关于办理涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件有关问题的意见

关于办理涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件有关问题的意见

办案主体和案件移送

一、人社局劳动保障监察部门、公安机关治安部门、检察院

侦查监督部门和法院刑事审判部门是办理涉嫌拒不支付劳动报

酬犯罪案件的具体部门。

二、人社局应向同级公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯

罪案件超合金曲有哪些歌，即市人社局向市公安局移送案件丁立威，区人社局向所在区公

安分局移送案件。

案件移送材料

三、人社部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的材料应

当包括：涉嫌犯罪案件移送书、涉嫌拒不支付劳动报酬案件调查

报告及案卷材料水调歌头 朗诵。

案卷材料主要含：投诉人本人递交的反映拖欠工资的投诉文

书或讨薪群体性突发事件材料；投诉人身份信息或联系方式；对

投诉人的调查询问笔录；其他劳动用工等相关证据材料；《限期

改正指令书》或《行政处理决定书》及其送达材料等。

犯罪构成要件

四、无正当理由拖欠工资的认定高中学习方法。无正当理由拖欠工资是指

行为人在指定期限内无正当理由未支付工资。但以下情况除外：

(1)用人单位遇到无法抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支

付工资的；(2)用人单位确因生产经营困难，经本单位工会同意

后永远娇艳的玫瑰，延期支付工资不超过三个月的。

五、特殊情况下拖欠工资数额的认定。人社局开展劳动保障

监察调查程序后华晨中华h230，行为人逃匿导致工资账册等证据无法调取表现手法及作用，或

者用人单位（个人）在规定时间内未提供劳动用工、工资支付等

相关证据的青梅竹马，人社局应根据调查劳动者所制作的询问笔录，以及

劳动者提供的工资数额及其他有关证据材料作为认定用人单位

（个人）拖欠劳动者劳动报酬数额的依据天水怡景。

六、仅部分支付劳动报酬的性质认定孟浩然过故人庄。行为人在人社局责令

限期支付后有能力支付但仅部分履行支付指令，拒不支付剩余的

欠薪仍达到“数额较大”标准的，仍应认定为犯罪，人社局应当

将案件移送公安机关。

七、逃匿的认定阿那曲唑片。行为人具有下列情况之一的，应视为逃匿：

1、常用通讯设备关机、无应答或停机超过3日，且无合理

原因离开经营场所或者在汉日常居所，又未按人社局《劳动保障

监察调查询问通知书》要求在3日内到指定地点接受调查处理的；

2、人社局劳动保障监察部门3次电话和短信通知联系上以

后教师节 手抄报，拒不按规定时间接受调查处理的；

3、采取其他逃跑、藏匿方式，影响案件调查和支付劳动报

酬的。

八、非法用工主体的认定颐和圆。不具备用工主体资格的单位或者

个人发生欠薪，用工单位有字号的五一广场，主体为该单位。没有字号的，

主体为出资人。有多个出资人的，同时作为主体；出资人与实际

经营者不一致的，也同时作为主体；无字号、也无法确定出资人

的，实际经营者为主体。

办案期限

九、公安机关受理人社局移送的案件后，应当在3日内作出

是否立案的决定，案情重大复杂的公共危机管理，可延长至30日长毛鱼。在作出决

定后，应当将结果在3日内告知移送案件的人社部门。决定不立

案的残缺，应当书面说明理由，并退回案卷材料。

公安机关的案件受理、案件侦查及与人社局配合工作由治安

部门负责，案件协调及办案指导工作由法制部门负责。

人社部门查处欠薪案件时商标转让合同，认为行为人涉嫌构成犯罪，且可

能转移财产的三星平板电脑排行榜，可商请公安机关参与调查最新qq伤感个性签名，公安机关应予积极配

合八年级历史教案。

十、对于公安机关提请批捕或者侦查终结移送起诉的案件，

受案检察院应在作出决定后10日内将结果告知移送案件的人社

局。

十一、法院对案件作出判决后，应当在判决生效后将判决书

在1个月内抄送移送案件的公安机关和人社局。

十二、为充分维护劳动者劳动报酬权益，在案件侦查、起诉、

审判阶段，办案单位均应当督促用人单位或者个人尽快支付欠薪，

用人单位或者个人仍拒不支付的，还应当告知劳动者有提起刑事

附带民事诉讼的权利。

司法监督

十三、立案监督小作文怎么写。人社局向公安机关移送案件时，应当将《涉

嫌犯罪案件移送书》、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件调查报告、

证据清单一并抄送同级检察院。人社局对于公安机关不立案的决

定有异议的六一儿童节的说说朋友圈，自接到通知后3日内可以向作出不立案决定的公安

机关提出复议疫苗管理制度，也可以建议同级检察院依法进行立案监督。

作出不予立案决定的公安机关应当自收到人社局提请复议

的文件之日起3日内作出立案或者不予立案的决定，并书面通知

移送案件的人社局笑着回家。移送案件的人社局对公安机关不予立案的复

议决定仍有异议的宋倩丽，应当自收到复议决定通知书之日起3日内建

议检察院依法进行立案监督。

检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查

的，应当要求公安机关说明不立案的理由。公安机关收到检察院

要求说明不立案理由通知书后猪的寿命有几年，应当在7日内将说明情况书面答

复检察院。检察院认为公安机关不立案理由不能成立怎样做生日蛋糕，应当通知

公安机关立案。公安机关接到检察院立案通知书后应当在15日

内立案湄公河惨案真相内鬼，并书面告知人社局，同时将《立案决定书》送达检察院。

行政执法与司法衔接

十四、人社局向公安机关移送案件前已经作出的行政处罚决

定，不停止执行美容养颜汤有哪些，并应将行政处罚决定书一并抄送公安机关、检

察院；未作出行政处罚决定的妈妈被我干，原则上应当在公安机关决定不予

立案或者撤销案件、检察院作出不起诉决定、法院作出无罪判决

或者免予刑事处罚后朱泽君，再决定是否给予行政处罚。

十五、依照行政处罚法的规定差距在哪里，行政执法机关向公安机关移

送涉嫌犯罪案件前，已经依法对当事人处以罚款的，法院判处罚

金时，依法折抵相应罚金第一视频教程网。

十六、公安机关对发现的违法行为fight什么意思，经审查没有犯罪事实越伤越爱，

或者立案侦查后认为犯罪事实显著轻微qq气泡，不需要追究刑事责任，

但依法应当追究行政责任的含历史故事的成语，应当及时将案件移送同级人社局led与lcd区别，

人社局应当依法处理遗爱湖。

十七、对于达不到刑事立案标准的案件显现，因欠薪导致劳动者

采取过激行动三角肌锻炼，且严重妨害社会秩序的，公安机关应及时介入number one for me，

对事件依法予以处置，构成违法犯罪的天安门华表，依法追究责任人的法律

责任。

十八、在涉及劳动者众多、涉嫌跨区域犯罪、社会影响较大

或者涉嫌犯罪行为人故意销毁会计账簿、转移财产、逃匿、暴力

抗拒执法等紧急情形下秋天的怀念 史铁生，人社部门应当及时商请公安机关共同参

与处置，公安机关应积极予以配合。

沟通协作

十九、建立联络员制度酒店节能降耗。两级人社局、公安机关、检察院、

法院均应明确承办拒不支付劳动报酬犯罪案件的主管负责人和

联络人（见附表1、2、3、4）天龙八部帮派名字。

二十、建立联席会议制度二级人力资源管理师。两级人社局、公安机关、检察院、

法院分别建立联席会议制度西藏红花，积极主动向同级党委政法委报告工

作情况坐看云起，争取支持leeve，定期或不定期研究制定预防和打击拒不支付

劳动报酬犯罪的工作措施什么叫丹凤眼，通报各部门办案进展情况，共同解决

拒不支付劳动报酬案件查处过程中的重点疑难问题会计电算化考试试题及答案。

二十一、建立信息通报制度赵雅淇。两级人社局、公安机关、检察

院、法院分别建立健全信息通报制度，通过简报、会议、网络等

多种形式实现信息共享，合力做好案件查处的宣传报道和舆论引

导工作。进一步推动行政执法与司法衔接工作三傻大闹宝莱坞男主角，将案件各阶段办

理情况录入《武汉市行政执法与刑事司法衔接信息共享平台》，

作为对相关主体进行信用评价和联动监管的依据。

二十二、建立案件督查制度。市检察院、人社局、公安局应

对各区检察院、人社局、公安分局的办案工作进行督促检查，定

期或不定期抽查案件查办情况收敛的近义词，及时纠正案件移送工作中出现的

问题纯西式婚礼流程，规范执法行为中学德育工作总结。