新智囊

基本介绍

新智囊 作为专业从事商业咨询管理及个人职业技能培养的培训机构，新智囊凭借多年培训实践经验和成功管理方法进行总结，针对性的设计成适用于不同企业发展阶段的培训课程，介绍给国内企业的中高层管理者和各级职能岗位人员，帮助他们在职业发展过程中稳步成长，从而为企业提供高质量的人力资源和新思维、新视野和新对策！

新智囊对培训及行为改变的理解：

认知观察提炼模仿强化更新

认知：通过意识对接收的信息形成清晰思维概念。

观察：有目的，有选择的细察事物的现象、动向。

提炼：从观察到的思维、行为及事件中找出有概括性的东西。

模仿：个体自觉或不自觉地重复他人的思维或行为的过程。

强化：通过激励或刺激增强行为转化为习惯。

更新：与时俱进，持续成长，除旧布新。

我们的愿景和使命：力求不断进取，创新的向企业提供最匹配的培训管理咨询服务，从而使客户的个人能力和企业竞争力更强大。

讲师顾问团队

新智囊拥有强大的讲师团队和富有经验的咨询专家队伍。

我们的讲师来自三个渠道：公司内部、国内和海外学术机构和院校。其中50% 的专家和教授拥有博士学位，30%拥有硕士学位。

他们的相似点是既能讲授课程又能够提供咨询，特别是在领导力、销售系列培训咨询方面，新智囊的讲师和咨询专家具有丰富的知识和超前的实践指导经验。

他们的经验源于在新智囊公司长年从事管理工作和担当专业技术骨干的经历，他们的优势在于即懂得技术又懂得管理，同时自己就是实践者。

有些咨询专家更是具有多方面的才能，在教学、实践和学术方面均有建树。我们选择的讲师和咨询专家都曾经是学术带头人、项目领导者，并在新智囊有五到十五年以上的授课经验。很多人目前还在不同领域担任着很高的职务。