大城市的小康生活

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作者：刘俊，网名liujungzchina(注：中国广州刘俊)。

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著作权：作者个人所有

作者介绍

刘俊，男，本科学历，学士，中共党员。原籍江西省宁都县的广州人，定居在广州市。

1993年在广州钢铁集团公司工作期间脱产参加由中山大学岭南学院授课的广钢外经班培训学习，国内培训学习结束后到美国、香港短期培训参观学习。

1995年初在广钢机动处、外经处、广钢大厦、广钢人事处做外派出国到法国巴黎工作的准备。

1995—2001年10月，在法国巴黎广钢集团广钢法国公司和金钧法国公司工作，任业务经理、总经理助理等职。（其中：1996年从法国回到广州参加广钢不锈钢指挥部从事中澳不锈钢公司的筹建工作，之后从广钢不锈钢指挥部到广钢集团工程建设公司工作，参加广钢高线等工程建设工作。）

2001年10月---完成本书期间，广东省盐业总公司中的下属企业广州盐业公司工作，历任业务科副科长、广州盐业公司党支部党群部副主任等职务。

目录

目录

概述………………………………………………………(4)

引子………………………………………………………(7)

第一章           城市小康生活的元素

第一节      什么是中国人的小康或富裕的小康社会？……(16)

第二节      城市小康社会的基本元素………………………(19)

第三节      适宜生活的概念…………………………………(21)

第四节      易于获得经济来源………………………………(23)

第五节      有一定的文化娱乐生活…………………………(24)

第六节      有一定的艺术素养………………………………(26)

第七节      有比较丰富的精神生活…………………………(28)

第二章           经济比较发达地区大城市的城市建设以社会建设为中心

第一节      城市从以经济建设为中心转移到以社会建设为中心 ………………(29)

第二节      城市社会建设的基本内容………………………(33)

第三节      城市资源决定城市容量的极限…………………(37)

第四节      城市的经济来源---城市所需的最低限度工业或其他支柱产业…………………………(41)

第五节      加快中小城市建设………………………………(43)

第六节      迅速提高中小城市市民的日常生活质量………(45)

第七节      按各阶层市民的实际需要加速发展各种社会事业 ………………………(47)

第八节      大城市重点提高市民的日常生活质量…………(53)

第九节      大城市中间阶层实际消费能力…………………(56)

第十节      大城市社会公益事业……………………………(59)

第十一节    城市的公益事业建设本质上是公共财政的支出问题 ………………………(61)

第十二节    孕育城市发展的新经济增长点…………………(63)

第三章           大城市的小康生活

第一节      小康城市社会的基本内涵………………………(69)

第二节      大城市中产阶级的小康生活……………………(71)

第三节      大城市小康生活…………………………………(75)

第四节      让不同层次人民群众的尽快过上小康生活……(79)

第五节      根据社会发展的实际推动小康生活进程………(82)

第六节      努力帮助社会各阶层获得经济来源……………(86)

第七节      走向富裕的小康生活……………………………(91)

第四章           建设优秀的城市文化

第一节      小康城市文化的基本特征………………………(94)

第二节      小康城市各阶层的文化特征……………………(102)

第三节      小康城市的世俗文化……………………………(106)

第四节      建立优质城市消费文化…………………………(114)

第五节      建立优质小康城市生活文化……………………(123)

第六节      小康城市的文化娱乐活动………………………(127)

第五章           提高城市艺术素养

第一节      提高城市艺术素养………………………………(135)

第二节      从现在开始提高城市各阶层的艺术素养………(140)

第三节      艺术知识普及……………………………………(145)

第四节      艺术欣赏…………………………………………(148)

第五节      发展民间艺术………………………………………()

第六章           城市精神文明建设

第一节      有的放矢的开展城市精神文明建设 ……………………………   ()

第二节      根据城市实际建立良好的城市精神家园……………………………         ()

第三节      城市精神 ……………………………        ()

第四节      城市精神建设 ……………………………        ()

第五节      将城市精神发扬光大 ……………………………()

第七章           继续提高城市人民群众物质生活水平

第一节      全面落实科学发展观，提高城市人民群众的综合生活水平 ……………………………    ()

第二节      积极推进城市经济社会继续发展 ……………………………     ()

概述

在《实用新经济学》一书，著者依据西方经济学需求学派的理论对市场需求进行研究，将重点放在分析研究中国温饱和小康家庭生活的市场需求上，通过对中国温饱和小康家庭生活市场需求的分析寻找出了发展新经济的起点和具体途径。

在本书中，著者依据西方经济学供应学派的理论将研究重点放在保障中国大城市小康生活市场需求的供应上。根据中国大城市小康生活市场需求来研究社会的供应问题，从而建立了《大城市的小康生活》的有关理论。

著者根据《实用新经济学》中研究得出有关中国大城市小康生活的市场需求的相关结论和新经济发展的路径，从市场供给的角度寻找最快满足中国大城市小康生活市场需求和新经济发展的最佳供给路径。

本书的具体研究方法是站在大城市的社会角度对大城市现有市民的小康生活进行研究，通过研究寻找出大城市小康社会的发展的基本路径，从而找出已有大城市实现市民小康生活的的起点和具体途径。

站在大城市的社会角度，本书主要研究大城市小康社会的社会建设路径问题。社会建设路径涉及的内容、范围较广，表面上看社会建设似乎和新经济并不相关，但只要深入思考就会发现大城市小康社会的社会建设必然带动大城市经济的发展，不同的是这种大城市经济的发展是通过社会建设的路径来带动实现而已。

从经济学的本质上说，站在大城市小康生活的社会角度分析得出的需要进行的各种大城市的社会建设的结论，实际属于城市社会建设的消费和投资拉动城市新经济的发展问题。所以说本书本质上还是一本经济学著作，不过具体研究的是通过城市社会建设带动城市新经济发展的问题。

本书研究问题的出发点是大城市小康生活，大城市小康生活的依据（或标准）则是借鉴我所看到和实际生活中经历过的发达国家普通百姓的日常生活。

考虑到不能完全按照发达国家高标准的小康生活来作为中国大城市小康生活依据（或标准），本书中的中国大城市小康生活的依据（或标准）已经按照中国人的生活习惯和对小康生活的理解进行过很大的修正，修正后本书中只是按照中等发达国家普通百姓（大致相当于中等发达国家中产以下阶层）的日常生活来作为我们国家大城市小康生活的实际依据（或标准）。

就是说按照中等发达国家普通百姓（中产以下阶层）的日常生活标准并按照我们自己的生活习惯进行修正之后作为大城市小康生活的依据（或标准），按照这个大城市小康生活的依据（或标准）可能发生的大城市小康生活的社会需求进行大城市的社会发展步骤和路径的研究。

本书中的重要概念是城市小康社会的基本元素。在基本元素中首先明确物质生活能够达到相当于中等发达国家中产（或以下）阶级的水平，其次是在物质生活达到一定程度后也追求文化、精神生活。

为了能够在物质上过上相当于中等发达国家中产（或以下）阶级的水平的小康生活，本书提出了城市建设以社会建设为中心，并在此基础上逐步展开。同时站在城市大多数市民的角度提出了大城市小康生活的具体内涵，并就为实现大城市小康生活进行了深入的讨论。

在此基础上，本书提出了建设优秀的城市文化、提高城市艺术素养、城市精神文明建设的问题，由于本书著述的立足点在于提供可供城市直接使用的新经济学的操作手册，所以并不追求这几方面的高深，而在于可供实际应用。

著者当然没有忘记第二章提出的“孕育城市发展的新经济增长点”的问题，所以在本书的最后一章专门讨论“继续提高城市人民群众物质生活水平”的问题。

从理论上说本书依然是西方经济学供应学派的派生。

由于本书是从已有大城市的社会角度出发研究城市小康社会的发展步骤和路径，得出结论都是具体和可操作的，书上所提出的各种问题都是不同程度的现实生活，所以说本书更似一本可供直接使用的新经济学的操作手册。

本书的贡献并不是在经济学理论的突破，本书的价值在于提出和解决实际生活中大城市小康生活社会建设的可供实际操作路径。这本书在经济学理论中依然属于实际操作的范畴，不过本书提出和解决了怎样将西方经济学理论应用于中国实际生活中的大城市社会建设的根本问题。

如果说《实用新经济学》主要的是解决了寻找出发展新经济的起点和具体途径的问题，那么《大城市的小康生活》解决的是怎样根据《实用新经济学》找出的具体途径在大城市社会建设中进行实施的问题。《实用新经济学》和《大城市的小康生活》两书综合在一起系统的研究了中国为代表的发展中国家经济发展的基本途径、具体的操作手段问题。

所以说《大城市的小康生活》更似一本新经济学的操作手册。作为一本操作手册，他的价值不在于其理论的高深，更重要的是实际解决问题中的适用性，在于他开启了新经济的引擎并一直保持畅顺运转。

本书第一至第三章的主要内容完成于2001年11月之前在广钢集团境内外工作期间，部分内容起源于利用在广钢集团工作期间的资料所写的论文《有的放矢地帮助国企员工实现现阶段的人文诉求》。本书第四至第七章主要内容完成于2001年11月之后在广州盐业公司工作期间，部分内容起源于《休闲文化是适宜生活的城市文化的应有之义》。当然在成书过程中补充归纳了其他时间段的相关内容，使其充实。

本书既是工作成果，也包含了大量的业余心血。由于书中的许多内容在工作期间无法完成，只能利用业余时间来补充，这是大多数著作者们所遇到的通常问题，我也不能另外。

本书大量的文字成稿于2007年之后，2009年春节前后整理成书。

本书解决的是城市小康生活问题，著者立足于提供一个可供实际使用的城市小康生活或者说发展城市新经济的操作手册，这是本书的核心。

著者

2009年2月于广州

引子

引子

1993年广钢外经班学习结束后，由广钢集团公司统一组织安排参加外经班学习的绝大多数同事去美国、香港参观学习。

我们的行程安排是先去美国，结束在美国期间的参观学习后到香港继续参观学习，完成香港的行程安排后从香港回广州。

我们到美国的第一站是落杉矶，当时从广州到落杉矶没有直飞的国际航班，从广州去落杉矶只能到香港转机。

坐在从广州飞往香港的航班上俯瞰香港，维多利亚港湾海水蔚兰，香港高楼林立。和国内比较，美丽香港的令人折服。

到了美国之后，我们先在落杉矶培训学习，而后参观了拉斯维加斯、纽约、华城顿、底特律、…等美国许多大城市。

无论是落杉矶的城市建设、四通八达的高速公路网还是从落杉矶前往拉斯维加斯一路上的沙漠治理，抑或是纽约、华城顿的城市带，或者是胡佛水坝，或者是汽车城底特律，或者是整个美国一望无际的碧绿的草地和绿化带，…等等，诸如此类以前我们在国内从未听过、从未看过的经济建设成就深深的震撼了我的心田。

同行的同事们也被美国的经济成就所震撼，在美国处处都是一望无际的绿茵茵草地上，同事们开玩笑地说：（这么好的生活环境）如果能够在这里生活，就是给个议员都宁愿不干。

当然谁也没有真的想留在美国生活。只是美国的经济成就深深的震撼了那个年代相对闭塞的我们这班同事。

结束美国的参观学习后，我们从落杉矶回到香港并在港停留了一周。在港期间，除了参观广钢在香港的金钧集团公司外，还由金钧集团公司组织我们在港参观学习，并安排一点时间给我们自由活动。

回国内比较，香港的经济成就同样令人赞叹，不过由于我们才从美国回来，香港就没有那么令人震撼。

我们是坐船从香港回到南海平洲港的，自然广钢安排了汽车到码头接我们回家。

回国之后，鉴于国内和国外的落差太大，当时出过国的人不多，国内同伴对国外了解不多，所以不方便在国内过多的介绍国外情况，因此很少和家人同事提及国外的实际情况。但在当时出过国的人员之间、在出国回来之后的工作中，还是多多少少受到国外的经济成就的影响的。

1994年底，广钢集团党委组织部找我谈话，告诉我组织上决定派我到法国巴黎工作，去刚刚成立不久的广钢法国公司担任业务经理。此后，根据组织的安排我在广钢机动处、广钢外经处、广钢大厦、广钢人事处等单位做了很长时间的行前准备。并将一些必须安置的家事做了安排，做了长期在国外工作的家庭准备，也为自己到国外长期工作准备了服装、日常用品、一大一小两个皮箱等随身行李。

1995年春，我和广钢集团派往广钢法国公司担任副总经理的同事一起取道香港到达巴黎。

法国和美国是两个不同类型的国家，美国的成就主要集中在经济上。法国除了有着美国一样的国内无法相比的经济成就外，别具特色的悠久历史文化也深深震撼了我的心灵。

在巴黎除了日常生活体味法国文化外，当然会去巴黎圣母院、卢浮宫、巴黎铁塔、凯旋门、…等过去我只在书上、小说和画报中才看到过的地方和去处参观，这是我1993年到美国开拓视野之后又一次开拓了视野。对于1990年代的我来说，巴黎的生活使我对法国文化有了认识、印象和很深的记忆。我第一次认真的观看和思考文化在生活中的地位，也接续起以往肤浅和表层的唱卡拉OK、跳舞等文化生活深入持久地发展下去。

在法国我只是一个匆匆过客，美丽的巴黎并不属于我。虽然我也在巴黎生活，也能够去看看那些过去只能在书上、小说和画报中才能看到的东西，但我永远也不能象普通的巴黎市民那样生活、那样能够随时随地的享受巴黎文化。

在《岁月---从小城镇到大城市生活》一书的“巴黎工作”中曾经介绍过在巴黎的工作情况，那是一段既紧张又满载收获的日子。在法国工作后期，我因为在巴黎得了一场大病后回国治疗，在广州治了几个月病。

大病一场之后我对自己的身体有点担心，也对自己一个人长期在法国工作担忧，医生也劝我说最好是不要去法国工作。

病好之后，我又一次单独一个人回到法国巴黎GIS HOTEL，不过因为回巴黎前已经和领导联系过，所以这次在巴黎主要是等待广钢集团和广钢香港金钧集团公司对我下一步的工作安排。最后并没有象我所希望的那样将我从法国调回香港工作，而是决定我的组织关系保留在广钢香港金钧集团公司和广钢法国公司，人则回国到广钢不锈钢工程指挥部工作，参加中澳不锈钢公司的筹建。

我从广钢香港金钧集团公司办理以广钢法国公司总经理助理身份回国参加工作的工作介绍信回广钢人事处报到。

在法国参加GIS HOTEL酒店收购和恢复经营以及经营分析的过程中，我对项目可行性分析的完整和准确对项目成功的作用有着切身体会。回国参加广钢不锈钢工程指挥部工作参与中澳不锈钢公司筹建过程中，对不锈钢项目的可行性分析进行了认真的探讨，提出了不少问题。

由于中澳不锈钢项目不成熟，广钢人事处将我调到广钢集团工程建设公司工作，先后起草广钢珠钢工建维修公司筹建方案、参加广钢高线等项目建设的工作，一直工作到2001年底。

2001年10月前后，我从广钢集团调到广东省盐业总公司内工作，这时候通过广钢组织部门将我的组织关系正式从香港金钧集团公司和法广钢法国公司调回国内转到广东省盐业总公司。

在广东省盐业总公司内先在广东省盐业运销（企业）集团公司参加纸箱项目的工作，后来正式调入广州盐业公司担任业务科副科长，其后担任广州盐业公司党支部党群工作部副主任，之后一直在广州盐业公司内工作至今。

根据前面所提及的1993年参加广钢外经班学习之后一直到广东省盐业总公司内工作的各阶段工作实践和体会，我著述了本书。

除了前面所提及的引子外，本书还包括利用在广钢集团工作期间的资料所写的论文《有的放矢地帮助国企员工实现现阶段的人文诉求》（见附件一）和在广州盐业公司工作期间所写的论文《休闲文化是适宜生活的城市文化的应有之义》（见附件二）的内容。

附件一

附件一：

有的放矢地帮助国企员工实现现阶段的人文诉求

刘 俊

一、有的放矢地帮助国企员工实现现阶段的人文诉求

现阶段的不同文化层次、不同年龄的国企员工在城市内有不同的人文诉求。应该看到，不管员工有怎样的诉求都需要时间和通过员工、城市两方面的共同努力才能实现。

城市不可能在短时间实现员工的人文诉求。每一项人文诉求的实现都需要相当长的一段时间，少则几年，多则十几年甚至几十年。所以，从一开始城市就要让员工认识到人文诉求实现的长期性，戒除浮躁和急于求成的情绪。

再则也要让员工认识到员工人文诉求的实现除了城市的努力外，和员工的自身条件和努力是分不开的。国企的管理层和党群部门要通过各种思想政治工作让员工理解到，城市的资源和各种经济实力是有限的，很难同时满足和实现每个员工的所有诉求。由于每个员工的诉求不同，汇集到城市就有了各种需要帮助员工实现的诉求。城市要兼顾各方面员工的利益，因此，在有限的资源条件下，只能帮助部分员工实现最迫切的诉求。城市的资源在兼顾各方利益的前提下也会向大多数员工急迫需要实现的诉求倾斜，员工要理解城市的这种选择。

由于同一时间往往只能满足员工的一个或少数几个诉求，所以员工除了自身努力外，还需要认真分析自身实际情况，理清头绪，不要受外界的影响，确定自己在某一时段最急迫和急需实现一个或少数几个诉求。当然城市管理层和党群部门也应该帮助员工分析员工的实际情况，帮助员工确定某一时段急需实现的诉求，只有这样，才能有的放矢地帮助国企员工实现现阶段的人文诉求。

二、正确分析国企员工现阶段的人文诉求

归纳起来，国企员工现阶段的人文诉求不外乎以下几方面：1）对职业、工作和事业成功的诉求。主要表现为职位（职称）的升迁和晋级、薪酬的增长、荣誉的获取、工作的稳定和可持续发展等等。2）渴望建立家庭的诉求。具体表现为恋爱、结婚（包括操办婚礼）、购买家具、家电、住房...，建立家庭以及家庭的稳定和睦...等等。3）生育、抚养和教育子女，盼望子女事业有成的诉求。包括怀孕、生育、子女抚养和教育...以及盼望子女事业有成等等。4）亲情、业余生活和社交的诉求。包括就近照顾父母、经常和亲人保持长期有效的亲情联系、和亲友保持良好的友情联络、令人满意的业余生活和社交等等。5）福利和个人健康的诉求。包括工作岗位的安全性、城市提供良好有保障的福利体系、个人身心的愉悦和健康等等。6）包括娱乐、体育、旅游等在内的城市文化的诉求。

三、正确分析和看待现阶段同一时段不同文化层次和不同时段同一文化层次的员工的不同人文诉求

应该看到，现阶段同一时段不同文化层次的员工有不同的人文诉求。反之，现阶段不同时段同一文化层次的员工也会有不同的人文诉求。国企管理层和党群部门应该清醒地看到现阶段员工的这种不同人文诉求并有效的帮助员工实现这些人文诉求和疏导员工希望实现这些人文诉求的心理情结。

根据我日常工作中的观察，国企员工的这些人文诉求归纳表现为：

1）在城市中文化层次较高和家庭经济基础及本人条件较好、学历虽不高但有一定工作能力的员工在刚参加工作不久时，入党不久年龄偏轻的党员，文化层次虽然不高、但工作时间较长、积累了一定工作经验的员工，家庭物质条件和家庭建设比较好、无后顾之忧有条件在工作和事业方面发展的员工往往表现得对职业、工作和事业成功的诉求比较强烈。

2）参加工作一段时间后文化层次较高的员工、适龄婚配又未婚配的年龄较大的女员工和其他适龄婚配又未婚配的员工往往表现得对建立家庭的诉求比较强烈。

3）婚后一段时间的女员工、刚生育子女不久的员工、子女在读中小学的员工往往表现得对生育、抚养和教育子女的诉求比较强烈。本人在职业、工作和事业发展不很顺利的员工往往表现得对子女事业有成的诉求比较强烈。

4）和亲人分隔较远、平时较少和亲人团聚、家里有需要照顾的亲人的员工往往表现得对亲情的诉求比较强烈。事业有所成就而各方面条件比较好的员工往往表现得对业余生活和社交的诉求比较强烈。

5）身体较差、年龄较大、薪酬较低和工作能力偏低的员工往往表现得对福利和个人健康的诉求比其他员工更强烈。

6）一般地说，从第一至第五项诉求都得到满足的员工、部分对娱乐、体育、旅游等有个人偏好的员工对包括娱乐、体育、旅游等在内的城市文化的诉求较强烈。此外，其他员工在一定时期也会表现出对城市文化一定程度的欢迎。

国企管理层在对员工人文诉求全面掌握的基础上，分清城市员工人文诉求的主要和次要矛盾，不同时期员工人文诉求的热点，在兼顾各方利益的前提下，集中城市的资源在不同时期有侧重地帮助员工实现诉求，就一定能得到员工的赞同。

附件二

附件二：

休闲文化是适宜生活的城市文化的应有之义

------国企工会工作方式多元化的必要性探讨

刘俊

适宜生活的城市文化包含我们日常生活中方方面面的内容。包括：衣、食、住、行…等生存需要的生活文化，就业、投资…等获得经济来源的经济文化，医疗、社保…等安全生活保障的社会文化，建立家庭、孩子成长…等人类繁衍的家庭文化，…。但不可否认，休闲文化也是适宜生活的城市文化的应有之义。

我国现阶段正处于社会主义初级阶段，主要任务是解决人们日益增长的物质文化的需求和落后生产力之间的矛盾。通俗地说，就是要让人们过上好日子。

随着社会的发展和进步，就业已经不再是个人和家庭获得经济来源的唯一手段。在现实生活中，一部分人通过多年的打拼，已经拥有足够的金钱和财富；有的人通过财产继承或其他原因也有了足够的财富；还有的人通过投资、房地产出租等坐拥稳定的经济来源；城乡大量的退休人员（或称为银发族）经济来源有社会保障，他们中的一部分人身体好、没有任何负担；…。总之，生活中有一个有足够的金钱、财富或稳定经济来源的群体，他们不再需要就业和工作、有足够的空闲时间，也就是人们常说的有钱又有时间。

这个有钱又有时间的群体不是以往人们所说的游手好闲者。他们的金钱、财富或稳定经济来源都是通过劳动或合法的手段取得。和其他劳动者比较，所不同的或者在于他们的劳动效率高，在比较短的时间内获得了其他劳动者一辈子甚至几辈子也无法获得的金钱、财富或稳定的经济来源；或者是已经劳作了大半辈子，到了社会反馈奉养他们的时候；…等等。总之，他们已经不必再为金钱、生活的事情烦恼，拥有了可以自由支配的大量闲暇时间。

这个有钱又有时间的群体并不满足于天天吃饭、睡觉、打麻将、旅游，他们在不再需要就业和上班来获取经济来源的现状下希望生活过得充实，希望在悠闲的生活中有所作为。这种要求既不过份也无过错，社会应该满足他们的要求。

社会的发展方向理所当然应该是让社会成员的生活越来越舒适、社会成员有越来越多的闲暇时间做自己喜欢的事情。而不应该是让社会成员生活过得越来越累、越来越辛苦。正常人不会赞同社会成员要做事越多拿钱越少、生活越苦越累、享受越少越好这样的逻辑。

在现阶段，从物质生活来看，有条件休闲阶层当然比还在为生活奔波的阶层好。在不必再为金钱、物质生活的事情烦恼之后，他们正在追求过上更高层次、更充实的精神生活。无疑，现阶段有条件休闲阶层的生活要求和发展方向才是未来社会发展前进的主流方向，未来社会的发展方向不能按照不正常的思维逻辑反过来：找点事给他们做，让他们累一下、省得他们说要享受、要过休闲生活。

对现阶段社会上的大部分人来说，就业和工作的首要目的还是为了获得经济来源和更好的生活。目前阶段就业者群体中很少有人敢说：只要做自己喜爱的事情，可以不要报酬甚至可以在经济上倒贴。而有条件休闲的阶层则会说，有合适的休闲项目他们愿意付费。所以说有条件休闲的阶层比那些有一份喜爱的职业的就业阶层生活得更舒适，更能代表未来社会的发展方向。

社会的发展当然应该选择正确的方向，只要按照正常的思维逻辑对现实生活进行一下比较，就得承认只有休闲生活才是社会发展的必然趋势。

社会发展的必然规律也告诉我们，休闲生活是社会发展的必然趋势。随着科学技术的发展，机器、大型成套设备、机器人、电脑、网络将代替人类的大部分劳动；科技的发展将使人类在获得生活需要的物质资源方面花费的总劳动时间越来越少，家庭和个人花费在取得生活资源方面的总劳动时间也会越来越少，人类社会的闲暇和休息时间将越来越多，这是不可改变的社会发展趋势。

所以说中国社会必须要有适合自己国情的休闲生活和休闲文化，城市当然应该在休闲生活上先行一步，所以我们说休闲文化是适宜生活的城市文化应有之义。

如果就业的目的不是为了薪酬，那么工作的实质的意义和孩子们热衷于游戏或上网没有质的区别，和有条件休闲的阶层要求在休闲生活中过得充实、获得成就也没有本质的区别。所以就业者没有理由用事业成就的借口来反对社会为有条件休闲的阶层提供在休闲生活中获得成就的机会和场所。

无论从那个角度分析，社会都应该以市场为导向，引导城市在有能力的条件下合理分配社会资源，建设一些现阶段有条件休闲阶层的经济能力可以承受的休闲场所，提供各种有品味的休闲方式。社会特别是经济比较发达的城市应该创造良好的休闲氛围，让现阶段有条件休闲的阶层先走一步，为整个社会未来的休闲生活摸索和创造经验，让他们在休闲生活中获得成就（社会应该看到，正是美食家的存在才推动了饮食文化的发展；有了旅游和探险家的工作才有那么多的旅游线路、旅游书籍和旅游文化。同样，只有那些先走一步的休闲阶层的不断探索才会有适合中国国情的休闲文化的发展）。

当然，现阶段的休闲生活还是针对特定人群和一些群体在特定时间而言的，不能简单地说中国社会都要休闲。我们说的休闲阶层是有钱又有时间，两者不能或缺。以一个简单的例子来说，2007年第2期《国企党建》第48页有一个数据，在2006年投稿采用中，省国资委等11个单位投稿采用在2篇以上（多的52篇，中等的也有5篇），而省物资集团等13个单位投稿采用在1篇以下（有10个单位投稿采用为0篇）。在这种情况下，2006年投稿采用在5篇以上的单位2007年当然可以不把那么多的精力放在组稿和抓提高稿件质量方面，而2006年投稿采用在0篇的单位毫无疑问在2007年应该花较多的精力在组稿和抓提高稿件质量这件事情上。这样自然就出现了有的单位重点抓，有的单位不怎么样抓。同样的道理，在休闲生活这件事情上，社会上有的群体和一些群体在某些时间内要求休闲，反之，有的群体还在为争取就业机会努力、为生活而奔波，这些都是正常的。不要一说休闲，就说整个社会都具备条件休闲。

城市的生存和发展离不开社会。城市的方方面面必然会在社会休闲生活观念的确立和发展过程中互动。在职人员的生活理念在社会休闲生活和休闲文化的形成、发展中悄然发生着变化。现实生活中，部分国企和国企中的部分阶层已经有经济能力支持他们在衣、食、住、行…等方面比社会整体走得更快，普通的歌舞、旅游、体育…等活动也难以引起他们的兴趣，所以说不仅是社会上有一个休闲的群体，在职者中也有休闲的需要。实际上现在国企员工一年中已经拥有带薪休假、“五？一”、国庆、春节长假和周末等，国企中员工并不是没有休闲时间、也不完全是没有经济能力，但现在仍然有不少国企员工不愿意带薪休假，不可否认，其中很大一部分的原因是社会缺乏有吸引力的休假方式，休假在家无聊不知道干什么好。事实上现实生活中国企员工正在和社会互动共同推动休闲生活和休闲文化的形成、发展。

国企工会应该对城市休闲生活和休闲文化的形成、发展有足够的思想认识，正确看待城市员工在城市休闲生活和休闲文化的形成、发展过程中和社会的互动作用，充分认识到城市休闲生活和休闲文化形成、发展过程中对国企工会工作方式改革的推动作用，认识到在城市休闲生活和休闲文化形成、发展过程中国企工会工作方式多元化的必要性，积极参与城市休闲生活和休闲文化的形成、发展，和社会实现良性互动。在继承国企工会工作的传统方式方法和理念的基础上与时俱进，探讨国企工会工作在城市休闲生活和休闲文化的形成、发展中的地位和作用，积极探索在城市休闲生活和休闲文化下国企工会工作的新途径、新方式、新内容和有效载体，保证国企工会工作在城市休闲生活和休闲文化形成、发展过程中和社会同步发展，良性互动，根据和社会互动产生的城市休闲生活和休闲文化的理念、观点探讨实现国企工会工作多元化的有效方式。结合国企的实际情况认真分析和研究现实情况下不同层次员工的现实需求，除了原有的工会活动方式外，寻找国企工会工作在城市休闲生活和休闲文化的形成、发展过程中的途径、方式、内容。在国企有经济能力负担的基础上，鼓励员工休假、休闲，积极支持和帮助员工实现休闲的愿望，认真考虑员工带薪休假、“五？一”、国庆、春节等长假和周末的不同休闲要求，探索向员工提供不同层次、多种方式的休闲方式，积极思考参与社会各种休闲方式的建设和管理的方式和途径，保证国企员工在城市休闲生活和休闲文化的形成、发展过程中和社会同步发展，良性互动。