随着医院的技术和规模不断发展壮大,各临床、职能科室的业务模式不断改进,目前的医院手工的办公模式已经不能满足日益发展的管理需求。行政办公的内容和方式也发生了许多的变化,从以前以文档处理和工作流为主的管理方式,发展成为以知识的共享和交流,强调协作和团队精神的协同化的办公和服务, OA越来越成为这种变化的载体。现今的OA带来的不仅是行政业务的制度化、规范化和高效率,同时带来了知识经济时代的知识获取和交流、知识利用以及知识的管理等许多行政管理理念的变革。
oal图片目前很多医院都存在着一些问题:医院中部门繁多,传统的管理方法往往会造成:
(1)签核程序繁琐,工作相互干扰;
(2)人工操作难免疏忽与意外,造成遗失、延误、缺席等;
(3)制度制定后不易迅速执行;
(4)制度调整更加困难重重;
(5)人事组织异动,“适应期”较长;
(6)难以掌控工作进度,更无法分析流程合理度;
(7)纸张表单难以查询;
(8)制度执行人为影响大,效率、质量低下。
以上因素导致了医院整体对外竞争力的降低、工作效率的低下、成本的增加。如何解决以上问题——OA。
医院办公业务信息管理平台是主要真对医院的日常办公,支持其综合办公业务的集成化信息平台。它将医院的人员、业务流程、信息、组织机构与办公自动化技术与设备集成为一个有机的系统。
医院办公业务信息管理平台的主要目标是:营造医院电子化协同办公氛围;综合调配医院现有信息资源,文档进行电子化、一体化管理;规范工作方法;提高工作效率,降低成本。
万户ezOFFICE协同管理平台经过十四年的发展,如今已经处于国内顶尖行列,能够给客户带来不可估量的价值:
•制度文化得到量化管理;
•信息快速传播、消除信息壁垒;
•知识管理从文档管理开始;
•全程掌控,炼成执行力;
•图形化的工作流体现效能;
•规范化管理,避免人为因素;
•业务信息共享,不撞车更顺畅;
•数据的积累产生价值。
万户ezOFFICE医疗版协同管理平台与其系列产品相结合,并集成第三方产品与第三方解决方案向组织提供不同访问群体的门户,整合组织上下游生态链与上下级单位,实现全面协同,提升协作效率与竞争力。
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本文发布于:2022-11-16 03:15:19,感谢您对本站的认可!
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