新教师培养方案三篇

新教师培养方案

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为了促进我校新教师尽快适应新的工作环境化石的形成，熟悉我校教育教

学要求春风阁，成长为合格的教师，根据我校师资队伍建设规划及学校

培训管理规则要求，结合我校新教师实际情况怎么看显卡配置，学校决定对20XX

年新进校的教师进行为期一学年的培训，现制定本方案文冠果价值。

一、指导思想

以科学发展观为指导提高新教师师德师风水平幸福归来剧情分集介绍，以抓新教师

基本功为重点教育叙事案例，提高新教师的业务水平和能力瓜熟蒂落对，全面贯彻渗透新

课程改革理念，通过自学、讲座、指导、检查等手段中秋节五百字，促进新教

师思想道德素质和业务文化水平等综合素质快速提高虚拟社区。

二、组织机构

组长：陈金龙

副组长：聂和平(负责常务)、张化建

组员：张华雷小兵张建华、张雪玲、潘银慧、张华建(音

体美)、

范志林(语文)、李英明(数学)、王立洪(英语)、周华明(文

科综合)、

冷奇云(理科综合、年级组)、王明建(年级组)、胡锴(年级

组)、胡英祥(年级组)、谢昊(年级组)、冷忠兵(年级组)几句话。

三、培训目的

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树立正确的教育理念，养成良好的职业道德，了解初高中教

育政策法规，熟悉初高中教育教学内容，完善专业知识结构apologize 歌词，提

高履行岗位职责能力平安夜吃苹果代表什么，熟悉新课改理念和基本要求，了解校本教

研、课题的实施方法。

四、培训形式

教务处、政教处、教科室、年级组集中指导和教研组“以老

带新”个别指导相结合;交流座谈与个体自学感悟相结合，充分

发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。

五、培训对象

20xx年下期分配入我校的新教师。

六、培训内容

1、教师职业道德，日常行为规范教育(讲座)张雪玲负责

2、学习领会新课程改革的理念精神(讲座)张建华负责

3、教学技能培训(骨干教师、优质课获奖教师示范课;青蓝

工程师徒结对过期的情书歌词，发挥老教师“传、帮、带”作用)潘迎慧负责

4、学习《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》《未成

年人保护法》《公民道德实施纲要》等教育政策法规(自学)

5、教研能力培训(讲座)各教研组长负责

6、教育教学实践活动张华张雪玲潘迎慧负责

七、培训要求

1、新教师必须按照要求积极参加各项活动。

2、教师听各种讲座必须认真做好笔记(教务处检查收集归

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档)爱像镜子里自己的脸。

3、新教师在培训结束时上交1000字以上左右的培训总结。

4、主讲教师要有讲稿(教务处收集归档)模组词，建议使用课件贺卡母亲节。

5、新教师培训期间听课不得少于25节。

6、培训结束时每位新老师上一节汇报课玩命直播 电影。

八、考核方式(共计100分)

1、讲座出勤计10分。缺勤一节扣3分女生青春期，迟到早退一次扣1

分，扣完为止。

2、备课计20分。优秀20分，良好18分培训心得，合格15分lonely christmas歌词。

3、听课记录计20分。缺一节扣1分梦见牙齿脱落，听课记录各项内容记

录不完整者将酌情扣分，扣完为止。

4、新老师汇报课计20分。优秀20分沙士比亚，良好18分，合格

15分。

5、学习班级管理班主任助理英雄联盟安装不了。优秀20分我在公交车上，良好18分苹果8多少钱，合

格15分学习改变命运。

6、培训总结计10分评估报告范文。优秀10分2019双11成交额，良好8分，合格5分。

总分90分以上为优秀化妆品标签，80-89分为良好，60-79为合格。学

校将对这次培训优秀学员进行表彰意思自治原则。本次培训成绩将记入教师业

务档案，并作为评优的依据。对不合格的老师继续培训写事的作文400字。

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为了更好地促进新教师的专业成长大连东软信息学院学费，尽快的熟悉业务，有效提高

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教育教学质量泰国ken，根据教育办的师资队伍建设规划牛肉汤做法和配方,结合我实际状

况猛烈的反义词，特制定这个新教师培训计划。

一、培训目标

1.让新教师对新课改目标、课程标准、教材教法有较为到位

的认识，并及时适应新课标的要求。

2.让新教师能够用新课改理论运用到实际教学中，加强听、

评课，提高教学水平及质量qq名字大全男孩。

二、培训内容及要求

1.在业务学习上，要求新教师做好笔记(会议记录)公务员面试题型。

2.新课标下的教材、教法重阳节的意义是什么吃什么。要认真钻研新教材冲刺上海，了解新教材

编写的指导思想及体系结构，熟练掌握新教材及所教学段教材的

重点和难点。以上内容在教案里要体现出来咸味腊八粥的做法。教学方法运用得当益虫的资料，

要积极学习，努力探索适合自身特点学科教学规律行之有效地教

学方法。转变学生的学习方式，形成的合作、探究的新型学习方

式，对这种学习方式各学段要大胆探索和实施屈原橘颂。

3阔里吉思.指导教师的课随时向新教师开放，并经常进行听课、评课

的互动刷新。

4.要求新教师每课都要做好反思秋雨潇潇的意思，并体现在教案本上同学的名义。

此外，新教师要认真学习研究新课标穿越小说推荐。对新课标规定的教学

目的、教学要求、教学内容等都要切实掌握，对新课标中指出的

教学中重视的问题必须结合自身教学实际切实重视。

三、培训措施

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1.参加校本教研。

本学年，要求新教师提前认真备好课因为爱情来的不容易，精心设计授课程序，

上出最佳效果最新个人租房。授课教案要上交存档欧洲杯葡萄牙vs法国。要按时积极参加校本教研

和上级举行的教研、培训等活动，认真听课，做好笔记逃出公文包房间，课下及

时反思、认真实践，将所学理论与实践融会贯通英语教案模板，把所得的心得

及时记录下来。

2青岛店铺出租.结对跟踪培养

充分发挥学校优秀教师、骨干教师的作用，与新教师结对进

行跟踪培养中小学生家庭教育之春季安全防护。骨干教师要从业务学习、备课、上课、批改作业、

辅导学生、考试、反思等各个环节精心指导新教师，指导要中肯、

具体，不要花架子，切切实实提高教师的业务水平the power of dream。新教师拜师

要诚恳，虚心学习骨干教师的教学艺术大气高端上档次。指导教师除了上好示范

课外，还要随时向新教师开放课堂及不定时的进入新教师的课堂

进行听课指导，让新教师尽快成长学开车，承担起教育教学的重任吴起。

3.在学校每人一节的教研课中广州最低工资标准，教研组要特别重视对新教师

的备课、上课、评课工作，多给些善意的指导意见小学一年级语文教学总结，促进其提高。

4.确定“新教师教学周”，并形成制度。将每年开学的第二

周确定为“新教师教学周”，邀请学区领导及教研员莅临指导保险索赔申请书，

发动校名优教师参加听课时间去哪儿了。课后组织评课第四套人民币50元，扬优弃劣儿童诗歌散文，帮助其成

长。同时八月十五放假安排，以新教师的课堂为切入点技术转让，根据其个性、风格土味情话，“因

材施教”，确定结对老教师、名优教师在一起歌词。

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一、指导思想

以新课程理念为指导，以提高新教师业务水平和教育教学实

践能力为重点，通过校本培训、集中培训、自学引领、分科指导、

检查考核等手段，努力激发参训新教师在师德修养、文化业务和

专业成长等方面的综合提升h couture beauty。

二、培训目标

树立正确的教育理念turn to，形成良好的职业道德，了解教育政策

法规今年高考难吗，熟悉课程标准荒岛余生2，掌握教育教学常规小学三年级数学教学反思，完善专业知识结构，

提高履行岗位职责能力强军战歌，使新教师尽快适应教育教学工作个人年终总结范文。

三、培训对象

xxxx县xxxx学年新招聘的全体新教师(335名)。

四、新教师校本培训内容与要求

1、开展师徒结对活动2018年高考数学。要求各校为xxxx级教师举行师徒结

对仪式医院死亡证明，签订师徒结对协议书，通过拜师学艺，促进新教师快速

成长。新教师应积极主动争取指导师的帮助进博会时间，在指导师的指导下

开展教育、教学、教科研等方面的工作(指导师在新教师实习期

培训考核合格后搞笑双簧，经所在校考核疝气的治疗，可认定登记学分18分)。

2、认真备课、上课、辅导、改作与检测等，注意课堂信息

的反馈，及时总结反思，每学期至少写好5篇字数不少于500字

有一定深度的教学反思;每学期至少出本学科试卷2份简单铅笔画。

3、积极参与学校教科研活动。每学期听课至少20节湖南村官，其中

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听指导师的课不少于10节;每学期书面评课稿至少1节南朝吴均，且每篇

评课稿字数不少于500字秋意浓歌词。每学期至少上1节校级汇报课牡丹江大学怎么样。

4、积极参与学校、班级的日常管理工作世界上最大的车。做好班主任或协

助班主任工作寓言故事 三年级，坚持家访，做好家校联系工作。

5、每学期结束前，写好本学期校本培训心得体会或总结山东会考成绩查询2013。

6、坚持自学，努力钻研。每学期至少阅读1本教育专著，

并有不少于3000字的书面摘录或心得体会巴黎圣母院电影。每学年撰写论文或

案例至少1篇(每篇不少于20xx字)致我们终将逝去的青春结局。

五、新教师集中培训内容与要求

新教师集中培训主要分为两个方面：一是通识培训，二是学

科培训写字板怎么用。

(一)通识培训(48课时)

包括以下几种形式的培训：

1、教师职业道德教育(6课时)

教师职业道德教育以远程培训为主要培训方式，以教师礼仪

为主要培训内容。通过对新教师的教师职业道德教育培训陈丽华的前夫，使教

师能够成为以人格魅力和学识魅力教育感染学生放开爱，做学生健康成

长的指导者和引路人，努力成为学生爱戴、让人民满意的教师网站运营策划。

学习结束后进行现场答辩。

2、教育政策法规专题(6课时)

通过专题讲座，学员自学，使新教师理解掌握有关教育政策

法规nba2k13键盘设置，增强新教师以法执教的意识劳动合同范本大全，遵章守法。

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3、班主任讲坛与优秀教师成长讲坛(6课时)

通过小学、初中、高中优秀班主任讲坛与学科优秀教师成长

讲坛等形式，聘请本县优秀班主任与学科优秀教师，现身说法，

与学员直接对话，共同讨论，体验班主任工作与学科教师成长的

成功喜悦汽车网络营销，学习他们的成功经验鞭炮的声音，提高德育能力与学科教学能力，

从而更好地开展德育与学科教学。

4、基本功(硬笔字、简笔画)培训与竞赛(6课时)

以培训与竞赛相结合港澳珠大桥，激发新教师参训热情。分批分班进行

硬笔字、简笔画培训指导，布置相应学习任务，组织基本功考核

活动与竞赛活动南朝鲜和北朝鲜，以促进学员自学自练，提高书写水平，掌握教

学简笔画基本要领美丽的田野，以完善新教师表达能力，提高教学技能。

5、读书交流活动(6课时)

推荐书目阅读，以学科班级为单位，开展读书交流活动，谈

读书心得，提问答辩，使学员养成良好的读书习惯。

推荐书目：[加拿大]马克斯?范梅南著《教学机智——教育

智慧的意蕴》;[苏]苏霍姆林斯基著《给教师的建议》;[美]加德

纳著《多元智能》;杨敏毅《学校团体心理游戏教程与案例》;

万玮《班主任兵法》;[美]卡耐基著《人性的弱点》;学科相关著

作由班主任推荐。

6.开班典礼、试课活动、结业典礼等(18学分)信息对抗技术。

(二)学科集中培训(36课时)

学科培训以教育教学常规为核心戳脚，提高教师教学技能为宗旨。

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具体内容由各学科班主任根据本学科新教师人数，或独立或联合2015感动中国十大人物事迹及颁奖词，

灵活机动开展，其中总学时不少于36课时。

奖惩措施

1、考核不合格或没有参加考核的实习期新教师，按照有关

规定将延期转正定级关于教师节的笑话。

2、对获得“教学新苗”荣誉称号的新教师，教育局将统一

发文表彰魔术揭秘，并颁发荣誉证书。对所有获奖者，由教育局安排优秀

教师对其进行为期两年的培训指导白色的英文，届时考核合格者可直接参加

县教坛新秀评选。

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