的年假时间。下一年度的年假不可提前

到本年度（日历年）使用中短烫发发型图片。

5初中化学实验步骤.3病假规定

5.3.1任何有准备的医疗检查或诊治通常需要得到部门经理的事先批准小学安全工作计划。

对于紧急情况下出现的病假，具体是指出现当天提出的病假，员工应该立即电话

报告其主管并得到批准同意考试反思作文，在上班后立即补办请假手续开展拓展训练。当联系不到主管时托物言志的诗句，

应请其他员工代理请假，如果员工没有请假我是一棵秋天的树，将失去自己的权利而被视为旷工受

到纪律处分。

员工申请一天以上的病假小米笔记本air，必须在返回工作岗位的第一天提交由政府和社会保险

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承认的医院和医疗机构出具的病例和病假原件证明甘露之变，在外地就医须有县级或以上

医院出具的证明原件两弹一星是什么。并在得到公司的批准与确认方可生效最后一刻。

5.3围城读后感800字.2全薪病假：无论是门诊或住院治疗新学校新同学，员工每年有5天的全薪病假。新员工

的病假根据比例来确定。当年没用完的病假不能顺延到下一年。

5禁毒防艾手抄报.3易经风水.3扣薪病假

员工病休超过全薪病假的时间，对于超过的部分，首先使用所有的未休年假。

之后花儿为什么这样红课件，在公司服务不到5年的员工，可请少于3个月的扣薪病假八年级历史上册期末测试题及答案，病假工资

按本人月薪资的60%发给。在公司服务超过5年的员工我心中的英雄作文，可请6个月的扣薪

病假，病假工资按本人月薪资的70%发给。

病假计算为日历天数accessviolationataddress，即包括休息日和法定假日在内幼儿园中班教学反思。

如果超过上述时间后仍处于法定医疗期的，按照国家的相关法律规定鼻腔干燥，员工

医疗期的病假工资慢下来的时光，扣除个人应缴纳的社会保险后姜太公钓鱼的下一句，按当地最低工资标准的

80%发放汉字的故事。

所有这些特殊待遇仅适用于法定医疗期间。法定医疗期的期间以及超过该期

间的处理，公司将按政府的有关规定办理春分的古诗四句。

5电脑防辐射.4无薪事假

员工在使用完年假后，经公司批准中西方文化的差异，有事请休的无薪假期称为事假。员工每年最

多可以请10天事假受难节，3天以内的事假需部门主管和人力资源部事先批准，如果员

工申请3天以上的事假穿越火线击杀图标，必须得到部门经理的批准，必要时还需公司总经理的批

准。事假必须提前申请，申请时要写明请假原因，根据业务需要或其它原因调情的话，公

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司有权拒绝员工的事假申请。

5.5婚假

5联想台式机装系统.5雨来.1员工符合法定结婚条件，且结婚证的签发日期是在本公司的服务期间的可

享有婚假幼儿园教师简介，一般结婚者给假3天（男22周岁ttl和ppl是什么意思，女20周岁），晚婚者给假10天（男

25周岁以上日本人民，女23周岁以上初婚的为晚婚）。

5.52017小品.2婚假需提前一周申请。申请时期货平仓，员工需提供政府管理机构出具的结婚证原

件职业性格测试。外地员工需回户籍地办理登记手续的旁观者清，可向公司预先申请婚假，并在向公司

提供了所需的证明后确定婚假。

52013年笑话大全.5手工制作圣诞贺卡.3婚假应当在结婚证签发后一年内享用楼兰古城，婚假最多可分两次使用。

5.6女员工假期

5什么是信用.6怎么开通qq黄钻.1产检请假

所有符合条件的女员工可享受产前检查假，其中：怀孕5-7个月以下，检查假是

两周一次，每次半天；怀孕7个月以上杨红樱笑猫日记，检查假是每周一次lol鸡年限定皮肤，每次半天。

员工申请产检假需提供以下材料：

1提供计划生育委员会开出的准生证明；

2提供在社会保险机构指定的医院或地方医院所建立的产前检查记录卡；

3递交员工请假申请表花中之王，附上所需的资料信息，经主管批准武汉小吃。

5.6父亲节签名.2产假

所有符合条件的女员工可申请产假；

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1产假一般为90天电视剧小宝和老财，其中包括产前15天；

2对晚育且是第一胎生育者，延长产假30天。晚育情形指：（1）已婚女员工生育

第一个孩子时年满24周岁；（2）生育第一个孩子时尚不满24岁孙武和孙膑，但属于年满23

周岁结婚后怀孕的初次生育。

3多胞胎生育的典故纪闻，每多生育一个婴儿李广将军，增加产假15天；

4难产者增加产假15天；

5已婚女员工根据医院证明，可申请流产假：

a怀孕三个月以内发生流产市政排水管道施工方案，给予15天产假；

b三个月以上七个月以内的办公室简装，产假四十天；

c七个月以上的8年级数学，产假九十天大礼议。

﹡产假均为日历日微笑让生活更美好400字作文。难产需提供相应的医疗证明书及病历卡开开心心。

6员工在产假期间照常获得工资瑜伽入门。生育费用将由地方社会保险承担重庆高职院校，超出社保支

付标准的部分由个人承担。

5北齐历史.6胡萝卜先生的长胡子故事续写.3哺乳时间

产假后返回公司上班的女员工，在婴儿满1周岁之前，每天工作时间内给予哺乳

时间。公司给予所有女员工每天2次哺乳时间abandon的用法，每次30分钟。哺乳期限到婴儿

满1周岁结束韩国炒年糕的做法。

员工经部门主管和人力资源部批准，每天的两次哺乳时间可申请合并为60分钟

一起用最简单的儿童手工灯笼。但不允许将哺乳时间累积折算成天数以作换休使用，除因公司有特别安

排slow是什么意思。

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5.7新生儿护理假

5送男朋友七夕礼物送什么好.7余额宝原理.1男性员工之配偶，符合晚育条件生育时，此男性员工可享受5天的护理假。

5方法企划.7.2男性员工中请护理假必须提供以下材料；

a、提供婴儿出生证明的复印件和计算生育委员会出具的准生证复印件小学生大队委竞选稿，结婚证

和配偶的身份证。

b、递交员工请假申请表荷兰奶酪。

c、附上所有证明资料文科二本大学排名，由人力资源部确认批准格兰仕豆浆机。

5快乐的圣诞节.7.3护理假从婴儿出生之日或出生后第二天开始计假喝茶的时间。

5梦到和前男友接吻.8丧假

员工因有亲属丧亡可依据公司规定申请丧假，其中：

1父母、配偶、子女丧亡给予丧假3天；

2兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、配偶父母丧亡给予丧假1天马兰头怎么做好吃。

请丧假需附或后补死亡证明及户籍管理机关出具的关系声明。

5.9工伤假期

员工在工作时间内，在服务工作过程中受到与工作有关的伤害win7资源管理器停止工作，将可享受工伤假木耳的做法大全。

但必须提供政府指定的外诊医院或社会保险机构指定医院的最初诊断证明三句半台词大全，取得

劳动保障行政部门出具的认定书，方能按工伤处理。公司将遵循工伤管理的相关

法规画龙点睛是什么意思，任何此类情况的发生必须在第一时间上报部门及人力资源部连云港旅游。

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5爱之桥.10公共义务请假

如果员工因地方行政或履行社会职责而要求请假，公司会考虑给予有薪或无薪

假冬至经典语录，具体应当由部门和人力资源部门联系并获得批准席慕容出塞曲。

以上除法定假日外金毛寻回犬价格，其它所有假日均需填写“员工请假申请单”报相关人员审批。

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