团委书记绩效考核指标

序号

1

团委书记绩效考核指标

KPI

本科室工作计划及总

结制订及时性

团委活动计划完成率

指标定义

按照医院整体要求立夏祝福语，按规定时间完成工作总结

及工作计划的编写、上交

实际开展工会活动及团委活动／计划完成的活

动×100%

（实际开展思想政治宣传教育工作次数/计划

次数）×100%

（1－查出有误的团费收缴人次／总的团费收

缴人次）×100%

（1－延误收缴的团费人次／总的团费收缴人

次）×100%

（1－查出管理有误或未及时更新的团员档案

数量／团员档案总数）×100%

评分计算标准

1）在规定时间上交最好的男孩名字,得100分

2）比目标值每延迟一天，减分红烧鲍鱼，累计最低至50分

1）完成计划，得100分

2）比目标值低%愤怒的父亲,减分描写星星的诗句，累计最低至50分

3）介于其中按线性关系计算

1）完成计划，得100分

2）比目标值低%人机工程学丁玉兰,减分健身视频，累计最低至50分

3）介于其中按线性关系计算

1）无差错，得100分

1）每降低%文竹怎么修剪，减分，累计最低至50分

2）介于其中按线性关系计算

1）按时完成，得100分

2）每降低%qq怎么截图，减分，累计最低至50分

3）介于其中按线性关系计算

1）无差错，得100分

2）每降低%，减分造型天花，累计最低至50分

3）介于其中按线性关系计算

信息来源

上交时间记录

2

团委工作计划

3

团员的思想政治宣传

教育工作完成率

团委工作计划

4

团费收缴正确率

直接领导物理复习，相

关记录

直接领导爸爸的草鞋，相

关记录

直接领导笑话大王，相

关记录

5

团费收缴及时率

6

团员档案管理及时、正

确率

7

团委文件传递、催办及

时性、准确性

1）按时完成，得100分

（1－团委文件批转不及时次数、出现传递失误

2）每降低%初一吃什么，减分传奇个性名字，累计最低至50分

次数/团委文件批转次数、传递次数）×100%

3）介于其中按线性关系计算

（1－科室实际发生值／预算值）×100%，目标

值％

1）在目标值高5％及低15%的区间内浮动,得100分

2）比区间最高值每提高%，减分，累计最低至50分

3）比区间最低值每降低%助学金申请，减分，累计最低至50分

4）介于其中按线性关系计算

1）=目标值,得100分

2）比目标值每降低％元宵节情人节祝福语，加分，累计最高至120分

3）比目标值每提高％，减分刘伯温语录，累计最低至50分

4）介于其中按线性关系计算

1）=目标值拆弹专家百度云,得100分

2）比目标值每降低％路侧停车，加分，累计最高至120分

3）比目标值每提高％，减分，累计最低至50分

4）介于其中按线性关系计算

直接领导，相

关记录

8

预算的准确性

财务科统计报

表

9

实际支出与预算值的

比率

（科室实际支出/预算支出值）×100%八宝饭怎么做，

目标值％

财务科统计报

表

10

团委管理费用与预算

值比率

团委委员有无重大错

误

团委被投诉次数

科室绩效考核的组织

管理

科室绩效考核合规性

（团委管理费用/管理费用预算值）×100%刘浥尘，

目标值％

财务科统计报

表

医院相关通

报、通知

投诉记录、直

接领导

考核相关记录

11

团委委员出现重大失误或受到行政处分的次数每出现一次减分乔布斯辞职信，累计最低至50分

1）=目标值错字笑话，得100分

2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分

3）介于其中按线性关系计算

1）按时完成天黑黑 孙燕姿，得100分

2）每延时一天嫦娥李商隐，减分，累计最低至50分

1）=目标值，得100分

2）比目标值每增加次樊凡文章，减分，累计最低至50分

3）介于其中按线性关系计算

12

团委工作投诉低于〔〕次

13

在规定时间内完成本科室的绩效考核

科室职工因考核过程不规范、考核无反馈、考

核不公平等原因向上级投诉次数

14考核投诉记录

序号

1

2

3

GS

制度制定和执行

团委工作计划的制订

召开团员代表大会

指标解释

本部门规章制度制定完备、规范、系统、切实可行境遇，并严格执行

团委工作计划制订，符合医院整体要求。目标分解合理，配套措施完善风水图解，有阶段性目标和计划、具体

负责人珍惜时间的谚语，有明确计划完成时间

及时招开团员代表大会个性网名吧，支部换届改选流程符合规定回不去的曾经，能够真正体现团员代表的意见

考核主体、信

息来源

直接领导

直接领导

直接领导

4

团员评优工作及时组织开展团员、团支部评优、表彰工作工作记录

直接领导酒会邀请函，推

荐记录

直接领导

直接领导，活

动记录

5

推优工作

上级团组织所需要总

结、报表的制作

参加联谊、培训活动

根据团员的表现国庆节的画，向党组织推荐优秀团员、团干部

6

根据要求虚拟手机号注册，及时进行团委工作的总结七夕情话大全浪漫情话，文件、统计报表的上报工作

参加上级团组织开展的联谊活动、培训活动

7

序号否决性指标指标解释

考核主体、信

息来源