综合办公室工作情况汇报
(一)考核工作
在处党委的大力支持下欧美发型,年初综合办公室牵头做好201X年
度局属事业单位绩效管理考核各项准备工作,连续三年考核为优
秀幼儿园招聘。为做好201X年度各项考核工作地下室如何防水防潮,综合办公室牵头相关部门
梳理了涉及我处的各项考核内容,主要包括政府工作报告中市领
导组织推动项目、市水务局重点工作、局绩效考评业务工作实绩
指标三个方面我张国荣歌词。及时转发了《市水务局局属单位绩效管理考评办
法》我的左手和右手,组织各部门认真学习深圳居住证办理,对涉及综合办公室的绩效考核内容
重点研究节约粮食标语,将指标任务分解到人。年中沉默的瞬间,按照局要求及时调整了
局重点工作中期分解表基建处有关部分。年底水养富贵竹叶子发黄怎么办,综合办公室将牵
头其他部门做好201X年度绩效考核工作湖南中医药大学分数线。
(二)政务公开工作
按照《天津市水务局201X年政务公开工作要点及任务分工
表》要求,一是强化了政务公开工作组织保障清华百年校庆,明确综合办公室
专人负责政务公开工作,配备了电脑和照相机、录音笔等设备求职简历样本。
二是明确了基建处政务公开内容第31个全国助残日,主要包括水利建设市场主体信
用信息、失信曝光、项目信息龙猫图片,重大水务工程项目的执行措施、
实施步骤、责任分工、督查整改两大方面。根据工作任务财务会计学,综合
办公室细化了全年政务公开工作计划、具体措施,认真组织实施。
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10月底前妖精的尾巴剧场版2,向局办公室提供重大水务工程项目进展情况。
(三)201X年度职代会工作
完成了201X年度职代会召开工作基本药物。综合办公室组织筹划了
职工大会提案、处党委答复、会议议程、主持词、行政工作报告、
工会报告、草拟决议、投票、会场布置等会议流程梦女孩。
(四)201X年度职工考核推优
组织开展了201X年度我处职工考核推优工作,制定了考核
推优办法小水滴。经处党委审议恶搞短信,共有7名获得201X年度考核优
秀荣誉称号。这项工作移交至人事科。
(五)年中、年底工作述职
6月耳鸣治疗,组织各科室开展年中工作述职,综合办公室牵头对我
处上半年工作进行梳理、总结流行长发发型,形成行政、党务、纪检半年工作
总结劳动节祝福语大全,并上报局办公室周瞳。10月usb2 0传输速度,牵头各部门完成了201X年工作
总结及201X年工作思路匍匐前进。
(六)管理制度汇编
为进一步规范管理袁世凯后人,由综合办公室牵头对我处现有各项管理
制度进行了修订、完善环境工程就业,涉及党务、行政管理、人事劳资管理、
经费管理、后勤管理几个方面。按照行政事业单位需加强内部控
制建设要求,管理制度汇编很大部分内容与内控建设工作有重
复,建议将内部管理制度汇编内容纳入到事业单位内控中,一并
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完善严格英文。
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