人情宴

现象

人情宴中国作为礼仪之邦，婚丧嫁娶办宴席的“礼尚往来”传统延续了数千年，继承和发扬都无可厚非，甚至应该倡导传承这样的文明礼仪。但人情成为了一种负担，是否还有人情可言？是否还有文明之说？则值得人们认真反思。

一是现代社会浮华风作祟。对很多人来说，办酒不再是一个普通的仪式，而是财富、权势、地位的一种重要表现形式，一定要办得够体面、够面子，捧场的越多才能显示家族的威望，从而造成办酒档次越来越高，随礼也节节攀升；

二是人情往来的功利性明显增强。过去的宴席是为了稳固人情关系，保持人情的延续性，但是近年来，“情感”型人情退居其次，功利性、目的性明显增强，通过请客送礼建立自己的“人际关系”圈子，“礼”代表的不再是感情，而是相互的亲近程度和忠诚度，通过这种方式搞好与领导干部的关系，方便以后办事情；

三是借机敛财的手段。通过婚宴大操大办敛财，认为不请客吃亏，多年付出也想回收一些，不请白不请，不请别人，也要被别人请，造成“酒宴”名目越来越繁多，人情链越拉越长。

原因

随着近几年全国上下反腐工作的深入，打着人情宴旗号的各类宴请早已被纪委列为违规行为。我们不禁要问，为何在如此高压态势之下，违规宴请依然呈屡禁不止之势？

首先，个别官员的侥幸心理是他们执迷不悟的“病根”。上有政策，下有对策。为了逃避监督和检查，他们不可谓不绞尽脑汁，减少宴请桌次，增加宴请数量者有之，只借由头收礼不实际设宴者有之，为宴请而假离婚者也有之……在这些“特立独行”的官员看来，“有权不用过期作废”“错过这个村就再没有这个店”“只要没被撞到就是赚到”，他们认为腐败的行为够隐蔽了，宴请的理由够合理了，并梦想着没有人会对此“动真格”的，但他们错了。

其次，官场同僚们的失声态度是他们执迷不悟的“诱因”。也许会有人认为这样说太严重了，因为相关规定只规定了不能违规宴请，并未说不能赴宴。这样问题就来了，当“唱黑脸”的人只有纪委人员时，很多官员还是感觉有恃无恐，毕竟来自纪委的“眼睛”没有那么多，“耳朵”也没那么长，我行我素未必能翻船。然而，我们可曾做过一种假设，假使同僚们也都能“唱黑脸”的话那么宴请是否还能发生？当一个同事婉言谢绝时，准备设宴的东家可能觉得没什么，但当越来越多的婉言谢绝或者真诚劝说的声音传来时，他还会无动于衷吗？没有同事们参加的宴请，还会成席吗？

官场同僚们对宴请失声现象想必也有他们的理由。在他们看来，都是同事，人家邀请你谁好意思不去？即便内心里有抵触情绪但也不会表露出来，因为表露出来的话或许会让宴请发起人下不来台，让他们有种“冷脸贴着热屁股”的感觉，以后会不利于彼此相处。何况，相关的规定又没有禁止公职人员不准参加宴请，即便宴请违规了，被处理的也只是发起人，跟自己没有一点关系。再说的极端一点，假使遇到被举报，送去的礼金还能被退回来，白吃一顿岂不更美哉？殊不知，正是大家的这种笑呵呵的态度助涨了当事人宴请的气焰，也在无形之中将自己的同事推向了违规的深渊。

如何根除

人情宴大操大办、乱办滥办之风不仅给基层群众带来了经济和心理上的负担，也容易导致领导干部建立小圈子，拉帮结派，最终走向腐败的深渊，所以，把这种歪曲的行为模式引向正轨势在必行。

一是要加大宣传力度，树立正确的人情消费观。通过电视、广播和宣传画等宣传大操大办的危害性，对婚丧嫁娶的主办者，进行思想上的教育，通过简化仪式、缩小规模杜绝大操大办；

二是党员带头村社引导，党员干部和村干部首先要严以律己，以身作则，政府可明文规定禁止不必要的宴席和操办规模，从领导干部身上抓起杜绝不正之风，带领群众文明操办婚丧嫁娶仪式；

三是倡导艰苦奋斗的传统文化教育。以勤俭为贵，以质朴为美，建立起良好的价值判断体系，大兴厉行节约、制止奢侈浪费之风。

时下，正是学生升学和新人婚庆集中的节点，一些地方名目繁多的升学宴、谢师宴又开始登堂入室。值得注意的是，一领导干部借机盘算着利用子女婚庆或升学之机遍请宾朋、借机敛财。要刹住这股歪风，必须对违规宴请、变相操作的领导干部，坚决从严从快查处。对违反规定的公职人员，要追究设宴人、赴宴人以及分管责任人和单位主要领导的责任，乃至取消设宴人所在单位党风廉政建设年度评先评优资格。