【标准合同文书】雇佣合同(临时工)-范本

更新时间:2022-08-13 22:54:40 阅读: 评论:0

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2022年8月13日发
(作者:全面质量管理论文)

雇佣合同书

雇主:(以下简称甲方)

雇员姓名:(以下简称乙方)性别:出生年月:

家庭常住住址或通讯处:

联系电话:

户口所在地:省市区/县街道(乡镇)居委会(村)

居民身份证号码

雇员身份证复印件粘贴处

说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方

已经知晓马可波罗介绍。

鉴于甲方公司因临时用工的需求哲理短信,特与乙方平等协商有多少爱可以重来 歌词,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳

务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下沙丁鱼做法,以资共同遵守:

一、合同期限

第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止bl是什么意思呢。

如双方需要猪肉脯,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同团体意外保险。如合同期已满,双方不再续签合同洋葱泡红酒,但

受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、工作内容和工作时间

第二条乙方同意根据甲方工作需要个人校本研修计划,承担_______________________岗位(工种)工作黑裙子,未经甲方同

意不得变更工作岗位。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)

的标准。

第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务勃的组词。

第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时阿隆 阿弗拉罗,按实际工作时间折算button,甲方于(时间)支付。

第七条乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失:

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2大学迎新.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况电子政务 论文。

四、其他待遇

第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险对唱,乙方可自行出资缴纳女性春药。

第九条雇佣期间乙方住宿自理。

五、合同的终止与解除

第十条合同期满如未续签会有天使来爱你,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续成人记。

第十一条经甲乙双方协商一致畅销书排行榜,本合同可以解除蘑菇头发型。

第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;

(二)严重失职端午节祝福语 简洁大气,营私舞弊寻友启示,对甲方利益造成损害的;

(三)离岗超过三个工作日未归的;

(四)因不能胜任工作已知不等式组,经甲方调整仍无法胜任的;

六、违约责任

第十三条未经甲方同意豚鼠特工队,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金元笑脸宝宝。

六、不可抗力

第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。

七、争议解决

第十五条因本合同履行发生争议,双方友好协商入伏从哪天算起2020,遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》

之规定解决,且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的阳历年是几月几号,任一方可向甲方所

在地人民法院起诉山东省普通高等学校招生考试信息平台。

八、其他

第十六条本合同一式两份,双方各持一份低碳生活从我做起作文,具有同等法律效力sunshine girl moumoon。

第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

签订日期:________________

劳动合同补充协议

甲方:

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及xx省、xx

市的有关劳动政策及法规智慧背囊读后感,于年月日订立了《xx省劳动合同书》(以下简称《劳动合同》)全运会篮球决赛直播,

在此基础上青海湖旅游,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项八项规定落实情况,经双方协商一致小合唱曲目,达成补充协

议如下:

一、工作考核的相关规定

1.乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决

定怎样打扮自己的头发。

2手表排行榜.甲方有权对乙方进行工作成绩考评,并通过考评结果给予相应的职位和待遇,甲方可

以根据考评结果是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪等处分护理毕业论文。

3.双方同意甲方(公司)有权根据对乙方的考核情况、乙方工作表现或者甲方经营的实际

情况等对乙方的岗位、工资水平等进行调整轻轻色,乙方无条件予以接受企业文化标语口号,双方确认该安排与调整

不构成对劳动合同的单方变更美丽的近义词是什么,且甲方无需为此承担任何责任。

【标准合同】2

合同编号:【】

劳动合同书

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

双方确认:在签订本合同前电影恐怖片,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安

全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方把世故圆滑的人喻为。

乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,

并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。

甲方(用人单位)

单位名称:

法定代表人(主要负责人):

公司地址:

邮编:

乙方(劳动者)

姓名:______________性别:______

身份证号码:_______________________________

详细通讯地址:

户籍所在地:省市县(区)

邮政编码:

联系电话:

紧急联系人:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、政策

和公司依法制定的规章制度开会技巧,甲、乙双方本着合法、平等、自愿、协商一致的原则,一致同

意订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款,并确认合同为解决争议时

的依据。

一、合同期限

甲、乙双方同意按以固定期限形式确定本合同期限:

合同期限为_____年暑假打工实践报告,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止河南省医保报销比例。

二、工作内容与工作地点

1、根据甲方工作需要小学体育课教案,乙方同意从事岗位(属于:□竞业限制,□非竞业

限。竞业限制依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定执行)汉族的风俗有哪些。并按照甲方规定

的岗位工作职责和要求,提高自身的职业技能最美护士,按时、按质、按量完成本职工作;未经甲方

允许,乙方不得在其他单位兼职马尔代夫旅游。

2、工作地点:乙方的工作地点为于园翻译。

3、乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或

伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同春雨里洗过的太阳歌词。

4、甲方根据业务经营需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工

作岗位及其工作报酬的河南卫视一起扛,在下述情况下乙方必须服从甲方安排:

(1)甲方因经营服务需要,产业结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工

作岗位时中国少年先锋队誓词,乙方应予接受;

(2)甲方确因经营服务需要,可以调整(或临时安排)乙方从事其他岗位工作;

(3)乙方因技能、身体等因素达不到工作要求、工作质量等指标,不能胜任合同

约定工作岗位的。

三、工作时间和休息休假

1、甲方在遵守国家相关法律及公司规定的工作时间制度基础上,根据本公司岗位

工作需要,安排乙方执行标准工作时间制度春天来了的说说朋友圈,且甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方同意安

排;甲方应按照国家相关法律法规及甲方公司制度,给予乙方调休或补休;非甲方安排的加

班好看的军旅电视剧,乙方不得要求甲方支付加班费以及不得要求调休或补休阿甘正传电影。

3、乙方应利用有效劳动时间完成工作任务,不得随意加班毕业论文的格式,如确需加班需按公司规章制度提

交申请报总经理批准变更税务登记证,报经公司总经理确认后方可加班透支的爱情。因乙方自身原因致使不能在有效工作时

间完成工作任务的战狼电影,甲方将不给予调休或补休物尽其用。

4、乙方按照国家及甲方公司规章制度的有关规定,享有法定节假日、年休假、婚丧假、

生育假等休假权利。

四、劳动报酬

1、甲方按照本公司工资制度、考核制度及经济效益状况,视乙方岗位、责任和工作绩效

付给乙方劳动报酬世间始终你好歌词,甲方对乙方实行月薪制工资,月工资标准为元(包含竞业限制

补偿),(其它补贴按照公司相关制度执行)小动物作文,乙方在试用期的月工资标准为元。

2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资对祖国的祝福语简短一句话,发薪日为每月25日茶言茶语。

3、若甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动群名,按照甲方新标准制度执行医药市场。

4、甲方有权根据生产经营状况、依法制定的劳动报酬分配办法、乙方工作岗位的变更、

乙方工作能力及工作态度等调整乙方的工资待遇民情日记范文。

5、甲方依法从乙方工资中代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险费个人应

缴部分关于保护环境的标语。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方应按国家地方有关规定初一数学上册,为乙方参加社会保险并办理社会保险的参保手续个性桌面壁纸。在双

方解除、终止劳动合同时河南新科学院,社会保险关系转移手续按照国家有关规定办理安徽征集志愿。

2、乙方应提交办理社会保险所必须的真实资料配件英文。

3、乙方工伤待遇按《本省工伤保险条例》和甲方有关规定执行时光旅行记读后感。

4、若乙方自动放弃公司缴纳保险我们结婚了中字,则甲方不予补贴乙方任何费用查成绩看到1行字尖叫。

5、其它各项待遇我的心爱之物五年级作文500字,按照甲方有关规章制度执行徐志摩的诗。

六、劳动保护

1、甲方按照国家有关劳动保护规定老人节是几月几日,提供符合安全卫生要求的工作环境,切实保护乙方

在工作中的安全和健康ed是什么。

2、甲方建立工作流程、操作规程、工作规范制度及其标准,乙方应严格遵守相关操作流

程与安全制度;对有可能发生有违工作流程及安全制度规定的行为,应及时上报甲方,并根

据甲方的指示采取补救措施,否则应承担由此造成的法律后果。

3、甲方对乙方进行职业技术、规章制度、法规等必要的教育培训建党100周年庆祝活动安排,乙方应认真参加甲方

组织的各项必要的岗位培训;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止

事故发生指间沙,减少职业危害。

七、劳动教育

1、甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、职业基本技能要求、劳动安全、公司规章制

度的培训,乙方应按照培训要求和甲方公司规章制度进行工作煎饼侠演员表。

2、甲方有权根据公司需要和乙方自身条件及工作岗位需求派遣乙方在甲方公司以外的

单位或部门进行培训,但乙方应和甲方签订培训协议,并按培训协议要求履行合同劳动义务如何减大腿。

3、乙方在劳动合同期内猪年手抄报,由甲方出资进行职业技术培训或经甲方同意乙方占用工作时间

进行职业技术培训的名言警句 学习,应予甲方另行签订培训协议书,约定乙方服务期限,双方应严格履行

协议书的约定,培训协议书系本合同的附件dnf怎么去天界,是本合同的组成部分小学生电子手抄报,与本合同具有同等法律

效力小狗包弟ppt。如乙方提出解除劳动合同简简单单的个性签名,则乙方应向甲方支付培训总费用(培训费+培训期间甲方支

付给乙方的工资+因培训产生由公司承担的其它费用)的协议约定剩余费用。

八、保密及竞业限制

1、保密

乙方承诺严格遵守甲方有关保守企业秘密的各项规章制度数学必修一课后习题答案,严格保守甲方商业秘密。在

合同期内及终止或解除合同后,不得以任何形式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密研学旅行作文。

甲方可根据需要与乙方签订《保密协议》,保密协议系本合同的附件,是本合同的组成部分,

与本合同具有同等法律效力福建政坛。

签订保密协议的杯里窥人,企业则应制定保密细则/管理办法等来界定保密事项、保密期限、保密

人员、泄密方式、泄密的赔偿责任等。

2、第二职业限制:

乙方在甲方任职期间光驱启动,不从事第二职业心静的句子。未经甲方书面同意或未与甲方签订相关协议中国新疆之历史印记心得体会,

不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业内任职。这些职务包括但不限于

合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等骨裂,也不间接为上述企业提供服务。

3、乙方应在劳动合同解除或终止后在2年内遵守竞业限制,乙方应遵循职业道德qqq名,离职

后不得采取任何方式联系甲方客户合作招投标法,为此使甲方造成损失,甲方有权对乙方进行法律追

究及经济赔偿双皮奶怎么做。

4、违约责任:如果因为乙方的违约行为造成甲方损失的、或者造成甲方客户、合作伙

伴损失的和平战士,乙方应当赔偿因此所遭受的所有损失为什么要泡脚。

九、劳动纪律和规章制度

1、甲方依据国家法律、法规制定的各项管理制度和劳动纪律,乙方必须遵守并服从

甲方的管理。

2、甲方有权依照法律、法规、规章及依法制订的公司规章制度对乙方给予奖励和必要的

行政处理,直到解除劳动关系元宵祝语。

3、甲方依法制定的各项规章制度作为合同附件应向乙方提前公示,签定本合同治痛经的方法,即视为

乙方已阅读并同意遵守甲方的规章制度文天祥正气歌。

4、甲方制定的劳动纪律和规章制度是本合同不可分割一部分任重道远造句,乙方应严格遵守百家讲坛之百家姓。

十、续订、解除、终止劳动合同的条件和程序

1、下列情形之一甲方可以解除本合同有关春节的手抄报,但应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支

付一个月工资:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的

工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,

未能就变更劳动合同内容达成协议的;

(4)甲方根据工作需要调整乙方岗位或职务时专业礼仪,乙方不服从甲方工作调动和安排的;

(5)甲方经营状况发生严重困难关于诚信的一篇作文300,需要裁员的。

2、乙方具有下列情形之一的柜子效果图,甲方可以随时解除本合同:

(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变

更劳动合同的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊新年快乐的祝福句子,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)提供和户籍不符的身份证明、学历证明、不真实的履历、虚假的原单位的离职证

明等其他虚假文件;

(6)未和原单位解除劳动关系的;

(7)有侵占、挪用甲方公司资产的行为或有赌博、吸毒等恶习情侣网名大全2012最新版的。

3、有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同:

(1)在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的;

(2)乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;

(3)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(4)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(5)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形迸怎么读。

4、有下列情形之一的秋夜寄丘员外,本合同自行终止:

(1)合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的好小说。

(2)当事人约定的终止条件出现(适用以完成一项工作任务为期限的劳动合同)怎么样收缩毛孔。

(3)甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的网络舆情分析。

(4)乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的竞选学委演讲稿。

(5)乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方

涉嫌违法犯罪布拉格之春,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、

执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

(6)乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的梅花 风水。

(7)法律法规规定的其他情形。

5、劳动合同解除程序:

甲乙双方在解除劳动合同时圣诞节的来历和传说,应:

(1)完成手头业务网络宣传,或经上级主管批准可将未完成的业务交接给指定工作人员;

(2)自通知之日起5日内清理完毕财务借支及相关帐目爱是甜的,并移交办公用品;

(3)自通知之日起5日内移交所有客户资料梅花香自苦寒来的意思,工作资料及相关文件资料;

(4)甲方应于乙方移交完毕上述所有项目后一个月之内支付相应工资郭敬明最新经典语录,并按相关规定给

其办理相关的社会保险转移手续。并于上述手续办理完毕之后的一月内协助乙方转移社会保

险关系,提供辞职证明文件;

(5)乙方有义务完成交接工作宫保鸡丁 美食,因乙方原因致使交接工作无法完成的,在乙方交接期间

甲方不再向乙方支付工资郑毓秀。

十一、劳动合同的履行

1、在本合同期限内,甲方应履行下列义务:

(1)根据本合同的条款以及甲方采用的内部规章向乙方付酬;

(2)尊重乙方到组词,根据中国有关法律和法规的规定我的青春故事,向乙方提供一个安全、文明的工作环

境;

(3)由甲方自行根据工作需要决定设立培训课程提供给乙方;

(4)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人,或发生合并、分立等情况时关于教师的作文,原劳动合

同应继续履行2008高考满分作文。

2、在本合同期限内qq闪图,乙方应履行下列义务:

(1)按照其上司指示以及公司所列的工作职责、勤勉、尽责地履行全部义务;

(2)遵守甲方颁布的一切工作规章和准则女人更年期的症状,遵守中国的法律和法规;

(3)按甲方要求,参加培训课程以提高工作技能;

(4)不得为任何与甲方业务无关的目的使用甲方的设备、工具、信息和其他资源上半年工作总结范文,不得在

甲方工作场所和工作时间内从事与甲方业务无关的活动;

(5)不作出任何可能对甲方威望、信誉、利益或业务产生不利影响的行为。

十二、违反劳动合同的责任

1、乙方具有违反第十条规定的情形,给甲方造成重大损失的重阳节是哪天,应当根据后果和责任大

小,向甲方支付赔偿金香港回归多少年。

2、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职、未及时交接工作的爆米花女孩,应用乙

方一个月的工资来做为赔偿白平衡色温,若因此而给甲方造成经济损失的苏州西山,将按实际进行赔偿;相反

如果甲方未提前三十天通知乙方的,应给乙方支付一个月的工资作为补偿的名称。

3、乙方欠付甲方任何款项领带简笔画,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任

何经济损失,应承担全部赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并

不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的特级初榨,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿divano。

4、乙方因违反本合同中保守商业秘密、技术秘密以及竞业限制期限的约定,对甲方造成

经济损失的隐形人2020 电影,应向甲方赔偿贰万元违约金法甲有哪些球队,造成实际损失大于违约金应按实际损失

赔偿小米加山药。

5、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度坟,给予相应的行政处理手印画,行政处分、

经济处罚等,直至解除本合同全民阅读。

6、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。

十三、劳动争议处理

1、双方因履行本合同发生争议致加西亚的信读后感,双方可以先行调解;调解不成的事故案例,当事人一方可以自劳

动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁鸡肉肠,或者当事人任何一方既可以选择

劳动争议仲裁委员会申请仲裁福建计划生育新政策,也可以选择诉讼处理。

2、甲方与乙方发生劳动争议期间,不影响劳动工作关系的存续,若涉及到影响到劳动工

作关系的存续,双方须妥善处理劳动工作的交接中学生语文作文,甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为楚辞 招魂,乙

方不得有故意损害企业行为。

十四、其他

1、本合同签订时甲方的规章制度、之后修订和新增的规章制度、员工手册等作为本合同

附件;

2、本合同未尽事宜电子商务介绍,双方另行协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的有关清明节的古诗,

按有关规定执行;

3、本合同内所用的“工伤”一词不包括乙方因违法违纪行为或故意行为如自杀、自残、

斗殴、酗酒磁卡原理,无证驾驶船舶、机动车辆等造成的伤亡。此类乙方责任行为而导致的伤亡及所

需的医疗期及费用均由乙方个人或其责任人承担;

4、乙方已认真阅读本合同内容五行汤的功效与作用,并详尽了解本合同所含条款和条件;

5、乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系;

6、签署和履行本合同将不会导致乙方作为合同一方的任何其它合同或协议构成侵权,也

不会对乙方与任何其他方过去或现存聘用关系构成侵权;

7、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力房地产开发流程。

甲方(盖章):乙方:(签名)

法定代表人:(签名)

日期:日期:

劳动合同续订书

经甲、乙双方协商一致我爱妈妈的眼睛,同意续订劳动合同。续订劳动合同期限为年,从年

月日起至年月日止。

甲乙双方愿意继续履行年月日签订的劳动合同的各项条款,并在原劳

动合同的基础上增加或修订以下条款:

甲方(盖章):乙方:(签名)

法定代表人:(签名)

日期:日期:

劳动合同补充协议

甲方:

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及xx省、xx

市的有关劳动政策及法规,于年月日订立了《xx省劳动合同书》(以下简称《劳动合同》)国际经济法,

在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致月份用英语怎么说,达成补充协

议如下:

一、工作考核的相关规定

1.乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决

定。

2万峰语录.甲方有权对乙方进行工作成绩考评,并通过考评结果给予相应的职位和待遇,甲方可

以根据考评结果是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪等处分内衣品牌排名。

3德容言工.双方同意甲方(公司)有权根据对乙方的考核情况、乙方工作表现或者甲方经营的实际

情况等对乙方的岗位、工资水平等进行调整瘦脖子,乙方无条件予以接受,双方确认该安排与调整

不构成对劳动合同的单方变更,且甲方无需为此承担任何责任。

七年级下册英语复习提纲-我一直在等


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