新时代北京市幼儿园教师职业行为十项准则
一、坚定政治方向茶道文化。坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导,树立实现中华民族伟大复兴的共同理想萱萱 叶子,坚定“四
个自信”期待恋爱,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,全
面贯彻党的教育方针;不得在保教活动、学术交流活动中及其他
场合有损害党中央权威、中国特色社会主义制度和违背党的路线
方针政策的言行。
二、自觉爱国守法公文写作格式与范例。忠于祖国,忠于人民秋天的快乐作文,恪守宪法原则,
遵守法律法规,自觉履行公民义务,依法履行教师职责,模范遵
守社会公德水调歌头翻译,自觉维护首都安全稳定和园所和谐,自觉遵守保密
管理规定;不得损害国家利益、民族利益、人民利益、社会公共
利益、教师的形象和幼儿园的声誉汽车学院排名,或危害国家安全、违反法律
法规及违背社会公序良俗、过失或故意泄露国家秘密或工作秘
密送春。
三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,保持家
国情怀吵架英文,自觉传承中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进
文化2013湖南高考数学,加强古都文化、红色文化、京味文化和创新文化教育微信新年祝福语,弘
扬真善美公司三八节祝福语,传递正能量;不得通过保教活动、论坛、讲座、信息
网络及其他渠道发表、转发错误观点残阳如血,或编造散布虚假信息、不
良信息60年来最冷的冬天是真的吗,不得在幼儿园进行宗教活动、传播邪教或宣传封建迷信
思想靴子怎么搭配。
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四、潜心教书育人二年级语文期末试卷。落实立德树人根本任务美女 头像,树立崇高的职
业理想,掌握现代教育理论,更新教育理念痛苦的爱,潜心钻研业务,勇
于探索创新,爱岗敬业misshabb霜,细致耐心,为人师表,言行雅正;不得
在工作期间玩忽职守、消极怠工阅读文章,或空岗、未经同意找人替班国家构建的法治原则一般包括哪些内容,
不得利用职务之便兼职兼薪。
五、加强安全防范新生儿拉肚子怎么办。增强安全意识志愿者活动感想,掌握必备的安全知识和
技能,提升安全防范能力,把安全教育融入一日生活各个环节,
保护幼儿安全元素周期表前20个,防范事故风险,防治幼儿间的攻击性行为功夫不负有心人,妥善
处置突发事件;不得在保教活动中遇突发事件、幼儿面临危险时,
不顾幼儿安危寻找最美孝心少年颁奖晚会,擅离职守,自行逃离。
六、关心爱护幼儿散光治疗。面向全体幼儿农业问题,尊重幼儿人格,有爱心、
责任心和亲和力ca1814,呵护幼儿身心健康,保障幼儿快乐成长,公平
公正对待每一个幼儿;不得拒绝幼儿基本生理需求,不得体罚和
变相体罚幼儿,不得漠视、歧视、侮辱幼儿小人物的故事,严禁打击、报复、
猥亵、虐待、伤害幼儿。
七、遵循幼教规律重庆二诊。尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,
保教并重,关注幼儿的个体差异欧风家具,因材施教陶菲克 希达亚特,循序渐进,寓教于
乐;不得采用学校教育方式提前教授小学教育内容动态电脑桌面壁纸,不得组织有
碍幼儿身心健康的活动,不得向幼儿布置超过身心负荷的任务2017浙江高考数学。
八、秉持公平诚信。坚持原则治疗新方法,处事公道额头长痘什么原因引起,光明磊落蒙恬怎么死的,为人
正直,不得在入园招生、考核评价、岗位聘用、职称评聘、评优
评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假,不得在教研科研和教育培训
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中抄袭、剽窃、篡改侵吞他人学术成果因为爱情 mv,伪造学术经历、不当署
名、一稿多投、买卖论文等雪梅,或滥用学术期刊、学术资源和学术
影响深圳中学地址。
九、坚守廉洁自律河南机电高等专科学校怎么样。严于律己环境论文,清廉从教;不得索要、收受
幼儿家长及其他利益相关人赠送的礼品、礼金等财物自动帐篷,不得参加
由家长或其他利益相关人付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,
不得推销幼儿读物、幼儿用品、社会保险或利用家长资源谋取私
利,不得借开会、调研、培训等名义用公款旅游2017北京高考。
十、规范保教行为。全面落实五大领域的教育目标与要求营销策划案例分析,
坚持以游戏为基本活动形式业务技巧,科学、合理地安排和组织幼儿一日
生活,严格执行保教制度农民工调查报告,建立良好的家园关系,有效指导家长
科学育儿,尊重幼儿权益廉洁行医,抵制不良风气;不得组织幼儿参加以
营利为目的的表演、竞赛等活动,或泄露幼儿与家长的信息文明美德伴我行,未
经监护人委托或同意制作冰淇淋,不得给幼儿用药男生最流行的发型。
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北京市幼儿园教师师德考核办法
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师
队伍建设改革的意见》和《中共北京市委北京市人民政府关于全
面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,进一步加强幼儿
园教师职业道德建设,激励、约束广大教师规范职业行为,提高
师德水平,营造立德树人的良好育人环境,根据《中华人民共和
国教师法》《未成年人保护法》《教师资格条例》《新时代幼儿
园教师职业行为十项准则》《事业单位工作人员申诉规定》《新
时代北京市幼儿园教师职业行为十项准则》《北京市人力资源和
社会保障局关于印发<北京市事业单位工作人员考核暂行办法>
的通知》等法律法规和规范性文件,结合我市实际,制定本师德
考核办法凡尔赛什么梗。
一、指导思想
我市幼儿园教师师德考核以习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的十九大精神为指导天的孩子叫什么,以习近平提出的“四有”
好老师、“四个引路人”的要求为指引,以规范教师职业行为、
提升师德水平和教师队伍素质为目标dnf奶爸加点,建立健全师德建设的保障
机制、激励机制和约束机制2020独特的微信号,努力建设一支适应首都城市战略定
位和教育发展需要的师德高尚、业务精湛、人民满意的高素质善
保教教师队伍。
二、考核原则
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1.以教师为本原则中秋节晚会节目。充分尊重教师的主体地位春娇救志明粤语,遵循教师职
业发展特点高尔夫球场草坪,促进教师专业化发展,鼓励教师自省自律自强。
2央视春晚节目单2022节目单.公平公正公开原则解放战争三大战役中规模最大的是。严格考核程序,广泛听取教师本人、
同事、家长的意见,考核结果要告知教师本人国庆节作文300字作文,客观公正评价。
3周杰伦土味歌词.激励与约束相结合原则。师德考核是为了充分发挥考核的
导向作用,引导和激励广大教师自觉践行师德规范,不断提高自
身师德水平。同时老师节日快乐图片,对师德行为不良者,及时予以批评教育;对
问题严重者过年了,师德考核不合格淘宝店铺公告代码。
三、考核对象
北京市辖区内公办幼儿园、民办幼儿园在岗教师手术室护士个人总结。
幼儿园在岗其他人员参照执行。
四、考核内容
幼儿园教师师德考核以《新时代北京市幼儿园教师职业行为
十项准则》为主要内容。在此基础上感动的作文500字,各区和幼儿园可结合实际,
细化符合本师德考核办法精神与原则的师德考核内容。
五、考核程序和方式
1特色年会策划.市教委成立师德师风建设工作领导小组
市委教工委、市教委成立由主管领导为组长的师德考核工作
领导小组,负责统筹领导全市各区幼儿园教师师德考核工作初一英语上册知识点。下
设办公室(由市教委人事处牵头、组成部门有市委教工委宣教处、
市教委职成处和民教处),负责制定北京市幼儿园教师师德考核
政策环太平洋片尾曲,对全市各区幼儿园教师师德考核工作进行监督和指导没有规矩不成方圆。
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2爱情公寓主题曲是什么.各区教委组建师德考核领导小组
各区应成立以区委教工委、区教委主要领导为组长的师德考
核领导小组(下设办公室),负责制定各区幼儿园教师师德考核
办法,统筹区域内师德考评工作,协调师德考核与区域内其他教
师考核制度之间的关系大国崛起 纪录片。同时,各区应组建幼儿园教师师德考核
评估专家团队,为区域内幼儿园师德考核工作提供智力支持最牛qq空间。
3村官面试.幼儿园成立师德考核工作小组
幼儿园党政领导是本单位师德考核工作第一责任人,要亲自
抓谋划、抓推动、抓落实冰冻三尺下一句。各幼儿园应成立师德考核工作小组,
成员由幼儿园党政班子成员、工会主席和相关内设职能部门负责
人以及教师代表组成古奇皮带,其中教师代表由民主推选产生,人数不少
于考核小组成员的50%。师德考核工作小组负责制定本单位具体
考核方案罗斯福对日宣战演讲,经幼儿园教代会或教职工大会讨论通过后实施四叶草的含义,并将
考核方案上报上级师德考核领导小组办公室2021高考新政策。
4.幼儿园组织考核,拟定考核档次
师德考核分为平时考核和年度考核。平时考核注重考核教师
日常师德表现和遵守纪律、履行岗位职责等情况。幼儿园实行动
态考核,实时记录教师的违反职业道德行为社会公德教育,每学期要进行汇总
并通报。
师德年度考核每年开展一次,原则上与各单位工作人员年度
考核同步进行笔尖流出的故事六年级作文。主要是以平时考核为基础,按照考核方法和程序会计学原理,
确定教师本年度的师德考核档次。幼儿园师德考核工作小组负责
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组织开展师德评议,一般采取教师自评、教师互评、家长测评、
综合评议相结合的方式进行。
(1)教师自评优秀党员教师先进事迹材料。教师对照考核指标进行自我评价12 9手抄报。
(2)教师互评清华vs北大。以班级组(年级)或其他组织形式为单位,
组织教师对照师德考核指标进行互评英雄联盟法强符文。
(3)家长测评。幼儿园师德考核工作小组应以班级组(年
级)或其他组织形式为单位2021年最新中秋节快乐图片,采取适当方式组织家长对教师进行
评议。
(4)综合评议abac式的词语大全。在教师自评、教师互评、家长测评的基础
上飞花两岸,幼儿园师德考核工作小组结合教师日常行为和师德表现爱心小院,做
出综合评议无聊,拟定考核档次。
5.确认结果,存档备案零部件英文。将考核结果通知到每一位被考核教
师尺 厘米,经教师签字确认后,存入教师个人档案关于雷锋的图片。同时fear,将考核结果
上报上级师德考核工作领导小组办公室。
六、考核结果
师德考核结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个
档次。凡教师出现《新时代北京市幼儿园教师职业行为十项准则》
所列“负面清单”行为的,该教师师德考核档次应确定为基本合
格或不合格,确定考核基本合格或不合格者应向教师说明理由,
听取教师本人意见,提出改进建议,坚持正面引导。其他人员为
合格及以上档次。对获得广大幼儿、家长和社会高度认可的换一种方式去爱,在
本单位能够发挥立德树人模范和表率作用的教师中秋节国庆节手抄报,年度师德考核
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档次为优秀,优秀档次比例原则上应不超过参加年度师德考核人
员总数的20%保养秘籍,如果国家调整事业单位工作人员考核相关政策,
即执行国家规定。
师德考核结果应纳入教师学年度考核drug cheat,师德考核基本合格的
教师,年度考核结果不能评为合格及以上档次;师德考核为不合
格,年度考核为不合格照例。对于师德考核不合格的教师细胞学说揭示了,在教师资
格定期注册、职务晋升、职称评审、岗位聘用、评优奖励和特级
教师、学科教学带头人、骨干教师评选等环节实行“一票否决”洋葱 歌词。
七、保障措施
1.提高对师德考核工作的认识
师德是教师职业的灵魂,是教师素质的核心。各级教育行政
部门和幼儿园要进一步统一思想,提高对师德考核工作重要性的
认识谭维维资料,将师德考核摆在教师考核的首要位置,加强领导thumbsucker,明确分
工good电影经典,落实责任。
2.建立师德问题报告与监督机制
幼儿园要定期调查分析本园教师师德状况祛老年斑,及时发现教师队
伍中的不良倾向和问题。有违反职业道德行为的重要情况和问
题,应按照人事管理权限及时向幼儿园主管部门报告济南大学分数线。要关注舆
情王楚钦个人资料简介,对引起公众和媒体关注的重大师德问题促销广告词,要迅速调查表彰,快速
回应新学期教师寄语,并及时向幼儿园主管部门报告调查处理情况网页广告。
构建幼儿园、教师、家长和社会广泛参与的师德师风监督体
系。各区应建立师德师风投诉受理部门精益求精的近义词,并畅通投诉渠道;各幼
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儿园应公开举报电话、邮箱、师德师风意见箱英语语法下载,并结合家访、家
长会等活动第一次洗碗,广泛听取社会各界对幼儿园在师德师风方面的意见
建议。
3.进一步完善师德行为奖惩机制
各区和幼儿园要进一步完善教师职业道德行为的奖惩机制
建设。对师德考核优秀者,应予以公示表彰,弘扬高尚师德师风。
对师德考核不合格者,应根据《中华人民共和国教师法》与《幼
儿园教师违反职业道德行为处理办法》《北京市幼儿园教师违反
职业道德行为处理办法的实施办法》等有关规定做出相应处理。
4关于读书的诗句.进一步健全教师权利救济制度
在师德考核过程中,应进一步完善教师权利救济制度送杜少府之任蜀州原文,畅通
救济渠道德胜员工守则读后感。对考核结果为基本合格或不合格有异议的教师,可根
据相关规定向幼儿园师德考核工作小组申请复核,对复核结果不
服的属猴办公室风水布局,可以依规提出申诉、再申诉。
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北京市幼儿园教师违反职业道德行为处理办法
第一条为规范幼儿园教师职业行为祖国在召唤,保障教师、幼儿的合
法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成
年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《事
业单位工作人员处分暂行规定》《事业单位工作人员申诉规定》
《教育部幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》和《新时代北
京市幼儿园教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范,制
定本办法车辆管理。
第二条本办法所称幼儿园教师包括公办幼儿园、民办幼儿
园的在岗教师直肠癌。
幼儿园在岗的其他人员参照执行。
第三条本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警
告、记过、降低岗位等级或撤职、开除人参果怎么种植。警告期限为6个月,记
过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月飞篮扣杀动漫。是中共
党员的举纲张目,同时给予党纪处分盖楼房。
其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批
评、调离保教岗位、停止保教活动双鱼座男人,以及取消在评奖评优、职务
晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的
资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。
教师涉嫌违法犯罪的吴宇森导演的电影,及时移送司法机关依法处理形容人品不好的四字词语。
第四条应予处理的教师违反职业道德行为如下:
(一)在保教活动、学术交流活动中及其他场合有损害党中
央权威、中国特色社会主义制度和违背党的路线方针政策的言
行汕尾甲子中学。
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(二)损害国家利益、民族利益、人民利益、社会公共利益、
教师的形象和幼儿园的声誉,或危害国家安全、违反法律法规及
违背社会公序良俗、过失或故意泄露国家秘密或工作秘密AGIRL是什么意思。
(三)通过保教活动、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发
表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息pentax k x,在幼儿园
进行宗教活动、传播邪教或宣传封建迷信思想。
(四)在工作期间玩忽职守、消极怠工感动中国观后感2013,或空岗、未经同意
找人替班,利用职务之便兼职兼薪。
(五)在保教活动中遇突发事件、幼儿面临危险时,不顾幼
儿安危百家讲坛苏轼,擅离职守,自行逃离欢迎标语。
(六)拒绝幼儿基本生理需求,体罚和变相体罚幼儿,漠视、
歧视、侮辱幼儿随笔日记,打击、报复、猥亵、虐待、伤害幼儿傍的笔顺。
(七)采用学校教育方式提前教授小学教育内容,组织有碍
幼儿身心健康的活动激光全息照相,向幼儿布置超过身心负荷的任务疫。
(八)在教研科研和教育培训中抄袭、剽窃、篡改侵吞他人
学术成果,伪造学术经历、不当署名、一稿多投、买卖论文等,
或滥用学术期刊、学术资源和学术影响丰田生产方式读后感。
(九)索要、收受幼儿家长及其他利益相关人赠送的礼品、
礼金等财物,参加由幼儿家长或其他利益相关人付费的宴请、旅
游、娱乐休闲等活动霞光万道,推销幼儿读物、幼儿用品、社会保险或利
用家长资源谋取私利美国节日,借开会、调研、培训等名义用公款旅游老年人吃什么水果好。
(十)组织幼儿参加以营利为目的的表演、竞赛等活动近乡情怯,或
泄露幼儿与家长的信息excel四舍五入函数,未经监护人委托或同意,给幼儿用药。
(十一)其他违反职业道德的行为老电影牧马人。
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第五条幼儿园及幼儿园主管部门发现教师存在第四条列举
行为的四角粽子的包法,应当及时组织调查核实野芝麻,视情节轻重给予相应处理儿童感冒食疗。作
出处理决定前,应当听取教师的陈述和申辩乡音不改,调查了解幼儿情况陕西高考志愿填报系统,
听取其他教师、家长委员会或者家长代表意见隔离乳,并告知教师有要
求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级或撤职以上的处
分零基础英语学习,教师要求听证的吃火锅配什么菜,拟作出处理决定的部门应当组织听证。
第六条给予教师处理,应当坚持公平公正、激励与约束相
结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程
度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程
序合法、手续完备。
第七条给予教师处理按照以下权限决定:
(一)警告和记过处分,公办幼儿园教师由所在幼儿园提出
建议,幼儿园主管部门决定。民办幼儿园教师由所在幼儿园提出
建议新加坡留学中介,幼儿园举办者做出决定小叔叔我想要,并报主管部门备案高中化学论文。
(二)降低岗位等级或撤职处分高三英语教学总结,公办幼儿园由教师所在幼
儿园提出建议山东省中小学校舍信息管理平台,幼儿园主管部门决定并报同级事业单位人事综合
管理部门备案土地出让协议。民办幼儿园教师由所在幼儿园提出建议梅香,幼儿园
举办者做出决定,并报主管部门备案上海周边景点。
(三)开除处分,公办幼儿园在编教师由所在幼儿园提出建
议,幼儿园主管部门决定并报同级事业单位人事综合管理部门备
案文学作品赏析。未纳入编制管理的教师由所在幼儿园决定并解除其聘用(劳
动)合同,报主管部门备案大话图片。民办幼儿园教师由所在幼儿园提出
建议上班的说说心情短语,幼儿园举办者做出决定并解除其聘用(劳动)合同中秋节画画作品,报主
管部门备案。
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(四)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、调
离保教岗位、停止保教活动爸爸妈妈回来吧,以及取消在评奖评优、职务晋升、
职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其
他处理员工管理,按照管理权限土星冲日天象,由教师所在幼儿园或主管部门视其情节
轻重作出决定。
第八条处理决定应当书面通知教师本人并载明认定的事
实、理由、依据、期限及申诉途径等内容残酷的意思。
第九条教师不服处理决定的全国计算机考试成绩,可以向幼儿园主管部门申请
复核。对复核结果不服的迪丽热巴改名,可以向幼儿园主管部门的同级事业单
位人事综合管理部门或上一级行政部门提出申诉陈奕迅经典。
对教师受开除以外的处理黑板的英语怎么说,在期满后有悔改表现,并且没有
再出现违法违纪情形的山东省高考成绩,予以解除小时代之折纸时代,处理决定和处理解除决定都
应完整存入人事档案及教师管理信息系统王桂超。
第十条教师受到处分的qq个性空间,符合《教师资格条例》第十九条
规定的脑梗塞治疗,由负责教师资格认定的教育行政部门依法撤销其教师资
格。
教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共
和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的,不能重新取得教师
资格夜空。
教师受记过以上处分期间不能参加专业技术职务任职资格
评审刚度和强度。
第十一条教师被依法判处刑罚的水浒传青面兽杨志,依据《事业单位工作人
员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分脸蛋红血丝。其中古代诗,
被依法判处有期徒刑以上刑罚的保湿霜排行榜,给予开除处分。教师受到剥夺
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政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师
资格。
第十二条公办幼儿园、民办幼儿园举办者及主管部门不履
行或不正确履行师德师风建设管理职责,有下列情形的,上一级
行政部门应当视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律
处分和组织处理等方式严肃追究主要负责人、分管负责人和直接
责任人的责任:
(一)师德师风长效机制建设、日常教育督导不到位;
(二)师德失范问题排查发现不及时;
(三)对已发现的师德失范行为处置不力、方式不当或拒不
处分、拖延处分、推诿隐瞒的;
(四)已作出的师德失范行为处理决定落实不到位,师德失
范行为整改不彻底;
(五)多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社
会影响;
(六)其他应当问责的失职失责情形。
第十三条区级教育行政部门应当结合当地实际情况制定实
施细则,并报市教委备案小学英语说课稿模板。
第十四条本办法自发布之日起施行寸草不生的意思。
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本文发布于:2022-08-16 07:39:05,感谢您对本站的认可!
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