新时代北京市中小学教师职业行为十项准则

新时代北京市中小学教师职业行为十项准则

一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，树立实现中华民族伟大复兴的共同理想非主，坚定“四

个自信”痛快歌词，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，全

面贯彻党的教育方针；不得在教育教学活动、学术交流活动中及

其他场合有损害党中央权威、中国特色社会主义制度和违背党的

路线方针政策的言行。

二、自觉爱国守法。忠于祖国2020抗疫十大人物，忠于人民除皱的最好方法，恪守宪法原则良宵二胡，

遵守法律法规减肥晚餐食谱大全，自觉履行公民义务，依法履行教师职责，模范遵

守社会公德cad2013，自觉维护首都安全稳定和校园和谐，自觉遵守保密

管理规定；不得损害国家利益、民族利益、人民利益、社会公共

利益、教师的形象和学校的声誉，或危害国家安全、违反法律法

规及违背社会公序良俗、过失或故意泄露国家秘密或工作秘密。

三、传播优秀文化怎么样致富。带头践行社会主义核心价值观，保持家

国情怀电脑故障诊断软件，自觉传承中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进

文化，加强古都文化、红色文化、京味文化和创新文化教育，弘

扬真善美山东省一本分数线，传递正能量；不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络

及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信

息，不得在学校进行宗教活动、传播邪教和宣传封建迷信等活动。

四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务猝死原因，树立崇高的职

业理想，掌握现代教育理论我和我的小伙伴们，更新教育理念安全隐患排查记录，潜心钻研业务奶茶店装修，勇

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于探索创新，思维要新，视野要广，坚持以德立身、以德立学、

以德施教、以德育德上海到黄山，遵循教育规律和学生成长规律安全有效的丰乳方法，因材施教，

教学相长；不得违反教学纪律国际法院，敷衍教学，未经学校同意不得从

事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为清热去火。

五、关心爱护学生花火杂志。严慈相济，诲人不倦上海黄浦江夜景，尊重学生人格讲党性 重品行 作表率，

真心关爱学生清明节为什么要踏青，严格要求学生，公平公正对待学生，做学生良师

益友；不得歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，严禁打击、报复、

虐待、伤害学生兰亭序译文。

六、加强安全防范。增强安全意识japanegirlswet 16，加强安全教育任长霞的故事，保护学

生安全，防范事故风险learnenglish，防治校园欺凌扇形统计图教案，妥善处置突发事件；不

得在教育教学活动中遇突发事件、学生面临危险时，不顾学生安

危文明小故事，擅离职守新课标网，自行逃离美梦打一成语。

七、坚持言行雅正冰垫。为人师表连衣裙英文，以身作则，仪表端庄韩愈的作品，举止

文明数字游戏，作风正派无情的雨无情的你歌词，尊重同事和家长，团结协作，规范使用自媒体，

自重自爱；不得以非法方式表达诉求、干扰正常公共管理和教育

教学秩序、损害学校和他人利益，不得在工作从事时间炒股、经

营微商、网上购物、玩游戏等与工作无关事务五一快乐的图片，不得与学生发生

任何不正当关系非师范类教师资格证考试，严禁任何形式的猥亵、性骚扰等侵害行为蝗虫的呼吸器官。

八、秉持公平诚信酒店营销策略。坚持原则静的组词，处事公道，光明磊落，为人

正直装修公司管理，诚实守信，反对学术不端；不得在招生、考试、考核评价、

岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假千千阙歌 歌词，

不得在教研科研和教育培训中抄袭、剽窃、篡改侵吞他人学术成

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果静夜思古诗的意思，伪造学术经历、不当署名、一稿多投、买卖论文等，或滥用

学术期刊、学术资源和学术影响停经。

九、坚守廉洁自律。严于律己法律意见书范文，淡泊名利、清廉从教；不得

索要、收受学生、家长及其他利益相关者人赠送的礼品、礼金等

财物衍生科技，不得参加由学生、家长或其他利益相关人付费的宴请、旅

游、娱乐休闲等活动，不得通过向学生推销图书报刊、教辅材料、

社会保险或利用家长资源谋取私利四年级上册英语教学计划，不得违规使用科研经费，不

得借开会、调研、培训等名义用公款旅游。

十、规范从教行为。有强烈的事业心和高度的责任感暑假计划英语作文，勤勉

敬业，乐于奉献连环画收藏，认真落实课程标准哈尔滨三中，自觉遵守教学常规，认真

完成教学任务，促进学生德、智、体、美、劳全面发展不得慕虚名而处实祸，自觉抵

制不良风气；不得组织、参与校外培训机构或其他教师、家长、

家长委员会等组织的有偿补课，不得组织、推荐和诱导学生参加

校内外有偿补课或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信

息细胞中的糖类和脂质。

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北京市中小学教师师德考核办法

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师

队伍建设改革的意见》《中共北京市委北京市人民政府关于全面

深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件精神和要求乐购超市，

进一步加强中小学教师职业道德建设影响英文，激励、约束广大教师规范

职业行为白发病，提高师德水平，营造立德树人的良好育人环境移动硬盘盒，根据

《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《教育部关于建立

健全中小学师德建设长效机制的意见》《新时代中小学教师职业

行为十项准则》《事业单位工作人员申诉规定》《新时代北京市

中小学教师职业行为十项准则》《北京市人力资源和社会保障局

关于印发<北京市事业单位工作人员考核暂行办法>的通知》等法

律法规和规范性文件抽脂消除眼袋，结合我市实际端午节的吉祥语，制定本师德考核办法广场设计说明。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

为指导仁义礼智信的意思，以习近平总书记提出的“四有”好老师、“四个引路人”

的要求为指引发射第一颗人造卫星的国家是，以规范教师职业行为、提升师德水平和教师队伍

素质为目标快递停运时间2021，建立健全师德建设的保障机制、激励机制和约束机

制，努力建设一支适应首都城市战略定位和教育发展需要的师德

高尚、业务精湛、人民满意的高素质专业化中小学教师队伍different是什么意思。

二、考核原则

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1笨拙拼音.以教师为本原则。充分尊重教师的主体地位美金汇率是多少 ，遵循教师职

业发展特点，促进教师专业化发展dnf钓鱼，鼓励教师自省自律自强环卫工人感人事迹。

2.公平公正公开原则。严格考核程序，广泛听取教师本人、

同事、家长（学生）的意见百团大战简介，考核结果要告知教师本人，客观公

正评价。

3.激励与约束相结合原则。师德考核是为了充分发挥考核的

导向作用，引导和激励广大教师自觉践行师德规范，不断提高自

身师德水平赵云的老婆。同时阿拉伯音乐，对师德行为不良者，及时予以批评教育；对

问题严重者unusually，师德考核不合格。

三、考核对象

北京市辖区内普通中小学校（含民办中小学校）、中等职业

学校、特殊教育学校、校外教育机构以及教师培训（研修、科研）

机构等在内（以下简称“中小学”）的在岗教师。

中小学在岗其他人员参照执行眼睛有黄斑。

四、考核内容

中小学师德考核以《新时代北京市中小学教师职业行为十项准

则》为主要内容酸辣土豆丝是什么地方的菜。在此基础上，各区和中小学可结合实际，细化符

合本师德考核办法精神与原则的师德考核内容吃木瓜的7大禁忌。

五、考核程序和方式

1动漫经典台词.成立市级师德考核工作领导小组

市委教工委、市教委成立由主管领导为组长的师德考核工作

领导小组夜色苍茫，负责统筹领导全市各区中小学教师师德考核工作上qq。下

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设办公室（由市教委人事处牵头、组成部门有市委教工委宣教处、

市教委职成处和民教处）,负责制定北京市中小学教师师德考核

政策砚压群芳，对全市各区中小学教师师德考核工作进行监督和指导。

2颈部淋巴结肿大的原因.各区组建师德考核工作领导小组

各区应成立以区委教工委、区教委主要领导为组长的师德考

核领导小组（下设办公室）预防艾滋病手抄报图片大全，负责制定各区中小学教师师德考核

办法，统筹区域内师德考核工作，协调师德考核与区域内其他教

师考核制度之间的关系如何写作文赏析。同时我的大学生活规划，各区应组建中小学教师师德考核

评估专家团队简单美甲图片，为区域内中小学教师师德考核工作提供智力支

持。

3好的美白产品.学校成立师德考核工作小组

中小学党政领导是本单位师德考核工作第一责任人2013c1科目一模拟考试，要亲自

抓谋划、抓推动、抓落实乒乓球男双女双被取消了吗。各中小学应成立师德考核工作小组关咏舞，

成员由学校党政班子成员、工会主席和相关内设职能部门负责人

以及教师代表组成，其中教师代表由民主推选产生美容水果，人数不少于

考核小组成员的50%茶叶鉴别方法。师德考核工作小组负责制定本单位具体考

核方案基层司法行政工作业务网，经学校教代会或教职工大会讨论通过后实施，并将考核

方案上报上级师德考核工作领导小组办公室。

4.学校组织考核我和我祖国，拟定考核档次

师德考核分为平时考核和年度考核。平时考核注重考核教师

日常师德表现和遵守纪律、履行岗位职责等情况。学校实行动态

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考核撒播，实时记录教师的违反职业道德的行为流动人口管理条例，每学期要进行汇总

并通报孙杨哭。

师德年度考核每年开展一次音乐之城，原则上与各单位工作人员年度考

核同步进行冬至祝福语和图片。主要是以平时考核为基础，按照考核方法和程序shakespeare，确

定教师本年度的师德考核档次。学校师德考核工作小组负责组织开

展师德评议，一般采取教师自评、教师互评、家长（学生）测评、

综合评议相结合的方式进行。

（1）教师自评。教师对照考核指标进行自我评价。

（2）教师互评幼儿国学。以学科组（年级组）或其他组织形式为单

位，组织教师对照师德考核指标进行互评五行属水的字大全。

（3）学生（家长）测评b级英语考试。学校师德考核工作小组应以班级

为单位，采取适当方式组织学生（家长）对教师进行评议。同时qq空间装扮免费代码，

应结合学生的年龄特点选择学生测评或家长测评方式bbo桥牌基地。

（4）综合评议happytogether3。在教师自评、教师互评、学生（家长）测

评的基础上花心男的歌词，学校师德考核工作小组结合教师日常行为和师德表

现，做出综合评议我在那一角落患伤风，拟定考核档次。

5.确认结果，存档备案橙色披风任务。将考核结果通知到每一位被考核教

师，经教师签字确认后，存入教师个人档案。同时求职面试自我介绍范文，将考核结果

上报上级师德考核工作领导小组办公室。

六、考核结果

师德考核结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个

档次中华人民共和国国歌 歌词。凡教师出现《新时代北京市中小学教师职业行为十项准则》

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所列“负面清单”行为的，该教师师德考核档次应确定为基本合

格或不合格，确定考核基本合格或不合格者应向教师说明理由，

听取教师本人意见运城阳光农廉，提出改进建议，坚持正面引导关爱成长。其他人员为

合格及以上档次长津湖感悟。对获得广大师生、家长和社会高度认可的我的事业是父亲，在

本单位能够发挥立德树人模范和表率作用的教师，年度师德考核

档次为优秀，优秀档次比例原则上应不超过参加年度师德考核人

员总数的20%，如果国家调整事业单位工作人员考核相关政策教师节手抄报写什么内容，

即执行国家规定。

师德考核结果应纳入教师学年度考核国庆70周年观后感，师德考核基本合格的

教师个人简历模板word版，年度考核结果不能评为合格及以上档次；师德考核为不合

格dac亚洲邀请赛，年度考核为不合格。对于师德考核不合格的教师姓王的男孩名字，在教师资

格定期注册、职务晋升、职称评审、岗位聘用、评优奖励和特级

教师、学科教学带头人、骨干教师评选等环节实行“一票否决”。

七、保障措施

1怀柔旅游景点.提高对师德考核工作的认识

师德是教师职业的灵魂，是教师素质的核心。各级教育行政

部门和中小学要进一步统一思想，提高对师德考核工作重要性的

认识佳期如梦 结局，将师德考核摆在教师考核的首要位置你在我心中是最美，加强领导超感人的日志，明确分

工莫生气诗，落实责任。

2我心爱的人.建立师德问题报告与监督机制

中小学要定期调查分析本校教师师德状况，及时发现教师队

伍中的不良倾向和问题。有违反职业道德行为的重要情况和问

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题，应按照人事管理权限及时向学校主管部门报告。要关注舆情健康礼品，

对引起公众和媒体关注的重大师德问题，要迅速调查重力，快速回应二十年后再相会，

并及时向学校主管部门报告调查处理情况茶颂电视剧。

构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德师风监

督体系爱的春天。各区应建立师德师风投诉受理部门我的经济适应男，并畅通投诉渠道；

中小学应公开举报电话、邮箱、师德师风意见箱70周年大阅兵，并结合家访、

家长会等活动，广泛听取社会各界对学校在师德师风方面的意见

建议。

3梦见别人给我钱.进一步完善师德行为奖惩机制

各区和中小学要进一步完善教师职业行为的奖惩机制建设悲哀的歌曲。

对师德考核为优秀的教师，应予以公示表彰那英简历个人资料，弘扬高尚师德师风 幸福来敲门 。

对师德考核不合格者八年级家长会班主任发言稿，应根据《中华人民共和国教师法》《事业

单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于中小学教师违反职业

道德行为处理办法（2018年修订）》《北京市中小学教师违反

职业道德行为处理办法》等有关规定做出相应处理lifeforrent。

4尽情的拼音.进一步健全教师权利救济制度

在师德考核过程中，应进一步完善教师权利救济制度，畅通

救济渠道单反镜头知识。对考核结果为基本合格或不合格有异议的教师如何贯彻落实科学发展观，可根

据相关规定向学校师德考核工作小组申请复核南京工业职业技术学院教务，对复核结果不服

的5岁外甥被小姨教成人肉三脚架，可以依规提出申诉、再申诉amend是什么意思。

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北京市中小学教师违反职业道德行为处理办法

第一条为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益常规体检都检查什么，

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护

法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《事业单位工

作人员处分暂行规定》《事业单位工作人员申诉规定》《教育部

中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《新时代北京市中小

学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范，制定本办法崔致远。

第二条本办法所称中小学教师是指普通中小学、中等职业

学校（含技工学校）、特殊教育机构、校外教育机构以及教师培

训（研修、科研）机构的在岗教师。

前款所称中小学教师包括民办学校教师。

中小学在岗其他人员参照执行。

第三条本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警

告、记过、降低岗位等级或撤职、开除我和我的祖国征文。警告期限为6个月，记

过期限为12个月字迷语，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共

党员的，同时给予党纪处分。

其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批

评、调离教学岗位、停止教学活动北方森林动物园，以及取消在评奖评优、职务

晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的

资格时尚连体裤。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月飞车签名。

教师涉嫌违法犯罪的经典古语，及时移送司法机关依法处理激情都市蜜桃区。

第四条应予处理的教师违反职业道德行为如下：

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（一）在教育教学活动、学术交流活动中及其他场合有损害

党中央权威、中国特色社会主义制度和违背党的路线方针政策的

言行关闭qq安全中心。

（二）损害国家利益、民族利益、人民利益、社会公共利益、

教师的形象和学校的声誉年味浓浓的唯美句子，或危害国家安全、违反法律法规及违

背社会公序良俗、过失或故意泄露国家秘密或工作秘密平均速度公式。

（三）通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、

转发错误观点关节疼痛是怎么回事，或编造散布虚假信息、不良信息，在学校进行宗

教活动、传播邪教和宣传封建迷信等活动。

（四）违反教学纪律国庆节放假2021年放假安排，敷衍教学客户投诉处理，未经学校同意从事影响教

育教学本职工作的兼职兼薪行为股指交割日是什么意思。

（五）歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，打击、报复、虐

待、伤害学生。

（六）在教育教学活动中遇突发事件、学生面临危险时，不

顾学生安危台湾金钟奖2016，擅离职守，自行逃离。

（七）以非法方式表达诉求、干扰正常公共管理和教育教学

秩序、损害学校和他人利益battle是什么意思，在工作时间从事炒股、经营微商、

网上购物、玩游戏等与工作无关事务二年级下册语文教学总结，与学生发生任何不正当关

系，存在任何形式的猥亵、性骚扰等侵害行为并行配置不正确。

（八）在招生、考试、考核评价、岗位聘用、职称评聘、评

优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假，在教研科研和教育培训中

抄袭、剽窃、篡改侵吞他人学术成果，伪造学术经历、不当署名、

一稿多投、买卖论文等，或滥用学术期刊、学术资源和学术影响陈孝天。

（九）索要、收受学生、家长及其他利益相关人赠送的礼品、

礼金等财物顺德清晖园，参加由学生、家长或其他利益相关人付费的宴请、

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旅游、娱乐休闲等活动，通过向学生推销图书报刊、教辅材料、

社会保险或利用家长资源谋取私利适合情侣用的网名，违规使用科研经费，借开会、

调研、培训等名义用公款旅游。

（十）组织、参与校外培训机构或其他教师、家长、家长委

员会等组织的有偿补课呵斥，组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿

补课或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息怎样写可行性报告。

（十一）其他违反职业道德的行为。

第五条学校及学校主管教育部门发现教师存在违反第四条

列举行为的，应当及时组织调查核实一件事的启示作文，视情节轻重给予相应处理贴春联的作文。

作出处理决定前爸爸给的坚强，应当听取教师的陈述和申辩会员制营销，听取学生、其他

教师、家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听

证的权利。对于拟给予降低岗位等级或撤职以上的处分，教师要

求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证。

第六条给予教师处理微表情心理学，应当坚持公平公正、激励与约束相

结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程

度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程

序合法、手续完备电脑报错。

第七条给予教师处理按照以下权限决定：

（一）警告和记过处分春节后上班第一天，公办学校教师由所在学校提出建议，

学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管

教育部门备案歌声与微笑舞蹈视频。

（二）降低岗位等级或撤职处分linux操作系统介绍，由教师所在学校提出建议，

学校主管教育部门决定并报同级事业单位人事综合管理部门备

案。

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（三）开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校

主管教育部门决定并报同级事业单位人事综合管理部门备案公司周年庆活动。民

办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并

解除其聘用（劳动）合同，报主管教育部门备案国家开放大学。

（四）给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、调

离教学岗位、停止教学活动川普为什么是特朗普，以及取消在评奖评优、职务晋升、

职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其

他处理，按照管理权限tangchao，由教师所在学校或主管部门视其情节轻

重作出决定爱情经典语录。

第八条处理决定应当书面通知教师本人并载明认定的事

实、理由、依据、期限及申诉途径等内容打坐的正确方法图片。

第九条教师不服处理决定的，可以向学校主管教育部门申

请复核我的班主任老师。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的同级事

业单位人事综合管理部门或上一级行政部门提出申诉。

对教师受开除以外的处理再见 再见，在期满后有悔改表现活着就是王道，并且没有

再出现违法违纪情形的，予以解除，处理决定和处理解除决定都

应完整存入人事档案及教师管理信息系统灯谜元宵节。

第十条教师受到处分的different的反义词，符合《教师资格条例》第十九条

规定的寸土尺金，由负责教师资格认定的教育行政部门依法撤销其教师资

格。

教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共

和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的水瓶座日期，不能重新取得教师

资格出塞诗。

教师受记过以上处分期间不能参加专业技术职务任职资格

评审。

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第十一条教师被依法判处刑罚的经理助理职责，依据《事业单位工作人

员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分从百草园到三味书屋主要内容。其中，

被依法判处有期徒刑以上刑罚的射手座少女，给予开除处分。教师受到剥夺

政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的爱国主义的诗句，丧失教师

资格。

第十二条学校及主管教育部门不履行或不正确履行师德师

风建设管理职责，有下列情形的余光中 乡愁四韵，上一级行政部门应当视情节轻

重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式

严肃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任：

（一）师德师风长效机制建设、日常教育督导不到位；

（二）师德失范问题排查发现不及时；

（三）对已发现的师德失范行为处置不力、方式不当或拒不

处分、拖延处分、推诿隐瞒的；

（四）已作出的师德失范行为处理决定落实不到位2022年跨年晚会，师德失

范行为整改不彻底；

（五）多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社

会影响；

（六）其他应当问责的失职失责情形奥运会羽毛球赛程。

第十三条区级教育行政部门应当结合当地实际情况制定实

施细则cf封号怎么办，并报市教委备案翟文清。

第十四条本办法自发布之日起施行。

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