中层管理者领导力提升培训课程体系(共126门)

中层管理者领导力提升培训课程体系（共126门）

1.基础入门阶段（41）

培训内容维度课程编号

ETC011001

ETC011002

ETC011003

ETC011801

ETC011802

ETC011803

自我领导力PTC030801

PTC030802

PTC030803

PTC030804

PTC032701

PTC032702

PTC-032703

ETC010801

ETC010802

ETC010803

ETC010804

ETC010805

ETC010806

ETC020301

ETC030301

团队领导力ETC030302

ETC030303

ETC030304

ETC031201

ETC031202

ETC031203

ETC031204

ETC031205

ETC031206

ETC020801

ETC020901

业务领导力

ETC020902

ETC020903

ETC020904

课程名称

中层管理者的角色认知

如何与上司、同僚和下属相处

中层管理者的时间管理

中层干部的角色认知

中层干部如何树立威信

中层干部领导力突破

如何正确认知时间管理

时间管理的法则

时间管理降龙18掌

时间管理

解读压力与情绪

压力管理的技巧

管理情绪的技巧（new）

中层干部在组织中的定位

中层干部如何得到领导认可

中层干部如何获得同僚支持

中层干部如何激励下属

中层干部如何辅导下属

中层干部如何带团队

如何让下属有效执行

如何正确认识授权

授权的方法与原则

有效授权的流程

有效授权的要点和技巧

如何提高员工个人EQ觉察力

如何提高员工个人EQ的角色认知

如何提高员工个人EQ的行动力

如何创造情绪空间

团队EQ建立共识

主管的团队EQ运作

目标管理与控制

认知项目管理

项目启动

项目计划

项目实施

时长(分钟）

44

54

51

38

165

98

46

50

47

45

55

60

58

59

56

56

117

43

24

60

24

56

55

53

49

50

40

53

86

41

62

50

ETC020905

LTC070101

LTC070102

LTC070103

LTC070104

LTC070105

项目收尾

如何正确认识财务工作

如何快速看懂资产负债表

资产负债表科目详细解读

如何看懂利润表

如何看懂现金流量表

10

26

83

128

78

24

2三轮车夫.发展胜任阶段（37）

培训内容维度课程编号

ETC010201

ETC010202

ETC010203

ETC010204

ETC010205

ETC010206

PTC030201

PTC030202

自我领导力

PTC030203

PTC030204

PTC030205

PTC030401

PTC030402

PTC030403

PTC030404

PTC030405

PTC030406

ETC011101

ETC011102

ETC011103

ETC011104

团队领导力

ETC030404

ETC030405

ETC030406

ETC030407

ETC030408

ETC021001

业务领导力

ETC021002

ETC021003

ETC021004

课程名称

经理人的自我认知

经理人五种“自我”的表层特征

经理人五种“自我”的深层特征

经理人常见的交流方式

经理人如何构建理想自我

经理人的威望及影响

性格认知与测定

四型性格的特征分析

四型性格的个性及弱点改进

四型性格的沟通方式

性格对你的影响

如何进行演说准备

演说基本功之头脑训练

演说基本功之口语表达训练

演说基本功之态势语训练

演说实务

即席演说与演说表达常用模式

中层管理者的现状与内伤

与上司相处的原则与细节

如何与其他中层管理者共事

如何带领下属取得好业绩

冲突是什么

如何管理四种常见的冲突

如何通过“选择沟通法”化解冲突

如何通过情绪管理化解冲突

如何利用企业文化管理冲突

解决问题的思维模式

如何评估问题的状况

如何分析问题

如何制定决策

时长(分钟）

23

26

90

40

90

21

54

70

70

75

26

51

46

92

40

53

28

46

94

43

90

100

40

67

30

26

ETC021005

LTC070106

LTC070107

LTC070108

LTC070109

LTC070110

LTC070111

如何有效预防问题的发生

非财人员读懂企业财务经营状况的

前提条件

如何通过资产负债表透视企业财务

状况

如何通过损益表解读企业经营状况

如何通过财务报表分析企业经营绩

效

企业现金流分析

如何通过财务比率诊断企业财务健

康状况

23

119

50

48

33

15

3好看的qq头像图片.持续提升阶段（48）

培训内容维度课程编号

ETC010401

ETC010402

ETC010403

ETC010404

ETC010405

ETC010406

PTC031502

PTC031503

ETC040301

自我领导力

ETC040302

ETC040303

ETC040304

ETC040305

ETC040306

ETC010701

ETC010702

ETC010703

ETC010704

组织内部沟通的方式与技巧

如何与上司沟通

如何与同级相处

如何与下属沟通

组织内部会议组织与沟通技巧

如何正确认识情绪管理

如何通过认知论管理自我情绪

如何通过体态生化论管理自我情绪

如何通过态度协调论管理自我情绪

51

51

48

46

47

19

78

39

43

课程名称

如何提升管理者的思想力

如何提高管理者的学习力

如何提高管理者的行动力

如何打造管理者的职业力

如何提高管理者的影响力

如何提高管理者的创新力

商务沟通20法（上）

商务沟通20法（下）

正确认知组织内部沟通

时长(分钟）

52

52

58

52

42

49

115

101

69

ETC010705

ETC011301

ETC011302

ETC011303

ETC011304

ETC011305

团队领导力ETC030801

ETC030802

ETC030803

ETC030804

ETC030805

ETC030806

ETC020601

ETC020602

ETC020603

ETC020604

ETC020605

ETC040601

ETC040602

ETC040603

业务领导力ETC-040604

ETC040605

ETC040606

ETC-040607

LTC-020501

LTC020502

LTC020503

LTC020504

LTC020505

如何通过潜意识理论管理自我情绪

管理者如何做一个明白人

管理者的道、法、术

何为领导者的魅力

领导者的人格魅力修炼

领导者的方略魅力修炼

懂心理学塑造职业化新员工

懂心理学打造优秀团队

懂心理学建设企业文化

懂心理学塑造优秀管理者

懂心理学营造健康的人际关系

懂心理学应对突发危机事件

如何正确认识绩效管理

如何构建绩效管理的指标体系

如何构建绩效管理的沟通辅导体系

如何构建绩效管理的评估体系

如何在组织内部推行绩效管理

谈判类型与内部冲突成因

谈判中的情绪管理

谈判中的沟通技巧

下级与上级的谈判技巧（new）

领导拒绝下属的方法

跨部门沟通谈判技巧

和事佬的调停技巧（new）

危机管理的正确认知（new）

危机管理价值观的建立

危机的形成与分类管理

企业危机应对计划

危机公关与媒体应对策略

37

72

58

44

47

37

42

46

52

53

44

57

49

113

18

71

19

33

51

42

51

50

LTC020506危机领导力的培养与建立49