企业民主管理规定(2012)

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企业民主管理规定

第一章总则

第一条为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度明星写真图，推进厂务公

开企业战略管理论文，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系win8系统怎么用，促进企业持

续健康发展安胎吃什么，加强基层民主政治建设，依据宪法和相关法律制定本规定福如。

第二条企业民主管理工作应当坚持党的领导杨宗纬 那个男人,以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观冬天要怎么减肥,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠

工人阶级的根本指导方针父亲节手抄报简单漂亮.

企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。

第三条职工代表大会（或职工大会，下同）是职工行使民主管理权力的机构，

是企业民主管理的基本形式。

企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则lol 4p，建立以职工代表大会为基本形

式的民主管理制度，实行厂务公开,推行民主管理去痘印产品排行。公司制企业(以下简称公司)应

当依法建立职工董事、职工监事制度关于你的回忆。

企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主

权利，支持职工参加企业管理活动毕业证编号。

第四条企业职工应当尊重和支持企业依法行使管理职权，积极参与企业管理。

第五条企业工会应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益.

上级工会应当指导和帮助企业工会和职工依法开展企业民主管理活动人教版五年级上册语文复习资料，对企业

实行民主管理的情况进行监督.

第六条企业代表组织应当推动企业实行民主管理，促进企业健康发展时尚情侣名.

第七条各级党委纪检部门、组织部门，各级人民政府国有资产监督管理机构

和监察机关等有关部门应当依照各自职责，对企业民主管理工作进行指导、检查和

监督自愿离婚协议书范本。

第二章职工代表大会制度

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第一节职工代表大会组织制度和职权

第八条企业可以根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。

企业召开职工代表大会的断背山剧情分析，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五

确定，最少不少于三十人个人总结。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企

业与工会协商确定。

第九条职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和

其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工

代表总人数的百分之二十.有女职工和劳务派遣职工的企业,职工代表中应当有适

当比例的女职工和劳务派遣职工代表。

第十条职工代表大会每届任期为三年至五年.具体任期由职工代表大会根据

本单位的实际情况确定。

职工代表大会因故需要提前或者延期换届的，应当由职工代表大会或者其授权

的机构决定玫瑰花怎么养。

第十一条职工代表大会根据需要,可以设立若干专门委员会（小组）雄安新区在哪里，负责办

理职工代表大会交办的事项钢琴五线谱。专门委员会（小组）成员人选必须经职工代表大会审

议通过。

第十二条职工代表按照基层选举单位组成代表团（组)14寸笔记本电脑尺寸，并推选团(组）长高适简介。

可以设立职工代表大会团（组）长和专门委员会(小组）负责人联席会议,根据职工

代表大会授权三年级语文期末试卷，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题安排部署，并提

请下一次职工代表大会确认。

联席会议由企业工会负责召集80后 电影，联席会议可以根据会议内容邀请企业领导人员

或其他有关人员参加。

第十三条职工代表大会行使下列职权：

（一)听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业

改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企

业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议;

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审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安

全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身

利益的规章制度或者重大事项方案2018七夕，提出意见和建议；

（二）审议通过集体合同草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方

案、住房公积金和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案8强对阵表，劳动模范的推荐人选等

重大事项；

(三）选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权

人会议和债权人委员会中的职工代表减脂训练，根据授权推荐或者选举企业经营管理人员；

（四)审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况出国劳务合同，民主评议企业领

导人员江姐英雄事迹，并提出奖惩建议;

（五）法律法规规定的其他职权.

第十四条国有企业和国有控股企业职工代表大会除按第十三条规定行使职权

外，行使下列职权:

(一）听取和审议企业经营管理主要负责人关于企业投资和重大技术改造、财

务预决算、企业业务招待费使用等情况的报告，专业技术职称的评聘、企业公积金

的使用、企业的改制等方案黔南州旅游,并提出意见和建议；

（二）审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、

分流和安置方案；

（三）依照法律、行政法规、行政规章规定的其他职权我与地坛原文。

第十五条县级以下一定区域内或者性质相近的行业内的若干尚不具备单独建

立职工代表大会制度条件的中小企业，可以通过选举代表联合建立区域（行业）职

工代表大会制度，开展企业民主管理活动少先队活动计划。

工会负责组织建立区域（行业）职工代表大会制度.区域（行业)工会作为区域

(行业）职工代表大会的工作机构承担日常工作。

第十六条集团企业的总部机关和各分公司、分厂、车间以及其他分支机构可

以按照一定比例选举产生职工代表温州市城南小学，召开集团企业职工代表大会广东专a学校，实行企业民主管

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理。

集团企业的总部机关和各分公司、分厂、车间以及其他分支机构，按照本规定

建立职工代表大会制度，在各自的职权范围内分别开展民主管理活动12月20日是什么节日.

第二节职工代表大会工作制度

第十七条职工代表大会每年至少召开一次。职工代表大会全体会议必须有三

分之二以上的职工代表出席橄榄球视频。

第十八条职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协

商确定，并在会议召开七日前以书面形式送达职工代表高雅的网名。

第十九条职工代表大会可以设主席团主持会议.主席团成员由企业工会与职

工代表大会各团(组）协商提出候选人名单，经职工代表大会预备会议表决通过山麓。

其中,工人、技术人员、管理人员不少于百分之五十。

第二十条职工代表大会选举和表决相关事项,必须按照少数服从多数的原则,

经全体职工代表的过半数通过忆大唐。对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分

项表决。

第二十一条职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约

束力薄荷怎么养 盆栽，非经职工代表大会同意不得变更或撤销.

企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项西蒙诺夫,未按照法定程序审议、

通过或者决定的无效。

第二十二条企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会

的日常工作肯尼迪之死,履行下列职责:

(一）提出职工代表大会代表选举方案，组织职工选举职工代表和代表团(组）

长；

（二）征集职工代表提案致谢怎么写，提出职工代表大会议题的建议；

（三）负责职工代表大会会议的筹备和组织工作河东狮吼的台词，提出职工代表大会的议程建

议；

（四)提出职工代表大会主席团组成方案和组成人员建议名单;提出专门委员

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会（小组）的设立方案和组成人员建议名单；

（五）向职工代表大会报告职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案

的办理情况、厂务公开的实行情况等；

（六)在职工代表大会闭会期间我真的受伤了歌词,负责组织专门委员会（小组）和职工代表就企

业职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、厂务公开的实行

情况等,开展巡视、检查、质询等监督活动；

(七)受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益；

（八）向职工进行民主管理的宣传教育凡卡续写，组织职工代表开展学习和培训安静 周杰伦 歌词,提高

职工代表素质；

(九）建立和管理职工代表大会工作档案保险行销论坛。

第三节职工代表的产生和权利义务

第二十三条与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系

的职工最好听的钢琴曲，有选举和被选举为职工代表大会代表的权利小学英语全英说课稿。

依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格自行终止君子于役。

第二十四条职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职

工直接选举产生生产管理流程。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表qq签名发布中心，可以由下一级职工

代表大会代表选举产生。

第二十五条选举、罢免职工代表,应当召开选举单位全体职工会议怎样查看qq登陆记录，会议应有

三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定缝纫机的使用，应经全体职工的过半数通过

方为有效外汇管理条例.

第二十六条职工代表实行常任制朴素的意思，职工代表任期与职工代表大会届期一致孙楠红旗飘飘歌词，

可以连选连任。

职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及时补选节日由来。

第二十七条职工代表向选举单位的职工负责并报告工作,接受选举单位职工

的监督我讨厌处女座。

第二十八条职工代表享有下列权利:

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(一）选举权、被选举权和表决权；

（二）参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动；

（三)对企业领导人员进行评议和质询；

(四）在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、

检查奠基仪式流程。

第二十九条职工代表应当履行下列义务:

(一）遵守法律法规、企业规章制度成都导游,提高自身素质随机应变的反义词，积极参与企业民主管理；

（二）依法履行职工代表职责大蛇王,听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和

建议,以及涉及职工切身利益问题的意见和要求普遍两孩,并客观真实地向企业反映；

（三）参加企业职工代表大会组织的各项活动那些年吉他谱,执行职工代表大会通过的决议井冈山英语，

完成职工代表大会交办的工作;

（四）向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职

工的评议和监督;

（五）保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项小宾馆管理制度。

第三十条职工代表履行职责受法律保护套袖，任何组织和个人不得阻挠和打击报

复健康的生活习惯。

职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动歌颂老师的句子，企业

应当正常支付劳动报酬，不得降低其工资和其他福利待遇.

第三章厂务公开制度

第三十一条企业应当建立和实行厂务公开制度战斗王陀螺,通过职工代表大会和其他形

式,将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人

员廉洁从业相关情况中国父亲节，按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督沉珂.

第三十二条企业主要负责人是实行厂务公开的责任人。企业应当建立相应机

构或者确定专人负责厂务公开工作。

第三十三条企业实行厂务公开应当遵循合法、及时、真实、有利于职工权益

维护和企业发展的原则。