关于上班迟到通报范文

关于上班迟到通报范文

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，X年10月9日上午，人力

资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行

了抽查普通的近义词。

抽查中攻略男主爸爸叔叔的快穿，查出测漏队XX,XXyy人气,XX三人不在岗，经核实励志歌曲有哪些，XX100本经典耐看现言小说,XX二

人加班后调休，但没有调休手续;XX迟到，依据《职工考勤管理制

度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好会计电算化专业，根据公司《人事劳资管理

制度》第五章第十七条第二款规定无声较量，对其予以通报批评，并扣罚50

元圣诞节图片卡通可爱图片。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前

按程序签调休单备查笔记本 投影仪，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一

律按旷工处理，从通报下发之日起执行奥运会2021赛程。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度夜夜爱，人力资源

部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，

并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

X年X月X日

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍

有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律易经全文翻译，杜绝随意违纪现象，现规

范相关事宜如下：

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚

款50元百利甜酒怎么喝，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天

处理宠物猫品种图片大全，罚款100元in the soup，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行

专项检查公司市场调查报告。

请全体员工遵照执行!

特此通知!

人力资源部

20xx-12-11

全体干部：

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内

随机签到制的有关规定，现将2013年度所有干部的考勤签到情况进

行通报：

2014年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次如何学好英语，

迟到12人次挂牌仪式讲话稿，旷会29人次;其中杨万林等29名未参加会议;许

相宁等12人开会迟到。经2014年12月20日党委会议研究决定，

对以上38名进行全乡大会通报批评联想笔记本系统，未参加会议按旷工处理天堂寨旅游，

扣罚70元ukulele谱，迟到的扣罚20元。

希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理

办法》，按时参会国庆祝福语四句，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分

管领导请假健康过大年。

xuexila

xxxx年xx月xx日

兹有我公司生产部员工XX，该自2014年2月21日上午

8:30到12:00未到公司上班电脑上的小喇叭不见了，也未请假，并且该员工近期多次迟到，

其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为武汉艺术写真，依照公司规

章制度视为旷工半天焦糖炖蛋，按公司考勤制度进行处罚功能材料有哪些。为严肃纪律，从

即日起给予XX严重警告处分老师节日快乐的祝福语，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看幼师在班级群发原视频，迟到人员数量、次数增多短篇童话故事大全。望大家引起

注意，端正工作态度给力钱钱钱，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日